關(guān)于護(hù)士述職報(bào)告集錦五篇

Word版本，下載可自由編輯關(guān)于護(hù)士述職報(bào)告集錦五篇一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)關(guān)于護(hù)士述職報(bào)告范文集錦五篇

一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。我們應(yīng)該如何寫(xiě)報(bào)告呢？、護(hù)理精心、家屬放心、病人安心;病人愜意、領(lǐng)導(dǎo)愜意;白天晚上一個(gè)樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、查與不查一個(gè)樣)，病人對(duì)護(hù)士的愜意度達(dá)95%以上。

相互配合，樂(lè)觀協(xié)作各科室工作，遺憾完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù);

不斷提升自身素養(yǎng)，并有方案、有目標(biāo)地對(duì)全體護(hù)理人員綻開(kāi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期舉行考核，并作記錄留存。

護(hù)士述職報(bào)告篇2各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

我叫xx，今年xx歲，xxxx年xx衛(wèi)校護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后正式加入護(hù)理隊(duì)伍，從事護(hù)理工作至今已xx年，受聘護(hù)師崗位已經(jīng)xx年，取得主管護(hù)師資歷x年，先后在手術(shù)室和兒科病房輪轉(zhuǎn)工作過(guò)并護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)，現(xiàn)在兒科門(mén)診輸液室工作并任護(hù)士長(zhǎng)，在此十分謝謝大家聽(tīng)取我的競(jìng)聘述職報(bào)告。

十幾年的臨床護(hù)理工作，對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)成長(zhǎng)和心得的過(guò)程，其中有護(hù)理工作的辛勞，也有病人康復(fù)后的欣喜，面向不同疾患和需求的患者，作為一名護(hù)士我深深地意識(shí)到，肩上多的是一份責(zé)任，腳下多的是一份動(dòng)力。怎樣才干更好的擔(dān)負(fù)起這份重任?怎樣才干更好的完成門(mén)診患者的輸液工作呢?經(jīng)過(guò)一段時(shí)光的了解，本著關(guān)懷，愛(ài)惜，敬重，理解科室?guī)孜蛔o(hù)士姐妹的態(tài)度，我認(rèn)真觀看科室的每一個(gè)成員，試探她們的脾氣性格，把握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，并按照門(mén)診輸液患者上午比較集中的特點(diǎn)，制定了互補(bǔ)性的排班，有條不紊地綻開(kāi)了門(mén)診輸液中心的工作。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個(gè)窗口，在這里門(mén)診病人與我們接觸的更多，更密切。一句話，可以反映出一個(gè)人的修養(yǎng);一個(gè)動(dòng)作，可以折射出一個(gè)人的品質(zhì);一件小事，會(huì)把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我越發(fā)嚴(yán)格要求自己，凡事從我做起，領(lǐng)先垂范，以身作則，從而帶動(dòng)全科室人員，在思想上提升自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，在制度上約束自己。

要加強(qiáng)管理，首先是在思想上提升自己，端正工作態(tài)度，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，樂(lè)觀進(jìn)取，真正以病人為中心，服務(wù)周到，態(tài)度和氣，語(yǔ)言文明，努力把工作做細(xì)，做實(shí)，做扎實(shí)，力求在治療上細(xì)心，護(hù)理上精心，真正讓家屬放心，病人安心。工作中，這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部，它可以擴(kuò)展到方方面面，大到樂(lè)觀參與各種突發(fā)大事的應(yīng)急和救護(hù);小到熱烈地為每個(gè)不認(rèn)識(shí)門(mén)診流程的患者導(dǎo)診并護(hù)送到相關(guān)科室;每個(gè)患者都是弱勢(shì)群體，在他疼痛需要時(shí)，我們哪怕是一個(gè)善意的眼神，一個(gè)淡淡的微笑，對(duì)他們大概就是囫圇春天。在我的帶動(dòng)下，我們科室的幾位護(hù)士也是如此。不管任何狀況下，都會(huì)微笑著面向患者，百問(wèn)不煩地耐心解釋?zhuān)灰颊咝枰?，病情需要，工作永久是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱烈，而心得的卻是患者對(duì)我們輸液中心的相信和好評(píng)。生活就是一面鏡子，你對(duì)他笑，他就會(huì)對(duì)你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對(duì)他笑，他也會(huì)微笑地回報(bào)你。

