




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
外勤人員i8考勤補(bǔ)充規(guī)定為維護(hù)正常的工作秩序,強(qiáng)化全體員工的紀(jì)律觀念,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。
一、工作時間1、公司實(shí)行五天工作制,工作日作息時間為8:30-12:00,13:30-17:30(夏令時14:00-18:00),一天打卡4次。二、考勤辦法1、工作時間不得擅自離開工作崗位,員工如需外出辦公應(yīng)在前臺填寫《人員外出登記表》相關(guān)內(nèi)容,并在i8小時APP上簽到/簽退。相關(guān)內(nèi)容填寫及簽到方式如下:1)填寫《人員外出登記表》姓名日期出門時間目的地/客戶名稱下班前是否返司返司時間外出事項(xiàng)/拜訪人名張三2017.02.1010:50城建設(shè)計研究院否/拜訪陳工2)簽到打卡打開i8小時APP,進(jìn)入工作頁面,點(diǎn)擊右上角“+”號選擇打卡定位,進(jìn)行地點(diǎn)微調(diào),并填寫外勤說明(內(nèi)容:地點(diǎn)、事項(xiàng)),點(diǎn)擊打卡注:員工需在到達(dá)/離開時間及指定地點(diǎn)(與外出登記表相符)進(jìn)行簽到/簽退。16171819202122232425262728
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 客服勞務(wù)合同范本
- 電子鋼琴維修合同范本
- 科技在提升酒店服務(wù)體驗(yàn)中的應(yīng)用
- 電子商務(wù)與科技未來商業(yè)的驅(qū)動力
- 科技成果轉(zhuǎn)化的知產(chǎn)風(fēng)險防范
- 科技引領(lǐng)下綠色能源產(chǎn)業(yè)教育體系構(gòu)建研究
- 現(xiàn)代科技與報告排版的融合探索
- 科技引領(lǐng)下的森林資源恢復(fù)與保護(hù)策略研究
- 科技行業(yè)的崗位選擇與個人定位
- 臨時人才招聘專員協(xié)議
- 2025年山東鋁業(yè)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2024年湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫標(biāo)準(zhǔn)卷
- 中外合作辦學(xué)的可行性報告
- 飛達(dá)及其輔助機(jī)構(gòu)
- 母嬰保健課程標(biāo)準(zhǔn)
- 深圳地鐵三號線正線信號系統(tǒng)
- 高中化學(xué)競賽培訓(xùn)計劃
- 研發(fā)向善課程----綻放生命異彩
- 電廠機(jī)組深度調(diào)峰摸底試驗(yàn)方案
- 地球上的大氣知識結(jié)構(gòu)圖
- 加油站數(shù)質(zhì)量管理考核辦法版.doc
評論
0/150
提交評論