新課程背景下師范生教學(xué)基本技能的培養(yǎng)_第1頁
新課程背景下師范生教學(xué)基本技能的培養(yǎng)_第2頁
新課程背景下師范生教學(xué)基本技能的培養(yǎng)_第3頁
新課程背景下師范生教學(xué)基本技能的培養(yǎng)_第4頁
新課程背景下師范生教學(xué)基本技能的培養(yǎng)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

新課程背景下師范生教學(xué)基本技能的培養(yǎng)

摘要:高師院校是培養(yǎng)中小學(xué)教師的搖籃代寫論文?;A(chǔ)教育課程改革迫切要求高師教育為其培養(yǎng)教學(xué)基本技能強(qiáng),綜合素質(zhì)高,適應(yīng)課程改革要求的師范生。實(shí)踐證明,師生全程參與的全程教學(xué)基本技能訓(xùn)練模式能使教師和學(xué)生同時(shí)成為“校本培訓(xùn)”的對象,是提高師范生教學(xué)水平的一條有效途徑。

關(guān)鍵詞:教學(xué)基本技能;訓(xùn)練模式;校本培訓(xùn)

《高等教育法》明確規(guī)定把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力作為教育方針的重點(diǎn),作為高等教育的重要任務(wù)。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,是我國教育活動(dòng)的一大優(yōu)勢,但實(shí)踐教育卻相對顯得十分薄弱,動(dòng)手能力差是我國學(xué)生的一個(gè)明顯弱點(diǎn)。

發(fā)達(dá)國家普遍重視學(xué)生教育實(shí)踐能力的培養(yǎng),不僅教育實(shí)踐的時(shí)間長,且實(shí)踐形式多種多樣。在美國,教育實(shí)踐分三種:模擬實(shí)習(xí)、早期實(shí)地經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)學(xué)習(xí)。英國的教育實(shí)踐也有兩種形式:非正式教育實(shí)習(xí)和正式教育實(shí)習(xí)。教育實(shí)踐的時(shí)間根據(jù)秋、春、夏三個(gè)學(xué)期來安排,一般不得少于20周。相比之下,我國高師院校的教育實(shí)踐就顯得十分薄弱。一是實(shí)踐時(shí)間短,一般6~8周;二是實(shí)踐形式單一,只有實(shí)習(xí),缺少見習(xí)和模擬訓(xùn)練,導(dǎo)致師范生不能很快適應(yīng)教學(xué)工作、新教師成長進(jìn)程緩慢等。我們從提高學(xué)生適應(yīng)日益變革的時(shí)代要求出發(fā),經(jīng)過不斷探索實(shí)踐,提出了全程教學(xué)基本技能訓(xùn)練模式。

一、全程教學(xué)基本技能訓(xùn)練模式的內(nèi)涵

全程教學(xué)基本技能訓(xùn)練不是傳統(tǒng)意義上的一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)或畢業(yè)前的一次性實(shí)習(xí),它是一個(gè)教學(xué)過程,是“全程性”的教育實(shí)習(xí),是師范生整個(gè)在校期間(包括寒暑假)都在不間斷地進(jìn)行的教學(xué)過程。包括教師基本功訓(xùn)練、教育見習(xí)、教材和教法研究、模擬教學(xué)、教學(xué)實(shí)踐等內(nèi)容[1]。該模式設(shè)定:新生入校后即配發(fā)一套與本專業(yè)對口的小學(xué)教材,并分成若干教學(xué)實(shí)踐小組,每組聘請一名任課教師為專業(yè)指導(dǎo)教師,全程參與實(shí)踐小組活動(dòng)。以教學(xué)技能的分解訓(xùn)練和綜合訓(xùn)練等為主要內(nèi)容,通過每周固定一個(gè)下午的“小學(xué)教學(xué)模擬和實(shí)踐課”使師范生在校期間,結(jié)合各個(gè)學(xué)期和假期的特點(diǎn),循序漸進(jìn)地完成模式所規(guī)定的一系列訓(xùn)練內(nèi)容。這是一種把小學(xué)教學(xué)搬進(jìn)大學(xué)課程,把專業(yè)知識(shí)傳授同教學(xué)能力培養(yǎng)相結(jié)合,進(jìn)行綜合性的準(zhǔn)教師技能行為訓(xùn)練,幫助師范生提前進(jìn)入教師角色,并成為合格教師打下扎實(shí)基礎(chǔ)的教學(xué)和訓(xùn)練模式。

二、全程教學(xué)基本技能訓(xùn)練模式的理論基礎(chǔ)

