雙龍鄉(xiāng)職稱(chēng)實(shí)施方案

雙龍鄉(xiāng)職稱(chēng)實(shí)施方案雙龍鄉(xiāng)職稱(chēng)實(shí)施方案一、背景介紹為了進(jìn)一步加強(qiáng)雙龍鄉(xiāng)公共事業(yè)領(lǐng)域工作人員的素質(zhì)建設(shè)，提升他們的綜合素質(zhì)和職業(yè)水平，切實(shí)推動(dòng)雙龍鄉(xiāng)公共服務(wù)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，雙龍鄉(xiāng)人民政府決定實(shí)施職稱(chēng)認(rèn)定制度。二、實(shí)施目的1.明確職業(yè)發(fā)展路徑，提升職業(yè)素養(yǎng)。2.增強(qiáng)工作人員的責(zé)任感和使命感，激勵(lì)他們更好地為人民服務(wù)。3.促進(jìn)職業(yè)技能的提高，并為優(yōu)秀人才提供發(fā)展平臺(tái)。4.增強(qiáng)綜合素質(zhì)和職業(yè)水平，規(guī)范行業(yè)規(guī)范。三、適用范圍本方案適用于雙龍鄉(xiāng)公共事業(yè)領(lǐng)域中的所有從業(yè)人員，其中包括學(xué)校教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、社區(qū)工作者、農(nóng)村包保干部等。四、職稱(chēng)評(píng)定原則1.公平、公正、公開(kāi)。2.遵循職稱(chēng)評(píng)定相關(guān)法律法規(guī)。3.注重綜合素質(zhì)評(píng)定，重視職業(yè)技能和實(shí)踐能力的考核。4.保證評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)既貼近實(shí)際又有一定的要求和難度。五、職稱(chēng)類(lèi)別與名稱(chēng)本方案設(shè)立鄉(xiāng)級(jí)職稱(chēng)、村級(jí)職稱(chēng)兩類(lèi)。鄉(xiāng)級(jí)職稱(chēng)共設(shè)五個(gè)等級(jí)，分別是高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、高級(jí)職業(yè)教育教師、高級(jí)教育工作者。村級(jí)職稱(chēng)共設(shè)三個(gè)等級(jí)，分別是村級(jí)工、村級(jí)技師、村級(jí)高級(jí)技師。六、評(píng)定條件1.高級(jí)工：從事公共服務(wù)工作滿(mǎn)5年，取得高級(jí)工資格證，工作業(yè)績(jī)突出。2.技師：從事公共服務(wù)工作滿(mǎn)7年，取得技工證書(shū)，工作業(yè)績(jī)突出。3.高級(jí)技師：從事公共服務(wù)工作滿(mǎn)10年，取得高級(jí)技師證書(shū)，工作業(yè)績(jī)突出。4.高級(jí)職業(yè)教育教師：從事職業(yè)教育工作滿(mǎn)10年，取得教師資格證、職業(yè)資格證及高級(jí)職業(yè)教育教師聘任證書(shū)，工作業(yè)績(jī)突出。5.高級(jí)教育工作者：從事教育工作滿(mǎn)15年，取得相應(yīng)的證書(shū)及聘任證書(shū)，工作業(yè)績(jī)突出、社會(huì)聲譽(yù)良好。6.村級(jí)工：從事公共服務(wù)工作滿(mǎn)3年，符合村級(jí)職工的基本條件，工作業(yè)績(jī)突出。7.村級(jí)技師：從事公共服務(wù)工作滿(mǎn)5年，取得相應(yīng)的證書(shū)，工作業(yè)績(jī)突出。8.村級(jí)高級(jí)技師：從事公共服務(wù)工作滿(mǎn)7年，取得相應(yīng)的證書(shū)，工作業(yè)績(jī)突出。七、評(píng)定程序1.個(gè)人申報(bào)：符合條件的從業(yè)人員可向鄉(xiāng)政府/村委會(huì)提出申報(bào)。2.組織評(píng)審：鄉(xiāng)政府/村委會(huì)成立職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組織評(píng)審，評(píng)審結(jié)果逐級(jí)報(bào)批。3.聘任、授證：符合職稱(chēng)條件的人員，由鄉(xiāng)政府/村委會(huì)授予相應(yīng)職稱(chēng)，頒發(fā)聘任證書(shū)和職稱(chēng)證書(shū)。八、評(píng)定周期職稱(chēng)評(píng)定一般每年進(jìn)行一次，具體時(shí)間視實(shí)際情況而定。九、實(shí)施效果評(píng)價(jià)評(píng)估職稱(chēng)實(shí)施方案的效果，包括以下幾個(gè)方面：1.受聘者職業(yè)素養(yǎng)的提高程度；2.受聘者在實(shí)際工作中的表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量的提升；3.對(duì)績(jī)效工資、社保待遇等方面的激勵(lì)效果；4.職稱(chēng)實(shí)施方案的出臺(tái)對(duì)整個(gè)鄉(xiāng)公共服務(wù)行業(yè)的發(fā)展帶來(lái)的促進(jìn)作用；5.職稱(chēng)評(píng)審制度的完善情況。十、總結(jié)職稱(chēng)認(rèn)定制度的實(shí)施既能夠帶動(dòng)從業(yè)人員的積極性和創(chuàng)造性，又能夠?yàn)槿罕娞峁└鼉?yōu)質(zhì)的服務(wù)，是鄉(xiāng)公共服務(wù)事業(yè)發(fā)展的重要助力。職稱(chēng)實(shí)施方案的出臺(tái)，將極大地提高雙龍鄉(xiāng)公共