2023年中學(xué)教職工請(qǐng)假、銷假規(guī)定

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濟(jì)同中學(xué)教職工請(qǐng)假、銷假規(guī)定

一、我校的工作日根據(jù)學(xué)校作息時(shí)間表，除業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，教職工必需準(zhǔn)時(shí)到崗。假日學(xué)校支配的值班，及其它的工作，作加班處理。凡工作日內(nèi)離開學(xué)?；蚬ぷ鲘徫坏?，均應(yīng)請(qǐng)假。

二、請(qǐng)假分公假、病假、事假三類。公假需有關(guān)單位通知，經(jīng)校行政批準(zhǔn)；病假需有醫(yī)院或校醫(yī)務(wù)室建議休假說明，本人申請(qǐng)，校長(zhǎng)批準(zhǔn)；事假需有正值理由，依據(jù)工作的需要和可能，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。遠(yuǎn)道探親請(qǐng)假一般支配在暑寒假期間。假滿后回到工作崗位，必需到學(xué)校辦公室辦理銷假手續(xù)。

離校期間消失事先無法估量的狀況，必需請(qǐng)假而又無法履行請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)把狀況通過電話、電報(bào)等方法向?qū)W校報(bào)告，來校后按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

三、各類假期審批權(quán)限如下：

1、超過一天者，由校長(zhǎng)室批準(zhǔn)。

2、在半天以內(nèi)（含半天），由部門領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任批準(zhǔn)；

3、病、事假一天以上（含一天）者，均須填寫請(qǐng)假單，辦理批準(zhǔn)手續(xù)由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后送教育處（總務(wù)處）登記、支配代理事宜。請(qǐng)假教職工對(duì)病、事假所缺課職務(wù)，應(yīng)主動(dòng)提出處理方法，供有關(guān)部門參考，但不得自行調(diào)動(dòng)、支配課職務(wù)。

凡工作日離開學(xué)?；蚬ぷ鲘徫?，又沒有履行請(qǐng)假、補(bǔ)假手續(xù)的，均作曠工論，并扣除當(dāng)月全部出勤獎(jiǎng)，特殊嚴(yán)峻的賜予行政處分。

附：?jiǎn)始僬?qǐng)假手續(xù)參考以上方法辦理。喪假規(guī)定按市級(jí)文件規(guī)定處理。

四、各類事假、病假和曠工的工資、獎(jiǎng)金處理按上級(jí)有關(guān)規(guī)定和本校獎(jiǎng)懲條件辦理。

五、教職工有缺勤狀況，每月底由教育處（總務(wù)處）匯總到學(xué)校辦公室。每學(xué)期結(jié)束，由辦公室匯總填入考勤成果欄。

篇2:黑學(xué)教職工請(qǐng)銷假規(guī)定

林黑學(xué)校教職工請(qǐng)銷假規(guī)定

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)學(xué)校教職工請(qǐng)銷假的管理，依據(jù)縣教育局、人事局《關(guān)于教職工請(qǐng)假的實(shí)施看法》（贛教字【1999】第16號(hào)）、《教育系統(tǒng)教職工年度考核方法》（贛教人【2022】1號(hào)）等文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)學(xué)校實(shí)際狀況，特制定本規(guī)定：

一、請(qǐng)假類別及方法

1、事假

教職工一般不請(qǐng)事假，因有特別狀況需要離職處理的可請(qǐng)事假，每學(xué)期事假不得超過5天，全年累計(jì)不得超過10天。在上述假期范圍內(nèi)，工資照發(fā)，但要扣發(fā)出勤獎(jiǎng)（結(jié)構(gòu)工資中的出勤獎(jiǎng)部分，以下類同），每天扣發(fā)5元。事假全年累計(jì)超過10天一個(gè)月以內(nèi)的，每天按10元扣發(fā)，扣發(fā)金額每學(xué)期從獎(jiǎng)金福利中扣除。超過1個(gè)月的，除不享受出勤獎(jiǎng)外，還必需本人墊付事假期間代課代職金（每天30元計(jì)算）。