系統(tǒng)論觀點(diǎn)認(rèn)為,社會(huì)是一個(gè)龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)結(jié)構(gòu),人的心理則是隸屬其下的一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜、縱橫交錯(cuò)的動(dòng)態(tài)系統(tǒng),是一個(gè)在與環(huán)境進(jìn)行各種能量交換、特別是在各種信息變換中而實(shí)現(xiàn)的、有序化的、開放的、可控制的、整體的自組織系統(tǒng)。系統(tǒng)方法論體現(xiàn)了唯物論關(guān)于事物是具有普遍聯(lián)系的,是不斷運(yùn)動(dòng)和發(fā)展變化的觀點(diǎn)。系統(tǒng)論觀點(diǎn)為研究全程教學(xué)基本技能訓(xùn)練模式提供了方法論的指導(dǎo)。首先,師生的理論知識(shí)與實(shí)踐能力構(gòu)成了一個(gè)相互聯(lián)系的知識(shí)系統(tǒng)。師生的知識(shí)結(jié)構(gòu)不僅與社會(huì)環(huán)境、教育影響、生活經(jīng)驗(yàn)等諸多外部因素形成了有機(jī)聯(lián)系,同時(shí)掌握在系統(tǒng)理論知識(shí)之中,迅速內(nèi)化為個(gè)體獨(dú)特的、不斷發(fā)展的知識(shí)結(jié)構(gòu),再外化為解決具體實(shí)際問題的能力個(gè)性特征,通過分析問題、解決問題來體現(xiàn)其掌握知識(shí)的程度。師生的理論知識(shí)與具體的從教能力是相對完整的系統(tǒng),研究必須包括這兩方面內(nèi)容。其次,在該模式的實(shí)施和操作過程中,指導(dǎo)教師與學(xué)生也構(gòu)成互為依存條件的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。教師的指導(dǎo)是以學(xué)生的學(xué)為基礎(chǔ)的,教師職業(yè)是相對學(xué)生的存在而存在的;而學(xué)生離開教師有計(jì)劃、有步驟的指導(dǎo),學(xué)習(xí)則變得無序、雜亂。指導(dǎo)教師與學(xué)生雙向互動(dòng),彼此制約,在全程教學(xué)基本技能訓(xùn)練中獲得雙邊的專業(yè)化發(fā)展,形成了一種更高層次的教師教育模式——雙向校本師生培訓(xùn)模式。

三、全程教學(xué)基本技能訓(xùn)練模式的具體實(shí)施

全程教學(xué)基本技能訓(xùn)練模式以教育行動(dòng)研究為載體,在教育行動(dòng)研究中,師生通過“學(xué)習(xí)—實(shí)踐—再學(xué)習(xí)—再實(shí)踐”的過程確立和形成正確的教育觀念,提升自己的專業(yè)化水平。其運(yùn)行程序是:第一步,新生入校后即配發(fā)一套與本專業(yè)對口的小學(xué)教材,并分成若干教學(xué)實(shí)踐小組,每組聘請一名任課教師為專業(yè)指導(dǎo)教師,全程參與實(shí)踐小組活動(dòng)。第二步,開設(shè)一門“小學(xué)教學(xué)模擬和實(shí)踐課”。該課程貫穿學(xué)生在校的全過程,以教學(xué)技能的分解訓(xùn)練和綜合訓(xùn)練為主要內(nèi)容,以教學(xué)系教學(xué)實(shí)踐小組為主要組織形式,每周固定一個(gè)下午進(jìn)行,納入教學(xué)計(jì)劃,使學(xué)生在校期間,結(jié)合各個(gè)學(xué)期和假期的特點(diǎn),在專業(yè)指導(dǎo)教師的組織指導(dǎo)下,循序漸進(jìn)地完成實(shí)踐課所規(guī)定的一系列教學(xué)技能訓(xùn)練內(nèi)容。第三步,利用寒暑假農(nóng)村小學(xué)放假時(shí)間短、高校放假時(shí)間長的時(shí)間差,在寒暑假進(jìn)行教育見習(xí)和教育試實(shí)習(xí)等教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。

