解除勞動合同書

解除勞動協(xié)議書范本導(dǎo)讀：范文解除勞動協(xié)議書范本

【篇一：自愿解除勞動協(xié)議范本】

甲方：____________

乙方：____________

身份證號碼：____________

甲、乙雙方于______年______月______日訂立[為期______年][無固定時(shí)限]勞動協(xié)議，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間勞動協(xié)議，甲方同意與乙方解除勞動協(xié)議。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動協(xié)議關(guān)于事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議。

1、雙方一致同意于______年______月______日解除勞動協(xié)議，雙方勞動權(quán)利義務(wù)終止；

2、因是乙方提出與甲方解除勞動協(xié)議，按照《勞動協(xié)議法》要求，甲方不需要向乙方支付解除勞動協(xié)議經(jīng)濟(jì)賠償金、賠償金等。乙方知悉《勞動協(xié)議法》要求，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)賠償金、賠償金等費(fèi)用；

3、甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)至本協(xié)議訂立之日起終止；

4、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動協(xié)議推行期間，雙方已依法訂立了書面勞動協(xié)議，甲方依法推行了義務(wù)，包含乙方應(yīng)享受社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)行為。解除勞動協(xié)議之日前勞動酬勞已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧訁f(xié)議推行、解除，向甲方要求支付其余任何費(fèi)用、賠償或賠償；

5、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方關(guān)于部門辦理完工作交接、物品償還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理對外業(yè)務(wù)沒有清算完成，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目查對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)對賬單交甲方財(cái)務(wù)部門。不然，由此給甲方造成損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償；

6、勞動協(xié)議解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉甲方商業(yè)秘密義務(wù)，不得泄露給任何第三方，不然應(yīng)向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動協(xié)議之前與甲方訂立了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》，仍應(yīng)恪守原協(xié)議約定；

7、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供包含解除勞動協(xié)議在內(nèi)相關(guān)證實(shí)。乙方應(yīng)于勞動協(xié)議解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)；

8、甲、乙雙方解除勞動協(xié)議后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益行為，不然甲方有權(quán)追究乙方對應(yīng)法律責(zé)任；

9、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，

甲方：

______年______月______日

乙方：______

______年______月______日

【篇二：解除勞動協(xié)議協(xié)議書范本】

甲方：____________

乙方：____________，身份證號碼：____________

依照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)要求，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議：

一、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方訂立最終一期勞動協(xié)議期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方給予主動幫助。依照要求，乙方3個(gè)月醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。

依照保險(xiǎn)條例要求，雙方一致認(rèn)為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請?，F(xiàn)因乙方在要求醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作，依照乙方申請，雙方同意于年月日提前解除勞動協(xié)議關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容以下：

二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng)：

1、至勞動協(xié)議關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。

2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)賠償金人民幣______元。

3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣______元。

4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣______元。

上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三、乙方應(yīng)于訂立本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于企業(yè)物品，甲方給乙方開具離職證實(shí)。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力判定，甲方將提供幫助。

五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時(shí)，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)荣M(fèi)用，乙方同意今后放棄向關(guān)于機(jī)構(gòu)主張其它工資、經(jīng)濟(jì)賠償、社會保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：授權(quán)代表：

______年______月______日__________年______月______日

乙方家眷：

______年______月______日

【篇三：解除勞動協(xié)議書范本】

茲有本單位職員_______________，性別________，年紀(jì)_______，身份證號_______________，

住址________________。勞動協(xié)議期限為________年________月________日至________年________月________日。

因________________________________，依照《勞動法》第________條第________款第________項(xiàng)要求，本單位解除與該職員勞動協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟(jì)賠償共計(jì)________元人民幣，工資發(fā)至________年________月份，特此證實(shí)。

員工署名：

________年________月________日

附：《勞動協(xié)議法》條款要求：

第一條經(jīng)勞動協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動協(xié)議能夠解除。

第二條有以下情形之—，勞動者能夠解除勞動協(xié)議：

未按照勞動協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；

未及時(shí)足額支付勞動酬勞；

未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

用人單位規(guī)章制度違反法律、法規(guī)要求，損害勞動者權(quán)益；

因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)要求情形致使勞動協(xié)議無效；

法律、行政法規(guī)要求勞動者能夠解除勞動協(xié)議其余情形。

第三條勞動者有以下情形之一，用人單位能夠解除勞動協(xié)議：

在試用期間被證實(shí)不符合錄用條件；

嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度；

嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害；

勞動者同時(shí)與其余用人單位建立勞動關(guān)系，對完成單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改過；