2、病假

請(qǐng)病假一周內(nèi)，按每天2元扣發(fā)出勤獎(jiǎng)；請(qǐng)病假一周以上15以內(nèi)，每天按5元計(jì)算扣發(fā)出勤獎(jiǎng)；請(qǐng)病假15天以上兩個(gè)月以內(nèi)，每天10元扣發(fā)，請(qǐng)病假兩個(gè)月以上的按贛教字【1999】第16號(hào)文件其次條第2、3款執(zhí)行。病假期間不享受出勤獎(jiǎng)，扣發(fā)金額從每學(xué)期獎(jiǎng)金或福利中扣除（上級(jí)規(guī)定的四種病按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，特別病例，特殊對(duì)待。）

3、產(chǎn)假

女教職工正常產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前15天，生育多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天，有醫(yī)院證明其難產(chǎn)（剖腹產(chǎn)）的增加產(chǎn)假15天。超方案生育不享受產(chǎn)假待遇（按病假處理），女教職工產(chǎn)假期間工資、福利照發(fā)。方案內(nèi)懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的給15-30天產(chǎn)假，4個(gè)月以上流產(chǎn)的給45天產(chǎn)假。

女教職工產(chǎn)假期滿，確因身體緣由，扔不能工作的，經(jīng)縣醫(yī)院以上的醫(yī)療單位出具證明，可請(qǐng)假療養(yǎng)，最長(zhǎng)不得超過一個(gè)月。

4、婚喪假

結(jié)婚、直系親屬去世一般賜予3天假期。

5、教職工自考、進(jìn)修學(xué)習(xí)等不屬于請(qǐng)假。

二、假期的批準(zhǔn)權(quán)限

1、請(qǐng)假在1天以內(nèi)的由完小校長(zhǎng)審批。

2、請(qǐng)假在1天以上7天以內(nèi)由中心校審批。

3、請(qǐng)假在一周以上的由中心校報(bào)教育局審批。

4、當(dāng)事人請(qǐng)假對(duì)工作有很大影響時(shí)，不予批準(zhǔn)。請(qǐng)假理由不實(shí)，除不予批準(zhǔn)外，視情節(jié)輕重，賜予批判教育。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的按曠工處理，3天以內(nèi)每天扣20元；連續(xù)3天或一年內(nèi)累計(jì)超過6天，除每天扣20元以外，年度考核定為基本合格；連續(xù)超過5天或一年內(nèi)累計(jì)超過10天的，除每天扣20元以外，年度考核定為不合格。

各校對(duì)教職工的請(qǐng)假手續(xù)要妥當(dāng)保存，準(zhǔn)時(shí)記載，作為年度考核依據(jù)。凡完小校長(zhǎng)隱瞞教職工審批手續(xù)的被發(fā)覺，查實(shí)后每次扣40元。

三、請(qǐng)假應(yīng)履行的手續(xù)

1、職工請(qǐng)假1天以內(nèi)的本人要寫出書面申請(qǐng)（寫清請(qǐng)假理由、期限和起止時(shí)間）交本校校長(zhǎng)審查，待校長(zhǎng)依據(jù)狀況支配好課務(wù)后方可離校休假。

2、請(qǐng)假1天以上一周以內(nèi)的，本人寫書面申請(qǐng)（寫清請(qǐng)假理由、期限和起止時(shí)間）由本校校長(zhǎng)審查屬實(shí)，同意并簽字，本人或家人攜帶校長(zhǎng)簽字的申請(qǐng)和相關(guān)證明材料到中心校請(qǐng)假（請(qǐng)假的務(wù)必將病歷和醫(yī)院證明帶上），中心校審批后，將中心校批準(zhǔn)的假條交回本校校并支配好課務(wù)后，方可離校休假。

