《生產(chǎn)組織及調(diào)度管理辦法》等5項制度培訓考試

《生產(chǎn)組織及調(diào)度管理辦法》等5項制度培訓考試

1.調(diào)度系統(tǒng)匯報采用調(diào)度電話聯(lián)系，用語必須為______，嚴禁使用地方語言，溝通協(xié)調(diào)過程未結(jié)束不得隨意掛斷生產(chǎn)技術(shù)部（調(diào)度中心）電話。

2.各單位間自主聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)業(yè)務(wù)，必須按照要求相互通報______及聯(lián)系內(nèi)容，確定后方可執(zhí)行，執(zhí)行完畢必須回復(fù)聯(lián)系方，保障聯(lián)系信息的準確性。

3.光伏系統(tǒng)：非計劃停車______小時及以上為一般“非停”。

4.發(fā)生一般“非?！笨己素熑螁挝回撠熑水斣耞_____%績效獎/次。

5.項目施工過程中，嚴格按照批復(fù)計劃實施，嚴禁違規(guī)增加、變更______，對私自違規(guī)增加、變更工程量的單位及人員進行處罰。若確實需增加、變更工程內(nèi)容的，嚴格履行審批手續(xù)。

6.各部門（單位）設(shè)立兼職______，配合人力資源部人事檔案管理共同組織檔案材料，及時將新形成的人事檔案材料收集移交。

7.各部門（單位）的歸檔材料必須在形成后______個月內(nèi)送交人力資源部人事檔案管理員。

8.歸檔材料必須是辦理完畢的正式文件材料，材料齊全完整______，文字清楚，對象明確，有承辦單位或個人署名，有形成材料的日期；

9.人事檔案利用方式主要包括查（借）閱、______和摘錄等

10.人事檔案一般不予外借，確因工作需要借閱的，借閱單位應(yīng)當履行______手續(xù)，在規(guī)定時限內(nèi)歸還，歸還時組織人事部門應(yīng)當認真核對檔案材料。

11.人事檔案嚴禁______、偽造人事檔案。

12.黨群工作、行政管理工作、經(jīng)營管理工作、生產(chǎn)技術(shù)管理工作、生產(chǎn)運行工作、科研開發(fā)工作中形成的文件在辦理完畢后第二年______月底前歸檔。

13.歸檔的文件應(yīng)為______。

14.工會會員依據(jù)全總文件規(guī)定按本人基本工資（不含各類獎金、津貼）的______‰向所在工會繳納會費。

電子文件邏輯歸檔宜每月歸檔一次，物理歸檔應(yīng)與相應(yīng)門類或內(nèi)容的其他載體歸檔時間一致。

對

錯

歸檔的文件應(yīng)完整、準確、系統(tǒng)，其制成材料應(yīng)有利于長久保存，圖文字跡應(yīng)符合形成文件設(shè)備（打印機、復(fù)印機、掃描儀等）標稱的質(zhì)量要求。

對

錯

生產(chǎn)運行、科技研發(fā)、工程項目、設(shè)備、招投標工作中形成的文件歸檔時一式兩份或根據(jù)合同要求歸檔；

對

錯

工會應(yīng)加強對各項經(jīng)費收入的管理。

對

錯

工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和開展工會活動。

對

錯

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