因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)要求情形致使勞動協(xié)議無效；

被依法追究刑事責(zé)任。

第四條有以下情形之一，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個(gè)月工資后，能夠解除勞動協(xié)議：

勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在要求醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作；

勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

勞動協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大改變，致使原勞動協(xié)議無法推行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

第五條有以下情形之一，需要淘汰人員二十人以上或者淘汰不足二十人占企業(yè)職員總數(shù)百分之十以上，用人單位提前三十日向工會或者全體職員說明情況，聽取工會或者職員意見后，淘汰人員方案經(jīng)向勞動行政部門匯報(bào)，能夠淘汰人員：

依照企業(yè)破產(chǎn)法要求進(jìn)行重整；

生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難；

企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動協(xié)議后，仍需淘汰人員；

其余因勞動協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大改變，致使勞動協(xié)議無法推行。

第六條有以下情形之一，勞動協(xié)議即行終止：

勞動協(xié)議期限屆滿；

勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；

勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；

用人單位被依法宣告破產(chǎn)；

用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者用人單位決定提前解散；

法律、行政法規(guī)要求其余情形。

另：其余原因。

【篇四：解除勞動協(xié)議協(xié)議書范本】

甲方：________

乙方：________性別：________

因?yàn)榧滓译p方勞動協(xié)議還未期滿，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動協(xié)議，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動協(xié)議事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動協(xié)議，工薪及福利同時(shí)截止。

2、乙方確保在本協(xié)議書訂立之日起一周之內(nèi)，按照甲方相關(guān)要求和要求辦理完成全部交接手續(xù)，包含但不限于：項(xiàng)目標(biāo)移交，資產(chǎn)回收，工作匯報(bào)，轉(zhuǎn)單簽返，付清對甲方應(yīng)付款項(xiàng)，提供客戶信息等，與此同時(shí)，雙方辦理完成全部離職手續(xù)。

3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級企業(yè)總經(jīng)理，為保障甲方權(quán)益，乙方確保在離職后恪守以下約定：

繼續(xù)恪守和甲方訂立保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方得悉任何商業(yè)秘密；

自解除勞動協(xié)議之日起一年內(nèi)，不得參加二級企業(yè)主營業(yè)務(wù)相沖突商業(yè)活動。

不得以任何方式做出有損于甲方與客戶合作關(guān)系行為。

4、為填補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)損失，甲方同意支付給乙方賠償金_____元人民幣

5、乙方按照本協(xié)議書約定辦理完成全部離職手續(xù)后，甲方將在勞動協(xié)議解除后第一個(gè)發(fā)薪日，將50%賠償金直接劃到乙方工資卡上。

6、假如乙方嚴(yán)格恪守第3條中約定，甲方將在解除勞動協(xié)議之日起一年后將剩下50%賠償金支付給乙方；假如乙方出現(xiàn)了違反約定行為，甲方能夠不支付該50%賠償金。

7、乙方承諾將繼續(xù)推行勞動協(xié)議中約定在勞動協(xié)議終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)負(fù)擔(dān)其余義務(wù)。

8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

9、甲乙任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：______________

_______年_______月_______日

乙方：______________

_______年_______月_______日

【篇五：解除勞動協(xié)議協(xié)議書】

甲方：________________

乙方：________________

甲乙雙方于________年____月____日__訂立為期____年勞動協(xié)議，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動協(xié)議關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議以下：

1、自________年____月____日起，解除雙方訂立勞動協(xié)議，雙方權(quán)利義務(wù)隨之終止；

2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用共計(jì)__元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)賠償金共計(jì)人民幣__元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至__年__月__日止。

5、甲方依攝影關(guān)勞動法規(guī)和要求，向乙方提供勞動協(xié)議解除證實(shí)并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

6、乙方應(yīng)該于本協(xié)議訂立后3日內(nèi)妥善辦理全部工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損企業(yè)聲譽(yù)或利益之行為。

7、乙方應(yīng)為所掌握甲方之任何商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，不然應(yīng)向甲方支付違約金__元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，協(xié)議解除后，乙方無需推行任何競業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是處理雙方之間勞動爭議全部安排和要求，雙方之間不再存在其余任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份，各份具備同等法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方：乙方：________

法定代表人或授權(quán)委托人：________

________年________月________日________年________月________日

【篇六：解除勞動協(xié)議書樣本】