2023年二小值日安全保衛(wèi)制度

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陽羅二小值日平安保衛(wèi)制度

1、每天由行政值日老師與值日老師帶領(lǐng)文明崗值日隊(duì)員組成值日小組，對學(xué)校各項(xiàng)平安狀況進(jìn)行檢查，對發(fā)覺的擔(dān)心全因素準(zhǔn)時(shí)處理。

2、值日領(lǐng)導(dǎo)和值日老師要早起、晚睡，親密關(guān)注同學(xué)動向。晚上檢查校內(nèi)內(nèi)每一個(gè)角落，排解擔(dān)心全因素。嚴(yán)禁同學(xué)在晚就寢后擅自離校外出。

3、對外來人員準(zhǔn)時(shí)查詢，阻擋外來人員直接找同學(xué)，阻擋外來人員進(jìn)入教室、寢室，不準(zhǔn)外來人員在寢室內(nèi)住宿。

4、學(xué)校平安保衛(wèi)工作平常由校值日小組、保衛(wèi)干部負(fù)責(zé)，節(jié)假日和特別時(shí)期，由保衛(wèi)組臨時(shí)確定。保衛(wèi)人員在工作期間要仔細(xì)負(fù)責(zé)，發(fā)覺狀況準(zhǔn)時(shí)報(bào)告、準(zhǔn)時(shí)處理并做好記錄。失職的要追究責(zé)任。

5、同學(xué)放假日和回校日，值日老師要到校門口維持同學(xué)上、下車秩序，確保同學(xué)交通平安。

篇2:一小行政、老師值周（值日）制度

河天一小行政、老師值周（值日）制度

為了進(jìn)一步抓好校內(nèi)平安常規(guī)工作，加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)管理，維護(hù)正常的教學(xué)秩序和常規(guī)建設(shè)，確保校內(nèi)平安，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，形成全員參加管理風(fēng)氣，使管理更規(guī)范，上臺階，經(jīng)校委會討論，特制定本制度。

一、值周支配：

1．值周（值日）對象：無特別狀況的本校老師都有義務(wù)參與值周教育教學(xué)管理任務(wù)。

2．人員支配：校級值日每天支配1人；行政值周每周支配1人；老師值周

每周支配4人（其中班主任2人）。

3．值周時(shí)間：校級值日時(shí)間為每天上午7：50至下午4：30靜校后離校；

行政值周和老師值周為上午7：20至下午4：30靜校后離校。

二、值周（值日）職責(zé)：

1．值周（值日）輪番時(shí)間由學(xué)校統(tǒng)一支配。

2．明確職責(zé)，準(zhǔn)時(shí)到崗值周（值日）。

3．上崗必需佩戴值周標(biāo)志，否則不能視為出勤。

4．校級值日負(fù)責(zé)學(xué)校每天的學(xué)校要事記錄、班級晨間管理（1-2班級）、體藝"2+1'活動管理、校內(nèi)書吧管理、、校內(nèi)全面巡察等工作。

5．行政值周負(fù)責(zé)每天對值周老師的分工與工作落實(shí)、校門口站崗巡察的執(zhí)

行、值周班級管理、晨會課操平安管理狀況、食堂衛(wèi)生管理、班級早前管理巡察（3-6班級）等工作。

6．值周班主任負(fù)責(zé)每天上午、中午、下午的校內(nèi)全面干凈工作，支配班級同學(xué)做好上午、下午校門口的站崗管理；撿紙班班主任負(fù)責(zé)每天上午、下午的校內(nèi)綠化帶的垃圾處理工作。

7．值周老師負(fù)責(zé)每天校門口的站崗管理、晨會和課操的平安維護(hù)、課間的校內(nèi)平安維護(hù)、做好晨會課操老師出勤的登記、放學(xué)靜校班級管理的登記工作。

8．值周（值日）老師要準(zhǔn)時(shí)妥當(dāng)處理校內(nèi)偶發(fā)大事，對重大偶發(fā)大事要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

9．值周（值日）老師要仔細(xì)做好值周（值日）記錄，校級值日記錄本放在校務(wù)辦公室里；值周記錄本放在學(xué)校傳達(dá)室里；準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取，按時(shí)交還。

三、嘉獎與懲罰：

1．校級值日、行政值周和老師值周每天賜予30元的補(bǔ)貼；值周班主任每天賜予40元的補(bǔ)貼。

2．但凡由于值周（值日）過程中履行職責(zé)不到位而造成不良后果的按教育事故處理。

河天第一學(xué)校校辦制

篇3:二中值日、值周老師工作制度

田梧二中值日、值周老師工作制度

值日工作制度

一、值日老師工作職責(zé)

二、1、校門口站崗：時(shí)間是7:00-7:30，中午放學(xué)10分鐘，下午放學(xué)20分鐘；早自修前負(fù)責(zé)七班級值日老師在校門口指導(dǎo)站崗?fù)瑢W(xué)工作，檢查同學(xué)進(jìn)出校門口平安、校服及儀表；負(fù)責(zé)八班級值日老師7:30之前在南教學(xué)樓進(jìn)行巡察；負(fù)責(zé)九班級值日老師7:30之前在北教學(xué)樓進(jìn)行巡察，檢查同學(xué)學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生狀況，并督促各班準(zhǔn)時(shí)做好公共場地的打掃，處理好一些突發(fā)大事。

