施工項目經(jīng)理聘用合同范本(建筑工程項目經(jīng)理聘用合同)

施工項目經(jīng)理聘用合同范本(建筑工程項目經(jīng)理聘用合同)施工項目經(jīng)理聘用合同范本1

你知道什么是聘用合同嗎聘用合同就是勞動合同的一種，是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。其中的內(nèi)容要包括什么呢關(guān)于合同，下面我為大家收集整理了“正規(guī)聘用合同模板最新范文免費”，歡迎閱讀與借鑒!

正規(guī)聘用合同模板1

甲乙雙方依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自

____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再依據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條工作崗位

1、甲方依據(jù)工作任務(wù)須要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細工作崗位及職責(zé)。

2、甲方依據(jù)工作須要及乙方的業(yè)務(wù)、工作實力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動愛護

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實際狀況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動愛護用品。

4、甲方可依據(jù)工作須要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

第四條工作酬勞

1、依據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方依據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、安排生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀律、嘉獎和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的管理、教化。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小賜予嘉獎。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一樣看法的，原合同接著有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一樣，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴峻違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)有意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴峻損失的;

(4)嚴峻失職，假公濟私，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施看法》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施看法》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未根據(jù)聘用合同約定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一樣，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)依據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。

工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未根據(jù)聘用合同的約定支付工作酬勞”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作酬勞。

第八條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間：年月日簽約時間：年月

正規(guī)聘用合同模板2

甲方(聘用方)：

法定代表人：

地址：

乙方(受聘方)：

身份號：

住址：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其CFO之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

一、聘用崗位

依據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營須要，甲方特聘請乙方為其CFO。

二、薪資酬勞及福利待遇

(一)甲方就該工作崗位實行固定薪酬+工作績效+年終獎金酬勞制度，在本合同聘用期間甲方依照元/月(人民幣)的薪資標準，定期向乙方支付薪資酬勞，同時甲方將依據(jù)公司運營狀況及乙方的工作實績賜予乙方工作績效獎金和年終獎金等津貼;

(二)甲方為乙方供應(yīng)用車便利;

(三)乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假支配。

三、工作時間

(一)甲方實行國家規(guī)定的標準工時制，即乙方每日工作8小時，每周工作40小時(工作時間：星期一至星期五);

(二)甲方由于工作經(jīng)營須要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特別緣由須要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時;

(三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。

四、合同期限

本合同聘用期共計年，自2023年月日起至201年月日止。

五、工作職責(zé)

本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：

(一)項目成本及將來收益分析及預(yù)料;

(二)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨限制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益;

(三)參加制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議;

(四)負責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施;

(五)駕馭公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動狀況，剛好向總經(jīng)理匯報工作狀況;

(六)主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情;

(七)組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益;

(八)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè);

(九)負責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支安排、成本費用安排、信貸安排、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)安排、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等;

(十)參加公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參加重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的探討、審查，參加重要經(jīng)濟問題的分析和決策;

(十一)做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增加團隊精神;(十二)組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;(十三)組織做好_;

(十四)代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

(十五)公司現(xiàn)金流運用的統(tǒng)一規(guī)劃。

六、勞動愛護和勞動條件

(一)甲方必需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查;

(二)乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命平安和身體健康的行為，有權(quán)提出指責(zé)、檢舉和控告;

(三)甲方應(yīng)依據(jù)工作須要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

七、雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù);

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1、依據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際須要，為乙方支配財務(wù)相關(guān)工作，安排詳細工作任務(wù);

2、監(jiān)督檢查乙方工作狀況;

3、在乙方工作成果突出或?qū)追接兄卮筘暙I時，賜予嘉獎;

對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以懲罰。

(二)甲方須履行的義務(wù);

1、使乙方剛好獲得薪資酬勞;

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

3、為乙方履行職務(wù)供應(yīng)肯定的工作條件;

4、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

(三)乙方的權(quán)利和義務(wù);

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行CFO職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù);

2、獲得薪資酬勞;

3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和指責(zé);

4、辭職(須提前30天提出書面申請)。

(四)乙方須履行的義務(wù);

1、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;

2、乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營隱私，乙方有義務(wù)對其保密，不對外擴散;

3、不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)當(dāng)要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù);

4、按時完成甲方指派的工作任務(wù);

5、主動聽從上級主管的工作調(diào)動;

6、愛惜甲方的財產(chǎn);

7、遵守國家和地方有關(guān)政策。

八、合同的變更和解除

(一)因合同其他因素的改變，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效;

(二)有下列情形，甲方可隨時單方面解除聘用;

1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的;

2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生事故或者失職、瀆職，造成嚴峻后果的;

4、嚴峻擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的;5、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方;

1、甲方面臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴峻困難，經(jīng)甲方管理_確定確需裁減人員的;

2、乙患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的適當(dāng)工作的;

3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同;1、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認丟失或者部分丟失勞動實力的;2、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同;

1、甲方未根據(jù)聘用合同約定支付薪資酬勞或者供應(yīng)勞動條件的;

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除;

1、甲方依法宣告破產(chǎn);

2、甲方依法解散或依法被撤消;

3、乙方死亡的;

4、乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(七)聘用合同解除后一個月內(nèi)，乙方須馬上交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行CFO職務(wù)。

九、違約責(zé)任

(一)甲方的法律責(zé)任;

甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資酬勞外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資酬勞25%的經(jīng)濟補償金。

(二)乙方的法律責(zé)任;

乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙所支付的費用;

2、甲方為其支付的培訓(xùn)費用;

3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的干脆經(jīng)濟損失。

十、附則

(一)甲乙雙方約定的專項協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力;

(二)聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(三)雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必需履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴;

(四)本合同未盡事宜，按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;

(五)本合同自簽訂之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效;

(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

正規(guī)聘用合同模板3

甲方(用人單位)名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

性別：___________________________________誕生年月日：_____________

民族：___________________________________文化程度：_______________

居民身份證號碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________電話：___________________

依據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方同等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同為以完成肯定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必需明確詳細)。

二、工作性質(zhì)和考核指標

乙方同意按甲方工作須要，在________崗位工作，完成該崗位擔(dān)當(dāng)?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)。

考核指標每月(每季度、每年)為________________________________________

三、勞動愛護和勞動條件

甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、平安、勞動愛護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的工作條件，保障乙方在平安、健康的環(huán)境中工作。

四、勞動酬勞

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作須要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)覺乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;

(3)乙方嚴峻違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴峻失職，假公濟私，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它支配的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)甲方面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴峻困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，敬重職工的主子翁地位，創(chuàng)建有利于職工發(fā)揮主動性和創(chuàng)建性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理學(xué)問、遵紀遵守法律和規(guī)章制度的教化與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認丟失勞動實力的;

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參加企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)激勵的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動愛護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療須要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必需按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。

2.自覺愛護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必需以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并聽從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參與社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元;

