產(chǎn)房護理崗位說明書

------------------------------------------------------------------------產(chǎn)房護理崗位說明書產(chǎn)房護理崗位說明書產(chǎn)房護士N1級崗位說明書一、基本資料崗位名稱N1級護士（A崗）崗位名稱產(chǎn)房直接上級護士長、N2、N3、N4、級護士直接下級二、任職資格1、應(yīng)屆畢業(yè)生或有臨床護理工作經(jīng)驗的新進人員經(jīng)崗前培訓(xùn)合格者。2、具有護士執(zhí)業(yè)證書，職齡在1年內(nèi)的護士。3、掌握崗位職責(zé)及4項護理核心制度（查對制度、交接班制度、分級護理制度、安全輸血制度）、熟悉臨床科室護理工作制度、護理風(fēng)險管理制度，了解質(zhì)量管理、教育管理制度。4、掌握產(chǎn)房孕產(chǎn)婦管理流程，熟悉待產(chǎn)婦入產(chǎn)房護理流程，了解接生流程、急救藥品器材管理、麻醉精神藥管理、護理缺陷糾紛處理、疑難病例討論、護理會診等工作流程5、知曉產(chǎn)房安全目標內(nèi)容。6、掌握常規(guī)基礎(chǔ)護理技術(shù)操作20項及外陰消毒、約束帶使用2項?？萍夹g(shù)操作。7、掌握內(nèi)科護理常規(guī)、神經(jīng)內(nèi)科一般護理常規(guī)、神經(jīng)內(nèi)科常見癥狀護理常規(guī)4項（高熱、癱瘓、抽搐、昏迷護理常規(guī)）及?？萍膊∽o理常規(guī)5項（腦梗死、椎基底動脈供血不足、短暫性腦缺血發(fā)作、病毒性腦炎、繼發(fā)性癲癇）。8、熟悉?？萍膊∽o理常規(guī)5項（格林巴利、帕金森病、急性脊髓炎、多發(fā)性硬化、重癥肌無力）及?？萍夹g(shù)常規(guī)1項（腰椎穿刺術(shù)）。9、熟悉神經(jīng)內(nèi)科危重癥1項（腦出血）的護理及搶救配合。10、了解運動神經(jīng)元病變、腦血管介入術(shù)（腦血管造影術(shù)、腦血管成形術(shù)及支架植入術(shù)）、重癥肌無力危象的護理及搶救配合。11、根據(jù)?？铺攸c并結(jié)合個人能力現(xiàn)狀進行按需交叉培訓(xùn)（ICU、心內(nèi)科或內(nèi)分泌科各三個月）。三、職責(zé)與工作任務(wù)描述1、在護士長和上級護士的指導(dǎo)下進行工作。2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作常規(guī)，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯事故的發(fā)生。3、能獨立運用護理程序落實責(zé)任制整體護理，為病人提供優(yōu)質(zhì)護理，在上級護士的指導(dǎo)下至少負責(zé)3-8個病人的護理工作。4、按分級護理制度護理病人，掌握病情評估程序及處理措施。5、配合做好危重病人的搶救工作，及時、正確記錄。6、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責(zé)采集各種檢驗標本。7、通過有效溝通的方式，落實好健康宣教。8、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。9、完成任職期間的工作量。10、參加準出考核。11、每半年書寫1000字左右的讀書心得并科內(nèi)報告。三、績效評價：評價部門：護理部、病區(qū)考核小組。評價內(nèi)容：1、準出考核合格。2、規(guī)范化培訓(xùn)階段內(nèi)工作量完成情況，權(quán)限內(nèi)獨立照顧病人的能力，獨立當班的能力。N1級護士權(quán)限內(nèi)獨立照顧病人的能力（1）工作3-6個月：在臨床帶教老師指導(dǎo)下獨立照顧3～5人。（2）工作7-12個月：在護士長、責(zé)任組長或臨床帶教老師指導(dǎo)下，依病人病情獨立照顧5～8人（包括危重病人）。（3）工作滿一年：根據(jù)?？