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文檔簡介
2023年公共事業(yè)技能鑒定考試-工會系統(tǒng)考試題庫(含答案)(圖片大小可任意調(diào)節(jié))卷I一.綜合密押題庫(共30題)1.工會法對兼職工會工作人員占用工作時間有何規(guī)定?
正確答案:基層工會非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時間參加會議或者從事工會工作,每月不超過三個工作日,其工資照發(fā),其它待遇不受影響。2.近年來,中國工會明確了新形勢下的工會工作方針。“()”是工會做好一切工作的前提。
A、團(tuán)結(jié)一致
B、發(fā)展會員
C、活動起來
D、組織起來
正確答案:D3.工會通過()來確保職工勞動所得。
A、發(fā)放獎金
B、發(fā)放福利
C、增加工資
D、工資集體協(xié)商
正確答案:D4.根據(jù)競賽內(nèi)容的不同,勞動競賽可劃分為哪三類?
正確答案:生產(chǎn)型競賽、智能型競賽和技能型競賽。5.為什么說工會的法人資格是工會法律地位的具體化和實(shí)現(xiàn)條件?
正確答案:
(1)工會的法人資格使工會在民事活動中具有與其他法人平等的地位。
(2)工會的法人資格為工會的現(xiàn)實(shí)地位提供了國家法律的保障。
(3)工會的法人資格表明在社會經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系中工會是相對獨(dú)立的組織。
(4)工會的法人資格是通過法定代表人即工會主席來體現(xiàn)的。6.用人單位應(yīng)當(dāng)自勞動合同訂立之日起()內(nèi)將勞動合同文本交付勞動者本人,不得扣押。
A、五個工作日
B、一個月
C、六十日
D、三個月
正確答案:A7.下列關(guān)于江蘇省工資支付條例,說法錯誤的是()
A、獎金分配辦法不是工資分配制度里必須包含的
B、勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
C、工會有依法維護(hù)勞動者獲得勞動報(bào)酬的權(quán)利
D、在試用期內(nèi)的勞動者所獲得的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
正確答案:A8.被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)對所提供的審計(jì)資料的真實(shí)性和完整性作出()。
A、不需承諾
B、口頭承諾
C、事后承諾
D、書面承諾
正確答案:D9.當(dāng)婦女的勞動權(quán)益受到侵害時,可以按照《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定的辦法尋求解決其主要途徑有哪三種?
正確答案:一是被害人有權(quán)要求有關(guān)主管部門處理,主要通過勞動爭議的有關(guān)辦法和程序解決。二是可以依法直接向人民法院起訴,要求法院給予合理處理。三是可以向婦女組織投訴,有婦女組織出面要求有關(guān)部門或單位查處。10.女職工的合法權(quán)益是指女職工享受憲法及其它法律法規(guī)規(guī)定的公民、職工享有的權(quán)益,同時還享有國家對婦女規(guī)定的權(quán)益,包括女職工的政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動權(quán)益、財(cái)產(chǎn)和婚姻家庭權(quán)益以及()。
A、健康權(quán)益
B、人身權(quán)利
C、名譽(yù)權(quán)
D、隱私權(quán)
正確答案:B11.企業(yè)職工工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或與經(jīng)營管理者差距過于懸殊時,工會應(yīng)當(dāng)怎么辦?
正確答案:根據(jù)已經(jīng)掌握的實(shí)際情況,代表職工或以工會組織的名義寫出書面報(bào)告,要求企業(yè)經(jīng)營者為職工提高工資標(biāo)準(zhǔn);代表職工或以工會的名義向企業(yè)提出進(jìn)行工資協(xié)商的要求;在協(xié)商意見一致的基礎(chǔ)上,與企業(yè)簽訂專項(xiàng)工資協(xié)議;如協(xié)商不一致,可請上級工會或勞動行政部門協(xié)調(diào)。12.大名鼎鼎的某地火腿,曾因該地區(qū)個別企業(yè)不注意執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),使用國家明令禁止使用的化學(xué)添加劑,而引發(fā)“多米諾骨牌”式的信任危機(jī):有的商場撤掉該火腿專柜,有的停止進(jìn)貨,有的要求退貨。這對該地區(qū)火腿產(chǎn)業(yè)的打擊是空前的。請問該地區(qū)火腿產(chǎn)業(yè)受到嚴(yán)重打擊的根本原因是什么?該事件對企業(yè)發(fā)展有什么借鑒意義?
