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2023開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動實施方案目錄TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"2023開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動實施方案1一、指導思想2二、活動目標2三、創(chuàng)建內(nèi)容和工作要求2四、實施步驟4五、組織機構(gòu)4六、保障措施5事件3-9、建立醫(yī)院突發(fā)事件和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置機構(gòu),制定應急處置預案,定期組織應急演練3查閱文件及有關(guān)資料未建立醫(yī)院突發(fā)事件和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置機構(gòu)不得分,未制定應急處置預案扣1.5分,未組織應急演練扣1.5分3-10>能及時應對和處置突發(fā)治安事件,對重大突發(fā)事件發(fā)生的早期能妥善處理3查閱文件及有關(guān)資料處置不及時扣2分項目基本標準標準分考核辦法扣分標準得分四、重點要害部門的管理和技術(shù)防范(12分)4-1、技術(shù)防范設施、落實到位,有重要的部門和重點科室、部門的安全管理制度和措施4查閱資料和現(xiàn)場了解制度不健全扣2分,措施落實不到位扣2分4-2、重點要害部門防火、防盜設施齊全規(guī)范,自動報警系統(tǒng)完好無損4現(xiàn)場檢查防范不到位扣2分,設施不完善扣2分4-3、加強對壓力容器、配電設施、易燃易爆物品、毒麻物品、菌種和放射源的管理,定期自查自糾,嚴防流失,嚴防不良事件發(fā)生4查閱資料和現(xiàn)場考察無相關(guān)安全管理制度不得分,發(fā)生不良事件不得分,未落實管理措施扣2分,措施不得力扣2分,無自查記錄扣1分,發(fā)生危險品流失倒扣4分五、安全教育培訓1(10分)5-1、建立安全管理機制,定期開展醫(yī)療安全、安全生產(chǎn)教育培訓5查閱資料和現(xiàn)場檢查未建立扣3分,不能定期開展演練教育、培訓扣2分5-2、定期組織消防器材使用方法培訓以及發(fā)生火災時撲救人員疏散演練5查閱資料和現(xiàn)場檢查無培訓1、演練資料扣3分,現(xiàn)場檢查不合格扣2分六、預防職務犯罪6-1>建立預防職務犯罪組織領(lǐng)導機構(gòu)3查閱文件未建立組織領(lǐng)導機構(gòu)的扣3分(10分)6-2、有完善的工作制度和措施3查閱文件資料無預防職務犯罪工作制度和措施扣3分6-3、經(jīng)常組織宣傳教育活動,有效的預防職務犯罪4查閱活動記錄專題宣傳教育活動少于2次扣2分七、重點考核指標(8分)7-1、本年度無二級以上醫(yī)療事故3調(diào)取醫(yī)療事故鑒定資料每發(fā)生一起二級以上醫(yī)療事故扣1.5分,未按時上報扣1分7-2、本年度無重大安全事故和責任事故3現(xiàn)場檢查、了解發(fā)生一起重大事故扣2分,發(fā)生一起人為責任事故扣4分7-3、本年度單位職工無有關(guān)部門查處的職務犯罪2根據(jù)有關(guān)部門認定被上級有關(guān)部門查處職務犯罪的扣3分,本單位發(fā)現(xiàn)及時上報的不扣分按照省平安辦《關(guān)于明確2023年度平安江西建設專項工作的通知》結(jié)合我院工作實際,確定平安醫(yī)院建設為2023年度專項工作之為切實深入開展平安醫(yī)院建設工作,特制定本實施方案。一、指導思想堅持以“救死扶傷、服務人民健康”為理念,緊密結(jié)合衛(wèi)生計生工作實際,扎實開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作,確保醫(yī)院的安全和穩(wěn)定,努力維護人民群眾的健康權(quán)益,以提供安全、文明、優(yōu)質(zhì)、便捷、舒適的醫(yī)療服務環(huán)境為目標,促進我衛(wèi)生計生事業(yè)與經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。二、活動目標通過開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動,使醫(yī)療單位全體醫(yī)務人員牢固樹立為人民服務的宗旨;加強內(nèi)部管理,自覺規(guī)范醫(yī)療服務行為,提高醫(yī)療服務質(zhì)量;維護醫(yī)療服務秩序,切實解決醫(yī)療單位安全工作中存在的重點、難點、熱點問題;積極創(chuàng)建人民滿意的“平安醫(yī)院”O(jiān)三、創(chuàng)建內(nèi)容和工作要求建設“平安醫(yī)院”涵蓋醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各個方面,是一項長期的任務。當前的工作重點是:.加強醫(yī)院普法教育工作,切實提高干部職工法制觀念。