沒(méi)有法規(guī)不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴(yán)格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)則制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細(xì)則，明確各班職責(zé)，從我做起，帶領(lǐng)大家早上班晚下班，只要病人需要，不計(jì)較個(gè)人得失，沒(méi)有時(shí)光和節(jié)假日的概念。這樣我們互相之間常催促，勤落實(shí)，保障了最高效，最樂(lè)觀的工作熱烈;精湛的技術(shù)是我們工作的核心，有無(wú)數(shù)患兒家長(zhǎng)就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來(lái)得。這就促使我們?cè)跓崃曳?wù)的同時(shí)越發(fā)注重加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平，提升自己的各項(xiàng)護(hù)理技能，特殊是

小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見(jiàn)血，把治療帶給孩子的疼痛減到最小。工作閑暇時(shí)我?guī)ьI(lǐng)大家一起研究小兒頭皮針的進(jìn)針角度，方位，固定辦法，小兒發(fā)熱的護(hù)理以及輸液的臨床觀看等等。在輸液過(guò)程中，我要求大家仔細(xì)執(zhí)行三查八對(duì)制度，按照藥物性質(zhì)及病人個(gè)體差異嚴(yán)格控制輸液速度，嚴(yán)密觀看病情變化，隨時(shí)了解患者狀況，確?；颊咂桨灿行У淖龊弥委?。值得興奮的是我們良好的醫(yī)德，熱烈的服務(wù)，精湛的技術(shù)保障了兒科門(mén)診工作的順當(dāng)舉行，換來(lái)了很多門(mén)診患者的健康和笑容。

固然，工作中總會(huì)有許多不如意，也會(huì)有個(gè)別病人對(duì)我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，敬重全部病痛的人，沒(méi)有什么比擁有健康的身體更重要的，面向一個(gè)失去將康的病人，我就會(huì)想，我比那些病痛的人幸福多了，沒(méi)有人應(yīng)當(dāng)吝嗇自己歡樂(lè)，我要把我的歡樂(lè)傳遞給每一個(gè)經(jīng)歷病痛的患者。利用幾年時(shí)光的工作實(shí)踐，使我更深層次的熟悉到一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有些職責(zé)，以后我要越發(fā)努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好，更多的與醫(yī)生們舉行交流，更詳盡的把握每一個(gè)病人的狀況，以便更精彩的完成兒科門(mén)診輸液室的護(hù)理任務(wù)。

心中有幻想，行動(dòng)才會(huì)有方向，在今后的工作中，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，實(shí)實(shí)在在工作，認(rèn)仔細(xì)真為患者服務(wù)，為醫(yī)院樹(shù)品牌，為護(hù)士樹(shù)榜樣而繼續(xù)努力!

護(hù)士述職報(bào)告篇320xx年對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)嶄新的一年，在護(hù)理部主任的相信和老護(hù)士長(zhǎng)的親身帶教協(xié)助下，順當(dāng)?shù)慕尤瘟斯┙o室的管理工作。在科室同志們的支持下，很快把握了供給室的工作流程?，F(xiàn)將這年的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、思想政治素養(yǎng)：

能自覺(jué)遵守國(guó)家的法律規(guī)矩，堅(jiān)持以人為本、平安第一的管理宗旨，誠(chéng)懇切懇做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，各方面嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)則制度。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力：