給對方造成損失的，應(yīng)依據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以根據(jù)實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4.因不行抗力造成本合同不能履行的，可以不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一樣，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的緣由未能剛好按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方緣由，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

________年________月________日

正規(guī)聘用合同模板4

依據(jù)高縣教化局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河試驗小學(xué)校老師人事制度改革方案》，經(jīng)上級主管部門批準和校行政探討確定,特聘用該同志擔(dān)當(dāng)我校級班等科教學(xué)，并兼任工作?，F(xiàn)簽訂合同如下：

一、乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé)：

1、酷愛本職工作，遵守《老師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守國家法律和學(xué)校各項規(guī)章制度，團結(jié)其他老師一道工作。

發(fā)揚“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神，樹立良好“教風(fēng)”。

2、全面貫徹黨的教化方針，主動推行素養(yǎng)教化，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導(dǎo)教學(xué)，改進教法，培育學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐實力，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。

3、主動參與教研活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量，所任科教學(xué)成果各項指標均在鎮(zhèn)平均線以上;

能正確地運用學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)設(shè)備組織教學(xué);仔細總結(jié)教學(xué)閱歷，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或閱歷文章一篇以上。根據(jù)試驗小學(xué)的要求，主動投身教化科研，走“科研興?！敝?。

4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;

落實平安責(zé)任制，確保學(xué)生在校平安和所管財產(chǎn)平安。

5、能履行小學(xué)

級老師職責(zé)，“四率”指標達到目標管理要求。并仔細履行兼職職責(zé)。

二、甲方應(yīng)履行的職責(zé)：

1、甲方按縣教化局所撥經(jīng)費，發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補貼。

2、甲方應(yīng)在本學(xué)年(期)末，對乙方履行崗位職責(zé)狀況進行考核評估，按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定，乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟、福利待遇。

3、甲方依據(jù)《教化法》、《老師法》等法律規(guī)定，努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。

三、違約責(zé)任：

1、乙方在聘任期內(nèi)，違反合同規(guī)定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。

解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。

四、其他事項：

1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動，本合同接著有效。

如確因工作須要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位，應(yīng)按新崗位履行職責(zé)。

2、本合同有效期為壹年，從

年月日至年月日止。合同期滿自然失效。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。

本合同從簽字之日起生效。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

法人代表：受聘人：

年月日年月日

依據(jù)民辦非企業(yè)單位用人方法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限本聘用合同期限為自年月至年月。

其次條聘用崗位及其職責(zé)要求

(一)甲方依據(jù)工作須要及乙方所具備的工作實力，聘用乙方為我園班的帶班幼兒老師，在聘用期內(nèi)，甲方也可以依據(jù)工作須要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。

(二)負責(zé)本班的教化和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作安排，教化教學(xué)安排，并仔細執(zhí)行。

(三)聽從園長支配，發(fā)揮團隊精神，主動主動與本園老師團結(jié)合作，的確作好本班教化保育及生活護理工作。

(四)對幼兒看法親善可親，做到愛心、耐性、關(guān)切、熱心、細心，隨時維護幼兒在園內(nèi)的健康與平安及輔導(dǎo)幼兒的身心發(fā)展與個別差異。

(五)嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，仔細支配好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及嬉戲時間。

(六)做好家訪工作，利用業(yè)余時間到幼兒家中進行家訪，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。

正規(guī)聘用合同模板5

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自

____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再依據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條工作崗位

1、甲方依據(jù)工作任務(wù)須要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細工作崗位及職責(zé)。

2、甲方依據(jù)工作須要及乙方的業(yè)務(wù)、工作實力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動愛護

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實際狀況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動愛護用品。

4、甲方可依據(jù)工作須要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

第四條工作酬勞

1、依據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為

元人民幣。

2、甲方依據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、安排生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀律、嘉獎和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的管理、教化。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小賜予嘉獎。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一樣看法的，原合同接著有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一樣，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴峻違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)有意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴峻損失的;

(4)嚴峻失職，假公濟私，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配適當(dāng)工作的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施看法》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施看法》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未根據(jù)聘用合同約定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一樣，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)依據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。

工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未根據(jù)聘用合同的約定支付工作酬勞”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作酬勞。

第八條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間：年月日簽約時間：年月日

施工項目經(jīng)理聘用合同范本2

中冶集團武漢勘察探討院有限公司

施工項目經(jīng)理激勵指導(dǎo)看法（草案）

第一章總則

第一條為加強各生產(chǎn)單位經(jīng)濟責(zé)任結(jié)算工作，促進項目管理目標的完成，促進經(jīng)濟責(zé)任考核公允公正，充分調(diào)動和發(fā)揮各項目主要管理人員主動性、主動性，依據(jù)《中冶集團武漢勘察探討院有限公司經(jīng)濟責(zé)任管理方法》，結(jié)合公司實際狀況，制定本指導(dǎo)看法。

其次條本指導(dǎo)看法是公司制度體系的三級制度，其上一級制度為《中冶集團武漢勘察探討院有限公司經(jīng)濟責(zé)任管理方法》，本指導(dǎo)看法適用于公司各單位（含子公司）（以下簡稱各單位）。

第三條本方法主要考慮以下風(fēng)險因素：

（一）沒有建立項目管理考核激勵措施，可能導(dǎo)致項目主要管理人員未能充分發(fā)揮主觀能動性、主動性實施項目管理；

（二）項目管理考核激勵未能體現(xiàn)公司人才戰(zhàn)略發(fā)展要求，可能導(dǎo)致公司人才戰(zhàn)略目標無法有效實現(xiàn)；

（三）項目管理考核激勵不符合公司實際狀況和市場實際狀況，可能導(dǎo)致目標因脫離現(xiàn)實而無法切實執(zhí)行;

（四）制定的運行規(guī)則未能充分考慮各責(zé)任主體專業(yè)類型、市場范圍、資源配置的不同，可能導(dǎo)致項目管理考核激勵公允公正性不足；

（五）項目管理考核激勵安排不合理，未能統(tǒng)籌兼顧各方合理需求，可能影響公司生產(chǎn)經(jīng)營工作正常穩(wěn)定開展。

第四條項目管理考核激勵工作遵循下列原則：

（一）公開、公正、透亮的原則；

（二）定量原則；

（三）結(jié)果導(dǎo)向為主與過程導(dǎo)向為輔的原則；

（四）科學(xué)嚴謹且相宜操作的原則。

其次章組織體系與職責(zé)

第五條人力資源部是項目管理考核激勵工作的主責(zé)單位，主要負責(zé)如下工作:

（一）審核公司項目管理考核激勵制度；

（二）審批年度項目管理考核激勵成果；

（三）對項目管理考核激勵有關(guān)重要事項提出處理看法。

第六條工程管理部主要負責(zé)如下工作:

（一）建立公司項目完工考核制度；

（二）審核各單位申報的項目全生命周期績效考核。

第七條財務(wù)部是項目管理考核激勵工作的幫助單位，主要負責(zé)如下工作：

（一）依據(jù)公司經(jīng)濟責(zé)任制主要精神編制和修訂本指導(dǎo)看法；

（二）組織各單位安排財務(wù)部完成項目管理考核激勵成果核算。

第八條項目生產(chǎn)單位是項目管理考核激勵工作的執(zhí)行單位，主要負責(zé)如下工作：

（一）制訂本單位項目管理激勵制度和完工考核細則；

（二）組織本單位生產(chǎn)項目的完工考核；

（三）組織本單位項目管理考核激勵成果核算并向人力資源部報審；

（四）按人力資源部批復(fù)看法兌現(xiàn)激勵。

第三章相關(guān)術(shù)語

第九條項目年度營業(yè)收入:項目當(dāng)年納入經(jīng)濟責(zé)任制結(jié)算的營業(yè)收入（含稅）。

第十條預(yù)算利潤率:制作成本預(yù)算中“管理費上繳”和“項目預(yù)期毛利”之和，與項目總營業(yè)收入（內(nèi)部預(yù)算額）的比例。

第十一條目標利潤率：由生產(chǎn)單位與項目經(jīng)理簽訂的責(zé)任書規(guī)定的項目預(yù)算利潤率，包含管理費基礎(chǔ)上繳部分。

第十二條決算利潤率：制作成本決算中“管理費上繳”和“項目預(yù)期毛利”之和，與對外結(jié)算額的比例。

第十三條超額完成獎:在二級公司核定的目標利潤率基礎(chǔ)上，因項目結(jié)算利潤率上升而產(chǎn)生超額利潤，各單位對項目部的嘉獎。

第十四條項目經(jīng)理：是指在項目實施中任職并擔(dān)當(dāng)項目經(jīng)理崗位的人員。

第十五條項目經(jīng)理任職期間：指公司授權(quán)之日起至項目竣工驗收完成止。

第四章履約風(fēng)險保證

第十六條實行激勵措施的項目，應(yīng)對其項目目標責(zé)任的完成實施履約風(fēng)險保證。

第十七條履約風(fēng)險保證金繳納參考標準。

合同額范圍（萬元）

參考繳納標準

計算方法

A＜3000部分

0.2%

實行累進計算方法，萬元取整，最高不超過15萬元

3000≤A≤6000部分

0.15%

6000＜A部分

0.1%

第十八條繳納人員及安排比例原則

項目經(jīng)理及項目總工、項目副經(jīng)理應(yīng)繳納風(fēng)險保證金，項目其他管理人員宜繳納風(fēng)險保證金。不繳納風(fēng)險保證金的不宜參加超額完成獎的安排。

序號

崗位名稱

建議繳納比例

年度繳納限額（萬元）

1

項目經(jīng)理

20~50%

15

2

項目總工

10~40%

10

3

項目副經(jīng)理

10~40%

10

4

其他管理人員

5~25%

3

個人風(fēng)險保證金當(dāng)年未返還的可以轉(zhuǎn)至其次年其他項目的風(fēng)險保證金運用。

第十九條履約風(fēng)險保證金繳納方式

項目部成立后，由項目經(jīng)理對履約風(fēng)險保證金額度進行安排交底。

履約風(fēng)險保證金由項目經(jīng)理負責(zé)催收，于《項目目標責(zé)任書》簽訂之日起15個工作日內(nèi)以現(xiàn)金形式繳納到公司財務(wù)部，財務(wù)部以實際收到日期為準開具收款收據(jù)，作為退款憑證。

其次十條履約風(fēng)險保證金的調(diào)整

項目實施過程中如有項目部管理人員加入或退出，其履約風(fēng)險保證金應(yīng)依據(jù)項目產(chǎn)值完成狀況予以繳納或退還。

繳納（退還）金額=（未完產(chǎn)值/預(yù)料總產(chǎn)值）×應(yīng)繳納（已繳納）總額。

如因工作正常調(diào)動人員的激勵兌現(xiàn)應(yīng)綜合考慮繳納金額、工作時間及工作期間項目完成產(chǎn)值狀況，由項目經(jīng)理予以調(diào)整，報公司管理層審核。

其次十一條履約風(fēng)險保證金返還

項目完工，并已全面完成工期、質(zhì)量、平安等責(zé)任目標，項目經(jīng)理完成項目制作成本預(yù)結(jié)算、分包、材料租賃預(yù)結(jié)算（非對外），債權(quán)債務(wù)明確后，項目部提出返還履約風(fēng)險保證金申請，經(jīng)生產(chǎn)單位負責(zé)人簽字確認后可返還履約風(fēng)險保證金。

項目部應(yīng)確保預(yù)結(jié)算數(shù)據(jù)真實，預(yù)結(jié)算產(chǎn)值高估1%以上、預(yù)結(jié)算成本±0.5%以外的項目，項目主要管理人員基本績效參考下限發(fā)放。項目管理過程中因管理過失或弄虛作假給公司造成損失的，視情節(jié)嚴峻程度調(diào)整責(zé)任人基本績效和崗位。

其次十二條履約風(fēng)險保證金運用

（一）項目未達到制作成本預(yù)算書核定的預(yù)算利潤率時，依據(jù)項目決算利潤率降低狀況，用風(fēng)險抵押金彌補，用完為止。

（二）項目發(fā)生其他應(yīng)運用風(fēng)險抵押金的事項，根據(jù)公司其他相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

第五章激勵的對象及計算方法

其次十三條實施激勵的項目應(yīng)滿意以下條件：

（一）施工類項目；

（二）2023年及以后開工的項目；

（三）已參加年度經(jīng)濟責(zé)任結(jié)算的項目；

其次十四條激勵對象

項目經(jīng)理、項目總工、生產(chǎn)經(jīng)理及其他項目管理人員。

其次十五條計算方法

（一）項目部成員收入劃分為固定薪酬、績效獎金（基礎(chǔ)獎金、超額完成獎）兩部分；

（二）固定薪酬依據(jù)人力資源部規(guī)定執(zhí)行；

（三）基礎(chǔ)獎金可以采納以下兩種方式之一：

1.按項目年度營業(yè)收入范圍×基礎(chǔ)嘉獎系數(shù)

基礎(chǔ)嘉獎系數(shù)表

年度營業(yè)收入范圍（萬元）

基礎(chǔ)獎金系數(shù)

A＜3000部分

1.5%

3000≤A≤6000部分

1%

6000＜A部分

0.5%

2.依據(jù)項目規(guī)模、工程特性、施工地區(qū)、崗位綜合考慮系數(shù)，每月按考勤發(fā)放，該部分納入生產(chǎn)單位統(tǒng)一安排，參考基數(shù)、系數(shù)見下表：

基礎(chǔ)嘉獎計算表

崗位

基數(shù)（元/日）

系數(shù)

