為自己工作的心得體會

第第頁為自己工作的心得體會為自己工作的心得體會篇1

今年，電廠組織專業(yè)技術(shù)人員開展連續(xù)教育培訓(xùn)活動，學(xué)習(xí)內(nèi)容為觀看劉光明主講的《如何創(chuàng)立自己的企業(yè)文化》和李強主講的《為自己工作》光碟。我于22日看完《為自己工作》后，深有體會。

第一點體會：不管在哪個崗位上，要想取得勝利，肯定要擺正自己的位置，端正自己的心態(tài)。

李強教師講：“當(dāng)你擁有第一份工作的時候，你正在表達你生命的價值；當(dāng)你做好一件工作的時候，你正在使你的生命升值；只有懂得工作是為自己的人，才真正懂得工作是多么的歡樂。”當(dāng)我們還在學(xué)校時，我們是這個社會的索取者，我們還不曾為社會制造價值，只有邁向社會后，擁有了人生中的第一份工作時，我們才開頭為這個社會制造價值，此時，才真正開頭表達自己的價值。

無論你在學(xué)校里的成果曾經(jīng)多么優(yōu)秀，可是，一旦走上工作崗位，就得從頭開頭，重新樹立自己的目標(biāo)，重新定位自己的起點。記得剛上班的時候，覺得自己學(xué)歷高，學(xué)到的知道那些老工人跟本就沒聽說過，以為自己有多么了不得，可是真正到了動手時，連下個銹死的螺絲釘都要教師傅幫助，才明白，自己要學(xué)的東西還多得很。

在工作一線學(xué)到的學(xué)問，是最淺顯易懂的，也是最全面的。只有打好根底，對自己的企業(yè)有了全面的熟悉，才能將自己的所學(xué)所知融合到工作實際中去，才能真正將自己的學(xué)問轉(zhuǎn)化為價值。

看到電視報紙上報道的金領(lǐng)工人，也曾艷羨過，艷羨之余，卻總是報怨自己沒有時機，學(xué)完這個片子后，才恍然大悟：時機不是憑空掉下來的，時機是要自己去把握的。一個人一生，要不停的學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)學(xué)問，還要學(xué)習(xí)社會學(xué)問。但但凡有成就的人，都是不斷的提高自己，

為自己工作的心得體會篇2

利用下班的時間，公司組織我們到總部聽李強教師《為你自己工作》講座VCD，聽完講座后我的心靈為之震撼！是的，你為誰工作呢？想想很簡潔的道理，又有誰細(xì)想過呢？而主開工作看法就是確定你的人生的轉(zhuǎn)折點。

我認(rèn)為一個人的對待工作的心態(tài)，是主動的還是消極的，直接影響工作的好壞。象“士兵突擊”里的許三多，為了修一條完全不行能一個人修好的路，但他仍舊堅持將路修好，后來就是由于他修的這條路轉(zhuǎn)變了他的命運。工作是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地安下心來做，總有收獲。即使是一般人對待工作的看法不同，而結(jié)果也不同。所以在工作中有著主動的工作看法是最簡單勝利的捷徑。

什么是優(yōu)秀人才？不就是比你多干一點，比你多專心一點，比你不計較一點，這些看著平常的一點點，就組成了優(yōu)秀人才必備的優(yōu)點，所以不要埋怨沒有人覺察你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心中有責(zé)任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，你的才能會在人生的舞臺上得以發(fā)揮。

李強教師說過：把一件簡潔的事情做好是很簡潔的事，把每一件簡潔的事情做好就是不簡潔。象李強教師14年如一日的為培訓(xùn)事業(yè)四處奔波，才有他今日的輝煌成就。真正工作中，真正能把每一件簡潔而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。常言說得好：小事做不好，何以成大事。因此，要把工作做到位，必需要有仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法、勤奮努力的工作作風(fēng)，并養(yǎng)成注意詳情的良好工作習(xí)慣，不斷提高自身的工作力量和工作效率，仔細(xì)對待每一項簡潔而又平凡的工作，把每一項工作做好。

李強教師說，公司是自己的最好，老板是自己的最好，工作崗位是自己的最好！假設(shè)你不認(rèn)為自己的公司最好，你就干脆走掉；假設(shè)你說老板這不行那不好，那你跟著老板混說明你自己更差；假設(shè)你認(rèn)為你的崗位埋沒了你，那你就拿出優(yōu)異的成果來證明你自己，讓大家公認(rèn)你！