能樂(lè)觀有效地協(xié)調(diào)與臨床科室的關(guān)系，利用電話或親臨科室聽(tīng)取反饋，使工作能持續(xù)有效的改進(jìn)。愛(ài)惜、敬重、理解護(hù)士，以誠(chéng)相待，激活護(hù)士的工作熱烈，能讓護(hù)士身心開(kāi)心的投入到工作中。合理舉行護(hù)工與護(hù)理人員的排班。嚴(yán)格在感控辦和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下舉行各項(xiàng)工作，注意落實(shí)各工作流程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)以《消毒技術(shù)規(guī)范》和科室重點(diǎn)規(guī)則制度為核心舉行科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，仔細(xì)落實(shí)各崗位職責(zé)。

三、業(yè)務(wù)素養(yǎng)能力：

在科內(nèi)到處起帶頭作用，工作中能做到有方案、抓落實(shí)、重實(shí)效，謙虛聽(tīng)取科內(nèi)員工的不同看法，對(duì)科室浮現(xiàn)的問(wèn)題能準(zhǔn)時(shí)跟蹤調(diào)查，催促改進(jìn)。

四、工作作風(fēng)：

始終保持虛心謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，工作中思路清楚、責(zé)任心強(qiáng)，天天都以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作中，在科室同志們的支持下，工作有條不紊的舉行著。

五、工作態(tài)度：

在工作中牢銘記住各項(xiàng)工作以身作則，充分發(fā)揮科室?guī)ь^人的作用，甘于奉獻(xiàn)，顧全大局，從不計(jì)個(gè)人得失，工作中堅(jiān)持從常規(guī)入手，注意細(xì)節(jié)。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)每日夜間的二叫工作。

六、工作實(shí)績(jī)：

1、首先注意自身業(yè)務(wù)的'學(xué)習(xí)。利用熟讀《消毒技術(shù)規(guī)范》和科內(nèi)的規(guī)則制度，并且在老護(hù)士長(zhǎng)言傳身教下，使自己的業(yè)務(wù)能力快速提升。工作中嚴(yán)格根據(jù)院感控辦指示及《消毒技術(shù)規(guī)范》的要求開(kāi)展工作，把握了消毒供給中心的工作區(qū)域劃分及各區(qū)域的功能，物品的回收、分類(lèi)、清洗、消毒，物品的檢查、包裝與滅菌，滅菌物品的儲(chǔ)藏與發(fā)放等工作流程及其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、結(jié)合本科室的工作內(nèi)容，舉行幾項(xiàng)工作改進(jìn)：

（1）改進(jìn)了器械、物品的清點(diǎn)交接辦法，杜絕了以往不明緣由走失器械的現(xiàn)象。

（2）鉗筒、肌注盒納入物品清點(diǎn)內(nèi)容，便于主班一日二次的物品清點(diǎn)工作。

（3）采納記號(hào)筆書(shū)寫(xiě)鍋次號(hào)，保證3m信息標(biāo)簽的各項(xiàng)內(nèi)容清楚可辨，便于滅菌鍋次的質(zhì)量追溯。

（4）建立“手術(shù)室內(nèi)植物器械”物品記下本，取消以往電話通知手術(shù)室留存供給室的內(nèi)植物器械名稱(chēng)，更有利于兩個(gè)科室對(duì)手術(shù)內(nèi)植物器械的交接，明確內(nèi)植物器械的去向，保證手術(shù)室使用平安。

（5）加強(qiáng)無(wú)菌物品儲(chǔ)藏與發(fā)放管理，將創(chuàng)傷性器械所有存放在無(wú)菌物品儲(chǔ)存柜內(nèi)，下送車(chē)內(nèi)無(wú)備貨，按照物品兌換票，采取按實(shí)數(shù)發(fā)放，削減了無(wú)菌物品在緩沖間儲(chǔ)存的量，同時(shí)便于主班對(duì)無(wú)菌物品舉行管理和清點(diǎn)。

3、滿(mǎn)足臨床科室的工作需要，新增強(qiáng)拆線包5包，胸閉包1包，骨穿包3包，增強(qiáng)方巾包的備貨量，改善了以往無(wú)菌包供給不足現(xiàn)象。

