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Word第第頁有關(guān)學(xué)校教師培訓(xùn)心得體會(3篇)學(xué)校老師培訓(xùn)心得體會1

我有幸成為縣骨干老師培訓(xùn)班的一員,這也給我供應(yīng)了這個再學(xué)習(xí)、再提高的機(jī)會。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,有集中培訓(xùn)、分學(xué)科培訓(xùn)、有學(xué)員間的互動溝通,專家進(jìn)行講座。專家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動好玩、發(fā)人深省。

在此之前,我也曾出去培訓(xùn)過幾次,但每次都是以聽老師的課堂教學(xué)為主,所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進(jìn)的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后,更增加了我努力使自己成為科研型老師的信念,給了我們劇烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓(xùn)中的幾點心得體會:

通過培訓(xùn),讓我深刻地熟悉到必需更新觀念。隨著學(xué)問經(jīng)濟(jì)時代的到來,信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運(yùn)用,“教書匠”式的老師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了,這就要求老師既不能脫離教學(xué)實際又要為解決教學(xué)中的問題而進(jìn)行的討論即不是在書齋進(jìn)行的討論而是在教學(xué)活動中的討論。必需具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運(yùn)用于教育工作實踐,不斷思索、摸索,朝著教育家的方向努力。以老師為本的觀念應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為以同學(xué)為本,自覺讓出主角地位,讓同學(xué)成為主角,充分信任同學(xué),主動評價同學(xué)。

通過此次培訓(xùn),我在教學(xué)觀上有了肯定的轉(zhuǎn)變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終到達(dá)不需要教,為了達(dá)成這個目標(biāo),教學(xué)不光是簡潔的傳授學(xué)問,要重在教同學(xué)把握方法,學(xué)會學(xué)習(xí),不能只讓同學(xué)“學(xué)到什么”還讓同學(xué)“學(xué)會學(xué)習(xí)”,同學(xué)把握了方法,終身受用,可以自己獵取學(xué)問,除了學(xué)習(xí),還要注意啟迪同學(xué)的才智,給同學(xué)充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和制造力。

通過培訓(xùn),讓我深刻地熟悉到必需主動加強(qiáng)課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革如今雖然還處于探究階段,很多未知的領(lǐng)域需廣闊老師去進(jìn)行仔細(xì)摸索和總結(jié)。經(jīng)過這培訓(xùn),熟悉到每一位老師都應(yīng)主動參加到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動它朝正確方向進(jìn)展,做一個課改的主動實施者。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要把握同學(xué)的認(rèn)知進(jìn)展規(guī)律。

今后我會將在這里學(xué)到的新學(xué)問盡快地內(nèi)化為自己的東西,運(yùn)用于教育教學(xué)過程中去,結(jié)合我校的實際狀況,準(zhǔn)時地為學(xué)校的建設(shè)和進(jìn)展出謀劃策,努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)看法,求知精神,協(xié)作力量,加強(qiáng)平常的學(xué)習(xí)、充電。他山之石,可以攻玉,我肯定將學(xué)到的學(xué)問運(yùn)用于教育教學(xué)實踐中去,讓培訓(xùn)的碩果在職教事業(yè)的進(jìn)展中大放光榮。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,布滿了教育才智,使我們開闊了眼界。

在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論學(xué)問,用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,討論和探究教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個專家型、學(xué)者型的老師,使自己具有所教學(xué)學(xué)問方面的前瞻性。這樣,才能培育出新時期“發(fā)覺型、創(chuàng)造型、制造型、創(chuàng)新型”的同學(xué)。為了我們的教育,為了我們的同學(xué),也為了我們自己,我會時時到處都要注意自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,具有較強(qiáng)的教育科研意識和力量,有目的地總結(jié)教育閱歷,反思教學(xué)實踐,一切從實際動身,切實擔(dān)負(fù)起老師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),在工作中起到骨干老師的帶頭作用。

學(xué)校老師培訓(xùn)心得體會2

這次,我能夠參與市級歷史骨干老師培訓(xùn),非常榮幸。通過學(xué)習(xí),在思想上受到很大的震驚,教育觀念得到了更新。

一、感受名師風(fēng)采

通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深深體會到聊城高校領(lǐng)導(dǎo)、老師的熱忱,感受到學(xué)員集體大家庭的暖和。在這里,四處充滿著一股濃濃的暖意。

為我們進(jìn)行講座的專家和學(xué)者兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的敬業(yè)精神令人感佩,他們熱忱開明、平易近人的看法使人倍感暖和。

二、傾聽精彩講座

師訓(xùn)中心邀請了省市特別出名的專家和學(xué)者給我們學(xué)員上課,舉辦講座。這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的學(xué)問內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的改變,更重要的是我們從專家們的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理。他們的`講座折射出一種責(zé)任:國家興盛,系于教育;教育興盛,系于我身。他們的闡述中表現(xiàn)出一種風(fēng)范:不以孩童小而不教之;不以世事而棄研修;不以家事煩而怠育人!在這里,我的心靈得以凈化,人格得以升華。

三、更新教學(xué)觀念

通過學(xué)習(xí),使我耳目一新,深深地熟悉到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學(xué)的師生觀已跟不上時代的進(jìn)展。要想跟上新世紀(jì)的教育教學(xué)步伐,就要首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,樹立正確的師生觀,增添喜愛教育事業(yè)的信念。在教學(xué)活動中,師生關(guān)系是基礎(chǔ),良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動獲得勝利的開頭,所以我們必需轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構(gòu)建教學(xué)雙主體之間的互相敬重、互相信任、互相理解的新型的公平、民主的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中,要打破老師主課堂的慣例,徹底拋棄老師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。師道尊嚴(yán)的思想在課堂上令同學(xué)不敢多說不敢質(zhì)疑極大地壓制了同學(xué)制造思維的進(jìn)展。我們老師只有從觀念上更新,允許同學(xué)提出獨到的見解,為同學(xué)創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的“心理平安”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境,才能制造出師生公平、共樂融融、共享教學(xué)民主的氣氛。