讓老板覺察你！假設(shè)你認(rèn)為老板賺了錢剝削了你，那你也有一張身份證，你也是公民你為什么不自己開公司！老板自己投資并承擔(dān)風(fēng)險，所以賺錢也是天經(jīng)地義的！為什么不能看到老板為大家供給了就業(yè)時機呢？讓400多個家庭有依靠有生活的盼望，為社會納稅作出的奉獻呢？

因此，工作是自己的，為自己而工作，為積累自己的閱歷而工作，為提升自己人生價值而工作，為自己養(yǎng)家活口而工作，所以我們要以一顆感恩的心為公司為自己工作。

為自己工作的心得體會篇3

XX年3月11日開頭公司各部門負(fù)責(zé)人親臨xx工程部，組織全體員工進展了系統(tǒng)化、全面化的培訓(xùn)教育，首先在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶著下我們xx工程全體員工對李強教師的《為自己工作》進展了仔細(xì)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)我懂的了不少以前未聽過的道理，同時對自己的人身觀、價值觀有了更明確的熟悉，并且為今后一段時間的進展指明白道路，如今對我的心得體會做如下闡述。

第一、為我更加確定了工作不是為錢、為工作、為薪水、為生活而工作，而是為自己工作。

演講中首先從一個故事“三個老人砸石頭”開頭說起，心理學(xué)家問三個砸石頭的老人為誰而砸石頭，第一個老人怨氣沖天，用重的要命的錘子雜快要死去的石頭，一聲不坑，在為別人而工作；其次位老人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭，這位老人是在為薪水而工作；第三位老人那么是自己在設(shè)想建筑一座寵偉的殿堂，他很歡樂的砸石頭，砸的又快、又好、又美觀，他在為自己而工作。面對同樣的工作砸石頭，看法不一，結(jié)果也不同。從一個故事切入主體，進展了說明，為什么說我們是為自己工作。使我更加理解了人們常說的一句話，工作是為自己做的，不是為別人做的。

單純?yōu)楣ぷ?、為薪水而工作的人看不到自己的潛能有多大，做工作老是被動的，沒有主觀能動性，不會主動想一些問題，主動將工作完成，老是在任務(wù)的驅(qū)動下，在領(lǐng)導(dǎo)的催促下完成每一項工作，每天都覺的很累很累，這樣一天下來沒有收獲，就像一臺沒有思想的'機器一樣。為自己工作、為薪水工作的人就猶如機器一樣，沒有自己的思維，所以覺的很累。殊不知每個人都是為自己工作，應(yīng)當(dāng)以主動的心態(tài)去面對每一天的工作。假設(shè)你在為工作而工作，為他人而工作那么你會失去許多珍貴的時機，最終與勝利失之交臂，轉(zhuǎn)變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài)，樹立為自己工作的正確意識。假設(shè)我們認(rèn)為每天是在為工作打工，那么我們大錯特錯，抱著這種看法工作永久不會成長和進展，將永無出頭之日，更談不上一番事業(yè)，所以我們每位員工要糊涂地熟悉到自己在為誰工作。在工作中要有動力，有主見，有思想，有創(chuàng)新意識，有超前意識，這樣才能把工作做好。努力做事只能把事情做對，專心做事才能把事情做好?！拔覀兊拿恳环莞冻龊团Χ紝⒌玫交虮貙⒌玫匠档幕貓?，這是不變的真理”，我們應(yīng)當(dāng)仔細(xì)理解領(lǐng)悟李強教師的這句話。社會是沒有圍墻的高校，而我們不能轉(zhuǎn)變風(fēng)的方向，但我們有力量轉(zhuǎn)變自己帆的方向，不要埋怨這埋怨那的，請我們仔細(xì)打量一下自己，我們能做什么，我們會做什么？與其像無思想的機器每天在做反復(fù)的重復(fù)的機械運動，還不如心存感謝，歡樂的工作，讓工作成為我們價值觀、人生觀的載體，在工作中體會事物的各種美，感受過種美，我們再添加一些主動力，這樣我們會渠成水到，而不是等水到渠成。當(dāng)今社會競爭如此劇烈，人才如此之多，我應(yīng)當(dāng)慶興有如此好的工作時機，有如此好的工作平臺，我們應(yīng)當(dāng)好好發(fā)揮自己的特長，全身心投入到工作當(dāng)中，為自己而工作，不要等到水到你才挖渠，唯恐到那時為時晚已，你將與時機擦肩而過。

