經(jīng)理聘用協(xié)議書 經(jīng)理層聘任協(xié)議書(10篇)

Word版本，下載可自由編輯經(jīng)理聘用協(xié)議書經(jīng)理層聘任協(xié)議書(10篇)在日常的學習、工作、生活中，絕對對各類范文都很認識吧。范文怎么寫才干發(fā)揮它最大的作用呢？下面是為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希翼可以協(xié)助到有需要的伴侶。

經(jīng)理聘用協(xié)議書經(jīng)理層聘任協(xié)議書篇一</h3地址：_____

職員(乙方)：_____

身份證號碼：_____

甲方因業(yè)務工作的需要，同意錄取乙方為本公司工作，按照國家勞動規(guī)矩和本公司的有關規(guī)定，經(jīng)雙方自愿商議同意訂立本合同。

一、合同期限：

合同期為_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

乙方同意聽從甲方的業(yè)務工作需要，在___崗位，擔當業(yè)務推廣、開發(fā)/業(yè)務管理的任務。

二、崗位要求

1、乙方應自覺遵守國家和公司的相關規(guī)定，聽從管理，樂觀做好工作。

2、業(yè)務經(jīng)理負責專賣店的銷售業(yè)務，負責對業(yè)務員、營業(yè)員的培訓、督導和管理，負責對客戶的跟蹤、聯(lián)絡和其他日常事務的協(xié)調(diào)。負責每單業(yè)務的成本分析。負責每月的經(jīng)營狀況及利潤分析。

3、甲方有權對乙方履行制度的狀況舉行檢查、催促、考核、獎懲。

三、勞動酬勞：

1、業(yè)務經(jīng)理薪酬：底薪1500元+當月總營業(yè)額的提成比例+總經(jīng)理獎罰。業(yè)務經(jīng)理提成比例：

(1)當月總營業(yè)額1萬元以下按2%提成。

(2)當月總營業(yè)額1-5萬元按3%提成。

(3)當月總營業(yè)額5-10萬元按3.3%提成。

(4)當月總營業(yè)額10-15萬元按3.5%提成。

(5)當月總營業(yè)額15萬元以上按4%提成。

2、分紅獎

業(yè)經(jīng)經(jīng)理每年年終按年度經(jīng)營純利潤的5%舉行分紅。

3、業(yè)務經(jīng)理每月報銷手機費100元，憑當月月結(jié)話費單報銷，不足100元的按實際發(fā)生額報銷，超過100元的暫按100元報銷，以后視業(yè)務量的增強作適當調(diào)節(jié)。

4、其他事宜

(1)工資發(fā)放核算時，以當月實收銷售現(xiàn)金額為準。

(2)凡工程墻紙銷售價低于60元的，不計入當月的總營業(yè)額，不納入提成范疇。

四、終止解除勞動合同的條件：

1、有下列情形之一的，合同一方可以隨時解除勞動合同：

(1)雙方全都同意的;

(2)乙方試用期不符合錄取條件或乙方不肯供職的;

(3)乙方被判刑，送勞動教養(yǎng)以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴峻問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違背勞動紀律、店紀店規(guī)經(jīng)教導不改的;

(4)泄露公司機密、隱秘造成損失程度達到辭退的;

(5)有傷害公司形象、聲譽的不良行為的;

(6)不聽從工作支配的。

2、有下列情形之一的，解除合同一方應提前30天書面通知另一方。

甲方辭退：

(1)乙方患病或非因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行支配工作的;

(2)乙方經(jīng)再培訓或調(diào)節(jié)工作崗位仍不能勝任工作的;

乙方辭職：

(1)因個人緣由確需辭職的;

(2)身體健康緣由的(須持鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院檢查證實);

