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勞動合同范本簡易范文勞動合同甲方（雇主）：_______________地址：___________________聯(lián)系電話：_______________營業(yè)執(zhí)照號碼：_______________乙方（員工）：_______________地址：___________________聯(lián)系電話：_______________身份證號碼：_______________鑒于甲方需要招聘一名員工從事___________工作，雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞動合同：第一條聘用時間和工資1.1甲方聘用乙方從___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。1.2乙方預(yù)期年薪為___________，按月發(fā)放，并包含所有法律規(guī)定的社會保險和福利。1.3甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和經(jīng)濟情況調(diào)整乙方的薪酬水平。第二條工作職責(zé)2.1乙方應(yīng)按時按質(zhì)完成由甲方安排的工作任務(wù)。2.2乙方不得私自利用甲方的資源或機密信息。2.3甲方有權(quán)對乙方所從事的工作進行評估、監(jiān)控和管理。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為___________至_____________，每周工作不超過40小時。3.2乙方有權(quán)根據(jù)中國勞動法律規(guī)定享受帶薪年假、病假、調(diào)休和婚喪假等。第四條保密義務(wù)4.1乙方在離開甲方公司之后，應(yīng)當確保不會泄露甲方的商業(yè)機密和信息。乙方對甲方機密信息的保護義務(wù)持續(xù)存在。第五條終止合同5.1乙方想要終止合同應(yīng)至少提前___________天通知甲方。5.2如因乙方原因?qū)е聞趧雍贤K止，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3甲方如因未履行合同約定而終止合同，應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的違約金。第六條法律適用和爭議解決6.1勞動合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決應(yīng)遵守中國法律和法規(guī)。6.2合同履行過程中發(fā)生的爭議，如乙方與甲方協(xié)商不成，應(yīng)向有關(guān)勞動監(jiān)察機構(gòu)或人民法院提起訴訟解決。第七條其他7.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后立即生效。7.2本合同為雙方之間具有法律效力的文件。7.3本合同的任何修改、補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作為合同附件。甲方（蓋章）：_______________簽字：_______________日期：_____

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