新校長在教師見面會上的發(fā)言稿

第新校長在教師見面會上的發(fā)言稿新校長在教師見面會上的發(fā)言稿1各位老師：

今日我們召開全體老師工作會議，首先感謝各位老師對我的支持，感謝中心校對我的信任。各位老師，從十月二十五日起由我擔當__學校的校長，但不論誰擔當校長，我們的目標都是全都的，都是共同為__學校的培訓貢獻我們的力氣。各位老師，__學校在上一屆校長的正確帶領下，在各位老師的艱苦努力下，__學校取得了很大的成果，但同時也有很多等著我們要完成的任務。各位老師，期望在以后的工作中你們多多教導，多給榜春提看法。各位老師，緣是天意，份在人為，古語說得好"千年修得共枕眠，百年方修同船渡'，所以我們在一起工作、一起學習，至少也是上百年修來的緣分，愿我們共同珍惜，共同渡過這段奇特的時間。首先，我要告知各位老師一件特別值得我們慶祝的事，__學校自十月二十五日起從和平學校分別出來直屬于中心校管理，但同時，中心校對我們的要求也更高了，必要完成的.任務比以前更多了，給我們帶來機遇的同時，也提出了更高挑戰(zhàn)。

再次，我談一下我們將來的工作方案。我將將來的工作方案歸結為以下幾點：

（二）加強衛(wèi)生工作，確保同學能健康安全的成長。一個衛(wèi)生潔凈的校內(nèi)環(huán)境能促使同學身心開心，能讓同學更歡快地學習和成長，而環(huán)境的好壞又取決于同學的自覺意識和老師的監(jiān)督。所以各位老師要加強對同學的衛(wèi)生培訓和衛(wèi)生監(jiān)督。

（三）加強德育工作，促使同學品德和學習優(yōu)秀。所謂人才，必要先有德然后有才，假如一個人有才而無德會成為社會的禍害，所以各位老師要加強對同學的道德培訓，教會同學孝敬父母，尊師愛生，尊老愛幼，隨時有一顆感恩之心，感恩父母，老師，感恩身邊全部的人。

各位老師，我們不能延長生命的長度，但我們可以增加生命的厚度，各位老師，期望我們在奇特的時間里相處得開心，讓我們共同努力，攜手并進，共創(chuàng)__學校奇特的明天。新校長在教師見面會上的發(fā)言稿2尊敬的趙校長、各位校長，親愛的老師們：

大家好！

很高興在這個場合和大家見面。今天，我們歡聚一堂，共同慶祝第33個教師節(jié)，讓我們用掌聲對自己說“節(jié)日快樂”！向今天所有受表彰的單位、個人表示衷心的祝賀！

周莊中學是名滿寧城、享譽山陽的教育品牌，這個品牌的創(chuàng)立，凝聚了趙__校長十年的汗水、十年的心血、十年的經(jīng)營。趙校長有先進科學的辦學指導思想，高屋建瓴，通過兩個五年規(guī)劃，有計劃、有步驟地推進，實現(xiàn)了周莊中學從薄弱學校到全縣中學第一方陣的華麗變身。他狠抓常規(guī)、注重過程、注重落實，以扎實有效的工作作風，實現(xiàn)了教學成績穩(wěn)居全縣第一。他用工作業(yè)績很好地證明了“一個好校長就是一所好學?！钡挠^點。在這里，請允許我代表周莊中學向趙校長表示衷心的感謝！

今天，我從趙校長手中接過周莊中學的接力棒，感到壓力巨大。怎樣引領周莊中學持續(xù)高效地發(fā)展下去，不辜負上級領導、學生家長和人民群眾的期望，我感到重任在肩。所幸，幸運的祥光一直籠罩著我。第一個幸運是，趙小四校長還在我們周莊中心校，他會隨時隨地給我工作上的指導和幫助，做我的老師和堅強的后盾。第二個幸運是，趙校長為我留下了業(yè)務精通、團結務實、吃苦耐勞的領導班子隊伍，他們是我最得力的助手。第三個幸運是，我遇到了一支在整個修武縣難找其二的教師隊伍，他們特別能吃苦，特別能賣力，特別能奉獻，他們是最值得我信賴和依靠的干將。第四個幸運是有各個兄弟學校和中心校工作人員的`大力支持。有了這四個幸運的支撐，我感到我很有底氣，我知道我不是一個人在戰(zhàn)斗，所有的周莊教育人都是我的戰(zhàn)友，有你們和我并肩作戰(zhàn)，我的履新之路一定會一帆風順。

