用人勞動(dòng)合同

用人勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：_______________（雇主單位名稱）地址：_______________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________乙方：_______________（被聘人姓名）地址：_______________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方需招聘乙方從事_______________（具體工作內(nèi)容）工作，并且乙方能勝任該崗位工作，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭期限本合同自__________（月/日/年）至__________（月/日/年），期限為__________（期限類型，可以是天、月、年等）若經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可在到期前延長(zhǎng)或續(xù)簽，但延長(zhǎng)或續(xù)簽的期限均不得超過原合同期限的50%。第二條工作內(nèi)容乙方聘任為_______________（具體職位），具體工作內(nèi)容為_______________（詳細(xì)描述），工作地點(diǎn)為_______________（工作地點(diǎn)的具體地址）。第三條工作時(shí)間與休息工作時(shí)間：乙方每日工作_______________小時(shí)，每周工作_______________天。正常工作時(shí)間是_______________至_______________。休息：乙方每日工作時(shí)間間隔不得少于_______________小時(shí)。根據(jù)國家法律和相關(guān)規(guī)定，乙方每周享有_______________天的休息日。第四條工資和獎(jiǎng)金乙方應(yīng)當(dāng)按合同約定從事工作并具有必備的職業(yè)資格，取得預(yù)期的生產(chǎn)和工作貢獻(xiàn)，工資應(yīng)按照甲方規(guī)定支付。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月保底工資是_______________，本合同效期內(nèi)與乙方的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)及甲方和業(yè)務(wù)客戶的合同、及其他用工實(shí)際情況等情況綜合考慮后，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方月工資，但月工資不能低于本合同保底工資。若乙方能夠完成公司制定的實(shí)際工作，具備接手業(yè)務(wù)或用人能力，公司會(huì)酌情出具相關(guān)崗位的獎(jiǎng)勵(lì)，詳見工作描述條款。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，并辦理相應(yīng)的保險(xiǎn)和公積金手續(xù)。第六條保密協(xié)議1、本協(xié)議第五條所述的月工資涉及甲方的商業(yè)秘密，乙方在合同有效期間和離職后，不得泄露、協(xié)助泄露、利用或允許第三方使用或利用甲方涉及商業(yè)秘密的信息。2、未經(jīng)甲方書面授權(quán)或許可，乙方不得向任何單位或個(gè)人透露甲方生產(chǎn)、銷售、營銷等業(yè)務(wù)活動(dòng)的任何項(xiàng)目，法律、政策、客戶、供應(yīng)商、資本等方面的內(nèi)容和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。3、甲方在合同期內(nèi)不得與其他公司建立相同的業(yè)務(wù)合作關(guān)系或新開啟培訓(xùn)計(jì)劃工作。如發(fā)現(xiàn)乙方有上述違反保密協(xié)議行為，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。第七條保證和承諾1、乙方保證自愿參加本次招聘，提供申報(bào)時(shí)提供的各項(xiàng)材料均為真實(shí)有效，并承擔(dān)相關(guān)法律及法律解釋產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。2、乙方保證自愿在甲方已知的情況和工作范疇之間工作，不存在影響正常工作的身體或意愿方面的問題。3、乙方存在嚴(yán)重違約行為，如自主離職、私自透露戰(zhàn)略信息、浮爆等，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同，并保留相應(yīng)的法律救濟(jì)措施的權(quán)利，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條終止合同1、本合同期滿后自動(dòng)終止。2、在合同有效期內(nèi)，若雙方協(xié)商一致，可提前解除本合同，但需提前XX周通知對(duì)方，如需提前解除合同的應(yīng)與對(duì)方另行協(xié)商，若未提前XX周通知，造成損失應(yīng)由違約方承擔(dān)。3、在合同有效期內(nèi)，若發(fā)生乙方存在嚴(yán)重違約行為的情況，本合同可被甲方隨時(shí)終止，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決本合同若發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。第十條附則1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同附件與合同具有同等法律效力。2、本合同采用電腦打印，具有法律效力，由雙方協(xié)商確定的其他事項(xiàng)，必須以書面形式進(jìn)行。3、本合同自承諾簽字后生效。甲方：____________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：____________________________乙方：_____