2023年附中教職員工評議制度

附中教職員工評議制度工作中越來越離不開教職,評議,員工資訊，你可能正苦于不知道如何撰寫教職,評議,員工文章，以下是我細(xì)心整理的附中教職員工評議制度，僅供參考，盼望能夠關(guān)心到大家。

大揚(yáng)附中教職員工評議制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校校務(wù)公開工作，強(qiáng)化外部監(jiān)督機(jī)制，確保各處室、組室工作人員嚴(yán)格依法行政，保持廉潔勤政的工作作風(fēng)，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

一、指導(dǎo)思想。堅持黨的群眾路線，緊緊依靠群眾。將我校的校務(wù)工作(有保密要求的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)置于廣闊群眾的監(jiān)督之下，廣泛聽取群眾的看法和要求，接受群眾評議。

二、接受評議的內(nèi)容

1．全心全意為人民服務(wù)的狀況；工作人員廉潔從政、履行職責(zé)、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率的狀況。

2．正確對待和處理群眾反映劇烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，嚴(yán)厲?處理不正之風(fēng)以及違法違紀(jì)的狀況。

3．校務(wù)公開事項是否堅持依法公開、真實(shí)公正、注意實(shí)效的原則；校務(wù)公開事項的內(nèi)容是否精確?????、真實(shí)，群眾對校務(wù)公開程度認(rèn)可的狀況。

4．辦事程序是否合法、公開，便利群眾了解、監(jiān)督，有無"暗箱操作'行為。

5．工作人員熟識和把握政策法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)問狀況；首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度落實(shí)狀況；仔細(xì)落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制和錯案追究制度的狀況。

6．工作人員態(tài)度仔細(xì)負(fù)責(zé)、服務(wù)熱忱的狀況,有無"生、冷、硬、推、拖'現(xiàn)象的存在。

7．依法行政狀況。主要包括是否嚴(yán)格依法行政、堅持文明管理、以理服人狀況。

8.由群眾評議的其他內(nèi)容。

三、群眾評議的方式方法

1.問卷評議。依據(jù)評議內(nèi)容，向社會各屆發(fā)放征求看法函，對各處室、組室工作進(jìn)行評議。

2.特約監(jiān)督員評議。聘請?zhí)丶s監(jiān)督員，給予其對各處室、組室工作監(jiān)督、檢查的權(quán)利，每年組織召開一至二次監(jiān)督員座談會，聽取看法和建議，接受評議。

3.群眾座談會評議。組織多層次、多方面的群眾代表座談會，廣泛征求看法和建議。

4.其他評議方法。

四、對群眾評議工作的要求

1.實(shí)施群眾評議工作，要堅持實(shí)事求是、客觀公正的原則。

2．校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)群眾評議的組織、監(jiān)督工作。群眾評議每年組織一至二次，對群眾的評議進(jìn)行統(tǒng)計和分析，準(zhǔn)時將群眾評議的看法和建議向相關(guān)職能處室反饋。

3．各有關(guān)處室、組室接到反饋看法和建議后，應(yīng)馬上進(jìn)行整改，落實(shí)整改責(zé)任人、整改時間，要做到能立刻改的馬上改，不能立刻改的要擬定整改措施，并做好整改措施執(zhí)行的督查工作。

4．嚴(yán)禁任何人利用職權(quán)對評議中提出看法的群眾打擊報復(fù)，違者按黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)厲?處理。

5.限時反饋群眾評議看法和建議。視反饋需要實(shí)行上網(wǎng)公告、召開座談會、上門走訪等多種形式，在接到評議看法和建議15個工作日內(nèi)完成反饋。

6．對群眾評議工作落實(shí)不到位和不按時以及不按要求反饋群眾評議看法和建議的，要嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

篇2:一中致全校教職員工的新春慰問信

化安一中致全校教職員工的新春慰問信

友愛的全校教職員工：

臘梅馨香迎飛雪，捷報頻傳笑新春。伴著冬去春來的驚喜，新的一年也如約而至。值此新年來臨之際，學(xué)校黨總支、行政、工會祝全體教職員工新年歡樂，同時真誠地道一聲："您辛苦了！感謝您對學(xué)校工作所做的貢獻(xiàn)！'

2022年，是一中喜慶豐收的一年。學(xué)校堅決不移地推動"十三五'進(jìn)展規(guī)劃，緊緊圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量這一中心，全面加強(qiáng)管理，優(yōu)化師資隊伍建設(shè)，強(qiáng)化教研教改，樂觀穩(wěn)妥地推動課程改革，樂觀開展優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)年活動，努力提高服務(wù)效益。全體教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，扎實(shí)工作，專心血和汗水兌現(xiàn)了對父老鄉(xiāng)親的承諾，各項工作均取得了可喜的成果，高考再奪新高，學(xué)校社會影響力一波賽過一波，一中教育品牌強(qiáng)勢提升。在激烈競爭的教育大背景下，開創(chuàng)了和諧團(tuán)結(jié)、生源豐裕、質(zhì)量攀升的良好局面。

冬去春來，斗轉(zhuǎn)星移。時間的消逝，這一切均已載入一中校史。回顧既往，歡欣鼓舞；展望新年，重任在肩。2022年，我們連續(xù)將以提高教學(xué)質(zhì)量為主線，以創(chuàng)新教育品牌為動力，全面提升學(xué)校的辦學(xué)品位，再創(chuàng)高考新輝煌。新的一年形勢喜人，新的一年催人奮勉。雄關(guān)漫道真如鐵，我們要自加壓力，負(fù)重拼搏，強(qiáng)勢奮進(jìn)。

友愛的全體教職員工，讓我們團(tuán)結(jié)全都，揚(yáng)起創(chuàng)新的風(fēng)帆，蕩起才智的雙槳，迎著新教育的春風(fēng)，起航破浪，大力弘揚(yáng)"團(tuán)結(jié)、合作、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新'的一中精神，全面推動各項工作，為創(chuàng)"省內(nèi)一流、國內(nèi)出名'的三湘名校而奮斗。

最終，祝全校教職員工新春歡樂、家庭幸福、萬事如意！

祝福我們共同的家園--化安一中欣欣向榮、蒸蒸日上、永久興盛發(fā)達(dá)！

篇3:中學(xué)教職工代表大會制度

經(jīng)搬中學(xué)教職工代表大會制度

為了保障教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力，充分發(fā)揮教職工的樂觀性、制造性和仆人翁作用，搞好我校的各項工作，依據(jù)《憲法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、教代會是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。

學(xué)校的工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會的日常工作。

二、教代會在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下依照法律、法規(guī)和有關(guān)的政策行使職權(quán)，圍繞學(xué)校中心工作和重大問題開展工作。

三、教代會要敬重和支持校長依法行使職權(quán)，團(tuán)結(jié)、教育教職工以仆人翁的態(tài)度努力做好工作。學(xué)校支持教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)力。

四、教代會實(shí)行民主集中制。

五、教代會要行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議打算權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)、民主推舉和民主選舉權(quán)，五項職權(quán)。

六、教職工代表需以班級或教研組等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表名額安排方案和選舉方法由工會委員會視學(xué)校的規(guī)模而定，征得黨組織同意后實(shí)施。

七、每學(xué)期至少召開一次教代會，每次會議必需有1/3以上的教職工代表出席，遇有重要事項，經(jīng)校長、工會或1/3以上的教職工提議，學(xué)校黨組織同意，可提前、推遲開會或召開臨時會議。

八、教代會可依據(jù)需要設(shè)立若干特地小組詳細(xì)負(fù)責(zé)某一方面工作。各特地工作小組的成員，一般