铺攸c并結(jié)合個人能力現(xiàn)狀進行按需交叉培訓(xùn)（ICU、心內(nèi)科或內(nèi)分泌科各三個月）。在護士長、責(zé)任組長指導(dǎo)下，依病人病情獨立照顧5～8人，以危重病人為主。掌握輪轉(zhuǎn)各專科護理操作技能，各種儀器設(shè)備的使用掌握輪轉(zhuǎn)各專科常見病、多發(fā)病護理常規(guī)，并運用護理程序評估病情、分析護理問題，采取適宜的護理措施。交叉培訓(xùn)要求：ICU：胸部物理治療方法、呼吸機的使用、氣管切開病人的護理、管道護理等；內(nèi)分泌科：快速血糖監(jiān)測技術(shù)、各種胰島素筆使用技術(shù)、內(nèi)分泌科?？茩z驗標本的采集及糖尿病健康教育；心內(nèi)科：高血壓病人血壓管理規(guī)范、常見異常心電圖的識別、除顫儀的使用、患者突發(fā)病情變化的應(yīng)急搶救等（4）工作滿2年：完成交叉培訓(xùn)目標，考核達標率100%，無點名批評、無投訴、無差錯事故等。N1級護士獨立當班的能力：（1）第3-6個月，能勝任護理班工作。（2）第7-9個月，能勝任辦公班工作。（3）第10-12月起，能勝任中夜班工作3、同行對其護理能力的評價：服務(wù)態(tài)度、工作責(zé)任心、工作質(zhì)量、溝通能力、團隊精神（≥90%）。同行對其護理能力的評價表姓名服務(wù)態(tài)度10工作責(zé)任心10工作質(zhì)量10溝通能力10團隊精神104、病患對其護理工作的滿意度（每月抽查10個住院病人滿意度≥90%）。績效分配：按科室績效分配方案，N1級護士第一年不享受績效，第二年績效系數(shù)為0.5。備注：產(chǎn)房護士N1級崗位說明書一、基本資料崗位名稱N1級護士（B崗）崗位名稱產(chǎn)房直接上級護士長、N2、N3、N4、級護士直接下級二、任職資格1、應(yīng)屆畢業(yè)生或有臨床護理工作經(jīng)驗的新進人員經(jīng)崗前培訓(xùn)合格者。2、具有護士執(zhí)業(yè)證書，職齡在1年內(nèi)的護士。3、掌握崗位職責(zé)及4項護理核心制度（查對制度、交接班制度、分級護理制度、安全輸血制度）、熟悉臨床科室護理工作制度、護理風(fēng)險管理制度，了解質(zhì)量管理、教育管理制度。4、掌握產(chǎn)房孕產(chǎn)婦管理流程，熟悉待產(chǎn)婦入產(chǎn)房護理流程，了解接生流程、急救藥品器材管理、麻醉精神藥管理、護理缺陷糾紛處理、疑難病例討論、護理會診等工作流程5、知曉產(chǎn)房安全目標內(nèi)容。6、掌握常規(guī)基礎(chǔ)護理技術(shù)操作20項及外陰消毒、約束帶使用2項?？萍夹g(shù)操作。7、掌握內(nèi)科護理常規(guī)、神經(jīng)內(nèi)科一般護理常規(guī)、神經(jīng)內(nèi)科常見癥狀護理常規(guī)4項（高熱、癱瘓、抽搐、昏迷護理常規(guī)）及?？萍膊∽o理常規(guī)5項（腦梗死、椎基底動脈供血不足、短暫性腦缺血發(fā)作、病毒性腦炎、繼發(fā)性癲癇）。8、熟悉專科疾病護理常規(guī)5項（格林巴利、帕金森病、急性脊髓炎、多發(fā)性硬化、重癥肌無力）及?？萍夹g(shù)常規(guī)1項（腰椎穿刺術(shù)）。9、熟悉神經(jīng)內(nèi)科危重癥1項（腦出血）的護理及搶救配合。10、了解運動神經(jīng)元病變、腦血管介入術(shù)（腦血管造影術(shù)、腦血管成形術(shù)及支架植入術(shù)）、重癥肌無力危象的護理及搶救配合。11、根據(jù)?？铺攸c并結(jié)合個人能力現(xiàn)狀進行按需交叉培訓(xùn)（ICU、心內(nèi)科或內(nèi)分泌科各三個月）。三、職責(zé)與工作任務(wù)描述1、在護士長和上級護士的指導(dǎo)下進行工作。2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作常規(guī)，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯事故的發(fā)生。