4。嚴(yán)把物品滅菌關(guān)，目前供給室的主要工作是完成手術(shù)室器械與敷料的滅菌工作，嚴(yán)格根據(jù)《消毒技術(shù)規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)舉行無(wú)菌物品的裝載與卸載，對(duì)于常常濕包的器械舉行追蹤分析，準(zhǔn)時(shí)與手術(shù)室聯(lián)系，對(duì)超大、超重的包舉行拆分包裝，包裝錯(cuò)誤的器械包改進(jìn)包裝辦法，有效地控制了人為因素造成的濕包現(xiàn)象。

5、在包裝材料上目前面臨使用無(wú)紡布替代棉布類(lèi)包裝材料的過(guò)渡期，按院感辦的指示及《消毒技術(shù)規(guī)范》的要求，對(duì)更換包裝材料舉行延續(xù)三次的生物監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)結(jié)果所有達(dá)標(biāo)并記下存檔，目前創(chuàng)傷性器械已改用無(wú)紡布舉行包裝。

6、努力與臨床科室構(gòu)建和睦的合作科室，催促科室工作人員，接電話文明用語(yǔ)，考究交流態(tài)度，灌輸員工我們的工作就是為臨床科室服務(wù)的工作意識(shí)。

7、科室目前擔(dān)當(dāng)大醫(yī)衛(wèi)校實(shí)習(xí)同學(xué)的臨床教學(xué)任務(wù)，為讓同學(xué)充分熟悉消毒供給中心的新的工作理念、與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)問(wèn)點(diǎn)，重新收拾教學(xué)講課稿及出科考試題。

8、在科室各工作流程的管理中，加強(qiáng)質(zhì)量管理，定期開(kāi)展座談會(huì)，準(zhǔn)時(shí)查找各工作環(huán)節(jié)中擔(dān)心全因素，明確各工作崗位的責(zé)任人，同時(shí)鼓舞員工創(chuàng)新熟悉，逐步引領(lǐng)科室步入團(tuán)結(jié)、合作、樂(lè)觀向上的進(jìn)展軌道。

七、廉潔自律：

在科室平日的工作中，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持個(gè)人利益聽(tīng)從集體利益，眼前利益聽(tīng)從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，始終保持蘇醒的頭腦，廉潔奉公。

工作雖然取得了小小的成果，然而在管理崗位中作為新人的我，管理辦法尚待提升，管理閱歷有待堆積。新學(xué)問(wèn)、高科技已充分運(yùn)用到了醫(yī)療領(lǐng)域，因此我會(huì)加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樂(lè)觀的向同行、前輩們學(xué)習(xí)先進(jìn)、有效地管理閱歷，同科室員工一起創(chuàng)建一個(gè)“服務(wù)號(hào)、質(zhì)量好、領(lǐng)導(dǎo)和科室都愜意”的后勤保障科室。

護(hù)士述職報(bào)告篇4一位哲學(xué)家曾說(shuō)過(guò)：“倘若船帆遇不到風(fēng)，充其量只是一塊一般的帆布”。正是醫(yī)院人事制度改革的春風(fēng)，使我這塊一般的帆布有機(jī)會(huì)站在演講臺(tái)上，接受組織的選擇。首先，我誠(chéng)心謝謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，謝謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次難得的機(jī)會(huì)，感謝你們！

首先，我作一個(gè)容易的自我介紹。

我叫xxx，今年25歲，共青團(tuán)員，本科學(xué)歷。我20xx年高校畢業(yè)后光彩的成為一名白衣天使，到今日我已經(jīng)在醫(yī)院工作七個(gè)年頭了。在這片圣潔的熱土上，我用汗水書(shū)寫(xiě)著絢爛的青春，用行動(dòng)踐行著一名護(hù)士的錚錚誓言。20xx年，在全市護(hù)士綜合素養(yǎng)大賽中，我榮獲二等獎(jiǎng)；20xx年，我被單位派往江蘇，參與第xx屆精神科護(hù)士長(zhǎng)班學(xué)習(xí)，以?xún)?yōu)異成果結(jié)業(yè)；20xx年，在湖南精神年會(huì)和江西精神年會(huì)上，我撰寫(xiě)的論文得以溝通并發(fā)表；我還多次被評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)員”。