充分利用院里現(xiàn)有的宣傳櫥窗、公示欄,以及院內(nèi)例會、工會活動等多種形式,認真開展各種法律法規(guī)的學習,并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與密切相關(guān)人人關(guān)心的法律法規(guī)條款,如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等等,并在院例會上有專人帶領(lǐng)學習,最后在工會的活動中不定期的舉行一些法律知識競賽,把職工的業(yè)余時間吸引到法律法規(guī)的學習中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念,形成人人學法,人人懂法,人人守法的大好局面。在醫(yī)院的日常管理中,制定出醫(yī)院勞動紀律等一系列的規(guī)章制度,做到在制度面前人人平等,使日常管理民主化。.加強醫(yī)療安全工作,切實保護職工和患者安全。加強對院內(nèi)的醫(yī)療安全檢查,消除隱患。每年定期和不定期地對醫(yī)療安全和消防安全進行全面檢查,對容易引發(fā)火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查(如藥庫、病房等),要對消防設施進行定期維護更換,確保消防器材的完好。要進行全院巡視,切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處。加強與公安部門的協(xié)調(diào),切實維護醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序,確保醫(yī)院穩(wěn)定。抓好病人醫(yī)療安全,落實安全責任制。嚴格落實“三級”查房制度,做好病人“四防”工作,做到精心治療、精心護理,嚴防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。抓好水、電、暖、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用,嚴格落實科室安全責任制,搞好不穩(wěn)定因素排查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施,確保全院不出現(xiàn)重大責任事故。.認真化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛,切實維護醫(yī)院的穩(wěn)定。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要制定處置重大突發(fā)事件的預案,對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等制訂相應的應急預案,并根據(jù)情況的不斷變化及時修訂完善。各分管院長具體負責各分管科室的創(chuàng)建工作,與工會成立的爭議調(diào)解委員會相互配合,及時妥善處置各種突發(fā)事件,把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài),攔截于院內(nèi),把不穩(wěn)定帶來的負面影響降低到最低程度。四、實施步驟.宣傳發(fā)動階段(2023年6月一2023年7月)。各單位要根據(jù)衛(wèi)計委的部署安排和創(chuàng)建標準要求,結(jié)合各自實際,成立組織機構(gòu),制定具體的實施方案,并通過各種有效的形式,廣泛宣傳創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的意義、任務和要求,加強職業(yè)道德和責任心的教育,營造人人關(guān)心、人人參與的良好氛圍,努力做到干部職工對“平安醫(yī)院”的知曉率不低于95%O.組織實施階段(2023年8月一2023年11月)。各單位要按照“平安醫(yī)院”創(chuàng)建的目標和任務,扎實開展各項工作,全面落實平安創(chuàng)建工作的各項措施。.總結(jié)提高階段(2023年11月—2023年12月)。各單位對照創(chuàng)建標準自查和總結(jié),及時補缺補漏,著力解決突出的問題,建立和完善“平安醫(yī)院”的長效機制,迎接市創(chuàng)建小組的檢查驗收。五、組織機構(gòu)為保證“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作的順利實施,成立江華衛(wèi)計委“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組成員名單如下:組長:XXX常務副組長:XXX成員:委機關(guān)各股室長及各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位主要負責人領(lǐng)導小組辦公室設在衛(wèi)計委醫(yī)政醫(yī)管和科技教育股,由陳久彬同志兼任辦公室主任,具體負責“平安醫(yī)院”創(chuàng)建的日常工作。六、保障措施.各級各部門要成立相應組織。