安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度

/安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度一、背景安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度是指通過(guò)一定的考核方式對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)安全管理進(jìn)行評(píng)估，以此來(lái)激勵(lì)企業(yè)積極開(kāi)展安全生產(chǎn)管理工作，減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效益，同時(shí)對(duì)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)。二、制度內(nèi)容1.考核范圍安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度的考核范圍是各企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。2.考核方式安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度采取定期考核和不定期考核相結(jié)合的方式，其中定期考核時(shí)間為每年一次，不定期考核由相關(guān)部門或上級(jí)主管部門決定。安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度考核內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：2.1安全管理制度安全生產(chǎn)管理制度是企業(yè)生產(chǎn)中的基礎(chǔ)和核心，因此，安全管理制度的健全與否是一個(gè)企業(yè)能否具備安全生產(chǎn)能力的關(guān)鍵。因此，制定安全生產(chǎn)管理制度并落實(shí)到位，將是安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度考核的主要內(nèi)容。2.2安全設(shè)施企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)配備適宜的安全設(shè)施和防護(hù)設(shè)備，保證作業(yè)人員及現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安全，具體包括生產(chǎn)車間和生產(chǎn)設(shè)備的安全保護(hù)，應(yīng)急處理設(shè)備和裝備的配備齊全性等。2.3安全培訓(xùn)企業(yè)要對(duì)員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌踩嘤?xùn)，提供必要的安全保護(hù)措施，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全技能，降低企業(yè)人事?lián)p失和消防安全事故的發(fā)生率。2.4安全生產(chǎn)措施企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，制定安全生產(chǎn)措施并落實(shí)到位，必要時(shí)應(yīng)加強(qiáng)安全管理，開(kāi)展安全防范和事故應(yīng)急預(yù)案等方面的工作。3.評(píng)分辦法安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度為考核內(nèi)容分別打分，考核項(xiàng)目分值細(xì)則、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，均應(yīng)有詳細(xì)規(guī)定?？己朔种岛驮u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)不斷完善和調(diào)整，考核結(jié)果對(duì)企業(yè)的監(jiān)管部門和領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行公示，同時(shí)企業(yè)應(yīng)按照考核情況對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改，為下一次考核打下基礎(chǔ)。4.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的企業(yè)予以獎(jiǎng)勵(lì)，適當(dāng)考慮企業(yè)的規(guī)模、特點(diǎn)、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、管理水平、技術(shù)裝備等情況，其中獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容和獎(jiǎng)勵(lì)方式具體由企業(yè)管理部門和監(jiān)管部門決定。5.稽查機(jī)制為保證安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度的科學(xué)公正性和實(shí)際效果，應(yīng)建立有效的監(jiān)督稽查機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患和管理缺陷，確保考核工作的實(shí)施和后續(xù)整改措施的跟進(jìn)落實(shí)。三、總結(jié)安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度是一個(gè)有效的企業(yè)管理制度和防范安全事故的有效方式，無(wú)論對(duì)于企業(yè)，還是對(duì)于全社會(huì)乃至民生都有重大的意義。因此，各個(gè)企業(yè)要積極開(kāi)展生產(chǎn)安全管理，按照本制度要