來到周莊中學，我將奉行“在繼承中發(fā)展”的治校理念，繼承并發(fā)揚周中的優(yōu)良傳統(tǒng)，總結優(yōu)秀教學經(jīng)驗，凝聚正能量，抓班子、帶隊伍、立制度、提質量，使學校更好更快發(fā)展。認真做好周中經(jīng)驗的提煉和升華，加大宣傳力度，擴大周中教育品牌的知名度。我相信，在趙校長的領導下，在各位的鼎力支持下，周莊中學一定會跑得更快、站得更高、走得更遠。

謝謝大家！新校長在教師見面會上的發(fā)言稿3老師們:

今日我們召開全體老師會，標志著新的一學年開頭了，學校各項工作即將全面開放。今日的會議主要目的，一是收心，二是鼓勁，三是部署部署新學期工作。

一、關于收心

一是我們老師要把心收回來，二是幫忙同學把心收回來。

良好的開端是成功的一半。我們每一位老師在開學伊始要依據(jù)學校部署的新工作要認真思考自己的工作目標，制定自己的工作方案。由于在工作中，缺失了目標，工作就會"模糊不清'；就會"無頭無序'；就會成為"老羊趕山'；當然工作成果也就無優(yōu)秀可談。

再就是我們要幫忙同學把心收回來，各位老師要通過檢查同學假期作業(yè)狀況、劃分衛(wèi)生區(qū)、制定班規(guī)、選定班委等工作。盡快收回同學假期的"玩心、野心'，以防同學呈現(xiàn)"開學綜合癥。'

總之，在新的學年里面無論你面對的什么樣的工作，肯定要在開學前盡快讓自己"收心'。只有我們的心"收'了回來，我們的同學才能更快的把"心'收回來！

二、關于老師工作量部署，我補充幾句。

人生病的時候，懷念那些不生病的日子；病重了的時候，又懷想病輕的時間。人總是這樣，原來已經(jīng)很秀麗了還想更秀麗，錢已掙得不少了還想更多些。老百姓說的:"人心無舉'，成語叫"貪得無厭'。.原來教課12節(jié)，現(xiàn)在教6節(jié)也嫌多，甚至不再教課了還不滿足。人都沒有自己的底線，得到了還想得到更多；但失去時卻從來沒有想過，還有比失去更糟糕的事情。所以期望大家敬重學校的工作部署，尤其是課時量多，工作重的老師，尤其是更改科目，變換班級的，請你們原諒，我們不能一味的追求所謂工作量平均，而違反培訓規(guī)律。請大家記住一句話"學會在適當時吃些虧的人確定不是弱智，而是大智。'給別人留余地就是給自己留余地，給學校支持就是給自己便利。

三、20__年學校工作的總體思路和要求

我來這里工作整一年了，在培訓教研教學，老師成長，體藝工作，尤其是今年的中考工作等各方面，都取得了較好的成果?？梢哉f，這些成果來之不易，是我們大家付出的汗水換來的，是我們大家百倍的工作得來的。必要我們倍加珍惜呀。

20__-20__學年對我們學校來說是機遇和挑戰(zhàn)同在，期望和困難共存，學校六班級提前來我校就讀，原來是好事，但是學校六班級的教學成果以及后勤保障，及安全保衛(wèi)等工作做的不到位，辦得不成功了，勢必讓老百姓對我校老師的看法大打折扣，這樣，不但影響下屆六班級的招生，甚至更會影響我們的學校辦學效果。一個單位的進展是一個逐步積累的過程，但其中關鍵之處往往只有幾步，今日我們大家就站到了一個關鍵處，也是一個轉折之處，有人說得好"成功不肯定贏在起點，而是贏在轉折點。'我們要上下一心，堅決信念，走好關鍵的這一步，拐好這個轉折點，全面提升我校辦學的水平。所以學校定的的目標是從最終一名抓起，一個也不能少，一個也不放棄！

面對我校的困難和問題必要堅決自信，更必要埋頭苦干。

借用國際歌的歌詞，從來沒有什么救世主，全靠我們自己?？课覀冏约菏裁?靠我們自己的苦干，現(xiàn)在的成果是我們苦干出來的，我們的進展更必要我們努力工作，埋頭苦干。無論到什么時候我們都要大力提倡這種埋頭苦干的精神，我們考量一個老師最重要的是看他是否有埋頭苦干的精神，堅決反對在困難面前躲避退縮的人，堅決反對在責任面前推三阻四的人，堅決反對在任務面前挑肥揀瘦的人，要形成愿干事、多干事、干成事的工作氛圍，用我們的辛勤汗水體現(xiàn)我們于中老師的奮斗精神，用我們的錚錚鐵骨托起莘莘學子的將來。