其次、請珍惜自己的工作，專心做事，做好事，做對事，這樣才會到達渠成水到。

馬云曾經(jīng)說過“你不要總是認(rèn)為老板給你多少薪水你干多少活，而老板還在想你干多少活我就給你多少錢”，現(xiàn)實生活中不少人有這樣的想法，我認(rèn)為公司給我多秒錢我就干多少活，我對得起自己的工作就行了，沒必要想太多，做太多。但假設(shè)我們每天在干工作前總認(rèn)為公司給我多少錢我就干多少活，那么就相當(dāng)于給別人工作一樣，最終將失去珍貴的時機，成為一個退役的機器一樣，成為廢鐵一堆，沒有價值可言，因此我們還是要為自己工作，把握好每一天。

為自己工作的心得體會篇4

每年都會收到公司推舉的書，經(jīng)常會涉及一些關(guān)鍵詞，如不找借口、不懈怠等等，真以此來修正自己的言行是有益于人接近勝利的。2022年閱讀的是《為自己工作到最好》，這書并沒有說多少大道理，諸多案例背后的意圖也很明白，就是提倡一個理念，應(yīng)當(dāng)如何更好地對待自己的工作。當(dāng)然，這屬于見仁見智的事，并沒有一個定論，但個人在細(xì)讀完書之后，結(jié)合自己的工作經(jīng)受，有兩點感受。

一、找準(zhǔn)位置，干好分內(nèi)的事。

支持人工作的理由可以許多，有抱負(fù)、責(zé)任、地位、金錢和成就等等，無論崇高還是平凡，首要的是解決吃飯問題。為自己工作，最低要求是對得起賴以生存的飯碗，終究每個工作、每個崗位都有分內(nèi)的職責(zé)，做好了最根本的事才能算是一名合格的員工。所以，古語說“在其位，謀其職”。但是，如今許多人并不關(guān)注位置和職責(zé)，好似我會得到什么，比自己應(yīng)當(dāng)要做什么更為重要。或許是來自社會的各種壓力越來越大，人有時很難沉下心去做好力所能及的事，總在想捷徑，總在想事半功倍，于是這山望著那山高。然后，開頭鄙視自己的工作，就在種種比擬、種種不屑、種種艷羨之中，荒廢了大好時間。就如施工行業(yè)而言，并非什么高端產(chǎn)業(yè)，大局部管理人員是在建筑施工工地上摸爬滾打，身邊許多剛走出高校的青年員工入職后就會困惑，什么時候才有出頭之日?能成為工程經(jīng)理?有人想著想著，就開頭自命非凡，甚至埋怨企業(yè)不給時機，最終沒能堅持終究。有成長的目標(biāo)當(dāng)然要有，更要一步步去實現(xiàn)，做好施工、技術(shù)、商務(wù)等等根底工作，做好分內(nèi)事肯定是今后成長的資本?，F(xiàn)場施工是如此，其他工作崗位亦然，要知道“十年磨一劍”和“一年磨十劍”必定截然不同。環(huán)顧身邊小有成就的同齡人，他們光鮮靚麗外表下，也確定有許多拼、奮斗后的辛酸。有一個道理是值得信任的——“是金子就不會被埋沒”，真金在如今快速進展、急需人才的公司將有更多閃光的時機。

二、日精日進，提升工作效果。

有人總結(jié)索羅斯勝利的體會，是要給自己找一點缺乏、找一個奮斗的目標(biāo)及找一個努力的理由。也就是說每天進步一些，做到日精日進，才能將平凡的工作做得更加有意義，否那么僅僅是較為平凡的“合格”，而無法晉升為“優(yōu)秀”。許多人常說，“優(yōu)秀是一種習(xí)慣!”。優(yōu)秀是需要然后持之以恒地漸漸積累的，工作能夠注意詳情、凡事專心，不會失之于“粗”、失之于“虛”。這種方式工作確定會比一般人更操勞、更累，但由于有了自己的方向，會更有助于個人成長。否那么，工作就像一只成天拉著磨的驢，一圈圈地轉(zhuǎn)卻照舊還在原地。當(dāng)然，還有人說，“優(yōu)秀是干出來的!”。好的習(xí)慣會讓工作方法更加科學(xué)、更加精細(xì)，但是難免有理論的巨人，行動的矮子，說得條條是道的假把式。其實，也就是說責(zé)任意識很重要，要多干事、多擔(dān)當(dāng)，有所磨練才有所進步，《西游記》唐僧師徒四人要取得真經(jīng)，也是經(jīng)受了八十一難的。近期，全局都在學(xué)習(xí)陳超英精神，并非學(xué)習(xí)如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，而是學(xué)習(xí)她許多表達“四組關(guān)系”的個人品質(zhì)。在我看來，她的事跡最大的