生產技術部采煤科主任工程師崗位安全生產責任制

生產技術部采煤科主任工程師崗位安全生產責任制一、前言在煤炭開發(fā)中，采煤科主任工程師是具備工程技術背景，負責采煤工程技術管理、組織布置及進度掌控的管理人員。采煤科主任工程師擔負著很多緊要職責，其中包括確保采煤生產的正常運行，提高生產效率和保障安全生產。因此，建立和完善采煤科主任工程師崗位安全生產責任制是至關緊要的。本文將從采煤科主任工程師的職責啟程，探討建立一個既科學又健康的安全生產責任制的方法，并希望借此為更好地確保煤礦安全生產盡一份力。二、采煤科主任工程師的職責采煤科主任工程師是煤炭企業(yè)的緊要構成部分，其重要職責如下：1.領導采煤技術安全生產，編寫、施工、執(zhí)行安全生產方案，確保科學合理。2.組織訂立和認真執(zhí)行采煤安全生產技術和管理規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.領導采煤安全生產事故調查及分析處理工作，確定并整改事故的根本原因，防止事故的再次發(fā)生。4.領導新技術、新工藝、新材料的討論和開發(fā)，質量監(jiān)管工作。5.公開廣泛收集安全生產方面的信息，適時匯總，討論應實行的安全措施，適時訂立應急措施。6.領導日常的采煤生產運行和管理，確保生產設備正常運行。綜上所述，采煤科主任工程師在保證采煤生產運行順暢的同時，也須確保公司員工的人身安全，同時守護整個環(huán)境和社會生態(tài)的和諧。三、建立采煤科主任工程師崗位安全生產責任制1.訂立崗位責任書針對采煤科主任工程師的職責和工作內容，訂立并實施崗位責任書，其中重要包括以下要點：（1）明確崗位職責，確保采煤科主任工程師對安全生產的責任意識。包括明確職責使命，管束行為規(guī)定，開展全員安全教育等。（2）建立安全生產制度，規(guī)范生產活動，降低安全風險。要訂立并執(zhí)行合理、適用、完善的安全管理制度，分類設置各項管理規(guī)定和操作規(guī)程。（3）明確安全生產考核目標和指標，激勵員工沉淀安全責任，為員工奉獻所做出的貢獻供給保障。（4）確保安全設施和防護設備的運行和維護，組織員工進行安全操作，安撫員工對于生產安全的掛念。2.落實安全生產責任為了確保采煤科主任工程師對于安全生產的責任落實，應依照責任部門和責任人員的規(guī)定落實以下工作：（1）建立保障機制，確保安全生產的“五減一增”（即削減事故應急救援時間，削減救援人員傷亡，削減搶險設備損壞，削減礦井經濟損失，削減環(huán)境污染，加添礦井安全設施和環(huán)保設施建設）能夠齊頭并進。（2）每年定期開展自主評估，評估結果用于訂立年度安全生產責任目標和安全管理評分。認真分析安全生產趨勢，發(fā)覺并整改潛在安全問題，訂立改善方案和風險應對措施。（3）加強與上級領導、同行業(yè)單位、技術協會、討論院所、管理理論機構、媒體等的交流，定期接受行業(yè)、地方政府安全生產管理部門的監(jiān)督和考核。（4）與工會、紀檢監(jiān)察組織、宣揚部、教育部門等建立良好合作關系，切實做好員工安全教育和管理工作，動員員工投身于安全生產事業(yè)中。四、結論本文介紹了建立采煤科主任工程師崗位安全生產責任制的方法，該制度不僅可以規(guī)范采煤科主任工程師的安全責任行為，也可以為