該模式的具體實(shí)施主要從以下五個(gè)方面入手。

1.基本功訓(xùn)練經(jīng)?;?/p>

扎實(shí)的教學(xué)基本功能保證教師創(chuàng)新教育活動(dòng)的順利進(jìn)行,一名適應(yīng)創(chuàng)新教育和未來需要的教師應(yīng)具備過硬的教學(xué)基本功,因此各系都制訂了“小教方向大專師范生教學(xué)基本功的訓(xùn)練及考核方案”,學(xué)生入學(xué)時(shí)即發(fā)給基本功考核成績記錄卡,由學(xué)生自行保管,畢業(yè)前交回教務(wù)科檢查,基本功考核總評(píng)及格才準(zhǔn)予畢業(yè)。要求每位學(xué)生從入學(xué)開始便自覺按方案進(jìn)行基本功訓(xùn)練,教務(wù)科定期進(jìn)行考核,同時(shí)每學(xué)期都舉行一或二項(xiàng)基本功比賽,每年舉行一次基本功全能比賽。

2.進(jìn)行校內(nèi)職業(yè)技能訓(xùn)練

教師的職業(yè)技能的形成大體來源于三個(gè)方面:一是來源于理論知識(shí)的轉(zhuǎn)化?,F(xiàn)代認(rèn)知心理學(xué)將這類知識(shí)分為三大類,即陳述性知識(shí),是用來回答世界“是什么”問題的知識(shí);程序性知識(shí),是關(guān)于“怎樣做”的知識(shí);策略性知識(shí),是“用于支配和調(diào)節(jié)人們自身認(rèn)知過程的知識(shí)”。理論知識(shí)一旦被學(xué)習(xí)者理解掌握并能夠指導(dǎo)他的教育實(shí)踐,就證明理論知識(shí)已經(jīng)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐性知識(shí)。二是來源于教師教育教學(xué)實(shí)踐的積累,從目前來看,這是實(shí)踐性知識(shí)最主要的來源。三是來源于教師的訓(xùn)練工作。

每周一次的“小學(xué)教學(xué)模擬和實(shí)踐課”主要是在教法教師和專業(yè)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,進(jìn)行備課和講評(píng)等模擬教學(xué)實(shí)踐,以強(qiáng)化教學(xué)技能訓(xùn)練為核心,使學(xué)生初步形成包括備課技能、導(dǎo)入技能、教學(xué)語言技能、教態(tài)變化技能、板書技能、組織教學(xué)技能、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)技能在內(nèi)的微觀系統(tǒng)技能模式。這些系統(tǒng)技能的形成主要是通過教

學(xué)動(dòng)作技能分解訓(xùn)練、教學(xué)案例訓(xùn)練法進(jìn)行的。

3.利用寒暑假“三下鄉(xiāng)”進(jìn)行教育見習(xí)和教育試實(shí)習(xí)

假期是大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的黃金時(shí)間,也是師范生到農(nóng)村中小學(xué)教育見習(xí)和教育試實(shí)習(xí),深入了解農(nóng)村教育教學(xué)教改現(xiàn)狀,認(rèn)識(shí)國情,奉獻(xiàn)社會(huì),提高素質(zhì)的黃金時(shí)間。“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)在每學(xué)期的中后期由各系組織聯(lián)系落實(shí),假期由指導(dǎo)教師帶領(lǐng)本組學(xué)生到各個(gè)預(yù)先聯(lián)系好的實(shí)踐基地進(jìn)行活動(dòng),主要開設(shè)教學(xué)輔導(dǎo)班,開展相關(guān)的社會(huì)調(diào)查和聽課等活動(dòng)。我們開展的“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),不僅有效地延長了師范生在校學(xué)習(xí)時(shí)間,更重要的是給師范生的假期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)注入了新的活力,突出了可操作性的師范特點(diǎn)。

4.開展組織化教學(xué)觀摩活動(dòng)

觀察學(xué)習(xí)是最直觀、最真切的直接學(xué)習(xí),這種學(xué)習(xí)方式可以增加理性思考的成分,可以使知識(shí)更易于遷移和靈活變通。我們開展的組織化教學(xué)觀摩就是一種觀察學(xué)習(xí),它既可以使準(zhǔn)教師有所借鑒和啟發(fā),學(xué)到看得見、摸得著的具體化知識(shí),又可以促使教師反身自省或吸取某些教訓(xùn)。