項目經(jīng)理

101

2.0-3.5

項目總工/副經(jīng)理

101

1.5-2.5

部門負責(zé)人

101

1.5-2.0

一般管理人員

101

1.0-2.0

（四）超額完成獎可以采納以下方式之一計算：

1.超額完成獎=項目營業(yè)收入×（決算利潤率-目標利潤率）×A（A取值參考下表），按分段計算；

超額完成獎A值取值表

決算利潤率-目標利潤率

A

1%部分

5%

2%部分

10%

3%部分

20%

4%部分

30%

5%以上

40%

2.超額完成獎=項目預(yù)算期營業(yè)收入×（決算利潤率-目標利潤率）×A+（項目決算書-項目預(yù)算期營業(yè)收入）×（決算利潤率-目標利潤率）×B（AB取值參考下表），按分段計算；采納本計算方式時，生產(chǎn)單位應(yīng)依據(jù)核實預(yù)算期營業(yè)收入的因素確定B值；

超額完成獎A值取值表

決算利潤率-目標利潤率

A

1%部分

5%

2%部分

10%

3%部分

20%

4%部分

30%

5%以上

40%

超額完成獎B值取值表

決算利潤率-目標利潤率

B

1%部分

10%

2%部分

20%

3%部分

30%

4%以上

40%

其次十六條項目為預(yù)期虧損的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位自行核定項目主要責(zé)任人的收入。

其次十七條嘉獎兌現(xiàn)

（一）項目激勵計入生產(chǎn)經(jīng)營單位當(dāng)年人工成本總額；基礎(chǔ)嘉獎依據(jù)考核結(jié)果隨當(dāng)年承包費發(fā)放，超額完成獎在項目完成對外結(jié)算、分包、材料、租賃結(jié)算，鎖定債權(quán)債務(wù)后依據(jù)項目收費同比例支付，不得超發(fā)；

（二）項目激勵與項目全生命周期考核績效掛鉤，可以按兌現(xiàn)金額=項目激勵×考核分值/101計算，也可以采納兌現(xiàn)獎金=項目激勵-考核罰款的方式；

（三）項目激勵由生產(chǎn)單位核算并按人力資源部批復(fù)看法兌現(xiàn)，超額完成獎安排比例原則上參考下表執(zhí)行；

序號

崗位名稱

建議安排比例

1

項目經(jīng)理

20~40%

2

項目總工

10~20%

3

項目副經(jīng)理

10~20%

4

其他管理人員

10~30%

5

事業(yè)部調(diào)配

20~40%

（四）對跨年度項目，基礎(chǔ)獎金按項目年度營業(yè)收入同比例兌現(xiàn)；

（五）項目經(jīng)理應(yīng)在項目完工后三年內(nèi)辦理完對外結(jié)算，收回全部欠款，否則未兌現(xiàn)的項目激勵將自動轉(zhuǎn)為結(jié)算清欠嘉獎。

第六章其它規(guī)定

其次十八條本指導(dǎo)看法所稱激勵是指在擔(dān)當(dāng)項目期間可兌現(xiàn)的嘉獎（基礎(chǔ)獎金、超額完成獎），未擔(dān)當(dāng)項目期間，按其所在崗位依據(jù)《薪酬管理規(guī)定》、其所在單位薪酬管理細則等執(zhí)行。

其次十九條項目全生命周期績效考核由工程管理部組織生產(chǎn)經(jīng)營單位和相關(guān)職能部門實施，績效考核流程為：項目部發(fā)起—二級生產(chǎn)經(jīng)營單位預(yù)考核—工程管理部組織相關(guān)職能部門評定—工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)批準—生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)用。

第三十條各單位應(yīng)在本指導(dǎo)看法框架范圍內(nèi)結(jié)合自身專業(yè)特點、區(qū)域特征和業(yè)務(wù)模式完善本單位項目考核激勵制度，上報工程管理部經(jīng)公司總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

第七章附則

第三十一條本指導(dǎo)看法由工程管理部負責(zé)說明。

第三十二條本指導(dǎo)看法自總經(jīng)理辦公會審議通過之日起生效，發(fā)布之日起施行。

施工項目經(jīng)理聘用合同范本3

工程承包工作一般來說對于質(zhì)量的監(jiān)督還是比較看重的，因此簽訂合同須要考慮到相關(guān)事項的重要性。以下是由我為大家整理的“工程承包合同范本簡潔版”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工程項目施工總承包合同范本1

發(fā)包方(甲方)：________________

法定代表人：____________________

承包方(乙方)：________________

法定代表人：____________________

依照《中華人民共和國合同法》和______市的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，簽訂本合同，并肅穆履行。

第一條工程項目

一、工程名稱：____________________

二、工程編號：____________________

三、工程地點：____________________

四、工程范圍：本合同全部工程建筑安裝面積共計______平方米。

五、工程造價：本合同全部工程施工圖預(yù)算造價為人民幣______元。

其次條工程期限

一、依據(jù)國家工期定額和運用須要，商定工程總工期為______天(日歷天)，自______年______月______日開工至______年______月______日竣工驗收。

二、開工前______天，承包方向發(fā)包方發(fā)出開工通知書。

三、在組織施工過程中，如遇下列狀況，得順延工期，雙方應(yīng)剛好進行協(xié)商，并通過書面形式確定順延期限：

1.因天災(zāi)或人力不能抗拒的緣由被迫停工者;

2、因甲方提出變更安排或變更施工圖而不能接著施工者;

3、按施工打算規(guī)定，不能供應(yīng)施工場地、水、電源，道路未能暢通，障礙物未能清除，影響進場施工;

4、因甲方不能按期供圖、供料、供設(shè)備或其所供材料以及設(shè)備不合規(guī)格要求，被迫停工或不能順當(dāng)施工者。

5.在施工中如因停電、停水8小時以上或連續(xù)間歇性停水、停電3天以上(每次連續(xù)4小時以上)，影響正常施工;

6.非承包方緣由而監(jiān)理簽證不剛好而影響下一道工序施工;

7.未按合同規(guī)定撥付預(yù)付款、工程進度款或代購材料差價款而影響施工。

8.由于政策改變、不行抗力以及甲乙雙方之外緣由導(dǎo)致工程停建或緩建，使合同不能接著履行，乙方應(yīng)妥當(dāng)做好已完工程和已購材料、設(shè)備的愛護和移交工作;

按甲方要求將自有機械設(shè)備和人員撤出施工現(xiàn)場。甲方應(yīng)為乙方撤出供應(yīng)必要條件，支付以上的經(jīng)濟支出，并按合同規(guī)定支付已完工程價款和賠償乙方有關(guān)損失。已經(jīng)訂貨的材料、設(shè)備由訂方負責(zé)退貨，不能退還的貨款和退貨發(fā)生的費用，由甲方擔(dān)當(dāng)。但未剛好退貨造成的損失由責(zé)任方擔(dān)當(dāng)。

四、工期提前

施工中如需提前竣工，雙方協(xié)商一樣后簽訂提前竣工協(xié)議，合同竣工日期可以提前。乙方按此修訂進度安排，報甲方批準。甲方應(yīng)在5天內(nèi)賜予批準，并為趕工供應(yīng)便利條件。提前竣工協(xié)議包括以下主要內(nèi)容。

