崗位安全確認(rèn)制度

崗位安全確認(rèn)制度崗位安全確認(rèn)制度一、制度目的為了保障生產(chǎn)安全，防備安全事故的發(fā)生，規(guī)范員工工作行為，削減工作風(fēng)險，公司訂立了本制度，確保員工在任何時候都維持較高的警覺性，做到以安全為先，以人為本，防患于未然。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工。三、制度內(nèi)容1.崗位安全責(zé)任確認(rèn)1.1相關(guān)部門、崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)對崗位安全責(zé)任進(jìn)行明確確認(rèn)，并對相關(guān)安全責(zé)任進(jìn)行認(rèn)真說明。1.2員工應(yīng)依照相關(guān)要求執(zhí)行崗位安全責(zé)任，并在每日工作之前對相關(guān)安全責(zé)任進(jìn)行確認(rèn)。2.崗位安全協(xié)議2.1公司訂立安全協(xié)議，要對安全協(xié)議進(jìn)行明確說明，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)對員工安全的保護(hù)。2.2員工應(yīng)依照安全協(xié)議的規(guī)定遵守，對任何違反安全協(xié)議的行為應(yīng)適時報告崗位負(fù)責(zé)人或安全管理相關(guān)人員。3.崗位安全交底3.1崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)對所管轄的員工進(jìn)行崗位安全交底，對操作流程、操作安全注意事項以及安全操作規(guī)程等進(jìn)行講解，同時要求員工簽署確認(rèn)書。3.2崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)每年對員工進(jìn)行一次崗位安全交底，以確保員工對崗位安全有清楚的認(rèn)得，以健康安全為重要準(zhǔn)則開展工作。4.崗位安全監(jiān)督管理4.1崗位負(fù)責(zé)人及相關(guān)安全管理人員應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督管理工作，確保操作流程符合安全規(guī)程，并適時對任何存在風(fēng)險的情形實行措施予以改善。4.2安全管理人員應(yīng)適時對違反安全規(guī)定的員工進(jìn)行責(zé)令整改，并督促其改正。對于存在較大安全風(fēng)險的行為，應(yīng)停止作業(yè)，并對員工進(jìn)行警告、懲罰等相關(guān)處理。5.崗位安全應(yīng)急預(yù)案5.1公司訂立崗位安全應(yīng)急預(yù)案，對安全事故的應(yīng)急處理流程進(jìn)行認(rèn)真說明。5.2崗位負(fù)責(zé)人及相關(guān)安全管理人員應(yīng)諳習(xí)崗位安全應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行應(yīng)急演練。5.3員工應(yīng)依照崗位安全應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定實施應(yīng)急處理措施。6.崗位安全教育培訓(xùn)6.1公司要引導(dǎo)員工加強(qiáng)崗位安全意識，加強(qiáng)對安全操作規(guī)程、安全標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)學(xué)問、安全救援及應(yīng)急措施等方面的培訓(xùn)。6.2員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、安全標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)學(xué)問、安全救援及應(yīng)急措施等方面內(nèi)容，并對每次培訓(xùn)進(jìn)行確認(rèn)簽字。四、制度執(zhí)行1.公司有專門的安全管理部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督制度執(zhí)行情況。2.崗位負(fù)責(zé)人要承當(dāng)崗位安全責(zé)任，建立崗位安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行，并適時對需要改進(jìn)的地方進(jìn)行改正。3.非工作時間，公司禁止員工在不安全區(qū)域內(nèi)停留，無事不進(jìn)入，有事須離開，同時要合理布置上崗員工的休息時間和換崗時間，避開疲乏操作。四、制度監(jiān)督公司對本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查，發(fā)覺存在安全隱患適時予以排出，對違反制度的員工依據(jù)情況給與相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、制度維護(hù)制度的修改須經(jīng)過公司安全管理部門審核批準(zhǔn)，修改后需適時告知員工并進(jìn)行培訓(xùn)。六、制度違反處理對于違反本制度的行為，公司應(yīng)依據(jù)《公司員工手冊》相關(guān)規(guī)定進(jìn)