四、新學期開頭了，學校將制訂工作要點，大家肯定要認真落實，在此我著重強調(diào)幾點:

1、學校不是哪個人的，而是大家的。培訓處、政教處、總務處、團支部是學校的職能部門，學校工作主要是通過這幾個部門來進行的，處室職能作用發(fā)揮得怎樣，直接關系到學校工作的效率和質量。盡管我校的中層干部對工作認真負責，個人素養(yǎng)普遍較高，管理也有肯定水平。但不行否認，離開大家的支持與協(xié)作，學校的'工作是無法出成果的，加之學校尚有不規(guī)范之處，在工作中大家習慣性多，任憑性大，所以，各處室領導要多發(fā)揮作用，創(chuàng)新工作思路。解決問題要多想方法，呈現(xiàn)問題就要準時拿出整改的方法和措施。各處室要瞄準處室的職能和學期重點工作目標，要統(tǒng)籌把握師生動向，把學校的方案、上級工作要求落到實處，干出成果。

2、加強團結合作。人心齊、泰山移，團結就是力氣。期望大家要樹立學校一盤棋的思想，不能動不動就分"你的、"我的，工作中不能有"部門'意識，都是學校工作，必要大家協(xié)作、干好。處室之間、班主任之間、班主任與課任老師之間都要搞好協(xié)調(diào)，和諧相處，勁往一處使，心往一處想。講團結，離不開相互的敬重，一個優(yōu)秀的老師，起居進退間都透著對自己、對他人、對規(guī)律、對自然的敬重。敬重自己，所以舉止磊落，不隨波逐流；敬重他人，所以公平謙和，不以自我為中心；敬重規(guī)律，所以不傲慢；敬重自然，所以不霸道。特殊是初三老師，更必要各學科之間老師的合作與協(xié)調(diào)，才能使同學的綜合素養(yǎng)大幅提升，才能達到同學的大面積豐收。

3、工作要積極細致?，F(xiàn)在學校管理的新提法是"精細管理'。我們的很多工作還有粗放不到位的地方，要往深里做、實里做、細里做。

（1）、培訓教學質量是學校的生命線，升學率必必要提到我校的日常工作上來，樂文進校長提出"沒有升學率過不了今日，只有升學率過不了明天'，每一位老師都要樹立質量意識，把教好每一位同學作為自己的工作基礎、立身之本，試想，一位老師，假如連教學質量都拿不出手的老師，不能算是一名稱職的老師，更不應當成為優(yōu)秀老師。20__年中考是學校工作的重中之重，全體九班級老師，你們擔負著全校老師的重托，擔負著全體畢業(yè)班同學的重托，擔負著全體同學家長的重托，擔負著全鄉(xiāng)老百姓的重托，期望全體九班級老師發(fā)揚上屆初三老師的優(yōu)良傳統(tǒng)，埋頭苦干，刻苦鉆研，充分發(fā)揮個人的主觀能動性，爭取明年中考取得優(yōu)異成果。（開學后我將重點聽初三的課，并邀請學區(qū)領導聽六班級的課。

（2）、班主任工作，沒有優(yōu)秀的班主任隊伍，就不會有優(yōu)秀的同學和一流的學校這已成基礎培訓的共識。班級是學校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任，是學校生活中最重要的人物。班主任的人文素養(yǎng)、責任意識、胸襟偉略要在處理紛繁班務的分寸把握上、對同學表揚與批判的措辭里、和家長的真誠交流中、與科任老師交融的言行舉止間、以及突發(fā)大事的泰然處置等方面去細致體現(xiàn)。

我們雖然信奉"嚴師出高徒'的古訓。但良好的初衷尚需良好的表達方式來傳遞的，包括和同學談話的語調(diào)、語速、措辭。不遵循自然規(guī)律、不講求科學方法的嚴峻與苛責，只能事與愿違。不進行甄別的武斷結論、不經(jīng)過思考的極端批判，帶給同學的羞辱和損害，必將成為培育同學健全人格的障礙。今日他們是孩子，可明天他們是成人。若干年后，重演的歷史造成的是更多更深的苦痛，它們的源頭，或許就是當時你那句傷人無痕卻痛入骨髓的一個武斷的結論、幾句粗暴的批判。