(3)公司規(guī)定允許的其他情形。

五、違背合同責任

1、甲方違背合同，按《勞動法》相關規(guī)定舉行賠償。

2、乙方違背合同，在合同期未滿的狀況下擅自離職的，按合同期間甲方所發(fā)給乙方的酬勞的雙倍舉行賠償。若因乙方違背合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按照其后果和責任按相應規(guī)定予以適當處罰賠償，須要時，追究其法律責任。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

經(jīng)理聘用協(xié)議書經(jīng)理層聘任協(xié)議書篇二</h3甲方(單位)：_____

乙方(個人)：_____

為搞好甲方業(yè)務經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分商議達成全都，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方同意，甲方聘任乙方為甲方業(yè)務總經(jīng)理，負責公司的業(yè)務經(jīng)營管理;

二、經(jīng)營目標

乙方經(jīng)營管理，完成下列經(jīng)營目標：

總體目標：六個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標，今后平均月遞增20%。

三、乙方的經(jīng)營管理酬勞

乙方酬勞為30%的凈利潤分紅。紅利根據(jù)年度舉行分配。乙方可以按月提前預支年終紅利，每月預支額度不超過_____元。提前預支部分在年度紅利結(jié)算時從乙方應得紅利中予以扣除。若預支部分超過乙方當年年終應得紅利，則超出部分從次年紅利中予以扣除。

四、乙方權力：

業(yè)務總經(jīng)理對公司法人負責，享有下列權力：

1.根據(jù)合同商定準時足額獵取經(jīng)營管理酬勞;

2.主持公司的業(yè)務經(jīng)營管理工作，并向公司法人報告工作;

3.組織實施業(yè)務進展方案和計劃;

4.公司業(yè)務部門管理機構設置計劃;

5.擬訂實施公司業(yè)務的基本管理制度;

6;乙方有權根據(jù)公司規(guī)定程序向公司提出聘任或者解聘公司業(yè)務人員;

7.擬定業(yè)務人員的工資、福利、獎懲，報請法人核準。

11.執(zhí)行常務總經(jīng)理和公司法人授予的其他職權。

五、甲、乙雙方職責

甲方：甲方由公司法人及法人授權的常務總經(jīng)理履行以下職責：

1、全面負責公司的管理工作;

2、對乙方的業(yè)務管理行為舉行管理及監(jiān)督;

2、審核乙方的業(yè)務管理及進展方案及計劃;

3、為乙方的業(yè)務進展提供資金支持;

4、審批公司管理人員的任命及解聘，

5、履行公司資金日常使用的批準和審核權;

乙方：

1.對完成公司整體業(yè)務經(jīng)營目標負總責;

2.全面執(zhí)行公司常務總經(jīng)理和公司法人作出的各種決議;

3.擬定公司年度業(yè)務經(jīng)營方案和各項業(yè)務管理計劃報公司法人同意后監(jiān)督實施;

4.按月向公司報告業(yè)務經(jīng)營狀況，接受公司法人質(zhì)詢并作出解釋;

5.接受公司常務總經(jīng)理及公司法人對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

六、乙方禁止行為

1.未經(jīng)法人同意，不得以公司名義訂立合同或者舉行交易;

2.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務;

3.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他人名義開立帳戶存儲;

4.不得以公司資產(chǎn)舉行任何形式的擔保及抵押;

5、乙方在經(jīng)營期間在禁止以公司名義舉行融資。

6、乙方不得任用其親屬在公司擔任任何崗位的工作。

7、其它從事傷害本公司利益的活動

七、合同的解除條款：

有下列情形之一的甲方或乙方可以單方面解除合同：

1、甲方未根據(jù)合同商定準時足額向乙方支付經(jīng)營管理酬勞。

2、乙方未根據(jù)合同商定完成公司整體業(yè)務經(jīng)營目標。

八、本合同聘任期限為一年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;合同期滿，雙方未提出異議的，本合同根據(jù)原條件延伸一年。

九、本合同未盡事宜，由雙方友好商議予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：_____乙方：_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

