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第2頁共2頁保潔工作下半年計劃一、每日清潔工作1、轄區(qū)（樓）內道路清掃二次，整天保潔;2、轄區(qū)（樓）內綠化帶，如草地、花木灌叢、建筑小品等處清掃一次;3、樓宇電梯間地板拖洗兩次，四周護板清抹一次;4、樓宇各層樓梯及走廊清掃一次，樓梯扶手清抹一次;5、收集每戶產生的生活垃圾及傾倒垃圾箱內的垃圾，并負責清運至指定地點。二、每周清潔工作1、樓宇各層公共走廊拖洗一次（主要指高層樓宇，可一天拖數層，一周內保證全部拖洗一遍）;2、業(yè)戶信箱清拭一次;3、天臺（包括裙房、車棚）、天井和溝渠清掃一次。三、每月清潔工作1、天花板塵灰和蜘蛛網清除一次;2、各層走道公用玻璃窗擦拭一次（每天擦數層，一個月內保證全部擦拭一次）;3、公共走廊及路燈的燈罩清拭一次。此外，樓宇的玻璃幕墻擬每月或每季擦拭一次;花崗石、磨石子外墻擬每年安排清洗一次;一般水泥外墻擬每年安排粉刷一次等。四、定期檢查物業(yè)管理公司可將每日、每周、每季、每年清掃保潔工作的具體內容用記錄報表的形式固定下來，以便布置工作和進行定期檢查。保潔工作下半年計劃（二）隨著金輝閣、金映閣已基本收完樓，進場裝修的比較多，開荒工作也進行的快接近尾聲。保潔部對現(xiàn)場清潔的跟進工作必須加強，同時，清理整頓好周邊的.環(huán)境衛(wèi)生，在完成日常的清潔工作后，還需加強每個人員的素質培訓、業(yè)務技能培訓，以便更好的完善保潔部的清潔服務工作，其工作計劃如下：一、加強日常巡查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角立即組織整改。二、實行績效考核制度，使員工對自己崗位的工作不斷完善，起到激勵作用。三、保潔部員工從____月份開始全部實行四天休假制度，和每日____小時工作制。五、跟進裝修樓層所帶出灰塵、泥沙的清潔工作，保潔員或保潔領班做好管理工作。六、領班每日巡視監(jiān)督各崗位工作，必要時以身作則，起到帶頭作用，并填寫日檢記錄表。七、保潔部主任每日一次對保潔領班所巡視檢查的結果進行審核，并簽字，對某些不合格的工作內容必須及時做出改進。八、每周進行一次業(yè)務知識培訓及操作技能培訓規(guī)范崗位工作的操作方法。九、對會所前面通道每周沖洗一次，管理處門口及A、B座大堂"歡迎光臨"字樣紅色地毯每兩日清洗一次。十、每日檢查管理處盆景綠化、A、B座盆景綠化、入伙通道盆景綠化等的生長情況，填好日檢表，交部門主任審核，并整改。十一、對周圍

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