3、能獨立運用護理程序落實責(zé)任制整體護理，為病人提供優(yōu)質(zhì)護理，在上級護士的指導(dǎo)下至少負責(zé)3-8個病人的護理工作。4、按分級護理制度護理病人，掌握病情評估程序及處理措施。5、配合做好危重病人的搶救工作，及時、正確記錄。6、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責(zé)采集各種檢驗標本。7、通過有效溝通的方式，落實好健康宣教。8、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。9、完成任職期間的工作量。10、參加準出考核。11、每半年書寫1000字左右的讀書心得并科內(nèi)報告。三、績效評價：評價部門：護理部、病區(qū)考核小組。評價內(nèi)容：1、準出考核合格。2、規(guī)范化培訓(xùn)階段內(nèi)工作量完成情況，權(quán)限內(nèi)獨立照顧病人的能力，獨立當班的能力。N1級護士權(quán)限內(nèi)獨立照顧病人的能力（1）工作3-6個月：在臨床帶教老師指導(dǎo)下獨立照顧3～5人。（2）工作7-12個月：在護士長、責(zé)任組長或臨床帶教老師指導(dǎo)下，依病人病情獨立照顧5～8人（包括危重病人）。（3）工作滿一年：根據(jù)?？铺攸c并結(jié)合個人能力現(xiàn)狀進行按需交叉培訓(xùn)（ICU、心內(nèi)科或內(nèi)分泌科各三個月）。在護士長、責(zé)任組長指導(dǎo)下，依病人病情獨立照顧5～8人，以危重病人為主。掌握輪轉(zhuǎn)各專科護理操作技能，各種儀器設(shè)備的使用掌握輪轉(zhuǎn)各專科常見病、多發(fā)病護理常規(guī)，并運用護理程序評估病情、分析護理問題，采取適宜的護理措施。交叉培訓(xùn)要求：ICU：胸部物理治療方法、呼吸機的使用、氣管切開病人的護理、管道護理等；內(nèi)分泌科：快速血糖監(jiān)測技術(shù)、各種胰島素筆使用技術(shù)、內(nèi)分泌科?？茩z驗標本的采集及糖尿病健康教育；心內(nèi)科：高血壓病人血壓管理規(guī)范、常見異常心電圖的識別、除顫儀的使用、患者突發(fā)病情變化的應(yīng)急搶救等（4）工作滿2年：完成交叉培訓(xùn)目標，考核達標率100%，無點名批評、無投訴、無差錯事故等。N1級護士獨立當班的能力：（1）第3-6個月，能勝任護理班工作。（2）第7-9個月，能勝任辦公班工作。（3）第10-12月起，能勝任中夜班工作3、同行對其護理能力的評價：服務(wù)態(tài)度、工作責(zé)任心、工作質(zhì)量、溝通能力、團隊精神（≥90%）。同行對其護理能力的評價表姓名服務(wù)態(tài)度10工作責(zé)任心10工作質(zhì)量10溝通能力10團隊精神104、病患對其護理工作的滿意度（每月抽查10個住院病人滿意度≥90%）?？冃Х峙洌喊纯剖铱冃Х峙浞桨福琋1級護士第一年不享受績效，第二年績效系數(shù)為0.5。備注：產(chǎn)房護士N1級崗位說明書一、基本資料崗位名稱N1級護士（C崗）崗位名稱產(chǎn)房直接上級護士長、N2、N3、N4、級護士直接下級二、任職資格1、應(yīng)屆畢業(yè)生或有臨床護理工作經(jīng)驗的新進人員經(jīng)崗前培訓(xùn)合格者。2、具有護士執(zhí)業(yè)證書，職齡在1年內(nèi)的護士。3、掌握崗位職責(zé)及4項護理核心制度（查對制度、交接班制度、分級護理制度、安全輸血制度）、熟悉臨床科室護理工作制度、護理風(fēng)險管理制度，了解質(zhì)量管理、教育管理制度。4、掌握產(chǎn)房孕產(chǎn)婦管理流程，熟悉待產(chǎn)婦入產(chǎn)房護理流程，了解接生流程、急救藥品器材管理、麻醉精神藥管理、護理缺陷糾紛處理、疑難病例討論、護理會診等工作流程5、知曉產(chǎn)房安全目標內(nèi)容。6、掌握常規(guī)基礎(chǔ)護理技術(shù)操作20項及外陰消毒、約束帶使用2項專科技術(shù)操作。