建筑勞動合同書模板范文

建筑勞動合同書模板范文建筑勞動合同書模板范文甲方：（企業(yè)名稱/個人姓名）地址：（詳細(xì)地址）電話：（聯(lián)系電話）法定代表人/個人姓名：（填寫法定代表人或個人姓名）身份證號碼/證件編號：（填寫身份證號碼或證件編號）乙方：（勞動者個人姓名）身份證號碼/證件編號：（填寫身份證號碼或證件編號）聯(lián)系方式：（填寫聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式）鑒于甲、乙雙方在合法、平等、自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議并共同遵守：第一條合同目的本合同系為明確甲方與乙方之間的權(quán)利與義務(wù)，保證雙方合法權(quán)益，規(guī)范雙方的勞動關(guān)系而訂立。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方制定的工作計劃，按時完成所分配的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)當(dāng)為甲方服務(wù)，如有違反規(guī)定則需要承擔(dān)違約責(zé)任。第三條職務(wù)、工資及福利1.乙方應(yīng)當(dāng)履行所簽訂的勞動合同，其職務(wù)和工資由甲方確定。2.乙方享受國家規(guī)定的各項勞動保障及福利待遇。第四條工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，雙方可根據(jù)工作需要協(xié)商調(diào)整，但不能低于法律規(guī)定的最低工作時間。2.休息休假：乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等各類休假權(quán)利，應(yīng)當(dāng)在申請休假前與甲方協(xié)商并經(jīng)甲方同意。甲方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付乙方的帶薪假期工資。第五條保密條款1.乙方應(yīng)當(dāng)對甲方提供的商業(yè)秘密，技術(shù)秘密、公司內(nèi)部政策等保密信息予以保護(hù)。2.乙方在勞動關(guān)系持續(xù)期間及離職后，不得向第三方透露甲方的保密信息。第六條合同期限及終止1.本合同的期限自（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日。因工作需要，雙方可以延長合同期限并且應(yīng)當(dāng)在期限到期前一個月向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾垺?.在下列情形下，甲方有權(quán)單方面解除合同：a)乙方違反合同規(guī)定；b)乙方患有影響工作的疾病，不能勝任工作，經(jīng)醫(yī)院檢查或傷殘鑒定委員會鑒定；c)其他需要立即解除合同的原因。3.乙方自愿離職的，應(yīng)當(dāng)提前30天向甲方提交書面辭職申請，并完成交接工作。第七條違約責(zé)任1.對于甲乙雙方的違約行為，按照國家相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格處理。2.甲方違反合同規(guī)定給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反合同規(guī)定給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭議解決1.對于本合同的解釋和爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，雙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律規(guī)定，向有關(guān)部門申請調(diào)解或提起訴訟。第九條合同效力和可執(zhí)行性1.本合同在雙方簽字并加蓋公章后生效，并具有法律效力。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。2.雙方應(yīng)當(dāng)按照合同規(guī)定履行各自的義務(wù)，確保合同的可執(zhí)行性。第十條