1.提前的時間;

2.乙方實行的趕工措施;

3.甲方為趕工供應(yīng)的條件;

4.趕工措施的經(jīng)濟支出和擔(dān)當(dāng);

5.提前竣工收益(假如有)的共享。

第三條施工打算

一、甲方在開工前應(yīng)辦妥施工所需各種證件、批件，申請領(lǐng)取建筑執(zhí)照;清除施工場地范圍內(nèi)影響施工的原有管線、樹木等障礙物;解決施工用地(包括材料、構(gòu)件的堆放和中轉(zhuǎn)場地，搭建大型臨時設(shè)施用地);解決施工用水源、電源和運輸?shù)缆返臅惩?應(yīng)于______年______月______日向乙方供應(yīng)全部工程設(shè)計圖紙______份;組織設(shè)計、施工單位進行工程設(shè)計交底。

二、乙方在開工前應(yīng)組織有關(guān)人員探討和熟識圖紙，參加設(shè)計交底;編好施工圖預(yù)算;負責(zé)編制施工組織設(shè)計或施工方案;進行施工場地的平整，施工界區(qū)內(nèi)的用水、用電、道路以及搭建施工臨時設(shè)施，支配施工總進度安排，儲備材料，加工構(gòu)件，做好一切施工打算。

第四條物資供應(yīng)

一、由發(fā)包方供應(yīng)以下材料、設(shè)備的實物或指標：____________________

二、除發(fā)包方供應(yīng)以外的其他材料、設(shè)備由承包方選購 ;

三、發(fā)包方供應(yīng)、承包方選購 的材料、設(shè)備，必需附有產(chǎn)品合格證才能用于工程。由甲方負責(zé)供應(yīng)的材料和設(shè)備，如未按期供應(yīng)或規(guī)格、質(zhì)量不符要求，經(jīng)雙方努力仍無法解決，因此造成乙方的損失，應(yīng)由甲方負擔(dān)。任何一方認為對方供應(yīng)材料須要復(fù)驗的，應(yīng)允許復(fù)驗。經(jīng)復(fù)驗符合質(zhì)量要求的，方可用于工程，其復(fù)驗費由要求復(fù)驗方擔(dān)當(dāng);不符合質(zhì)量要求的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理，其復(fù)驗費由供應(yīng)材料、設(shè)備方擔(dān)當(dāng)。

四、本工程材料和設(shè)備差價的處理方法：____________________

第五條工程質(zhì)量

一、本工程質(zhì)量經(jīng)雙方探討要求達到：____________________

二、承包方必需嚴格根據(jù)施工圖紙、說明文件和國家頒發(fā)的建筑工程規(guī)范、規(guī)格和標準進行施工，并接受發(fā)包方派駐代表的監(jiān)督。

第六條工程價款的支付與結(jié)算

一、本合同簽訂后______日內(nèi)，發(fā)包方支付不少于合同總價(或當(dāng)年投資額)的______%備料款，計人民幣______萬元;臨時設(shè)施費，按土建工程合同總造價的______%計人民幣______萬元，安裝工程按人工費的______%計人民幣______萬元;材料設(shè)備差價______萬元，分______次支付，每次支付時間為______，金額______元。

二、發(fā)包方收到承包方的工程進度月報后必需在______日內(nèi)按核實的工程進度支付進度款，工程進度款支付達到合同總價的______%時，按規(guī)定比例逐步起先扣回備料款。

三、工程價款支付達到合同總價款的95%時，不再按進度付款，辦完交工驗收后，連本息(財政撥款不計息)一次支付給承包方。

四、如發(fā)包方拖欠工程進度款或尾款，應(yīng)向承包方支付拖欠金額日______%的違約金。

五、確因發(fā)包方拖欠工程款、代購材料價差款而影響工程進度，造成承包方的停、窩工損失的，應(yīng)由發(fā)包方擔(dān)當(dāng)。

第七條施工與設(shè)計變更

一、乙方要依據(jù)國家頒發(fā)的施工驗收規(guī)范和質(zhì)量檢驗標準以及設(shè)計要求組織施工，要全部達到合格。

二、要堅持按圖施工，任何一方不得隨意變更設(shè)計。如遇下列狀況給對方適成窩工、返工、材料、構(gòu)件的積壓、施工力氣和機械調(diào)遷等損失，應(yīng)由責(zé)任方負擔(dān)：

1.施工中如發(fā)覺設(shè)計有錯誤或嚴峻不合理的地方，乙方應(yīng)以書面形式通知甲方，由甲方在7天內(nèi)與原設(shè)計單位商定，提出修改或變更設(shè)計文件，經(jīng)甲乙雙方簽訂協(xié)議后，方準施工。

2.在施工中，如遇中途停建、緩建，甲乙雙方對在建工程，應(yīng)商定做到平安部位。

3.在施工中，如發(fā)覺甲方投資不足，不能按時撥付工程進度款，而中途停建、緩建，給乙方造成的損失，應(yīng)由甲方擔(dān)當(dāng)。

第八條平安施工

一、乙方有責(zé)任教化工人嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，平安施工，防火防盜。在施工中因因乙方責(zé)任發(fā)生的傷亡事故和乙方管理不善造成的其他損失，均由乙方負責(zé)。

二、發(fā)生重大傷亡事故，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定馬上上報有關(guān)部門并通知甲方代表。同時按政府有關(guān)部門要求處理。甲方為搶救供應(yīng)必要條件。發(fā)生的費用由事故責(zé)任方擔(dān)當(dāng)。

三、非乙方責(zé)任造成的傷亡事故，由責(zé)任方擔(dān)當(dāng)責(zé)任和有關(guān)費用。

第九條工程分包

1.乙方可按協(xié)議條款約定分包部分工程。

2.乙方與分包單位簽訂分包合同后，將副本送甲方代表。

分包合同與本合同發(fā)生抵觸，以本合同為準。

第十條違約責(zé)任

承包方的責(zé)任：

一、工程質(zhì)量不符合合同規(guī)定的，負責(zé)無償修理或返工。

二、工程不能按合同規(guī)定的工期交付運用的，按本合同關(guān)于建設(shè)工期提前或拖后的獎罰規(guī)定償付逾期罰款。

發(fā)包方的責(zé)任：

一、未能根據(jù)合同的規(guī)定履行自己應(yīng)負的責(zé)任，除竣工日期得以順延外，還應(yīng)賠償承包方由此造成的實際損失。

二、工程中途停建、緩建或由于設(shè)計變更以及設(shè)計錯誤造成的返工，應(yīng)實行措施彌補或削減損失。同時，賠償承包方由此造成的停工、窩工、返工、倒運、人員和機械設(shè)備調(diào)遷、材料和構(gòu)件積壓的實際損失。