7、掌握內(nèi)科護理常規(guī)、神經(jīng)內(nèi)科一般護理常規(guī)、神經(jīng)內(nèi)科常見癥狀護理常規(guī)4項（高熱、癱瘓、抽搐、昏迷護理常規(guī)）及?？萍膊∽o理常規(guī)5項（腦梗死、椎基底動脈供血不足、短暫性腦缺血發(fā)作、病毒性腦炎、繼發(fā)性癲癇）。8、熟悉專科疾病護理常規(guī)5項（格林巴利、帕金森病、急性脊髓炎、多發(fā)性硬化、重癥肌無力）及?？萍夹g(shù)常規(guī)1項（腰椎穿刺術(shù)）。9、熟悉神經(jīng)內(nèi)科危重癥1項（腦出血）的護理及搶救配合。10、了解運動神經(jīng)元病變、腦血管介入術(shù)（腦血管造影術(shù)、腦血管成形術(shù)及支架植入術(shù)）、重癥肌無力危象的護理及搶救配合。11、根據(jù)專科特點并結(jié)合個人能力現(xiàn)狀進行按需交叉培訓(xùn)（ICU、心內(nèi)科或內(nèi)分泌科各三個月）。三、職責(zé)與工作任務(wù)描述1、在護士長和上級護士的指導(dǎo)下進行工作。2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作常規(guī)，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯事故的發(fā)生。3、能獨立運用護理程序落實責(zé)任制整體護理，為病人提供優(yōu)質(zhì)護理，在上級護士的指導(dǎo)下至少負責(zé)3-8個病人的護理工作。4、按分級護理制度護理病人，掌握病情評估程序及處理措施。5、配合做好危重病人的搶救工作，及時、正確記錄。6、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責(zé)采集各種檢驗標本。7、通過有效溝通的方式，落實好健康宣教。8、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。9、完成任職期間的工作量。10、參加準出考核。11、每半年書寫1000字左右的讀書心得并科內(nèi)報告。三、績效評價：評價部門：護理部、病區(qū)考核小組。評價內(nèi)容：1、準出考核合格。2、規(guī)范化培訓(xùn)階段內(nèi)工作量完成情況，權(quán)限內(nèi)獨立照顧病人的能力，獨立當班的能力。N1級護士權(quán)限內(nèi)獨立照顧病人的能力（1）工作3-6個月：在臨床帶教老師指導(dǎo)下獨立照顧3～5人。（2）工作7-12個月：在護士長、責(zé)任組長或臨床帶教老師指導(dǎo)下，依病人病情獨立照顧5～8人（包括危重病人）。（3）工作滿一年：根據(jù)專科特點并結(jié)合個人能力現(xiàn)狀進行按需交叉培訓(xùn)（ICU、心內(nèi)科或內(nèi)分泌科各三個月）。在護士長、責(zé)任組長指導(dǎo)下，依病人病情獨立照顧5～8人，以危重病人為主。掌握輪轉(zhuǎn)各?？谱o理操作技能，各種儀器設(shè)備的使用掌握輪轉(zhuǎn)各?？瞥Ｒ姴　⒍喟l(fā)病護理常規(guī)，并運用護理程序評估病情、分析護理問題，采取適宜的護理措施。交叉培訓(xùn)要求：ICU：胸部物理治療方法、呼吸機的使用、氣管切開病人的護理、管道護理等；內(nèi)分泌科：快速血糖監(jiān)測技術(shù)、各種胰島素筆使用技術(shù)、內(nèi)分泌科專科檢驗標本的采集及糖尿病健康教育；心內(nèi)科：高血壓病人血壓管理規(guī)范、常見異常心電圖的識別、除顫儀的使用、患者突發(fā)病情變化的應(yīng)急搶救等（4）工作滿2年：完成交叉培訓(xùn)目標，考核達標率100%，無點名批評、無投訴、無差錯事故等。N1級護士獨立當班的能力：（1）第3-6個月，能勝任護理班工作。（2）第7-9個月，能勝任辦公班工作。（3）第10-12月起，能勝任中夜班工作3、同行對其護理能力的評價：服務(wù)態(tài)度、工作責(zé)任心、工作質(zhì)量、溝通能力、團隊精神（≥90%）。