員工試用期合同范本通用

員工試用期合同范本通用員工試用期合同范本通用甲方（雇主）：_____________（名稱）地址：_____________（詳細地址）法定代表人：_____________電話：_____________統(tǒng)一社會信用代碼：_____________乙方（受雇員工）：_____________（姓名）地址：_____________（詳細地址）身份證號碼：_____________電話：_____________鑒于甲方需要聘用乙方，并在乙方進入公司后進行試用期，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下合同：一、試用期起止時間乙方進入公司并正式上班之日起，試用期為_____________（約1-6個月），試用期結(jié)束日期為_____________（年/月/日）。二、試用期工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)的工作職責(zé)、職位名稱、工作內(nèi)容以及報酬待遇將與乙方最初面試后核定的職位名稱、工作內(nèi)容、薪資待遇一致。三、工作地點乙方在試用期內(nèi)的工作地點為甲方的_____________（工作地點）。四、試用期的考核1、在試用期期間，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)進行考核，以確定乙方是否能夠符合公司要求繼續(xù)工作。2、考核包括對乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、責(zé)任感以及對公司的貢獻情況進行評估。3、試用期結(jié)束時，甲方根據(jù)以上評估結(jié)果，決定是否轉(zhuǎn)正，或解除與乙方的合同。五、合同解除1、若甲方在試用期內(nèi)認定乙方工作表現(xiàn)嚴重不符合公司要求，甲方有權(quán)解除與乙方的合同，并不承擔(dān)任何違約責(zé)任。乙方也有權(quán)主動提出解除合同。2、若乙方在試用期內(nèi)認為公司工作環(huán)境、職位安排、待遇等不適合自己，乙方也有權(quán)提出解除合同。但應(yīng)提前________天以書面形式告知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3、若乙方通過乙方本人或借助第三方手段轉(zhuǎn)移公司客戶、商業(yè)機密，或泄露、違反公司規(guī)章制度等，甲方有權(quán)解除與乙方的合同，并追究其法律責(zé)任。六、保密條款1、乙方在試用期期間及其后，保證不泄露公司任何商業(yè)機密信息和所知曉的所有機密及相關(guān)文件，且在試用期結(jié)束后不與公司直接或間接競爭。2、乙方同時保證在任職期間不進行違反法律法規(guī)的活動，不從事有損公司、客戶或合作伙伴利益以及名譽的行為。七、違約責(zé)任1、任何一方未按照本合同的規(guī)定履行義務(wù)或者違反本合同約定的，應(yīng)當依照法律、法規(guī)及相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。2、乙方違反任何法律法規(guī)或本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、法律效力本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至試用期滿后終止。本合同在雙方合法、有效簽署后，具有法律效力，并受中國的相關(guān)法律法規(guī)的保護。本合同的任何修改或補充合同，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式制作。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）簽字：_____________日期：_