合法勞動(dòng)合同模板

合法勞動(dòng)合同模板合法勞動(dòng)合同模板甲方：（公司名稱）住所地：（公司地址）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（公司信用代碼）法定代表人：（公司法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（公司聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）住所地：（個(gè)人住址）身份證號(hào)碼：（個(gè)人身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（個(gè)人聯(lián)系電話）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，擬定本勞動(dòng)合同，以便明確權(quán)利及義務(wù)，強(qiáng)化勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)和合法勞動(dòng)用工秩序，達(dá)成友好協(xié)議，共同遵循并履行中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。第一條合同目的本合同旨在規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，明確合法權(quán)益，從而形成穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)用工關(guān)系。第二條勞動(dòng)崗位1.乙方從事的工作內(nèi)容及崗位為：（詳細(xì)描述）2.乙方承認(rèn)已經(jīng)充分開展工作，乙方有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌騽偃伪緧徫还ぷ?。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司的（詳細(xì)地址）。第四條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40個(gè)小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方進(jìn)行安排。2.乙方同意在必要時(shí)配合甲方公司臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間及工作地點(diǎn)，并依法享有相應(yīng)的調(diào)休等福利待遇。第五條工資福利1.甲方以（具體方式）支付乙方工資，在向乙方支付工資時(shí)必須按照勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容合法扣減稅款和保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方的工資待遇為：（指明工資）3.乙方的福利待遇為：（指明福利）第六條保險(xiǎn)繳納1.甲乙雙方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定，應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照規(guī)定，為乙方按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并充分保護(hù)乙方的合法權(quán)益。第七條休假1.乙方享有年休假天數(shù)：（指明年休假天數(shù)）2.乙方享有帶薪病假天數(shù)：（指明病假天數(shù)）3.乙方享有探親假天數(shù)：（指明探親假天數(shù)）第八條工作保密乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，在工作期間及離職后仍應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守守密義務(wù)。第九條紀(jì)律要求1.乙方應(yīng)當(dāng)依法遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，履行職責(zé)，不得泄露甲方公司機(jī)密信息和商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)嚴(yán)禁違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、公共秩序或公德心的行為。第十條終止合同1.本合同履行期限為（具體時(shí)間），合同期滿后自動(dòng)終止。2.本合同提前解除需提前（具體天數(shù)）通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致后雙方可解除本勞動(dòng)合同。3.本合同如有違反法律法規(guī)的約定，則甲方有權(quán)立即終止本勞動(dòng)合同，乙方無權(quán)享有賠償和單方面解除合同的權(quán)利。第十一條違約責(zé)任1.甲乙雙方均應(yīng)當(dāng)遵守本勞動(dòng)合同所約定的各項(xiàng)條款，一旦有違反，則甲方或乙方有權(quán)要求另一方依法承擔(dān)相應(yīng)的損失和法律責(zé)任。2.在解除或終止本合同時(shí)，乙方需要把公司的電腦，手機(jī)等工作設(shè)備和資料全部歸還。第十二條合同生效本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方均持一份，自簽字或蓋章之日起生效。甲方法定代表人（簽字/蓋章）：