同行對其護理能力的評價表姓名服務(wù)態(tài)度10工作責(zé)任心10工作質(zhì)量10溝通能力10團隊精神104、病患對其護理工作的滿意度（每月抽查10個住院病人滿意度≥90%）?？冃Х峙洌喊纯剖铱冃Х峙浞桨?，N1級護士第一年不享受績效，第二年績效系數(shù)為0.5。備注：產(chǎn)房護士N1級崗位說明書一、基本資料崗位名稱N1級護士（D崗）崗位名稱產(chǎn)房直接上級護士長、N2、N3、N4、級護士直接下級二、任職資格1、應(yīng)屆畢業(yè)生或有臨床護理工作經(jīng)驗的新進人員經(jīng)崗前培訓(xùn)合格者。2、具有護士執(zhí)業(yè)證書，職齡在1年內(nèi)的護士。3、掌握崗位職責(zé)及4項護理核心制度（查對制度、交接班制度、分級護理制度、安全輸血制度）、熟悉臨床科室護理工作制度、護理風(fēng)險管理制度，了解質(zhì)量管理、教育管理制度。4、掌握產(chǎn)房孕產(chǎn)婦管理流程，熟悉待產(chǎn)婦入產(chǎn)房護理流程，了解接生流程、急救藥品器材管理、麻醉精神藥管理、護理缺陷糾紛處理、疑難病例討論、護理會診等工作流程5、知曉產(chǎn)房安全目標內(nèi)容。6、掌握常規(guī)基礎(chǔ)護理技術(shù)操作20項及外陰消毒、約束帶使用2項?？萍夹g(shù)操作。7、掌握內(nèi)科護理常規(guī)、神經(jīng)內(nèi)科一般護理常規(guī)、神經(jīng)內(nèi)科常見癥狀護理常規(guī)4項（高熱、癱瘓、抽搐、昏迷護理常規(guī)）及?？萍膊∽o理常規(guī)5項（腦梗死、椎基底動脈供血不足、短暫性腦缺血發(fā)作、病毒性腦炎、繼發(fā)性癲癇）。8、熟悉?？萍膊∽o理常規(guī)5項（格林巴利、帕金森病、急性脊髓炎、多發(fā)性硬化、重癥肌無力）及?？萍夹g(shù)常規(guī)1項（腰椎穿刺術(shù)）。9、熟悉神經(jīng)內(nèi)科危重癥1項（腦出血）的護理及搶救配合。10、了解運動神經(jīng)元病變、腦血管介入術(shù)（腦血管造影術(shù)、腦血管成形術(shù)及支架植入術(shù)）、重癥肌無力危象的護理及搶救配合。11、根據(jù)專科特點并結(jié)合個人能力現(xiàn)狀進行按需交叉培訓(xùn)（ICU、心內(nèi)科或內(nèi)分泌科各三個月）。三、職責(zé)與工作任務(wù)描述1、在護士長和上級護士的指導(dǎo)下進行工作。2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作常規(guī)，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯事故的發(fā)生。3、能獨立運用護理程序落實責(zé)任制整體護理，為病人提供優(yōu)質(zhì)護理，在上級護士的指導(dǎo)下至少負責(zé)3-8個病人的護理工作。4、按分級護理制度護理病人，掌握病情評估程序及處理措施。5、配合做好危重病人的搶救工作，及時、正確記錄。6、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責(zé)采集各種檢驗標本。7、通過有效溝通的方式，落實好健康宣教。8、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。9、完成任職期間的工作量。10、參加準出考核。11、每半年書寫1000字左右的讀書心得并科內(nèi)報告。三、績效評價：評價部門：護理部、病區(qū)考核小組。評價內(nèi)容：1、準出考核合格。2、規(guī)范化培訓(xùn)階段內(nèi)工作量完成情況，權(quán)限內(nèi)獨立照顧病人的能力，獨立當班的能力。N1級護士權(quán)限內(nèi)獨立照顧病人的能力（1）工作3-6個月：在臨床帶教老師指導(dǎo)下獨立照顧3～5人。（2）工作7-12個月：在護士長、責(zé)任組長或臨床帶教老師指導(dǎo)下，依病人病情獨立照顧5～8人（包括危重病人）。（3）工作滿一年：根據(jù)?？