一般說,課堂教學(xué)活動(dòng)的觀摩與分析有兩種方式:組織化的觀摩和非組織化的觀摩。組織化的觀摩一般在觀摩之前制訂較詳細(xì)的觀察計(jì)劃,確定觀察的主要行為對象、角度以及觀察的大致程序,并進(jìn)行有組織的討論分析。非組織化的觀摩則沒有以上特征。一般說來,組織化的觀摩要比非組織化的觀摩效果好。這種觀摩可以是現(xiàn)場觀摩,也可以是觀看優(yōu)秀教師的教學(xué)錄像。關(guān)于組織化觀摩,弗蘭德斯(N.A.Flanders,1970)主張用“相互作用分析法”分析教師的教學(xué)行為,并把教學(xué)行為分為直接影響和間接影響兩類。他把這種組織化觀摩方法用于實(shí)習(xí)生和在職教師的訓(xùn)練,結(jié)果發(fā)現(xiàn),經(jīng)過這種訓(xùn)練的實(shí)習(xí)生和教師更能理解學(xué)生的想法[2]。

我們開展組織化教學(xué)觀摩主要是組織學(xué)生觀摩優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)錄像。優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)是準(zhǔn)教師積累實(shí)踐性知識(shí)的最直接途徑,起著示范性作用,這種示范是對新課程改革要求的示范,是對運(yùn)用新的教學(xué)理念、新的教學(xué)思想指導(dǎo)實(shí)踐的示范。學(xué)生在具有示范意義的課堂觀摩中,一方面產(chǎn)生正向認(rèn)同和積極的心向;另一方面也對好的課堂教學(xué)和符合新課程改革要求的課堂教學(xué)產(chǎn)生操作性的認(rèn)識(shí);加上授課教師的課后說課、專家點(diǎn)評(píng),這種操作性認(rèn)識(shí)使上課上升一個(gè)高度,從而實(shí)現(xiàn)了授課教師和參與觀摩的學(xué)生實(shí)踐性知識(shí)的對接,是引領(lǐng)準(zhǔn)教師了解課改的有效途徑。

5.開展模擬教學(xué)活動(dòng)

模擬教學(xué)是專指經(jīng)過教學(xué)技能訓(xùn)練、教育見習(xí)、“三下鄉(xiāng)”教育試實(shí)習(xí)實(shí)踐之后進(jìn)行的綜合性教學(xué)訓(xùn)練。在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,以小組為單位,每周安排兩名同學(xué)分別上一節(jié)完整課。上課時(shí)本小組的其他同學(xué)既當(dāng)學(xué)生又當(dāng)教師,課后師生進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。由于同學(xué)們已經(jīng)進(jìn)行過教學(xué)技能訓(xùn)練,到過小學(xué)任教,親自體驗(yàn)過真實(shí)的教學(xué),因此,在模擬教學(xué)中比較容易進(jìn)入角色,課后的評(píng)價(jià)也更能切中要害。不過,開展模擬教學(xué)活動(dòng)時(shí),指導(dǎo)教師要把好備課和試講關(guān),不過關(guān)不讓上講臺(tái);按教材順序分課,盡量杜絕重復(fù)課,讓學(xué)生有機(jī)會(huì)提前熟悉小學(xué)教材中各章節(jié)的內(nèi)容,為教育實(shí)習(xí)和畢業(yè)后的實(shí)際教學(xué)工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

四、我們的體會(huì)

經(jīng)過四年不懈的研究、探討和實(shí)踐,事實(shí)證明這是一條提高師范生教學(xué)水平的有效途徑。2005年10月,數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)系組織師生參加“全國高師數(shù)學(xué)教育研究會(huì)小教培養(yǎng)工作委員會(huì)”舉辦的“師范院校初等教育專業(yè)教學(xué)錄像課評(píng)比”和“全國第二屆小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)錄像評(píng)比”,共選送教師作品兩件、學(xué)生作品七件,結(jié)果全部獲獎(jiǎng)。由于新生入校即分成若干教學(xué)實(shí)踐小組,由任課教師任指導(dǎo)教師,以教學(xué)實(shí)踐小組為基本練習(xí)單位,以教學(xué)技能訓(xùn)練和模擬教學(xué)為基本練習(xí)內(nèi)容,使學(xué)生一入校就進(jìn)入準(zhǔn)教師角色,并持續(xù)不斷地接受準(zhǔn)教師行為的訓(xùn)練和熏陶;任課教師通過擔(dān)任指導(dǎo)教師,既可以密切和形成新型的師生關(guān)系,又規(guī)范和提升了作為師范教師所特有的育人能力和教學(xué)能力。這些年,經(jīng)過這種模式訓(xùn)練的師范生,受到了用人單位的普遍歡迎。目前,國內(nèi)外都在積極研究和探索教師教育的新方法、新途徑,出現(xiàn)了校本培訓(xùn)、職前職后一體化等多種模式,取得了顯著成效。但以中國師范院校目前條件,很多模式是很難普及和實(shí)現(xiàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論