什么是會計(jì)創(chuàng)新

第頁什么是會計(jì)創(chuàng)新會計(jì)革新是指依據(jù)會計(jì)環(huán)境變化的要求，在傳統(tǒng)的會計(jì)理論、制度和方法的基礎(chǔ)上，對原有的理論、制度和方法進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充和拓展，從而形成新的、符合新的會計(jì)環(huán)境變化要求的會計(jì)理論、制度和方法體系。

包括會計(jì)理論革新和會計(jì)規(guī)范革新。會計(jì)規(guī)范的革新是會計(jì)理論革新的具體化，它是將會計(jì)理論革新的精神運(yùn)用于會計(jì)施行的指導(dǎo)。會計(jì)規(guī)范本身是會計(jì)理論與會計(jì)實(shí)務(wù)的"橋梁'和"紐帶'，是會計(jì)理論的體現(xiàn)。

2會計(jì)革新的動因

1、會計(jì)環(huán)境變化。會計(jì)環(huán)境"是指會計(jì)所處的具體時(shí)空的狀況和條件'。而這些具體時(shí)空下的"狀況和條件'又可從"宏觀'和"微觀'兩個(gè)方面進(jìn)行分析，即會計(jì)環(huán)境具體可分為宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境。"宏觀環(huán)境'影響會計(jì)系統(tǒng)的主要因素包括科學(xué)技術(shù)水平、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、國家法規(guī)及人文意識等;"微觀環(huán)境'影響會計(jì)的主要因素有企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、管理水平、組織形式等。會計(jì)系統(tǒng)的發(fā)展是一個(gè)由低到高、由簡單到復(fù)雜的過程，它不僅有自身內(nèi)在的發(fā)展動力和軌跡，而且"遵從'、"趨同'環(huán)境的發(fā)展變化，以便與所處環(huán)境堅(jiān)持"協(xié)調(diào)'。

2、會計(jì)目標(biāo)變化。"會計(jì)目標(biāo)是會計(jì)理論體系的基石'，發(fā)揮著連接會計(jì)理論和會計(jì)實(shí)務(wù)的紐帶作用。會計(jì)目標(biāo)的變化左右著會計(jì)理論和會計(jì)方法。而會計(jì)目標(biāo)與會計(jì)環(huán)境協(xié)同，隨社會發(fā)展而變化。會計(jì)目標(biāo)由"受托責(zé)任觀'到"決策有用觀'，再到"目標(biāo)體系觀'，直至現(xiàn)在，仍然在求索之中。從不同角度來研究會計(jì)目標(biāo)將會使結(jié)論更接近客觀實(shí)際，也將對會計(jì)發(fā)展、革新產(chǎn)生重大影響。

3、會計(jì)對象變化。人們關(guān)于會計(jì)對象的熟悉，由"財(cái)產(chǎn)'、"勞作量'，到"資金運(yùn)動'，以至現(xiàn)在的"資源運(yùn)動'等各種學(xué)說的變化，不僅體現(xiàn)出"熟悉'的變化和會計(jì)理論的發(fā)展，而且體現(xiàn)出會計(jì)對象具體內(nèi)容的變化。

3會計(jì)環(huán)境變化推動會計(jì)革新

會計(jì)系統(tǒng)的發(fā)展是一個(gè)由低到高、由簡單到復(fù)雜的過程。在這一過程中，它不僅有自身內(nèi)在的發(fā)展動力和軌跡，而且"遵從'、"趨同'環(huán)境的發(fā)展變化，以便和所處環(huán)境堅(jiān)持"協(xié)調(diào)'。

會計(jì)環(huán)境"是指會計(jì)所處的具體時(shí)空的狀況和條件'。而這些具體時(shí)空下的"狀況和條件'又可從"宏觀'和"微觀'兩個(gè)方面進(jìn)行分析，即會計(jì)環(huán)境具體可分為宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境。"宏觀環(huán)境'影響會計(jì)系統(tǒng)的主要因素包括科學(xué)技術(shù)水平、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、國家法規(guī)及人文意識等;"微觀環(huán)境'影響會計(jì)的主要因素有企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、管理水平、組織形式等。

目前會計(jì)劃分為〔財(cái)務(wù)〕會計(jì)和管理會計(jì)兩大領(lǐng)域。就財(cái)務(wù)會計(jì)而言，其原則、假設(shè)、方法，以及憑證、賬簿和報(bào)表的模式成熟于"工業(yè)時(shí)代';就管理會計(jì)而言，產(chǎn)生于20世紀(jì)初期，是會計(jì)方法與"科學(xué)管理'結(jié)合的產(chǎn)物，隨著"量化管理'的發(fā)展而不斷完善。而當(dāng)今社會已步入"后工業(yè)時(shí)代'，這種時(shí)代背景變遷，使會計(jì)的"宏觀環(huán)境'、"微觀環(huán)境'無不發(fā)生跨越式的變革。

