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PAGEPAGE1職業(yè)危害工作統(tǒng)計報告制度職業(yè)危害工作統(tǒng)計報告制度一、制度背景為了保護(hù)員工的職業(yè)健康和減少職業(yè)危害發(fā)生的風(fēng)險,企業(yè)需要對職業(yè)危害工作進(jìn)行統(tǒng)計和監(jiān)控。制定職業(yè)危害工作統(tǒng)計報告制度,有助于企業(yè)掌握職業(yè)危害情況、采取有效措施預(yù)防和控制職業(yè)危害,提高員工的職業(yè)健康保護(hù)水平。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)對職業(yè)危害工作進(jìn)行統(tǒng)計和監(jiān)控的情況,包括但不限于:化學(xué)品、有害物質(zhì)、噪聲、放射性、高溫、低溫等職業(yè)危害。三、職業(yè)危害工作統(tǒng)計報告內(nèi)容要求1.職業(yè)危害工作風(fēng)險評估報告企業(yè)需要對職業(yè)危害工作進(jìn)行風(fēng)險評估,評估內(nèi)容包括職業(yè)危害因素的種類、數(shù)量、濃度、作用時間以及員工的暴露情況等信息。評估結(jié)果需要在報告中詳細(xì)說明,并根據(jù)評估結(jié)果制定相應(yīng)的預(yù)防和控制措施。2.職業(yè)危害事故統(tǒng)計報告企業(yè)需要對職業(yè)危害事故進(jìn)行統(tǒng)計和監(jiān)控,涉及職業(yè)病和職業(yè)傷害。統(tǒng)計內(nèi)容包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因、影響和處理情況等信息。報告需要對事故的原因進(jìn)行分析,并提出預(yù)防措施,防止類似事故再次發(fā)生。3.職業(yè)危害體檢報告企業(yè)需要對暴露于職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行定期體檢,體檢結(jié)果需要在報告中詳細(xì)說明。體檢范圍包括但不限于:聽力、視力、肺功能、肝功能、腎功能以及血液檢查等。4.職業(yè)危害防控措施報告企業(yè)需要對采取的職業(yè)危害防控措施進(jìn)行統(tǒng)計和監(jiān)控,包括防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品、防護(hù)培訓(xùn)等。報告需要詳細(xì)說明采取的防護(hù)措施和防護(hù)效果,以及存在的問題和改進(jìn)措施。五、報表提交和保管要求1.報表需要按照制定的時間節(jié)點(diǎn)提交給相關(guān)部門,提交格式需要符合要求。2.報表需要保留原始記錄,以備審核和查詢,且需要保留最近三年的記錄。3.報表需要保證信息的準(zhǔn)確性和完整性,如有不實(shí)情況,因記錄不當(dāng)造成的損失,責(zé)任由責(zé)任人承擔(dān)。六、違規(guī)責(zé)任1.違反報表提交和保管要求,影響企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的,責(zé)任人將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,包括但不限于:扣除獎金、降職甚至辭退。2.違反職業(yè)危害工作統(tǒng)計報告內(nèi)容要求,在相關(guān)部門審核和監(jiān)督下造成企業(yè)損失和員工損害的,責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,包括但不限于:承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償、調(diào)離崗位、罰款甚至刑事責(zé)任。七、總結(jié)制定職業(yè)危害工作統(tǒng)計報告制度,可以為企業(yè)提供有效的監(jiān)控和防控職業(yè)危害的手段,有助于提高員工的職業(yè)健康水平和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
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