四、拓寬學(xué)習(xí)視野

我常想:能參與這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí),是領(lǐng)導(dǎo)和老師們對自己前階段工作的一個確定和認(rèn)定,大家對我寄予了厚望。想著想著,我就有些汗顏,由于自己實在是很淺薄、積累也很少。于是我在參與學(xué)習(xí)之前就暗暗下定決心,肯定要抓緊一切有利時機(jī)來完善和提升自己。

令我欣慰的是,培訓(xùn)班里有很多和我年齡接近,經(jīng)受相仿的同學(xué),我們有許多的話題可以一同溝通和探討。我們有許多的觀點可以一起抒發(fā)和碰撞。每一次的現(xiàn)場觀摩活動后,我們都能踴躍發(fā)言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到懷疑的難以解決的問題。我們從教學(xué)活動的目標(biāo)定位談到重難點確實定,從課堂上同學(xué)的自讀自悟談到老師指導(dǎo)策略的運(yùn)用,從情境的創(chuàng)設(shè)談到同學(xué)進(jìn)展的層次性和差異性。

每一次的小組式研討,我都能主動參加,珍惜發(fā)表自己見解和觀點的機(jī)會,使自己能與他人有更多思維碰撞的機(jī)會。評課時,專家的點撥更使我受益非淺。我在學(xué)習(xí)中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和骨干班的其他學(xué)員保持親密聯(lián)系,定期溝通各自的感受與作業(yè),使自己能博采眾長、開闊視野。

在骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的這段時間里,來自導(dǎo)師的諄諄教導(dǎo),來自同學(xué)的傾情相助匯成了一股股沁人肺腑的暖流、匯成了一陣陣催人奮進(jìn)的號角,支持、激勵著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。展望將來的工作、學(xué)習(xí)之路,將是永無止境而又困難曲折的,而我卻愿在這歡樂而無止境的追求中去實現(xiàn)自己的幻想。

學(xué)校老師培訓(xùn)心得體會3

20xx年7月8日—15日,是我在***高校參與***市才智教育種子老師培訓(xùn)的日子。在***的每一天里,我被一種精神感召著,我的求知欲望在膨脹著,我從來沒有一次這樣劇烈地感受到:我要學(xué)習(xí),我要轉(zhuǎn)變。

才智教育種子老師培訓(xùn)旨在提高老師信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)深度融合的力量。但又不僅僅停留在學(xué)科教學(xué)應(yīng)用信息技術(shù)層面,用鐘紹春教授的話來說,就是才智教育不僅僅停留在模式的學(xué)習(xí)與仿照,更主要的讓老師如何變“才智”,如何在才智教育理念下構(gòu)建才智的課堂,才智地引領(lǐng)同學(xué)依據(jù)自己的狀況選擇合適的方式學(xué)習(xí),為同學(xué)獨特化學(xué)習(xí)預(yù)備有效的支撐和環(huán)境,對同學(xué)學(xué)習(xí)方式與狀況進(jìn)行才智地引導(dǎo)與指導(dǎo)。

8天的學(xué)習(xí)時間,可謂一瞬間,但這一瞬間將成為記憶的定格。

8天的時間,讓一個從教24年的老師,重新思考老師的使命,面對新形勢,我該何去何從?

培根說過:新東西再好,人們也會由于不適應(yīng)它而反對;舊的事物盡管有許多問題,由于人們適應(yīng)了,所以想方設(shè)法地愛護(hù)它。

素養(yǎng)教育轟轟烈烈搞了30多年,但是老師們照舊在重復(fù)著昨天的故事,他們在用昨天的學(xué)問,應(yīng)試的理念教育著明天的同學(xué)。多少所學(xué)校,在用一流的教室、二流的設(shè)備、三流的老師培育著四流的同學(xué)。

中國正處于轉(zhuǎn)軌階段,對人才的需求前所未有的迫切。當(dāng)前教育改革的核心是人才培育模式的轉(zhuǎn)變,人才培育方式的轉(zhuǎn)變就是進(jìn)行課程改革。可是老師的理念陳舊,素養(yǎng)教育喊得震天響,應(yīng)試教育卻做得扎扎實實。科教興國并不是指任何教育都能振興中華啊,理念是生產(chǎn)力,理念落后,就是誤人子弟,就是禍國殃民吶!

當(dāng)我意識到這些時,我頓覺后背冒冷汗:來時的沾沾自喜已被惶恐與忐忑代替。我想到了父輩的面朝黃土背朝天的辛勤卻照舊貧困的過去,當(dāng)老黃牛精神被創(chuàng)新精神取代,好老師的標(biāo)準(zhǔn)就更應(yīng)當(dāng)給予它廣泛的內(nèi)涵,老師既要是腳踏實地的實踐者,還要做仰視星空的思考者。老師既要胸懷祖國,還要放眼世界。

還來得及嗎?還來得及。在***的培訓(xùn)讓我真真正正地熟悉到:老師不能只教同學(xué)做學(xué)問,更要教同學(xué)做人,教同學(xué)把握終身學(xué)習(xí)的方法與力量。老師的角色不僅是主導(dǎo)者,更應(yīng)當(dāng)是同學(xué)學(xué)習(xí)的促進(jìn)者、組織者、指

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