2、中午放學(xué)時(shí)，負(fù)責(zé)七班級值日老師要提前在校門口站崗，負(fù)責(zé)八班級值日老師要提前到食堂二樓管理，負(fù)責(zé)九班級值日老師提前到食堂一樓管理。下午放學(xué)，統(tǒng)一在校門口站崗，要留意校內(nèi)周邊同學(xué)動態(tài)，準(zhǔn)時(shí)與值周老師一起處理偶發(fā)大事，維護(hù)同學(xué)平安。

3、早自修，課間操，眼保健操時(shí)間，檢查老師下班狀況，同時(shí)巡察檢查班級紀(jì)律、衛(wèi)生，并做好記錄。

4、值日老師課間要到走廊巡察，參加課間管理，處理好同學(xué)違紀(jì)大事，午間要巡察（12：20－12：30之間進(jìn)行，周五提前），并做好衛(wèi)生與紀(jì)律狀況登記。

5、值日老師必需在上班時(shí)間內(nèi)佩戴證件，隨時(shí)做好記錄，下午離校時(shí)寫好值日小結(jié)并將證件和記錄冊放到傳達(dá)室。

6、值日老師假如中途有事情可自己找一位老師代替工作（但必需將你的工作負(fù)責(zé)好），假如請假包括公假必需提早一天通知政教處，并自行調(diào)整否則當(dāng)曠值日一次。

7、值日老師遲到或早退二次扣最終量化評估0.15，一學(xué)期累加；值日老師對當(dāng)天記錄狀況不屬實(shí)，扣當(dāng)天值日補(bǔ)貼、扣一學(xué)期量化評估0.3分，（比如：某班主任不在教室或不在指定位置，最終記錄本上有班主任下班）發(fā)覺一次扣0.3分，累計(jì)扣分。

8、值日老師記錄值周老師到、離校時(shí)間早、中、晚，對值周老師當(dāng)天工作進(jìn)行評定打分。

二、對值日老師一周量化評價(jià)方法

序號項(xiàng)目

1出勤12分

①遲到扣3分②早退扣3分③缺半天扣5分

④中午放學(xué)沒有站崗扣3分⑤下午放學(xué)沒站崗扣3分

2記錄8分

①早自修、課間操、眼保健操沒巡察各扣1分

②早自修前、午間、課間沒巡察扣3分

③沒佩戴證件扣1分

④記錄本、沒準(zhǔn)時(shí)交傳達(dá)室各扣1分

⑤證件沒準(zhǔn)時(shí)交傳達(dá)室各扣1分

注：①總分20分，19-20分為A；16-18分為B；13-15分為C；10-12分為D；10分以下為F；②遲到2小時(shí)算半天。

值周工作制度

一、值周老師工作職責(zé)

1、校門口站崗：時(shí)間是7:00-7:30，中午放學(xué)10分鐘，下午放學(xué)20分鐘；早自修督促值周班級衛(wèi)生打掃，檢查各公共場地衛(wèi)生狀況，值周老師負(fù)責(zé)全面值日工作的指導(dǎo)和檢查，處理好一些突發(fā)大事，按表格上內(nèi)容做好記錄，并對值日老師的一天工作賜予照實(shí)的評價(jià)。

2、值周老師登記好周二下午第三節(jié)各班班會課，上班會課打"'上，其它課或沒有人上打"'。

3、指導(dǎo)值周班級工作，并檢查衛(wèi)生打掃狀況，每天對值周班級進(jìn)行評價(jià)，內(nèi)容包括每天升降國旗，校內(nèi)四周衛(wèi)生打掃、站崗等。

4、值周老師仔細(xì)做好各項(xiàng)工作，假如中途有事情可自己找一位老師代替工作（但必需將你的工作負(fù)責(zé)好），假如請假包括公假必需提早一天通知政教處，并自行調(diào)整否則當(dāng)曠值日一次。

5、值周老師負(fù)責(zé)一周學(xué)校的衛(wèi)生、紀(jì)律、同學(xué)儀表做好協(xié)調(diào)工作；做好早上的校內(nèi)巡察、午間要巡察，并做好衛(wèi)生與紀(jì)律狀況登記。課間要到走廊巡察，參加課間管理，處理好同學(xué)違紀(jì)大事，

6、登記好表格各項(xiàng)內(nèi)容，寫好值周工作小結(jié)，包括統(tǒng)計(jì)班主任下班和對值日老師的評價(jià)。值周老師遲到或早退一次，扣期末量化評估分0.2分一學(xué)期累加。值周老師對當(dāng)天值日老師評價(jià)不屬實(shí)扣當(dāng)天補(bǔ)貼?？燮谀┝炕u估分0.5分（比如某老師遲到或早退最終評價(jià)是A，發(fā)覺一次扣0.5，期末累加）

二、對值周老師一周量化評價(jià)方法

序號項(xiàng)目得分

1出勤20分

①遲到扣1分②早退扣1分

③缺半天扣3分④一天扣6分

2值周記錄