三、工程未閱歷收，發(fā)包方提前運用或擅自動用，由此而發(fā)生的質(zhì)量或其他問題，由發(fā)包方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

四、承包方驗收通知書送達______日后不進行驗收的，按規(guī)定償付逾期違約金。

五、不按合同規(guī)定撥付工程款，按銀行有關(guān)逾期付款方法的規(guī)定延付金額每日______%償付承包方賠償金。

第十一條糾紛解決方法

建筑工程承包合同發(fā)生糾紛時，當(dāng)事人雙方應(yīng)剛好協(xié)商，協(xié)商不成時，任何一方均可申請各級城鄉(xiāng)建設(shè)委員會或雙方上級業(yè)務(wù)主管部門，進行調(diào)解;解決不了的，可選擇下述第()項處理：

(1)向建筑物所在地的仲裁委員會申請仲裁;

(2)干脆向人民法院起訴。

第十二條合同的生效與終止

一、本合同一式______份，合同附件______份。甲乙雙方各執(zhí)正本一份。其余副本由發(fā)包方報送____________________機關(guān)、建設(shè)主管部門備案。

二、本合同自雙方代表簽字，加蓋雙方公章即生效日起生效;工程竣工驗收符合要求，結(jié)清工程款后終止。

三、本合同簽訂后，承、發(fā)包雙方如須要提出修改時，經(jīng)雙方協(xié)商一樣后，可以簽訂補充協(xié)議，作為本合同的補充合同。

甲方：________________________

法定代表人：_________________

乙方：________________________

法定代表人：__________________

合同簽訂日期：______年______月______日

簽約地點：____________________

工程項目施工總承包合同范本2

發(fā)包方：____________________(以下簡稱甲方)

承包方：____________________(以下簡稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程的詳細狀況，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，簽訂本合同，以資共同遵守。

第一條工程概況

1.工程名稱：____________________項目外環(huán)境景觀及____________________景觀園林綠化工程;

2.工程地點：____________________;

3.工程承包范圍和內(nèi)容：____________________園林景觀、____________________景觀工程、____________________景觀工程(含各出入口)、綠化工程、園林建筑工程及配套水電工程、照明系統(tǒng)等(詳見施工圖)。

本工程施工圖的深化、優(yōu)化設(shè)計由乙方負責(zé)，如本工程的施工由乙方承包，則乙方免費供應(yīng)該項服務(wù);如不由乙方承包該工程的施工，則甲方支付該項服務(wù)費用______元予乙方。

4.承包方式：由乙方包工、包料、包機械、包管理、包質(zhì)量、包工期、包平安、包稅金、包文明施工及包深化、優(yōu)化設(shè)計等。

其次條工程期限

1.本工程開工日期以甲方的開工通知單并經(jīng)乙方確認為準，竣工日期為______年______月______日。

2.如遇下列狀況，經(jīng)發(fā)包方現(xiàn)場監(jiān)理工程師或工程代表簽證后，工期作相應(yīng)順延，并用書面形式確定順延期限。

(1)發(fā)包方在合同規(guī)定開工日期前______天，不能移交承包方主要的施工場地、進場道路、施工用水用電，影響承包方進場施工者;

(2)明確由發(fā)包方負責(zé)供應(yīng)的材料、設(shè)備、成品或半成品等未能按雙方認定的時間進場，或進場的材料、設(shè)備、成品或半成品等向承包方交驗時發(fā)覺階段缺陷，須要修配、改、代、換而耽擱施工進度者;

(3)在施工中因停水、停電連續(xù)影響______小時以上者;

(4)發(fā)包方現(xiàn)場監(jiān)理工程師或工程師代表拖延辦理簽證手續(xù)而影響下一工序施工者;

(5)未按合同規(guī)定撥付預(yù)付款、工程進度款、代購材料價差款而影響施工進度者;

(6)因遇人力不行抗拒的自然災(zāi)難(如臺風(fēng)、水災(zāi)、自然緣由發(fā)生的火災(zāi)、地震等)而影響工程進度者;

(7)發(fā)生重大設(shè)計變更。

第三條工程合同造價

1.本工程合同預(yù)算造價為人民幣______元，即人民幣______佰______拾______萬______仟______佰______拾______元整(含稅)。

2.根據(jù)第八條標準按實際工程量進行結(jié)算。

第四條材料、設(shè)備供應(yīng)、檢驗

1.進口特別材料，由發(fā)包方組織供應(yīng)到現(xiàn)場或指定地點。

如在規(guī)定交貨地點之外交貨，其發(fā)生的超運距運費和其他費用由發(fā)包方負責(zé);

2.成套設(shè)備和專用設(shè)備，由發(fā)包方負責(zé)招標、定貨，供應(yīng)和商品檢驗后交付承包方。

對提前到貨的設(shè)備應(yīng)由發(fā)包方設(shè)庫保存，安裝時交付承包方妥當(dāng)保管，不得挪用，丟失或損壞;

3.全部材料設(shè)備、成品、半成品均應(yīng)附有合格證。

4.已進場的物資，若發(fā)覺有不合格者，供料一方必需快速將其運出場外。

5.具有合證書建筑材料、設(shè)備、發(fā)包方如有異議要求檢驗時，可以重新檢驗，檢驗后如屬合格產(chǎn)品，其檢驗費用由要求檢驗的發(fā)包方擔(dān)當(dāng);

如屬不合格產(chǎn)品，檢驗費用由承包方負擔(dān)。

6.沒有合格證書，且未經(jīng)試驗鑒定或經(jīng)過試驗鑒定為不合格證的建筑材料、設(shè)備、構(gòu)配件等，承包方不得用于本工程。

7.乙方已預(yù)定或已選購 的材料，若甲方發(fā)生變更，造成的損失由甲方擔(dān)當(dāng)。

第五條工程質(zhì)量和檢查驗收

1.本工程質(zhì)量要求為優(yōu)良;

2.承包方必需嚴格按施工圖紙、說明文件和國家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)范、規(guī)程進行施工，并接受發(fā)包方現(xiàn)場監(jiān)理工程師或工程師代表的監(jiān)督檢查;

3.發(fā)包方聘用的現(xiàn)場監(jiān)理工程師為____________;

4.承包方應(yīng)按工程進度，剛好供應(yīng)關(guān)于工程質(zhì)量的技術(shù)資料，如材料、設(shè)備合格證、材料代用必需經(jīng)過設(shè)計單位和發(fā)包方同意并簽證后，方可運用。

5.隱藏工程由承包方自檢后，填寫《隱藏工程驗收單》通知現(xiàn)場監(jiān)理工程師或工程師代表檢查驗收，監(jiān)理工程師或工程師代表接到通知后

24小時內(nèi)應(yīng)到現(xiàn)場檢驗，認可簽證后，方可進行下一工序施工。

6.工程竣工驗收，應(yīng)以施工圖紙、圖紙說明、技術(shù)交底紀要、設(shè)計更改通知、國家頒發(fā)的施工驗收規(guī)范和質(zhì)量檢驗標準為依據(jù)。