經(jīng)理聘用協(xié)議書經(jīng)理層聘任協(xié)議書篇三</h3甲方》：__________

乙方(業(yè)務經(jīng)理)：__________身份證號碼：_______________

按照相關法律、規(guī)矩的規(guī)定，甲、乙雙方在遵從平等自愿、誠實信用、商議全都的基礎上，簽訂本合同。

一、合同期限為年代日起到__________年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容：

乙方同意按甲方需要支配從事工作，并保證質(zhì)量完成工作任務。

三、勞動酬勞：

1)乙方需交訂房押金及押5天簽到費。(每日簽到費為_____元，正常程序辭職結(jié)清)

2)本合同期限內(nèi)，任何一方不得單方終止合同或不履行合同，應提前三十天提出辭職，在甲方同意后方可結(jié)清全部的壓金和所得酬勞。

3)領隊第一個月無訂房任務，臺票返還_____。領隊必需保證包廂特飲落實到位，(除不行抗拒的緣由)一組保底12人，簽到少一人扣50元，其次個月領隊每月必需完成訂房任務(詳細參照每月訂房任務)

4)領隊最高折扣酒水類88折。(詳細提成計劃，參照每月訂房任務提成計劃)

5)每組領隊免費提供住宿1個月，水電費自理，車票報銷(標準為汽車?；疖?。硬座)

6)領隊可享受贈送權(公司權限上注明)

四、甲方的基本權利和義務

1、按照工作需要和規(guī)則制度及合同條款規(guī)訂，對乙方舉行管理。

2、庇護乙方合法權益，按照乙方表現(xiàn)實施獎懲。

3、甲方可就經(jīng)濟效益和乙方的工作績效等逐步提升乙方的勞務酬勞。

五、乙方的基本職責

1、遵守國家法策、法律、規(guī)矩以及甲方依法制訂的規(guī)則制度。

2、服務從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

3、完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。

4、在合同期內(nèi)，乙方的醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不征服勞務費。注;(在公司內(nèi)發(fā)生無端被打，或其他工傷大事，醫(yī)療費由公司擔當)

5、保守甲方的商業(yè)隱秘。商業(yè)隱秘主要包括：甲方的客戶資料、經(jīng)營模式、分配制度、財務制度、業(yè)務流程等。

6、乙方需全心全意、忠誠地為甲方服務，在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)隱秘，不得通過甲方的資料、信譽等從事其他有償活動，如乙方違背約訂，對甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應該依法擔當賠償。

7、乙方在合同終止后二年內(nèi)，必需保守甲方的商業(yè)隱秘，若乙方違背該規(guī)訂，如給甲方創(chuàng)造成經(jīng)濟損失，乙方應該依法擔當賠償。

8、本合同終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應該依法擔當賠償。

六、其他事項

1、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效。

2、雙方必需嚴格執(zhí)行，為經(jīng)雙放同意，任何一方不得修改和變更，經(jīng)雙方商議同意簽訂的補充合同與本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

4、雙方另行簽訂或確認的保密協(xié)議、甲方規(guī)則制度、酬勞結(jié)算標準等作為本合同之附件。

甲方：_______________乙方(業(yè)務經(jīng)理)：_______________

日期：____________________

經(jīng)理聘用協(xié)議書經(jīng)理層聘任協(xié)議書篇四</h3甲方：________________________

乙方：________________________

性別：________________________

誕生日期：____________________

戶口所在地：__________________

目前居住地：__________________

身份證號碼：__________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)過平等商議。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：

1.責任

乙方在任職期間，應遵守國家的各項規(guī)矩，按公司的規(guī)則制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情，并致力進展公司下達的任務、指標。

2.勞動合同期限

本合同期限為______月，自______年______月______日至______年______月______日。

3.工作范圍職責

乙方受聘于甲方__________________職務____________直接負責區(qū)域______(省/市)對公司____________品牌推廣、市場開發(fā)、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡建設及業(yè)務管理工作。

