


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
高校畢業(yè)生成功就業(yè)與創(chuàng)業(yè)狀況調查隨著社會的不斷發(fā)展和進步,教育水平越來越高,高等教育成為了越來越多年輕人實現(xiàn)自我價值和社會發(fā)展的必要途徑。每年從高校畢業(yè)的年輕人越來越多,他們要么選擇直接踏上就業(yè)之路,要么選擇創(chuàng)業(yè)闖蕩天下。然而,高校畢業(yè)生的成功就業(yè)與創(chuàng)業(yè)狀況卻受到了各種因素的影響。本文將對高校畢業(yè)生的成功就業(yè)與創(chuàng)業(yè)狀況進行調查與分析。一、成功就業(yè)率:根據(jù)我國教育部的數(shù)據(jù),目前我國的大專以上畢業(yè)生就業(yè)率逐年提高,但在就業(yè)形勢嚴峻的現(xiàn)實下,“高齡”,“低技能”,“缺乏經(jīng)驗”,“哪個城市就業(yè)”等一系列問題依然困擾著應屆畢業(yè)生。針對這些問題,針對性的解決方案是非常必要的。1.高齡問題“高齡”是一個非常普遍的就業(yè)問題。隨著大學畢業(yè)生的人數(shù)不斷攀升,高齡化現(xiàn)象越來越嚴重。那么高齡化造成的后果是什么?主要表現(xiàn)在以下幾點:(1)壓力大。從事年輕人搶占的高薪崗位較為困難,自然福利更差一點,導致高齡者比起年輕人,可能會更加的辭職就。(2)面臨歧視。往往超過了一定年齡的人進入企業(yè)之后會遭受到歧視,工資待遇也不能和年輕人相提并論。(3)缺乏活力:高齡畢業(yè)生難以適應工作的節(jié)奏,缺乏了大部分同齡人學習能力,這使得他們往往缺乏應該有的活力和熱情。2.缺乏經(jīng)驗問題獲得工作經(jīng)驗是一個應屆畢業(yè)生將來成功的關鍵因素,因此,在校期間,復習課程體系和實踐閱讀書刊雜志和其他學習資源是一個必要的建議。3.就業(yè)城市問題就業(yè)城市非常重要,因為選擇錯的就業(yè)城市會使畢業(yè)生的就業(yè)成功受到較大的限制。目前,在選擇就業(yè)城市時,一般首先需要考慮的是該城市的發(fā)展前景,以及該城市對外打開的程度等因素。同時,畢業(yè)生還應考慮該城市的工作機會、生活水平、消費水平以及住房、醫(yī)療、教育等社會福利。二、成功創(chuàng)業(yè)率:相比于找工作,很多畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)自己的價值。前不久,教育部發(fā)布了《大學畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育指引》,希望引導更多的大學畢業(yè)生走上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路。但是實際上,大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功率并不高,失敗的比例更是高達80%。1.創(chuàng)業(yè)門檻高創(chuàng)業(yè)的門檻往往較高,需要創(chuàng)業(yè)者具有敏銳的市場洞察力、創(chuàng)新能力、營銷策略、管理能力、風險控制能力等,而大學生缺乏這方面的經(jīng)驗和技能,導致創(chuàng)業(yè)失敗的比例較高。2.資金問題資金問題是創(chuàng)業(yè)中的很大難題,很多創(chuàng)業(yè)者往往因為缺乏資金而無法把創(chuàng)業(yè)計劃付諸實踐。對于大學生來說,他們在校期間并不具備很多的積蓄,而要從其他渠道來籌集資金,這對創(chuàng)業(yè)成敗也會有非常大的影響。3.缺乏市場洞察力市場洞察力是創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)的必要條件之一,但是很多大學生并沒有這方面的經(jīng)驗和技能。他們缺乏對市場的認知,無法準確判斷市場需求和未來走向,這也使得創(chuàng)業(yè)失敗的比例較高。綜上所述,高校畢業(yè)生的成功就業(yè)與創(chuàng)業(yè)狀況取決于許多因素。在就業(yè)方面,畢業(yè)生需要加強自身的素質,提高自己的知識技能和工作經(jīng)驗,在選擇就業(yè)城市時,首先考慮城市的發(fā)展前景和就業(yè)機會。在創(chuàng)業(yè)方面,畢業(yè)生需
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 冷庫拆遷合同范例
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)門店送貨合同范例
- 事故車車輛維修合同范例
- 農(nóng)村荒地合作合同范本
- 做蔬菜大棚合同范例
- 中藥設備租賃合同范例
- 傳統(tǒng)年畫元素在雕塑創(chuàng)作中的運用
- 無碰撞磁場重聯(lián)中能量轉換和靜電孤立波的粒子模擬研究
- 買賣定金合同范例
- 鋼筋石籠施工方案
- 2024年廣西農(nóng)村投資集團應屆生校園招考聘用85人(高頻重點復習提升訓練)共500題附帶答案詳解
- 《建筑門窗玻璃幕墻熱工計算規(guī)程》JGJ@T151
- 老年人智能手機使用教程含內容課件
- DZ∕T 0219-2006 滑坡防治工程設計與施工技術規(guī)范(正式版)
- 家族族譜資料收集表
- 混凝土實測實量記錄表
- 2024年人力資源管理師三級考試真題及答案
- 2024年中國遠洋海運集團有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 高等職業(yè)學校電梯工程技術專業(yè)實訓教學條件建設標準(征求意見稿)
- 2024年錦州師范高等??茖W校單招職業(yè)技能測試題庫及答案解析
- 商品房施工組織設計
評論
0/150
提交評論