3、請(qǐng)假一周以上、一個(gè)月以內(nèi)的，本人寫出書面申請(qǐng)，寫出請(qǐng)假理由，由該校校長(zhǎng)審查同意后簽字上報(bào)中心校，經(jīng)中心校核實(shí)后，簽署看法，并報(bào)縣教育局審批（其中請(qǐng)病假15天以上的要帶縣醫(yī)院以上醫(yī)療單位病歷、醫(yī)院證明、藥費(fèi)收據(jù)，中心校將視狀況支配專人查證是否屬實(shí)。如狀況不實(shí)，將根據(jù)其本人誤工時(shí)間工作額的2倍賜予懲罰），該校校長(zhǎng)與中心校協(xié)商支配好課務(wù)。

4、請(qǐng)產(chǎn)假的，本人先書面申請(qǐng)，本校校長(zhǎng)簽字，生產(chǎn)后再附誕生證明復(fù)印件（難產(chǎn)的由醫(yī)院出具證明），中心校簽署看法后報(bào)縣教育局審批。

5、教職工請(qǐng)假均需按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)、擅自離職者，按曠工處理，每天扣20元，離職一周不上班，停發(fā)工資，由中心校書面報(bào)告縣教育局。若單位負(fù)責(zé)人超越權(quán)限，擅自承諾，不按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，一經(jīng)發(fā)覺賜予嚴(yán)厲?處理。

6、請(qǐng)假期滿應(yīng)按時(shí)到崗工作，并書面或口頭向批準(zhǔn)單位銷假。如請(qǐng)假期滿，確有實(shí)際困難不能按時(shí)到崗者，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)辦理續(xù)假手續(xù)，對(duì)不辦理續(xù)假手續(xù)而無故超假者，從超假之日起視作擅自離崗，處理方法同前。

7、按學(xué)期結(jié)清應(yīng)扣金額（在教學(xué)成果獎(jiǎng)或福利中扣除，完小校長(zhǎng)與當(dāng)事人結(jié)清），如不交應(yīng)扣發(fā)有關(guān)請(qǐng)假金額，年度考核降一格次。

8、確因狀況特別無法準(zhǔn)時(shí)辦理書面請(qǐng)假手續(xù)的，可先電話請(qǐng)假，再補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

四、本方法經(jīng)教代會(huì)通過后的其次日起執(zhí)行。

篇3:臨城中學(xué)教職工請(qǐng)銷假制度

為嚴(yán)厲?工作紀(jì)律，規(guī)范教職工請(qǐng)假行為，維護(hù)正常教學(xué)秩序，依據(jù)上級(jí)文件精神并結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)就教職工請(qǐng)銷假制度作出如下規(guī)定。

一、請(qǐng)（銷）假的類別與期限

（一）婚假

依據(jù)《河北省人口和方案生育條例》和其他行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，教職工享受4天婚假。結(jié)婚時(shí)，男女雙方不在一地工作的，可依據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給1到2天的來回路程假。

（二）產(chǎn)假

1、女教職工產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

2、女教職工懷孕流產(chǎn)的，可依據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)看法，賜予7至15天的產(chǎn)假。

3、因身體緣由需請(qǐng)保胎假的，其保胎假在產(chǎn)假中折抵。

4、產(chǎn)假期滿上班，經(jīng)1周的適應(yīng)時(shí)期后可恢復(fù)其原工作量。如確因身體緣由不能按原工作量連續(xù)工作的，須經(jīng)省級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具證明，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。產(chǎn)假期滿、正常上班的女教職工，在嬰兒未滿一周歲時(shí)，允許上、下午分別有一小時(shí)回家哺乳時(shí)間。

（三）喪假

教職工的直系親屬(父母、岳父母、公婆、配偶、子女)去世時(shí)，喪假根據(jù)不超過5天執(zhí)行；教職工因在外地的直系親屬死亡需要料理喪事的，可依據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給1至2天的來回路程假。

（四）病假

1、病假分短期病假和長(zhǎng)期病假。凡因病請(qǐng)假不足15天的為短假；因病請(qǐng)假在15天及以上的為長(zhǎng)假。

2、請(qǐng)短假者須提交縣級(jí)以上醫(yī)院出具的疾病證明、診斷報(bào)告及住院病歷；請(qǐng)長(zhǎng)假者須提交省級(jí)以上醫(yī)院出具的疾病證明、診斷報(bào)告及住院病歷，并經(jīng)學(xué)校請(qǐng)銷假評(píng)定小組核認(rèn)確定。