铺攸c并結(jié)合個人能力現(xiàn)狀進行按需交叉培訓(xùn)（ICU、心內(nèi)科或內(nèi)分泌科各三個月）。在護士長、責(zé)任組長指導(dǎo)下，依病人病情獨立照顧5～8人，以危重病人為主。掌握輪轉(zhuǎn)各?？谱o理操作技能，各種儀器設(shè)備的使用掌握輪轉(zhuǎn)各?？瞥Ｒ姴?、多發(fā)病護理常規(guī)，并運用護理程序評估病情、分析護理問題，采取適宜的護理措施。交叉培訓(xùn)要求：ICU：胸部物理治療方法、呼吸機的使用、氣管切開病人的護理、管道護理等；內(nèi)分泌科：快速血糖監(jiān)測技術(shù)、各種胰島素筆使用技術(shù)、內(nèi)分泌科專科檢驗標本的采集及糖尿病健康教育；心內(nèi)科：高血壓病人血壓管理規(guī)范、常見異常心電圖的識別、除顫儀的使用、患者突發(fā)病情變化的應(yīng)急搶救等（4）工作滿2年：完成交叉培訓(xùn)目標，考核達標率100%，無點名批評、無投訴、無差錯事故等。N1級護士獨立當班的能力：（1）第3-6個月，能勝任護理班工作。（2）第7-9個月，能勝任辦公班工作。（3）第10-12月起，能勝任中夜班工作3、同行對其護理能力的評價：服務(wù)態(tài)度、工作責(zé)任心、工作質(zhì)量、溝通能力、團隊精神（≥90%）。同行對其護理能力的評價表姓名服務(wù)態(tài)度10工作責(zé)任心10工作質(zhì)量10溝通能力10團隊精神104、病患對其護理工作的滿意度（每月抽查10個住院病人滿意度≥90%）?？冃Х峙洌喊纯剖铱冃Х峙浞桨?，N1級護士第一年不享受績效，第二年績效系數(shù)為0.5。備注：產(chǎn)房護士N2級崗位說明書一、基本資料崗位名稱N2級護士（E崗）所在部門產(chǎn)房直接上級護士長、N3、N4、N5級護士直接下級N1級護士二、任職資格1、執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)注冊護士，通過N1級準出考核及N2級準入考核。2、工作年限：職齡滿3—5年的準?？谱o士。3、根據(jù)?？铺攸c完成按需交叉培訓(xùn)要求。4、具有獨立護理照顧病人的能力，獨立當班時間在1.5年以上。5、在掌握N1級基礎(chǔ)護理技術(shù)操作及專科操作基礎(chǔ)上+吸痰、腰椎穿刺術(shù)配合二項?？萍夹g(shù)操作。6、在掌握N1級基礎(chǔ)上+專科疾病護理常規(guī)2項（格林巴利、帕金森病）+?？萍夹g(shù)操作常規(guī)1項（腰椎穿刺術(shù)護理）+神經(jīng)內(nèi)科危重癥（腦出血）的護理及搶救配合。7、熟悉急性脊髓炎、多發(fā)性硬化、重癥肌無力、腦血管介入術(shù)（腦血管造影術(shù)、腦血管成形術(shù)及支架植入術(shù)）（5項）。8、了解運動神經(jīng)元病變、重癥肌無力危象的護理及搶救配合（2項）。三、職責(zé)與工作任務(wù)描述1、在護士長和上級護士的指導(dǎo)下進行工作。2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作常規(guī)，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯事故的發(fā)生，3、按分級護理要求按時巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。4、能獨立運用護理程序落實責(zé)任制整體護理，為病人提供優(yōu)質(zhì)護理，能獨立分管至少8個病人的所有護理工作。5、參與危重病人的搶救工作，及時、正確記錄。6、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責(zé)采集各種檢驗標本。7、參加護理教學(xué)和科研，參與危重護理查房、個案查房。8、通過有效溝通的方式，解決護理問題。9、協(xié)助護士長做好病房管理，消毒隔離、物資藥品材料請領(lǐng)及保管等工作。10、每年完成個案護理報告1篇。