如今會計(jì)的宏觀環(huán)境與"工業(yè)時(shí)代'相比，浮現(xiàn)出"知識經(jīng)濟(jì)'、"全球經(jīng)濟(jì)'和"信息經(jīng)濟(jì)'等多元化的特征。這種變化至少在3個(gè)方面推動會計(jì)革新。第一，會計(jì)與企業(yè)以外其他單位進(jìn)行"資金'和"信息'交流的方式發(fā)生變化，如電子商務(wù)、電子〔稅務(wù)〕、電子政務(wù)等方面的變化，要求改變會計(jì)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)采集、存儲、加工、傳遞和輸出模式，以適應(yīng)社會信息化發(fā)展的必須要。第二，當(dāng)今社會引發(fā)了會計(jì)對象的內(nèi)在結(jié)構(gòu)發(fā)生變化、對會計(jì)提出了更為精準(zhǔn)的目標(biāo)、產(chǎn)生了全新的會計(jì)信息技術(shù)(電子信息技術(shù))，所有這些，要求突破現(xiàn)有的會計(jì)原則、假設(shè)，革新會計(jì)計(jì)量、確認(rèn)和會計(jì)報(bào)告模式，構(gòu)建全新的會計(jì)信息機(jī)制，以便在經(jīng)營管理和社會發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。第三，當(dāng)今社會會計(jì)工規(guī)模擴(kuò)展，素養(yǎng)提升，尤其是會計(jì)研究工的變化，將助推會計(jì)革新。

會計(jì)微觀環(huán)境的變化，有兩個(gè)方面較為特別。首先，由于國際市場的發(fā)展，引發(fā)企業(yè)生存、競爭的模式變化，促使企業(yè)不斷兼并擴(kuò)張，刺激了價(jià)值鏈企業(yè)同盟及"虛擬企業(yè)'的出現(xiàn)。這些新的趨向，給企業(yè)組織和管理帶來了諸多新的狀況，引發(fā)了一系列新的會計(jì)問題。其次，自動化、信息化的發(fā)展刺激了企業(yè)流程再造，推動以部門職能分工為基礎(chǔ)的管理轉(zhuǎn)化為面向流程的管理;促使企業(yè)通過信息技術(shù)將流程中各項(xiàng)具體分工集成為有機(jī)的系統(tǒng)，以達(dá)到提升管理效率之目的。

4會計(jì)革新的途徑

1、會計(jì)觀念的革新。首先，會計(jì)工作應(yīng)樹立增值的觀念。將增值作為企業(yè)經(jīng)營的主要目的，定期編制增值表，反映企業(yè)增值的狀況及其在企業(yè)內(nèi)外各受益主體之間的分配狀況;其次，樹立全新的資產(chǎn)觀念。知識經(jīng)濟(jì)拓展了企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源的范圍，使企業(yè)資源趨于多元化。人力資源、智力資源將成為資產(chǎn)的重要組成部分，并為企業(yè)所擁有、所控制，為企業(yè)提供將來經(jīng)濟(jì)效益。知識經(jīng)濟(jì)是以知識、智力為資本來發(fā)展經(jīng)濟(jì)的，對知識型企業(yè)來說，最重要的資源不再是物力資源而是知識資源。這些新型資源予以資本化，作為會計(jì)學(xué)上的資產(chǎn)，在理論上是必要的，在施行中是可行的。同時(shí)，與之相適應(yīng)的是企業(yè)剩余收益的索取權(quán)，也將由出資者獨(dú)享轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)出資者、經(jīng)營者、管理者、勞作者等共同分享。因此，在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)是包括人力資產(chǎn)和物力資產(chǎn)兩部分;第三，會計(jì)工作還要樹立風(fēng)險(xiǎn)觀念。由于信息和技術(shù)科學(xué)的迅猛發(fā)展，信息傳播、處理和反饋的速度大大加快，產(chǎn)品壽命周期不斷縮短，市場競爭日趨激烈，企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)顯然加大，特別是高科技企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)更大。因此，會計(jì)工必須強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識，注意將各種重要的資源以適當(dāng)?shù)姆椒腥霑?jì)系統(tǒng)，并盡可能地反映會計(jì)事項(xiàng)中的內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)，提升會計(jì)信息的使用價(jià)值，降低會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

2、會計(jì)環(huán)境的革新。革新環(huán)境關(guān)于革新人才的培養(yǎng)具有重要影響。從革新過程看，會計(jì)革新環(huán)境是指在會計(jì)領(lǐng)域內(nèi)影響革新主體進(jìn)行革新的各種外部因素，即革新環(huán)境是"外因'，而革新人才是"內(nèi)因'。"外因'通過"內(nèi)因'而起作用，也即革新環(huán)境必須通過革新人才而起作用。如果沒有優(yōu)良的革新環(huán)境，人才的積極作用就不能很好地發(fā)揮，其結(jié)果很可能被浪費(fèi)或者流失掉。我們主張建立優(yōu)良的革新環(huán)境，其根本目的就是要形成一個(gè)在革新面前人人平等、激勵(lì)自由思索的社會環(huán)境。優(yōu)良的革新環(huán)境并不是自然形成的，必須要國家的引導(dǎo)和政策支持。同時(shí)，還要營造激勵(lì)革新、支持革新、寬容革新的文化氛圍。

3、會計(jì)教育模式的革新。再好的理論、模式，如果不能正確有效的實(shí)施，如果不能在施行中取得應(yīng)有的效果，就只能稱其為設(shè)想。管理信息化環(huán)境下會計(jì)教育新模式的實(shí)施是一個(gè)涉及理論、技術(shù)、操作、管理、教師、同學(xué)等各個(gè)層次和方面的系統(tǒng)工程，必須要認(rèn)真對待。在實(shí)施整合的過程中，始終要全方位地關(guān)注同學(xué)的觀念、知識、能力、操作等各個(gè)方面的培養(yǎng)和提升，教師要始終參加整合的實(shí)施與指導(dǎo)，教育教學(xué)管理系統(tǒng)也要針對整合實(shí)施科學(xué)管理，只有