3、請(qǐng)長(zhǎng)、短期病假者病愈后要求上班的，須分別持省級(jí)、縣級(jí)以上醫(yī)院出具的證明，上班后1個(gè)月內(nèi)又請(qǐng)病假的，病假時(shí)間應(yīng)連續(xù)計(jì)算。

（五）事假

事假分短假和長(zhǎng)假兩種狀況。因事請(qǐng)假不足15天的為短假，因事請(qǐng)假在15天及以上的為長(zhǎng)假。

以上請(qǐng)假時(shí)間均含學(xué)校寒暑假、公休假和國(guó)家規(guī)定的假期。

二、請(qǐng)銷假審批手續(xù)與權(quán)限

1、各處室、班級(jí)組必需依據(jù)學(xué)校規(guī)定完善本部門請(qǐng)銷假制度，做好請(qǐng)假、審批、登記和銷假手續(xù)，并記入教職工出勤考核。凡不履行請(qǐng)假手續(xù)者，一律視為曠工。在學(xué)校抽查教職工紀(jì)律和出勤狀況時(shí)，無學(xué)校請(qǐng)假證明者，一律按曠工處理并計(jì)入學(xué)期考核。

2、需請(qǐng)假的教職工應(yīng)先由本人填寫《請(qǐng)假條》（一式三份）經(jīng)處室、班級(jí)主任、分管校長(zhǎng)或主要領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，分別交本處室（組）、教務(wù)處和辦公室備案后方可離崗。如遇特別狀況不能準(zhǔn)時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)在假后兩個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦。分管校長(zhǎng)請(qǐng)假報(bào)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、婚喪假、產(chǎn)假由處室、班級(jí)主任審批后報(bào)教務(wù)處、辦公室備案。

4、病、事假按長(zhǎng)假、短假兩種狀況分別審批上報(bào)。

（1）短假。教職工請(qǐng)假半天以內(nèi)，由所在處室、班級(jí)主任批準(zhǔn)，1天以上3天（含）以內(nèi)的由各處室、組部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)教務(wù)處、辦公室備案。教職工請(qǐng)假3天以上7天（含）以內(nèi)由主要領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)學(xué)校審批；請(qǐng)假7天以上15天以內(nèi)的分別經(jīng)處室（組）主任、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)層層審核后報(bào)學(xué)校審批并報(bào)辦公室、教務(wù)處備案。

（2）長(zhǎng)假。①凡請(qǐng)長(zhǎng)假者，只要能獨(dú)立生活須由教職工本人親自到校向分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)陳述理由和提交《請(qǐng)長(zhǎng)假申請(qǐng)單》等書面申請(qǐng)，并附省級(jí)以上醫(yī)院出具的醫(yī)療和住院證明。②由教職工所在的班級(jí)或處室主任、班級(jí)校長(zhǎng)及學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)組成評(píng)定小組，對(duì)請(qǐng)長(zhǎng)假教職工提交的證明材料與請(qǐng)假狀況進(jìn)行認(rèn)定。經(jīng)評(píng)定小組審核認(rèn)定符合請(qǐng)假條件的教職工須填寫《請(qǐng)長(zhǎng)假承諾書》，保證無弄虛作假行為。

三、請(qǐng)假須提交的材料

1、請(qǐng)婚假應(yīng)提交結(jié)婚證書原件及復(fù)印件。

2、請(qǐng)產(chǎn)假應(yīng)提交結(jié)婚證、準(zhǔn)生證原件及復(fù)印件。需延長(zhǎng)產(chǎn)假者還需提交獨(dú)生子女證和省級(jí)以上醫(yī)院出具的診斷證明。