4.每月回款目標、考核任務

(1)試用期為三個月，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期，簽正式合同。

(2)在所屬區(qū)域老客戶負責調(diào)節(jié)、管理、提高(試用期滿所要做的事)，在原基礎上理順客戶網(wǎng)絡，增強分銷，提高終端銷售，并提高銷量、管理及服務。

(3)全年該省/城市____________區(qū)域完成回款指標______萬元。

(公司標準：______萬元以下無提成，______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計算)

5.目標工資、業(yè)績嘉獎及補助

(1)甲方以______元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標準。

(2)出差標準：食宿按______元/天，每月按______天出差標準計算(因每月須回公司開會)

(3)長途交通：交通工具意火車、公交或?qū)＞€汽車為準，憑有效票據(jù)，公司予以報銷。

6.福利、休假、重大貢獻獎

(1)其他福利按公司規(guī)定辦理，其他業(yè)務費用參照公司有關規(guī)定執(zhí)行。

(2)在合約期內(nèi)，乙方因表現(xiàn)突出，給甲方品牌提高以及業(yè)績作出重大貢獻者，激活酌情予以嘉獎。

7.作假處理

乙方的每月/周的行動報告和總結(jié)必需具有真切性和牢靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，其次次公司將嚴峻警告并罰款______元，第三次公司將作辭退處理，公司同時保留對作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟損失賠償?shù)姆善鹪V權。

8.解聘/辭職

(1)乙方在試用期，甲方視乙方工作市場實際操作水準，工作表現(xiàn)合理評估，達不到要求，甲方有權解聘，乙方協(xié)作甲方做市場各項交接工作辦理相關手續(xù)(樣板、手冊、各項制度冊等)

(2)若乙方提出辭職，應提前一個月通知甲方做好市場交接工作，否則，若乙方違背上述規(guī)定，甲方有權依法追究乙方的法律責任。

(3)若乙方在任職期間，違背公司操作政策，過失造成公司經(jīng)濟損失，或者浮現(xiàn)違約行為，造成公司損失，甲方依法追究乙方的法律責任。

(4)除非甲方總經(jīng)理及托付人授權，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物，發(fā)生上述行為，由乙方及當事人擔當經(jīng)濟責任和法律責任。

(5)本公司業(yè)務經(jīng)理經(jīng)發(fā)覺證明有兼職行為的，必需無條件接受本公司的辭退，并退回已領取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用，(按照其嚴峻程度，公司打算是否追究法律責任。

9.人身平安保險每月補貼______元(須憑保單復印件領取此費用)。如乙方?jīng)]有購買人身平安保險，浮現(xiàn)任何人身平安與甲方無關。

10.試用期滿另簽合同。

11.其他雙方商定的事項

12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應嚴格履行，任何一方有義務向第三方保密。

13.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

14.附：乙方身份證復印件、擔保書。乙方有責任對提供的個人資料真切性負責，若無視為自動放棄。

甲方(蓋章)________________

托付人(簽名蓋章)__________

乙方(簽名)________________

蓋章________________________

__________年______月______日

經(jīng)理聘用協(xié)議書經(jīng)理層聘任協(xié)議書篇五</h3甲方：

乙方：

甲乙雙方按照國家有關法律規(guī)矩的規(guī)定，根據(jù)自愿、平等、商議全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自年代日至年代日止(試用期為三個月試用期間工資每月元)，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方商議同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條工作崗位

1、甲方按照工作任務需要及乙方的崗位意向明確乙方的詳細工作崗位及職責為：

2、甲方按照工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)節(jié)乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動庇護

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方按照乙方工作崗位的實際狀況，按國家有關規(guī)定向乙方提供須要的勞動庇護用品，甲方為乙方提供的工作服，乙方工作滿一年的，工作服的費用由甲方擔當，乙方工作未滿一年離開的，工作服的費用由乙方擔當，甲方在乙方工資中扣除。

