第59次課大項目和其他串講_第1頁
第59次課大項目和其他串講_第2頁
第59次課大項目和其他串講_第3頁
第59次課大項目和其他串講_第4頁
第59次課大項目和其他串講_第5頁
已閱讀5頁,還剩17頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第次 年月大項目及其他串YY頻我能過軟 計算題專題(16次課)案例分析專題(27次課 將于2015年5月下旬,在51cto供51cto考友的群附免費學(xué)習(xí)碼:UQ5X1XMTQ7R4、UQ5XVXWP55NG、UQ5X4XD711P1UQ5XUXNC9983、最后8次課的安排第55次 與標(biāo)準(zhǔn)串 5-第56次2015-5-第57次2015-5-第59次大項目 ??贾R點串2015-5-第次課年部分題 第61次2015-5-第62次2015-5-11、進(jìn)度與成本計算題大概率 如sow內(nèi)容、合同內(nèi)容大概 4、配置管理值得準(zhǔn)備 值得準(zhǔn)1、進(jìn)度與成本計算題大概率 大概范文一:論大型項目風(fēng)險管(只能呵呵了,有句話怎么說來著范文二:論成本管理(下午必考,2肯定有,3可能性也很大范文三:范圍管理(當(dāng)心3,可能有范文四:論項目(下午必考,但是范文五:論信息系統(tǒng)的整體管理(下午必考,但范文七論大型項目進(jìn)度管理(下午必考,高度注意2)大型項目制定進(jìn)度管理計劃的主要工具和方法:1)圖,制訂項目的進(jìn)度計劃2)關(guān)鍵路 7、大型項目的要點:首先把大型項目分解為多個子項目,每個子項目的由其子項目經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)大型項目管理的項目管理師從整體上各子項目的狀況,尤其是關(guān)鍵子項目的進(jìn)展?fàn)顩r,把握大型項目的整體進(jìn)展,解決子項目之間的資源等,利用運籌學(xué)遠(yuǎn)離解決兩個因素:1)風(fēng)險與收益的平衡2)目標(biāo)與資源的平務(wù)分析3)DIPP分析。項目財務(wù)分析方法:1)凈現(xiàn)值法2)內(nèi)部收益率法3)投資回收期法。 執(zhí)行:建立組織結(jié)構(gòu)、確?;顒佑行нM(jìn)行和戰(zhàn)略的有效性。3)戰(zhàn)略評估:評估和測量企業(yè) 反應(yīng)5、戰(zhàn)略評估可分為戰(zhàn)略分析評估(即運用SWOT分析法)、戰(zhàn)略選擇評估(戰(zhàn)略可行性分析7、行業(yè)集中度:CR4>30 9、業(yè)務(wù)流程管理(BPM)包含規(guī)范流程、優(yōu)化流程和再造流程3個層次,良好的BPM步驟16、顯性知識管理的措施:1)構(gòu)建知識管理的制度平臺2)創(chuàng)造的員工間交流會(扁平化組織結(jié)構(gòu)、設(shè)立網(wǎng)絡(luò)虛擬社區(qū)等)3)監(jiān)理顯性知識索引4)設(shè)計開發(fā)組織的參與和支17、知識共享途徑1)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型設(shè)計開發(fā)組織”,充分發(fā)揮知識團(tuán)隊的作用2)構(gòu)建共享5)項目組織內(nèi)部建立限制知識的機(jī)制6)通過利益驅(qū)動,促進(jìn)隱性知識共享7)創(chuàng)建 備基本不 (個人須 必須帶;應(yīng)用系統(tǒng)必須根本改變;主要的硬件和系統(tǒng)軟件需要PKI/CA認(rèn)證。(系統(tǒng)) 負(fù)責(zé)原則2)規(guī)范定級原則3)依法行政 是由國際電 常用 強 還 基于角色的控制(RBAC):角色由應(yīng)用系統(tǒng)的管理員定義,角色成員的增減也只可以由系統(tǒng)的管理員執(zhí)行,規(guī)定是強加給用戶的,用戶只能接受,不可以自主的決定,也不可以自主地將權(quán)限傳給他人。 。 別:D級,C1級,C2級,B1級,B2級,B3級,A1級:(掌握)12518

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論