而這些人為制造的苦痛，完全可以用敬重和愛心避開的。我們每一個人都是從兒時走過來的，每一個人也都有受過培訓的經(jīng)受和成長的體驗。只要我們認真去"琢磨'留在我們記憶中的點點滴滴，再通過換位思考和耐心的工作方法。發(fā)揮好你們的聰慧才智，想法設法開展各種有益的培訓活動，調(diào)動同學的積極性，積極做好控輟保學工作。

四、不斷加強自身學習，促進老師成長。

我們生活在e時代的人，沒有人情愿買書，沒有人情愿看書了，燈紅酒綠你來我往，好像更適合現(xiàn)代生活了，一條條短信、一次次電話、一次次談天，成了工作之余的最佳消遣。

但我更觀賞全國有名特級老師竇桂梅的一句話"工資再少，也要買書；時間再緊，也要讀書；房子再小，也要藏書；交情再淺，也要贈書。'我今日為什么要強調(diào)讀書呢?

讀書可以加強自身修養(yǎng)。腹有詩書氣自華，胸藏文章顏如玉。讀書的女人才秀麗，讀書的男人有才氣。讀書與不讀書的人，讀書多與讀書少的人，所表現(xiàn)出來的內(nèi)在氣質和精神境界是有很大區(qū)分的。

讀書是與時俱進的必要。我們處在一個學識爆炸的年月，時代在變，社會在變，教學內(nèi)容在變，我們的培訓對象也在變。如何跟上變的腳步而不落伍?如何順勢而上，不斷改進我們的培訓教學方法以適應變化中的教學內(nèi)容和培訓對象?只有讀書、讀書、再讀書，學習、學習、再學習，才是與時俱進的最好方法。

一個人學習的步伐是否堅實，打算了他行走的遠近，同理，一所學校是否留意學習，是否營造一個學習的氛圍，打算了學校的辦學水平和辦學方向。為了使我校能夠適應社會轉型期的必要，同時，借鑒成功學校的閱歷，我們特殊提出，每位老師都建立一個自己的培訓博客，全體老師必需參與。（建博客的好處）。對老師來說，通過免費博客平臺記錄自己的培訓故事、教學反思、教學設計、教學課件、培訓感悟等，在進行學識梳理、實踐思考的同時，能夠實現(xiàn)相互交流、才智共享，積小智成大智，從而實現(xiàn)同伴交流，群體共生。哪怕是轉載文章，也是一種仿照，而仿照便是成名成功的前奏。（好多明星都是靠仿照秀起家的）。

通過博客，閱讀網(wǎng)絡，能夠讓你對世界保持一種新穎感。能夠使你的觀點不落后于同學。同時，你會從這世界的時事、體育、消遣新聞中找到與同學交流的話題，從而增加彼此的交融性。從而影響你的同學。有利老師做好同學工作，促進教學。

學校是咱家，建設靠大家，于中現(xiàn)在面臨著很好的進展機遇。只有大家積極積極地參與到學校工作中去，心往一處想，勁往一處使，于村中學的明天肯定會更好。

愿我們的老師都能在"獨上高樓'中矢志不移，在"衣帶漸寬'中孜孜以求，在"驀然回首'中品嘗培訓成功的喜悅。新校長在教師見面會上的發(fā)言稿4尊敬的各位領導，各位同仁：

在這喜慶祥和的美好時刻，我懷著無比激動的心情作為校長代表發(fā)言。__縣、縣人民政府在這里隆重召開第__個教師節(jié)表彰大會，充分體現(xiàn)了__縣黨委、政府對教育的高度重視。首先，請允許我代表各位校長，向長期以來一直重視、關心、支持我們教育工作的各級領導及社會各界人士、各位老師表示最衷心的感謝和最崇高的敬意！

今天__縣黨委、政府授予我“優(yōu)秀校長”這個光榮稱號，我倍感驕傲和自豪。此時我的心情既激動又惶恐，激動的是我平凡的工作得到了黨委、政府的充分肯定，增添了我前進的信心和勇氣；惶恐的是我深感肩負的責任更重大，擔憂自己無法勝任，所以我只能將榮譽當成是鼓勵和鞭策，激勵自己今后更忠實地履行教書育人的神圣使命，更好地履行校長的職