三、績效評價：評價部門：護理部、片區(qū)、病區(qū)考核小組評價內(nèi)容：1、權(quán)限內(nèi)獨立照護病人的能力（能獨立分管至少8個病人的所有護理工作）。2、本崗位護理工作量、護理質(zhì)量和工作效率，護理差錯發(fā)生情況和任務(wù)目標完成情況。3、同行對其護理能力的評價：在N1基礎(chǔ)上+工作效率、解決問題能力（≥90%）。4、病患對其護理工作的滿意度（≥90%）?？冃Х峙洌喊纯剖铱冃Х峙浞桨?，享受與之能級相對應(yīng)的績效，N2級護士根據(jù)工作年限、能力享受0.8-1.0系數(shù)。備注產(chǎn)房護士N2級崗位說明書一、基本資料崗位名稱N2級護士（G崗）所在部門產(chǎn)房直接上級護士長、N3、N4、N5級護士直接下級N1級護士二、任職資格1、執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)注冊護士，通過N1級準出考核及N2級準入考核。2、工作年限：職齡滿3—5年的準?？谱o士。3、根據(jù)?？铺攸c完成按需交叉培訓(xùn)要求。4、具有獨立護理照顧病人的能力，獨立當班時間在1.5年以上。5、在掌握N1級基礎(chǔ)護理技術(shù)操作及?？撇僮骰A(chǔ)上+吸痰、腰椎穿刺術(shù)配合二項?？萍夹g(shù)操作。6、在掌握N1級基礎(chǔ)上+?？萍膊∽o理常規(guī)2項（格林巴利、帕金森?。??？萍夹g(shù)操作常規(guī)1項（腰椎穿刺術(shù)護理）+神經(jīng)內(nèi)科危重癥（腦出血）的護理及搶救配合。7、熟悉急性脊髓炎、多發(fā)性硬化、重癥肌無力、腦血管介入術(shù)（腦血管造影術(shù)、腦血管成形術(shù)及支架植入術(shù)）（5項）。8、了解運動神經(jīng)元病變、重癥肌無力危象的護理及搶救配合（2項）。三、職責(zé)與工作任務(wù)描述1、在護士長和上級護士的指導(dǎo)下進行工作。2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作常規(guī)，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯事故的發(fā)生，3、按分級護理要求按時巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。4、能獨立運用護理程序落實責(zé)任制整體護理，為病人提供優(yōu)質(zhì)護理，能獨立分管至少8個病人的所有護理工作。5、參與危重病人的搶救工作，及時、正確記錄。6、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責(zé)采集各種檢驗標本。7、參加護理教學(xué)和科研，參與危重護理查房、個案查房。8、通過有效溝通的方式，解決護理問題。9、協(xié)助護士長做好病房管理，消毒隔離、物資藥品材料請領(lǐng)及保管等工作。10、每年完成個案護理報告1篇。三、績效評價：評價部門：護理部、片區(qū)、病區(qū)考核小組評價內(nèi)容：1、權(quán)限內(nèi)獨立照護病人的能力（能獨立分管至少8個病人的所有護理工作）。2、本崗位護理工作量、護理質(zhì)量和工作效率，護理差錯發(fā)生情況和任務(wù)目標完成情況。3、同行對其護理能力的評價：在N1基礎(chǔ)上+工作效率、解決問題能力（≥90%）。4、病患對其護理工作的滿意度（≥90%）?？冃Х峙洌喊纯剖铱冃Х峙浞桨福硎芘c之能級相對應(yīng)的績效，N2級護士根據(jù)工作年限、能力享受0.8-1.0系數(shù)。備注產(chǎn)房護士N3級崗位說明書一、基本資料崗位名稱N3級護士（H崗）所在部門產(chǎn)房直接上級護士長，N4級護士直接下級N1、N2級護士二、任職資格1、執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)注冊護士，通過N2級準出考核及N3級準入考核。2、學(xué)歷職稱要求：大專或以上學(xué)歷，具有護師及以上職稱。