3、甲方可按照工作需要組織乙方參與須要的業(yè)務學問培訓。

第四條工作酬勞

1、試用期滿，甲方按月支付乙方工資為元人民幣;試用期工資每月元，按月發(fā)放。在試用期偶爾者本合同期間，乙方辭去工作，工資按實際工作的時光計算，造成甲方損失或者返工的乙方應該擔當所有賠償責任。在試用期偶爾者本合同期間，乙方不能勝任工作的，甲方有權解除本合同，乙方不能勝任工作，甲方按實際工作時光的工資50%發(fā)放。

2、甲方按期為乙方繳付意外損害保險金。乙方工作滿一年的，意外損害保險費由甲方擔當;乙方工作未滿一年離開的，意外損害保險費由乙方擔當，甲方在乙方工資中扣除。

3，甲方為乙方支配吃住問題，伙食費每月元，從乙方的工作中扣除元，其余伙食費由甲方擔當。

第五條工作紀律、嘉獎和懲罰

1、乙方應遵守國家的法律、規(guī)矩。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)則制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的管理、教導。

3、甲方依照乙方的工作實績、貢獻大小賦予嘉獎。

4、乙方如違背甲方的規(guī)則制度、勞動紀律，甲方按有關規(guī)定賦予處罰。乙方違背甲方的規(guī)則制度、勞動紀律造成乙方人身傷害的，由乙方自己擔當責任。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應商議全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都看法的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件浮現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方商議同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消或者停止經(jīng)營，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人商議全都，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證實不符合聘用條件的;

(2)嚴峻違背工作紀律或聘用單位規(guī)則制度的;

(3)有意不完成工作任務，給甲方造成嚴峻損失的;

(4)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大傷害的;

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不肯從事甲方另行支配適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)節(jié)工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人商議不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者提供工作條件的。

8、乙方要求解除聘用合同，應該提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份。

3、本合同條款如與國家法律、規(guī)矩相抵觸時，以國家法律、規(guī)矩為準。

甲方：

乙方：

年代日

經(jīng)理聘用協(xié)議書經(jīng)理層聘任協(xié)議書篇六</h3甲方:

法定代表人:

地址:

聯(lián)系電話:

乙方:

身份證號碼:

工作崗位名稱：

家庭住址:

聯(lián)系電話:

為明確雙方的權利和義務，就乙方受聘于甲方，擔任甲方項目經(jīng)理，完成甲方交給的工程施工管理等任務，經(jīng)雙方平等商議，達成如下協(xié)議：

一、工作范圍：

甲方授權乙方負責___________________________工程項目施工管理。

二、工作期限：

以甲方與建造單位簽訂的工程合同期限為準。

(或直接挑選期限，因工程具有延續(xù)性特點通常不建議)

三、工作要求：

建造工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建造單位簽訂的建造工程合同為準。重大傷亡事故為零。

完成項目經(jīng)理崗位職責和本合同商定的義務。(崗位職責具體可見附件)

四、工作形式：

1.甲方授權乙方，以甲方與建造單位簽訂的建造工程合同為依據(jù)，由乙方負責該項目工程的所有施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權向建造單位提款及轉(zhuǎn)變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。

五.乙方的工資計算、發(fā)放：

(1)乙方工資：。

(2)工資的發(fā)放時光是。

六、甲方的權利與義務：

1、甲方有權在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作，乙方應聽從調(diào)度。

2、甲方應該為乙方順當開展工作制造須要的條件。

3、在項目實施的過程中，浮現(xiàn)下列重大問題時，甲方有權解除協(xié)議，限令乙方在指定的時光內(nèi)交接工作：

(1)乙方與項目組成員有巨大的交流障礙，項目組的工作發(fā)展困難;

(2)乙方在項目管理的過程中，項目浮現(xiàn)嚴峻的與方案相背離的狀況;

(3)乙方在未經(jīng)公司授權的狀況下越權開展工作，甚至給公司造成損失;

