安全生產(chǎn)人員管理制度_第1頁
安全生產(chǎn)人員管理制度_第2頁
安全生產(chǎn)人員管理制度_第3頁
安全生產(chǎn)人員管理制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

安全生產(chǎn)人員管理制度第一部分:序言安全生產(chǎn)人員管理制度是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的緊要構成部分,是保障生產(chǎn)安全和人身安全的緊要保障。本制度的訂立和實施,旨在規(guī)范公司安全生產(chǎn)人員的行為、職責和義務,促進企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化和科學化。第二部分:管理目標與原則1.目標(1)提倡安全生產(chǎn)理念,加強安全生產(chǎn)宣揚教育工作,提高廣闊員工的安全意識和責任意識。(2)落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度政策,確保安全生產(chǎn)工作的有效運行。(3)確保各項生產(chǎn)安全措施能夠真正落到實處,削減各類安全事故的發(fā)生。2.原則(1)依據(jù)國家相關法律法規(guī)訂立安全生產(chǎn)人員管理制度,并不斷完善。(2)安全生產(chǎn)人員各項職責、義務和責任應全面明確,并建立對應的考核和激勵機制。(3)建議開展各種形式的安全教育和演練,提高員工應急處置本領。(4)建立科學的安全生產(chǎn)管理制度,在管理上不斷完善鞏固。第三部分:管理職責1.總經(jīng)理(1)對公司安全生產(chǎn)工作負有最后責任。(2)定期組織公司各級領導就安全生產(chǎn)進行專題研討,確保安全生產(chǎn)工作推動方向正確。(3)成立安全委員會,訂立安全生產(chǎn)計劃,并對計劃的執(zhí)行情況進行考核。(4)重視安全生產(chǎn)工作的宣揚和培訓,加強安全生產(chǎn)文化建設,提高員工的安全防范和應急處置本領。2.安全保衛(wèi)部門(1)建立健全安全生產(chǎn)管理制度、風險分析和評價、應急預案、安全檢測等制度,負責落實執(zhí)行情況。(2)定期組織安全檢查和消防演習,督促現(xiàn)場作業(yè)人員做好安全措施。(3)對作業(yè)區(qū)域、設備、工藝等進行隱患排查和風險評估,適時進行整改。(4)負責對安全生產(chǎn)人員的考核與獎懲。3.生產(chǎn)部門(1)把安全生產(chǎn)工作納入各項工作計劃,定期召開安全生產(chǎn)會議,做好安全生產(chǎn)培訓工作。(2)建立健全作業(yè)人員崗前培訓、崗位交接、設備保養(yǎng)制度,確保作業(yè)人員熟知崗位職責和安全操作規(guī)程。(3)定期組織現(xiàn)場檢查,對現(xiàn)場存在的風險予以整改。(4)對存在重點安全風險的項目或設備,提出掌控措施的改進或停產(chǎn)整改方案,并報有關部門批準。4.安全生產(chǎn)管理者(1)定期參加安全生產(chǎn)培訓,提高自身安全理念和學問水平。(2)對作業(yè)區(qū)域、設備、工藝等進行隱患排查和風險評估,適時進行整改。(3)訂立安全技術標準,保證作業(yè)員安全操作。(4)搭配安全保衛(wèi)部門訂立安全管理規(guī)定。5.安全生產(chǎn)監(jiān)督員(1)全面把握安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)及公司制度、規(guī)范,負責安全培訓和宣揚工作。(2)搭配生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)、作業(yè)環(huán)境進行責任檢查,督促各部門對隱患進行整改。(3)發(fā)覺安全生產(chǎn)問題、存在安全隱患,適時報告公司領導,提出整改看法。(4)對安全生產(chǎn)人員進行考核,負責布置實施的安全管理計劃的執(zhí)行情況。第四部分:管理措施1.嚴厲紀律,實行安全責任的千人同責制。2.建立健全安全生產(chǎn)制度、管理標準、技術標準及日常檢查制度等。3.加強安全培訓,提高員工的安全防范和應急處置本領。4.完善安全生產(chǎn)考核和激勵機制,對安全生產(chǎn)人員進行獎懲。5.加強安全文化建設,提高員工安全意識和責任感。第五部分:附則1.本制度自頒布之日起生效。2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論