3、工作年限：臨床護理工作10年以上。4、參與中夜班值班（責(zé)任組長及護士長除外），同行及產(chǎn)婦對其滿意度≥90%。5、具備院級?？谱o士能力：（1）在掌握N2級護士?？萍夹g(shù)操作基礎(chǔ)上+配合醫(yī)生進行難產(chǎn)接生及會陰Ⅲ度裂傷縫合的專科技術(shù)操作。（2）在掌握N2級基礎(chǔ)上+?？谱o理常規(guī)2項（子宮破裂、羊水栓塞）（3）明確高危妊娠的病因、臨床表現(xiàn)和處理原則。（4）對危重孕婦能迅速作出反應(yīng)并實施有效的搶救處理。（5）指導(dǎo)下級助產(chǎn)士對產(chǎn)婦及新生兒的潛在并發(fā)癥有充分的估計，并能做好相關(guān)準備。三、職責(zé)與工作任務(wù)描述（1）在病區(qū)護士長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，承擔(dān)責(zé)任組長的職責(zé)。積極配合護士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作，參加護理臨床實踐，做好臨床專科護理工作。（2）負責(zé)督促檢查本病區(qū)護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。（3）解決本病區(qū)護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難病人的護理計劃的制訂并組織實施，指導(dǎo)并完成專科疑難操作。（4）負責(zé)指導(dǎo)本病區(qū)的護理查房和組織護理會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。（5）每年負責(zé)開展社會性?？平】到逃?－2次，嘗試開設(shè)?？谱o理咨詢門診。（6）組織本病區(qū)N2護士、N1護士進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂培訓(xùn)計劃，負責(zé)講課。（7）對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、糾紛、投訴等進行分析、鑒定，并提出整改意見。每月進行護理差錯防范措施討論，提出可行性意見及建議。（8）負責(zé)對新護士、輪轉(zhuǎn)護士、實習(xí)護生的帶教工作。（9）組織本病區(qū)護理科研和技術(shù)革新工作，帶領(lǐng)并指導(dǎo)N2護士、N1護士開展護理科研及論文的撰寫與投稿，每2年完成省級以上論文1篇。三、績效評價：考核部門：護理部、大科、考核小組考核內(nèi)容：1、配合醫(yī)生進行難產(chǎn)接生及協(xié)助醫(yī)生行會陰Ⅲ度裂傷縫合術(shù)。2、對產(chǎn)科急癥產(chǎn)婦的迅速判斷與搶救處理。3、緊急分娩的處置能力。4、教學(xué)、帶教能力（接受教學(xué)培訓(xùn)、制定護生帶教計劃、擔(dān)任小講課）。5、本崗位護理工作量、護理質(zhì)量和工作效率，護理差錯發(fā)生情況和任務(wù)目標完成情況。6、同行對其業(yè)務(wù)和服務(wù)能力的評價：在N2基礎(chǔ)上+帶教與指導(dǎo)能力、急救能力（≥90%）。7、產(chǎn)后回訪對其護理工作的滿意度（≥90%）?？冃Х峙洌喊纯剖铱冃Х峙浞桨?，享受與之能級相對應(yīng)的績效，N3級護士績效工資享受所在科室人員績效工資的1.3備注產(chǎn)房護士N4級崗位說明書一、基本資料崗位名稱N4級護士所在部門產(chǎn)房直接上級護士長直接下級N1、N2、N3級護士二、任職資格1、執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)注冊護士，通過N3級準出考核及N4級準入考核，2、學(xué)歷職稱要求：本科及以上學(xué)歷，副高及以上職稱。3、工作年限：在護士長及以上管理崗位工作八年及以上，在所學(xué)專科連續(xù)工作5年及以上。4