7.工程竣工后，承包方按規(guī)定整理供應(yīng)完整的技術(shù)檔案資料，并發(fā)出竣工通知書，經(jīng)雙方協(xié)商確定驗收時間，由發(fā)包方組織有關(guān)單位進行竣工驗收。

驗收合格后，雙方簽署交工驗收證書，并將工程移交給發(fā)包方管理。

8.已竣工未驗收工程，在交工前由承包方負責(zé)保管。

9.工程交工驗收后，園建工程保修期為1年，水電保修期為2年，保修期間由施工質(zhì)量造成的損壞，其費用由乙方擔(dān)當(dāng)，綠化工程保養(yǎng)成活期6個月，保養(yǎng)水費由發(fā)包方擔(dān)當(dāng)。

由施工造成的工程質(zhì)量問題，發(fā)包方應(yīng)書面通知承包方并約定時間進行修理。承包方應(yīng)在七個工作日內(nèi)修復(fù)。

第六條施工設(shè)計變更

1.發(fā)包方交付的設(shè)計圖紙、說明和有關(guān)技術(shù)資料，均為施工的有效依據(jù)，承包方不得擅自修改。

2.施工圖的重大修變更更，必需經(jīng)發(fā)包方、設(shè)計單位同意，并于修改前______天辦理設(shè)計修改議定單。

設(shè)計修改議定單經(jīng)發(fā)包方簽證后，承包方才予實施。議定單和修改圖紙作為合同的補充文件。

3.當(dāng)修改圖紙屬于設(shè)計錯誤、設(shè)備變更、結(jié)構(gòu)變更、標準提高、工藝改變、地質(zhì)條件與設(shè)計不符實際時，其增加費用(包括返工損失、停工、窩工、人員和機械設(shè)備調(diào)遷、材料、構(gòu)配件積壓的實際損失)由責(zé)任方負責(zé)并調(diào)整合同造價。

4.承包方在保證工程質(zhì)量和不降低設(shè)計標準的前提，提出修改設(shè)計的合理化建議，經(jīng)發(fā)包方、設(shè)計單位或有關(guān)技術(shù)部門同意后實施;

5.在工程施工中發(fā)生下列事實之一時，承包方必需馬上以書面通知發(fā)包方，要求確認;

(1)設(shè)計圖紙和說明文件與工程現(xiàn)場狀況不一樣，設(shè)計文件所標明的施工條件與實際不符;

(2)設(shè)計圖紙和設(shè)計文件表示不明確或有錯誤及遺漏，圖紙與說明書不符;

(3)設(shè)計圖紙和說明文件中未標明的施工條件發(fā)生了預(yù)料不到的特別困難等。

(4)確認的事實必需在2天內(nèi)解決，不能如期解決而造成停工的，工期損失由發(fā)包方擔(dān)當(dāng)。

第七條雙方負責(zé)事項

1.發(fā)包方

(1)辦理土地征用、青苗、樹木的賠償，墳地遷移、房屋拆遷、障礙物的拆除(包括架空及隱藏的)，并供應(yīng)有關(guān)隱藏、障礙物資料;

(2)在開工前做好“三通”;按審定的施工組織設(shè)計或施工方案，供應(yīng)在紅線圖以內(nèi)距建筑物不大于______米的水、電源聯(lián)結(jié)點，并裝好水、電表，以便承包方按表計費;

(3)依據(jù)施工地區(qū)供水、供電、水壓、電壓狀況，實行措施滿意施工用水、用電的須要;

(4)按規(guī)定供應(yīng)施工場地;

(5)合同簽訂后______天內(nèi)(以收簽最終一張圖紙為準)向承包方供應(yīng)完整的施工技術(shù)資料______套;

(6)確定建筑物(或構(gòu)筑物)道路、線路、上下水道的定位標樁、水準點和坐標限制點;

(7)組織承包雙方和設(shè)計單位參與的施工圖紙交底，并做好三方簽署的交底紀要，并在______天內(nèi)分送有關(guān)單位;

(8)審核承包方工程進度表，剛好向承包方支付工程進度款;

(9)派駐施工現(xiàn)場的監(jiān)理工程師或工程師代表，對工程進度、工程質(zhì)量、隱藏工程和合同執(zhí)行進行監(jiān)督檢查，負責(zé)設(shè)計圖紙問題的處理，設(shè)計變更的簽證，工程中間驗收、工程進度款撥款簽證和其他必需的簽證。

(10)組織對工程的竣工驗收，并按合同規(guī)定日期協(xié)作承包方辦好竣工結(jié)算工作。

2.承包方

(1)施工場地的平整、施工界區(qū)以內(nèi)的用水、用電、道路和臨時設(shè)施的施工;

(2)編制施工組織設(shè)計(或施工方案)、施工總進度安排、材料設(shè)備及成品半成品等進場安排、用水電安排、開竣工通知書、隱藏工程驗收單等，并剛好送發(fā)包方及有關(guān)單位;

(3)按雙方商定的分工范圍，做好材料和設(shè)備的選購 、供應(yīng)和管理;

(4)嚴格根據(jù)施工圖與說明書進行施工，確保工程質(zhì)量，按合同規(guī)定的時間如期完工和交付;

(5)在交工前應(yīng)負責(zé)保管，并清理好場地;

(6)供應(yīng)竣工驗收技術(shù)資料，辦理工程竣工結(jié)算，參與竣工驗收;

(7)在合同規(guī)定的保修期內(nèi)，對屬于承包方責(zé)任的工作質(zhì)量問題，負責(zé)無償修理。

第八條工程價款的支付與結(jié)算

1.簽定合同后十個工作日內(nèi)，支付工程合同總價的______%;

2.乙方完成合同工程量的______%時，甲方在收到乙方的工程款申請報告后十個工作日內(nèi)付至合同總價______%進度款;

3.工程竣工后，甲方在收到乙方的工程款申請報告后十個工作日內(nèi)付至合同總價______%進度款;

4.工程驗收后甲方在收到乙方結(jié)算書后三十天內(nèi)完成工程結(jié)算的審核工作。

工程結(jié)算后七天內(nèi)付至結(jié)算總價的______%工程款;留結(jié)算價的______%尾款，園建工程及綠化工程單項保修期滿后______天內(nèi)分別一次支付給承包方。

5.發(fā)包方拖欠工程進度款或尾款，應(yīng)按銀行有關(guān)逾期付款方法的有關(guān)規(guī)定處理。

6.確因發(fā)包方拖欠工程款、代購材料差款而影響工程進度、造成承包方的停、窩工損失的，應(yīng)由發(fā)包方擔(dān)當(dāng)。

第九條違約責(zé)任

1.承包方的責(zé)任

(1)工程質(zhì)量不符合合同規(guī)定的，負責(zé)無償修理或返工。

(2)工程交付時間不符合規(guī)定，每逾期一天，乙方向甲方支付人民幣______元作為逾期違約金。

2.發(fā)包方的責(zé)任

(1)未能根據(jù)承包合同的規(guī)定履行自己的責(zé)任，竣工日期得以順延。

(2)工程未閱歷收，發(fā)包方提前運用或擅自動用，由此而發(fā)生的質(zhì)量或其他問題，由發(fā)包方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