(4)乙方存在能力的不足，無法勝任項目經(jīng)理職務，不能完成項目開發(fā)建設任務。

4、甲方有權對乙方根據(jù)行業(yè)、專業(yè)標準和制度舉行崗位考核與考評，對乙方未完成工作任務或未徹低完成工作任務，有權舉行當期嘉獎酬勞扣減，直至所有扣除，并可解除合同。

5、因乙方有意或過失造成甲方項目平安、質(zhì)量、工期損失，或其它任何意義、形式上的利益損失，甲方有權向乙方追償，并可先行適當停發(fā)酬勞至雙方達成全都解決看法或利用其它途徑分清責任為止，造成重大損失時甲方有權解除合同;因甲方支配工作不當造成的損失，乙方可免除責任。

七、乙方的權利與義務：

1、乙方為公司派駐工程項目施工現(xiàn)場的負責人，負責工程現(xiàn)場業(yè)主方的日常管理及現(xiàn)場工作支配協(xié)調(diào)，必需嚴格遵從公司管理制度，努力提升現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量，樹立公司良好的形象;

2、按照公司批準的施工總進度方案，審核工程項目施工組織設計，監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保工程項目按方案進度完成;

3、按照合同的商定、設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量，參與組織工程項目檢查驗收，組織舉行材料設備進場檢查驗收，對工程質(zhì)量負徹低責任;

4、按照公司批準的工程項目總施工預算書，嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本，參與工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術核定單、認質(zhì)單、認價單的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn);

5、負責舉行現(xiàn)場合同管理，嚴格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;

6、負責現(xiàn)場業(yè)主、監(jiān)理工程師、承包商之間的信息溝通、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

7、負責協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關系;

8、負責組織現(xiàn)場項目部的日常管理工作，協(xié)調(diào)支配各專業(yè)工程師的現(xiàn)場協(xié)作工作，完成現(xiàn)場施工日志的精確?????記錄;

9、負責工程項目竣工至保修期滿時光段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作;

10、負責組織參與每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料;

11、在日常工作中加強工作責任心，方案性，不斷提升自己的專業(yè)水平和管理素養(yǎng)，準時精確?????提供工程建設信息。

12、乙方有權亦有責任在工作范圍內(nèi)向甲方提出樂觀的建議。

13、乙方應保證與其它單位沒有勞動及勞務關系，因乙方未與其它單位解除勞動、勞務關系造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應全額賠償。

八、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)覺其它問題，可另行制定條款，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力。

九、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字蓋章)

乙方：(簽字蓋章)

經(jīng)理聘用協(xié)議書經(jīng)理層聘任協(xié)議書篇七</h3甲方：__________

乙方：__________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄取乙方(姓名)為________________(工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律規(guī)矩，經(jīng)雙方商議，簽訂本合同。

第一條甲方錄取乙方從事(工作名稱________)。

其次條勞動合同期限從20__年__月__日起至20__年__月__日時止。其中試用期限為個月，20__年__月__日至20__年__月__日止。

第三條甲方的基本權利義務是：

一、按照生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)則制度及本合同的各項條款對乙方舉行管理。

二、庇護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家平安標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國家有關規(guī)定對乙方舉行獎懲。

第四條乙方的基本權利義務是：

一、甲方必需每月按時發(fā)放乙方工資，不得拖欠。

二、遵守國家法律規(guī)矩和甲方的規(guī)則制度。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標。

第五條乙方在試用期每月工資為________月，試用期完后為________每月，加班工資另計。

第六條天天工作時光為八個小時。

第七條如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。

第八條本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)份，本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：________