正確答案:
(1)根本原因在于個別企業(yè)不講誠信,摻雜使假,造成該地區(qū)生產(chǎn)的火腿信譽(yù)度大大降低,消費(fèi)者不敢購買。
(2)該事件表明,是否誠信經(jīng)營關(guān)系到企業(yè)成敗,一個企業(yè)良好的信譽(yù)和形象需要經(jīng)過長期的努力才能形成,如果通過不正當(dāng)手段謀取利益,企業(yè)不會長久發(fā)展,更不會真正取得成功。13.用人單位單方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會;用人單位尚未建立工會的,通知()。
A、用人單位所在地工會
B、行業(yè)工會
C、用人單位所在地省一級工會
D、用人單位所在地勞動行政部門
正確答案:A14.懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時間計(jì)入()。
A、病假
B、事假
C、年休假
D、勞動時間
正確答案:D15.工會代表和維護(hù)職工合法權(quán)益的主要手段是()
A、集體合同制度
B、職工代表大會制度
C、勞動爭議調(diào)解仲裁制度
D、勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度
正確答案:A,B,C,D16.參與平等協(xié)商,職工方協(xié)商代表是()產(chǎn)生。
A、單位職工代表大會(職工大會)選舉
B、企業(yè)負(fù)責(zé)人推薦
C、勞動保障部門和工會聯(lián)合推舉
正確答案:A17.會員在201人至1000人的,工會委員會設(shè)委員()
A、5-9人
B、7-11人
C、7-15人
D、9-15人
正確答案:C18.工會開展群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動體現(xiàn)了工會什么社會職能?
正確答案:工會開展群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動體現(xiàn)了工會建設(shè)職能。19.中國職工技協(xié)會徽由兩只欲握的右手構(gòu)成的“工”字及“衛(wèi)星軌道”組成,有什么象征意義?
正確答案:象征職工技協(xié)通力協(xié)作,推動科技進(jìn)步。20.企業(yè)應(yīng)當(dāng)向職工公開下列哪些內(nèi)容,接受職工民主監(jiān)督()
A、除商業(yè)秘密外的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營情況
B、不直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度
C、繳納職工社會保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充保險(xiǎn)、企業(yè)年金情況
D、簽訂、履行勞動合同、集體合同情況
正確答案:A,C,D21.用人單位給勞動者的工資支付周期最長不得超過()。
A、一個半月
B、一個月
C、兩個月
D、三個月
正確答案:B22.工會審計(jì)遵循()的工作方針。
A、依法審計(jì)
B、服務(wù)大局
C、突出重點(diǎn)
D、注重實(shí)效
正確答案:A,B,C,D23.《礦業(yè)公司集體合同》規(guī)定:公司組織職工培訓(xùn),各級管理(技術(shù))人員每年累計(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不得少于()學(xué)時;其他職工每年累計(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不得少于()學(xué)時。
A、48;72
B、72;48
C、72;36
正確答案:B24.根據(jù)修正的《工會法》第四十二條的規(guī)定,工會經(jīng)費(fèi)的來源有幾項(xiàng)()。
A、四項(xiàng)
B、五項(xiàng)
C、六項(xiàng)
D、七項(xiàng)
正確答案:B25.關(guān)于《工會法》,以下說法正確的是()
A、基層工會的非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時間參加會議或者從事工會工作,每月不得超過十個工作日
B、基層工會委員會召開會議或者組織職工活動,可以在生產(chǎn)或者工作以外的時間進(jìn)行
C、職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理,必須有工會參加
D、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的千分之二向工會撥繳經(jīng)費(fèi)
正確答案:C26.用人單位與勞動者協(xié)商延長勞動合同期限,累計(jì)超過()的,視為雙方連續(xù)訂立勞動合同。
A、一個月
B、三個月
C、四個月
D、六個月
正確答案:D27.實(shí)行計(jì)件工資制的,用人單位確定、調(diào)整的勞動定額應(yīng)當(dāng)使該單位同崗位()以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。
A、100%
B、90%
C、80%
D、75%
正確答案:B28.中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿
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