第十條爭議的解決方式

合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方以剛好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何方可干脆向______人民法院起訴。

第十一條特別條款

本合同條款如對特別狀況有未盡事宜，雙方可依據(jù)詳細狀況結(jié)合有關(guān)規(guī)定議定特別條款

第十二條附則

其他本合同未言明事項，一律按《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

合同附件：全部施工圖紙。上述附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，全合同工程竣工交驗，結(jié)清工程尾款，保修期滿后自然失效。

本合同正本______份，其中發(fā)包方執(zhí)______份，承包方執(zhí)______份，副本______份，發(fā)包方執(zhí)______份，承包方執(zhí)______份。

發(fā)包方(蓋章)____________________承包方(蓋章)____________________

法定代表人(簽名)：_____________法定代表人(簽名)：______________

托付代表人(簽名)：_____________托付代表人(簽名)：______________

簽約日期：______年______月______日，簽約日期：______年______月______日

工程項目施工總承包合同范本3

發(fā)包人：____________________(簡稱甲方)

承包人：____________________(簡稱乙方)

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，遵循同等、自愿、公允和誠懇信用的原則，就本建設(shè)工程協(xié)商一樣，訂立本合同，供雙方遵照執(zhí)行。

一、工程概況

1、工程名稱：____________________

2、工程地點：____________________

3、工程范圍：____________________

4、承包方式：____________________

二、合同工期

1、開工日期：______年______月______日，竣工日期______年______月______日，合同工期總天數(shù)______天(以實際進場施工之日算起);

三、質(zhì)量標準

工程質(zhì)量標準：合格、根據(jù)《施工質(zhì)量驗收規(guī)范》驗收。

四、合同價款

總計合同金額(大寫)____________________(人民幣)，小寫￥______。

五、付款方式

付款方式：本工程進場完成______%工作后10天內(nèi)，發(fā)包人向承包人支付______%工程費用;本工程進場完成______%工作后15天內(nèi)，發(fā)包人向承包人支付______%工程費用;本工程竣工驗收后20天付清余下的工程費用(除工程保修押金)。工程價款通過銀行轉(zhuǎn)(匯)入對方帳戶(以本合同注明帳號為準)。全部款項支付須先開發(fā)票后支付。

六、施工打算

1、承包人在合同簽定后______日內(nèi)免費完成圖紙的設(shè)計和細化，完成后由發(fā)包人提交給設(shè)計院，承包人協(xié)同參加技術(shù)交底以便圖紙通過。

2、發(fā)包人應(yīng)在施工前做好三通一平工作，供應(yīng)基準測量點和水、電接入點;

七、平安責(zé)任

1、甲方指導(dǎo)乙方組織實施，檢查乙方施工平安設(shè)施。

2、乙方應(yīng)指派專人負責(zé)平安，施工現(xiàn)場應(yīng)有平安標示和平安設(shè)施。

3、乙方在施工過程中出現(xiàn)責(zé)任事故，乙方負全部責(zé)任，甲方概不負法律和經(jīng)濟責(zé)任。

八、工程竣工驗收及保修

1、承包人在工程竣工前三日內(nèi)，應(yīng)將驗收日期以書面形式通知發(fā)包人屆時驗收，如發(fā)包人不能按期參與驗收，須提前通知承包人，并與承包人另行商定驗收日期，但發(fā)包人必需承認承包人的竣工時間;發(fā)包人推遲驗收，其間所發(fā)生的管理費和其他損失均由發(fā)包人擔(dān)當(dāng);

2、發(fā)包人收到承包人的驗收通知未提出異議，但到期又不按期組織驗收或發(fā)包人提前運用的，視為驗收合格;

3、竣工工程閱歷收合格之日，辦理工程移交，從驗收之日起三日內(nèi)移交完畢，如發(fā)包人不按期接管，致使工程發(fā)生損失，應(yīng)由發(fā)包人擔(dān)當(dāng);

4、工程已基本竣工，如遇某種材料或設(shè)備雙方均無法解決，致使該項工程不能全部按期竣工，可作減項竣工，并對已完成工程進行竣工驗收和辦理移交手續(xù);

5、自工程竣工驗收合格之日起壹年內(nèi)承包人對工程負責(zé)免費保修，保修期限屆滿后，承包人供應(yīng)終身實惠服務(wù)。

6、承包人應(yīng)按國家技術(shù)規(guī)范、標準、規(guī)程和發(fā)包人的技術(shù)要求進行工程施工，按本合同規(guī)定的時間提交質(zhì)量合格的工程產(chǎn)品，并對其負責(zé)。

由于承包人施工質(zhì)量不合格，承包人應(yīng)負責(zé)無償賜予修繕，使其達到質(zhì)量合格。若承包人無力補充完善，需托付其他單位時，承包人應(yīng)擔(dān)當(dāng)全部工程費用。

九、現(xiàn)場代表

發(fā)包人現(xiàn)場代表______，承包人現(xiàn)場代表______，雙方代表的權(quán)利義務(wù)按本合同約定，解決工程中所遇問題的協(xié)商、及決策看法的簽證、處理;如一方換人時應(yīng)提前三天書面通知對方。

十、違約責(zé)任

因承包人施工質(zhì)量造成重大經(jīng)濟損失或工程事故時，承包人除應(yīng)負法律責(zé)任和免收干脆受損失部分的勘察費外，應(yīng)依據(jù)實際損失向發(fā)包人支付賠償金。

一方違約時，除前面條款另有約定外，違約方支付違約金______萬元。本合同未盡事宜，經(jīng)發(fā)包人與勘察人協(xié)商一樣，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的按下列第______種方式解決：

(一)提交______仲裁委員會仲裁;

(二)依法向人民法院起訴。

本合同以雙方簽字蓋章后生效，一式貳份，發(fā)包人與承包人各執(zhí)壹份。

合同訂立時間：______年______月______日

合同訂立地點：___________________

本合同共______頁

發(fā)包人：(蓋章)________________

法定代表人/托付代理人：_________(簽字)

承包人：_________________________(簽字)

聯(lián)系方式：_______________________

開戶銀行：_______________________

銀行賬號：_______________________

施工項目經(jīng)理聘用合同范本4

在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同的法律效力與日俱增，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是我為大家舉薦的關(guān)于一些聘用合同協(xié)議模板，希望能幫助到大家!

聘用合同協(xié)議模板1

甲方(聘用單位)：法人代表(負責(zé)人)：乙方(受聘老師)：身份證號：

為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù)，依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著同等自愿、協(xié)商一樣的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從年月日起至年月日止。合同執(zhí)行