經(jīng)濟(jì)學(xué)原理國(guó)發(fā)院課件labor pincipleecon

團(tuán)隊(duì)的概工資是如何決定收入差距的成因與貧富分失業(yè)現(xiàn)與最低工工會(huì)與勞動(dòng)力卡特能增一百斤；利率是否會(huì)提高？不會(huì)養(yǎng)豬業(yè)的收益是否會(huì)提增收的歸誰所有？教授教授這一生產(chǎn)要素的價(jià)格等于多少？一百斤養(yǎng)豬業(yè)的回報(bào)率是否會(huì)提高？不解除牌照，會(huì)使投資牌照者受損，所以會(huì)遇到他們的；ZARA陷“血汗工廠門”,《財(cái)經(jīng)》.cn/2011-‐08-

這家“服裝”店，標(biāo)榜制造，不汗工廠，付過公道工資。問（體力、社交、文化、教育和習(xí)俗等微生物學(xué)和工程則變化；天賦（Ricardianrent）：掃地、打字等的天服務(wù)的可性：贏者通吃，各種明基尼系數(shù)的局=2*A不平＝f(因素1，因素2……不公……因素基尼系數(shù)的忽 領(lǐng)最低收入的人中，有超過一半處于歲之間。人不可能處于這個(gè)階段，但這個(gè)段卻可以表面：從到年，實(shí)際家庭收入的人。（《與社會(huì)》索維爾）最富裕的窮人 （”AmericaHastheRichestPoorPeople,”ByRobertRector,WSJ, 人“ 最富裕的窮人 （”AmericaHastheRichestPoorPeople,”ByRobertRector,WSJ, 最富裕的窮人 （”AmericaHastheRichestPoorPeople,”ByRobertRector,WSJ,大后，比1944年登陸諾曼底的平均高1英寸，“懸崖退步——中國(guó)率大幅下降”KarenMushroom，來源：The(/view/120090/414542二十世紀(jì)九十年代，中國(guó)的率曾高居世界前列。特別是農(nóng)村的年輕女性，這一群體中的率之高令人觸目驚心。不過，近年來中國(guó)的率大大下降，如今中國(guó)已然躋身率最英國(guó)醫(yī)學(xué)期《柳葉刀》20021995至1999年，中國(guó)的年均23.2例；今年，大學(xué)一個(gè)科研團(tuán)隊(duì)撰寫的報(bào)告，2009-‐2011，中國(guó)的年平均率下降到了每十萬人9.8例，降幅達(dá)到58%。 Mushroom，來源：TheEconomist(/view/120090/414542 率降低的驅(qū)動(dòng)力是兩股相互聯(lián)系的社會(huì)力：城市 和正在崛起的城市中產(chǎn) 。對(duì)于許多出身農(nóng)村的年輕女性而，前往城市工作盡管會(huì)受到二等公民的待路，可以借此擺脫諸如父母的壓力、失敗的 以及婆媳關(guān)系等等各種農(nóng)村的窮困生活所帶來的困境的 方法：喝 。發(fā)生在農(nóng)村的 案例，有將近60%的 喝 死而且通常只是因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)。此， 藥性減輕也是 率降低大多數(shù)人真是不患寡而患不來確定“誰”是企業(yè)的主人/呢？–功隊(duì)的 、指揮者、監(jiān)督者、決策者和控制源”，誰就應(yīng)該成為團(tuán)隊(duì)的被指揮者或被監(jiān)督以工廠、、他就更應(yīng)該成為“剩余索取權(quán)”的支配者（）勞力與資本：哪一個(gè)更易被？是物主所有的手腳上長(zhǎng)了腦袋，而機(jī)器和不長(zhǎng)腦袋，所以動(dòng)力資本，而不是資本勞動(dòng)力； 給要素提供者支付；資源通常分為人力（勞動(dòng)力）資源和資長(zhǎng)期的需求更具有彈 “稀缺”的含義——總有大量的工作可做失業(yè)并非因?yàn)椤肮ぷ魈佟?，而是因?yàn)榭筛? 的機(jī)會(huì)！（“Don’tCreateMoreJobs!CreateJobsThatProduceMorethantheCost!）茶匙來干活的話，就會(huì)創(chuàng)造的職位。工作不是福利（blog/?p=52討論：如何增加就擊和變動(dòng)，情況會(huì)更設(shè)想。生病。同理，造成破壞的是，而不是失業(yè)，如果失業(yè)，那么造成的破壞就

/blog/?的違約性質(zhì) 性休假集體敲竹杠：時(shí)機(jī)的選集 隊(duì)或依法脅工會(huì)的排他代表性（非工會(huì)會(huì)員被代表 支持的性 性 ，包括其中公開支持工會(huì)的 性 工作地點(diǎn)外糾察以 點(diǎn)或勸阻人們別為雇主干活。偶爾（2） 動(dòng),”Wiki）重要的反競(jìng)爭(zhēng)的力量。他們的所得完全由 （F.A.，《自由》，芝加哥大學(xué)，1960，P260） 《自由》第18章，工會(huì)與議價(jià)能力意味著什找到其他相等選擇的機(jī)企業(yè)特定的人力資本的相互依局部與全局對(duì)工資率的影生手和熟手之間的再分若沒 的支持 難以維為什么會(huì)失 限制了公司對(duì)商業(yè)沖擊的自由調(diào) 公共選擇方面：誰在推 合法化Thepercentageofworkerswhoaremembersofunionshasdeclinedfromover35%inthelate1940’stojust12.5%today,andjust7.8%intheprivatesector.Bycontrast,inthepublicsector,unionmembershipremainsstrongat36.5%.Why?Publicemployeesarevoters;publicagenciesarelessmodvatedtominimizecostsincetheydon’tcompeteinthe ce;sincenepodsm(裙帶關(guān)系),cronyism(任人唯親),andpolidcalfavoridsmarerifeinpublicemployment,theemployeesrightlybelievetheyneedauniontoprotectthemselvesagainstarbitraryemploymentpracdces.Aprivateemployerislesslikelytoengageinsuchpracdcesbecausetheyreduceproducdvity. （年月日）：昨晚火車回，出站時(shí)下雨無棚，等出租的人做民調(diào)，回答特別有趣：“我元我也……人人都漲價(jià)對(duì)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)（/blog/?p=1579）工資率和邊際生何謂“剝削弱者（，婦女，，文化程度不高的人） 一旦遭到解雇那么他們就比“一般”的白人更有可能以“”為理由指控雇主，因此何謂“結(jié)構(gòu)性剝?yōu)楹蝿?chuàng)造“剩余價(jià)值公司是貧窮的原因還是解決貧窮的方安蘭德（AynRand）：“ (“Capitalismdidnotcreatepove