經(jīng)過(guò)綜合權(quán)衡，競(jìng)聘這一職位，我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢(shì)：

首先，我具有一定的政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。

第二，我具有熟練的工作閱歷。

第三，我具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

第四，我熱愛(ài)惜理事業(yè)，具有嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)血液透析護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講的工作作風(fēng)。

此外，我還具備扎實(shí)的護(hù)理專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn)和比較厚實(shí)的文字功底，這些將越發(fā)有利于我今后工作的順當(dāng)開(kāi)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委員，參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中熟悉自己，在樂(lè)觀進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在競(jìng)爭(zhēng)中完美自己。假如承蒙各位厚愛(ài)，讓我走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位，我將不負(fù)眾望，努力做好自己的工作，容易來(lái)講就是做好三方面的工作：

一是為護(hù)理部主任當(dāng)好參謀；

二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管；

三是帶領(lǐng)下屬樂(lè)觀為患者做好服務(wù)。

詳細(xì)我將做到以下幾點(diǎn)：

第一，誠(chéng)摯講團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)護(hù)理部門(mén)主任搞好工作。

其次，狠抓服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平。

第三，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以病人為中心，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益最大化。

第四，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力把自己培養(yǎng)成多元化復(fù)合型人才。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委們，以上是我向你們匯報(bào)的簡(jiǎn)要狀況。我深深明了，護(hù)士長(zhǎng)一職擔(dān)負(fù)著醫(yī)院護(hù)理工作的重任，它不僅僅是一個(gè)具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任！假如能夠承蒙大家的厚愛(ài)，讓我走上ccu護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘這個(gè)崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以精彩的業(yè)績(jī)回報(bào)大家的厚愛(ài)！給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我還您一份希翼！

感謝大家！

護(hù)士述職報(bào)告篇5各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬又到了一年的年底，回望這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，心中有無(wú)數(shù)感慨；現(xiàn)將20xx年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，仔細(xì)落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步舉行。樂(lè)觀協(xié)作主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引領(lǐng)大家做好醫(yī)護(hù)交流；準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并解決一些摩擦和沖突，增加了科室凝結(jié)力，使中醫(yī)科成為一個(gè)暖和的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和睦的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理專(zhuān)科性不強(qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專(zhuān)畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，在小學(xué)僅了解到容易的中醫(yī)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)；在西醫(yī)“專(zhuān)科護(hù)士”培訓(xùn)不斷深化進(jìn)展，專(zhuān)科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越顯然的今日，中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和進(jìn)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作樂(lè)觀性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響。

針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷打算：從我做起，全員培訓(xùn)。實(shí)行業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參加，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)內(nèi)科疾病學(xué)問(wèn)舉行培訓(xùn)，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理學(xué)問(wèn)，也舉行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái)，考核結(jié)果表明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的熟悉和了解，這不僅提升了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增加了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室進(jìn)展的信念。此后，我又實(shí)行日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的學(xué)問(wèn)，最終打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。

三、試試文化管理，力求做出特色

多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)受，使我深切的體味到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為當(dāng)然重要，但更重要的是要轉(zhuǎn)變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因，利用護(hù)士“個(gè)人素養(yǎng)”的內(nèi)因起作用。為此，我實(shí)行了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、感悟；舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào)；通過(guò)早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，啟發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素養(yǎng)有了很大提升。我最終打造出了“我用人文學(xué)問(wèn)轉(zhuǎn)變護(hù)士———護(hù)士有效管理自己———護(hù)理工作質(zhì)量提升”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱(chēng)，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒(méi)有給醫(yī)院丟過(guò)一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科的健康教導(dǎo)和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專(zhuān)