3、請(qǐng)長(zhǎng)期病假應(yīng)攜帶省級(jí)以上醫(yī)院出具的醫(yī)療診斷證明、住院病歷及藥費(fèi)單據(jù)。醫(yī)院開具的建議證明只作參考，不作請(qǐng)假批準(zhǔn)依據(jù)。對(duì)小病大養(yǎng)、長(zhǎng)期稱病等不上班的，要專題報(bào)告縣教育局審批處理。

四、銷假

1、婚喪假、女教職工規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束后，在兩個(gè)工作日內(nèi)持分管校長(zhǎng)簽字的銷假證明交教務(wù)處、辦公室備案銷假，否則按曠工處理。

2、未滿一個(gè)月的病假、事假期滿后，須于上班當(dāng)天持主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的相關(guān)手續(xù)到教務(wù)處、辦公室辦理銷假，填寫核對(duì)《請(qǐng)假扣款通知單》后，由辦公室報(bào)請(qǐng)計(jì)財(cái)處按規(guī)定辦理補(bǔ)交代課費(fèi)等相關(guān)手續(xù)。

3、教職工一個(gè)月以上的（含一個(gè)月）病假（或事假）期滿，須于上班后的兩個(gè)工作日內(nèi)，由本人攜帶省級(jí)以上醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明、住院病歷等有關(guān)證明（或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的相關(guān)手續(xù)），到教務(wù)處、辦公室銷假并填寫核對(duì)《請(qǐng)假扣款通知單》后，由辦公室報(bào)請(qǐng)計(jì)財(cái)處按規(guī)定補(bǔ)交代課費(fèi)，恢復(fù)福利、績(jī)效工資等相關(guān)手續(xù)。

4、辦公室、教務(wù)處將對(duì)請(qǐng)銷假制度的執(zhí)行進(jìn)行不定期抽查。教職工因自身緣由不準(zhǔn)時(shí)銷假的，自假期滿后第一個(gè)工作日按曠工論處，對(duì)于包庇、隱瞞不報(bào)的部門和個(gè)人，學(xué)校將進(jìn)行通報(bào)批判。

五、請(qǐng)假期間的待遇

1、產(chǎn)假、婚假、喪假、進(jìn)修（培訓(xùn)）假工資、福利待遇照發(fā)。

2、短假。每月請(qǐng)假累計(jì)不超過1天者不扣工資；超過1天者從其次天起每天扣發(fā)其工資10元；7天以上不足15天者按每天扣發(fā)工資20元計(jì)。請(qǐng)病假3天以內(nèi)者需出具縣級(jí)以上醫(yī)院出具的證明并辦理請(qǐng)假手續(xù)者學(xué)校不扣發(fā)其工資，請(qǐng)病假超過3天者從第4天起，學(xué)校每天扣發(fā)工資10元；7天以上不足15天者按每天扣發(fā)工資20元計(jì)。

3、長(zhǎng)假。請(qǐng)長(zhǎng)假期間，學(xué)校取消請(qǐng)假教職工的各種福利待遇，同時(shí)請(qǐng)假教職工每月須向?qū)W校交納代課補(bǔ)償費(fèi)。代課補(bǔ)償費(fèi)按（請(qǐng)假天數(shù)*800元）/30進(jìn)行折合計(jì)算。

4、全學(xué)年病、事假累計(jì)達(dá)30天及以上者，年度考核不得定為優(yōu)秀等次。

5、經(jīng)評(píng)定小組審查認(rèn)定，確因有病需長(zhǎng)期住院治療，學(xué)校視其狀況可以賜予生病教職工在生活上的適當(dāng)關(guān)心。

六、曠工的界定和懲罰

（一）曠工的界定

1、未履行請(qǐng)假手續(xù)，私自請(qǐng)人代課、代班者或無故不上班者；

2、雖履行請(qǐng)假手續(xù)，但未移交工作而擅自離?；螂x崗，影響工；

3、本人雖提出請(qǐng)假或續(xù)假，但未獲得批準(zhǔn)，擅自離?；虿簧习嗾撸?/p>

4、請(qǐng)假期滿不按時(shí)銷假、續(xù)假，又不按時(shí)上班者；

5、無特別緣由，托付他人代交請(qǐng)