各級各部門要把平安醫(yī)院創(chuàng)建工作作為社會治安綜合治理的重要內(nèi)容,強化整體部署,認真組織實施。各醫(yī)療機構(gòu)特別是級醫(yī)療機構(gòu)都要成立創(chuàng)建活動組織,堅持一把手親自抓,確?!捌桨册t(yī)院”創(chuàng)建活動的順利開展。.嚴格督查考核。衛(wèi)計委“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動領(lǐng)導組將依照“平安醫(yī)院”考核評價標準(見附件),于今年10月30日前對全醫(yī)療機構(gòu)進行一次考核檢查,對創(chuàng)建工作不力的單位給予通報批評,對存在嚴重安全問題的實行一票否決,同時將情況予以上報。.注重建立長效機制。各單位在創(chuàng)建“平安醫(yī)院”過程中,要積極探索新形勢下醫(yī)療機構(gòu)治安綜合治理工作的新途徑、新辦法,逐步建立起比較完善的安全防范體系和治安保衛(wèi)工作長效機制,健全醫(yī)療事故和醫(yī)療爭議應急處置機制,減少或有效化解醫(yī)療爭議,建立“平
安醫(yī)院“人防、物防、技防工作保障機制,強化人員培訓,提高醫(yī)療機構(gòu)治安防范控制能力,并努力形成“平安醫(yī)院”建設長效機制,為人民群眾創(chuàng)造安全、有序、便利的診療環(huán)境。附件:“平安醫(yī)院”考核標準(試行)附件:“平安醫(yī)院”活動考核標準(諦?。╉椖炕緲藴蕵藴史挚己宿k法扣分標準得分一、組織領(lǐng)導(10分)1-1、成立創(chuàng)建平安醫(yī)院工作領(lǐng)導小組,行政一把手是創(chuàng)建工作第一負責人,下設辦公室4查閱資料區(qū)衛(wèi)生計生行政部門和級以上醫(yī)療機構(gòu)未成立組織不得分;組織不健全扣2分1-2>有計劃、有步驟的開展創(chuàng)建活動,制定并落實具體工作方案。2查閱資料無方案不得分;方案不完整扣1分;不落實扣1分1-3、工作人員明確創(chuàng)建工作的目標任4查閱資料,現(xiàn)場考察目標和任務不明確不得分;發(fā)現(xiàn)1人不務,熟悉具體內(nèi)容。(抽考相關(guān)職能科室人員及工作人員5-10A)知曉扣0.5分二、機構(gòu)設置(10分)2-1、設立醫(yī)療糾紛處置小組和專門處置醫(yī)療糾紛場所,并配置錄像、錄音等器材。4查閱文件,現(xiàn)場查看未設立糾紛處置小組扣1.5分,無專門辦公場所扣1.5分,沒配置錄像、錄音等器材扣1分2-2設立保衛(wèi)機構(gòu),配備專職保衛(wèi)科(處)長和保衛(wèi)人員及保安隊伍,各項規(guī)章制度落實到位。3查閱文件,花名冊,辦公場所,規(guī)章制度未單獨設立保衛(wèi)機構(gòu)扣1分,未配置專職保衛(wèi)科(處)長及有關(guān)保衛(wèi)人員扣1分,規(guī)章制度落實不到位扣1分2-3、與公安部門聯(lián)合設立報警點或保安室,定期開展工作3查閱記錄,現(xiàn)場查看沒有設立扣2分,不能正常開展工作扣1分三、醫(yī)療質(zhì)量、安全、服3-1、健全醫(yī)療安全防控機制和完善各4查閱檔案和實地查安全機制不完善扣3分、制度不健全扣務管理(40分)項醫(yī)療規(guī)章制度看2分3-2、醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范,醫(yī)療法律、法規(guī)、規(guī)章、制度教育到位4查閱記錄、檔案不計劃、實施方案扣2分,實施不到位扣2分項目基本標準標準分考核辦法扣分標準得分三、醫(yī)療質(zhì)里、女全、服務管理(40分)3-3、加強基本、核心制度、崗位職責、醫(yī)療質(zhì)量、服務、安全管理,確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全8查閱記錄、檔案,現(xiàn)場考核基本、核心制度、崗位職責不落實扣2分,醫(yī)療文件書寫質(zhì)量不達標扣1分,質(zhì)量指標不達標每項扣0.5分3-4健全落實藥品采購、使用與管理制度。健全落實藥物不良反應監(jiān)測制度。嚴格執(zhí)行衛(wèi)計委處方管理辦法。3查閱資料、處方、現(xiàn)場考核醫(yī)藥人員無制度扣1分,不落實扣0.5分,未開展藥物不良反應監(jiān)測扣1分,未及時上報扣0.5分,未執(zhí)行衛(wèi)生部處方管理辦法扣1分3-5、健全落實醫(yī)療器械采購、使用與管理制度。執(zhí)行《計量法》,加強醫(yī)療器械管理。33-6、嚴格技術(shù)準入制度,執(zhí)行技術(shù)準入法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)院內(nèi)部技術(shù)準入制度43-7、加強醫(yī)患溝通,醫(yī)患溝通組織與制度建設完善,落實到位43-8、建立科學的醫(yī)患糾紛處置組織體系和處置程序,妥善處理醫(yī)療事故爭議,確保不發(fā)生因醫(yī)患糾紛引發(fā)重大突發(fā)事件和群體性4查閱
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