乙方：______________

20__年__月__日

經(jīng)理聘用協(xié)議書經(jīng)理層聘任協(xié)議書篇八</h3甲方：________

乙方：________

身份證號碼：________

身份證地址：________

現(xiàn)住址：________

聯(lián)系電話：________

在平等自愿的基礎上，經(jīng)雙方商議全都，就雙方解除勞動關系達成如下協(xié)議：

1、自20__年__月__日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到20__年__月__日。

甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至20__年__月__日止。

2、甲方按照相關勞動規(guī)矩為乙方辦理相關退工手續(xù)，并出具相應的離職證實。

3、乙方根據(jù)甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在20__年__月__日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時根據(jù)乙方為甲方的工作年限以及法律相關規(guī)定，向乙方支付商議解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥________元(大寫：_____________)。

4、乙方應為所把握的甲方之任何商業(yè)隱秘(包括本協(xié)議內(nèi)容)舉行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥________元(大寫：____________)。

5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的全部支配和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關系產(chǎn)生的權利義務互不追究。

7、上述協(xié)議符合法律規(guī)矩規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：________

乙方(公章)：________

20__年__月__日

經(jīng)理聘用協(xié)議書經(jīng)理層聘任協(xié)議書篇九</h3甲方：

乙方：

為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、商議全都的基礎上，訂立本合同。

第一條本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。

其次條甲方按照工作需要，支配乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為______，工作地點為_______。經(jīng)雙方商議同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應仔細履行崗位職責，遵守各項規(guī)則制度，聽從管理，按時完成工作任務。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為_______元/月，其中試用期的工資為________________元/月?；蛘卟扇∮嫾?，計件單價為________。

第四條工作時光和歇息休假、社會保險、勞動庇護、勞動條件和職業(yè)危害防護等根據(jù)法律規(guī)矩、規(guī)則等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證實。符合法律、規(guī)矩規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。

第六條其他未盡事項根據(jù)國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他商定：

第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

甲方(蓋章)：________________

乙方(簽章)：________________

_______年________月________日

經(jīng)理聘用協(xié)議書經(jīng)理層聘任協(xié)議書篇十</h3甲方：

乙方：

為明確雙方的權利和義務，就乙方受聘于甲方，擔任甲方在__工程項目管理代表，完成甲方交給的工程施工管理任務，經(jīng)雙方平等商議，達成如下協(xié)議：

一、聘用工作內(nèi)容：

乙方作為甲方項目的建設方代表，作好工程施工的全面管理工作，確保工程的平安、質(zhì)量和工期，并為甲方建立完美的質(zhì)量管理體系;乙方應做好甲方支配的其它暫時性工作。

二、聘用期限：

自x年x月日起至項目竣工止。

三、勞動酬勞

1、聘用期間的勞動酬勞采納月薪制，月薪陸千圓整，包含吃飯、交通、綜合保險補助等費用。

四、甲方的權利與義務：

1、甲方有權在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作，乙方應聽從調(diào)度。

2、甲方應該為乙方順當開展工作制造須要、合適的條件，否則，因此造成的損失由甲方自行擔當。

3、在項目實施的過程中，浮現(xiàn)下列重大問題時，甲方有權解除協(xié)議：

(1)乙方與項目組成員有巨大的交流障礙，項目組的工作發(fā)展困難;

(2)乙方在項目管理的過程中，項目浮現(xiàn)嚴峻的與方案相背離的狀況;

(3)乙方在未經(jīng)公司授權的狀況下越權開展工作，給公司造成損失;

(4)乙方存在能力的不足，無法勝任項目經(jīng)理職務，不能完成項目建設任務;

(5)乙方假如請假需要履行請假手續(xù)，經(jīng)甲方同意后方可請假，請假當天工資扣除。

4、甲方有權對乙方根據(jù)行業(yè)、專業(yè)標準和制度舉行崗位考核與考評，對乙方未完成工作任務或未徹低完成工作任務，有權舉行酬勞扣減，直至所有扣除，并可解除合同。

5、因乙方有意或過失造成甲方項目平安、質(zhì)量、工期損失，或其它任何意義、形式上的利益損失，甲方有權向乙方追償，并可先行適當停發(fā)酬勞至雙方達成