



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
各行業(yè)班組長的年終工作總結(jié)三則
總結(jié)一
在充實(shí)、勞碌的九月中,讓我深深地感受到時(shí)間跑的真快,回顧靜靜溜走的日子,現(xiàn)將本月的工作總結(jié)如下。
本月在公司領(lǐng)導(dǎo)和各負(fù)責(zé)人的正確帶領(lǐng)下,我們有勞碌,有辛苦,有收獲,依據(jù)廠生產(chǎn)方案進(jìn)度,驗(yàn)證我們工作的時(shí)刻即將來臨,本月試行開車,對于我們化驗(yàn)室而言,我們堅(jiān)守崗位,時(shí)刻聽從調(diào)度指揮,責(zé)任明確,責(zé)任到人,合理支配,眾志一心,仔細(xì)完成每一項(xiàng)檢驗(yàn)工作,填寫原始記錄并準(zhǔn)時(shí)報(bào)有關(guān)部門和崗位,。由剛開頭的忙亂到最終的井然有序,有時(shí)還與焦化對樣,就在這樣的狀況下,我們也堅(jiān)持完成任務(wù),等全部樣分析完成后,我們才下班,雖然忙累,但我們是歡樂的,由于客官因素,需停車一段時(shí)間,與此同時(shí),我們依舊做循環(huán)水,煤氣全分析由于各個(gè)工段都停,我們每天都去洗苯塔后取樣分析,為下一步開車做好充分預(yù)備,還有陸間續(xù)續(xù)進(jìn)來新員工已安排到各班組,仔細(xì)教他們理論學(xué)問和操作技能,嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程,使他們盡快上崗,做一名合格的化驗(yàn)員,并做好班組建設(shè),每人一盆花,使我們化驗(yàn)室如家一般溫馨。
我信任在我們每一個(gè)人的共同努力下,我們的工作肯定會(huì)蒸蒸日上。
總結(jié)二
動(dòng)力三班班長段xx,在9月班組平安生產(chǎn)工作中,堅(jiān)固樹立“平安第一”的思想,充分發(fā)揮班組基層的管理模式的優(yōu)勢和班組平安第一責(zé)任人的作用,帶領(lǐng)班組員工平安、優(yōu)質(zhì)地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
在班組中大力開展反習(xí)慣性違章活動(dòng),仔細(xì)貫徹落實(shí)反違章六大禁令,要求員工時(shí)刻繃緊平安弦,增加平安意識,改掉不良習(xí)慣;生產(chǎn)中,仔細(xì)執(zhí)行巡回檢查制度,督促各崗位員工對本崗位的運(yùn)行設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行定時(shí)、定點(diǎn)、定項(xiàng)目的巡回檢查,以便準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺特別狀況,實(shí)行措施消退隱患,同時(shí),抓好冬季“八防”工作,防止事故發(fā)生;今年本班在班組考核中名列第一。
開展常常性的平安教育活動(dòng),組織員工仔細(xì)學(xué)習(xí)各類平安文件、新版操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,通過班組內(nèi)部推行“每天半小時(shí)培訓(xùn)法”和“一崗一單式”培訓(xùn)方式,強(qiáng)化員工實(shí)際學(xué)問把握力量,樂觀組織平安學(xué)問培訓(xùn),多次開展平安閱歷共享活動(dòng)和平安技術(shù)比武活動(dòng),不斷提高員工的平安生產(chǎn)素養(yǎng)。
總結(jié)三
在這個(gè)月里,作為這個(gè)企業(yè)的班組長,我的管理水平的凹凸直接影響著工廠管理的效率和競爭力,影響產(chǎn)品質(zhì)量、成本、交貨期、平安生產(chǎn)和員工士氣!一流班組長能培育和訓(xùn)練一流的員工,一流員工能制造一流的現(xiàn)場;所以,優(yōu)秀的班組長不僅需要扎實(shí)的技術(shù)操作力量,更需要解決問題、管理團(tuán)隊(duì)的“軟”技能!要成為優(yōu)秀的企業(yè),就必需讓班組長企業(yè)的根基更穩(wěn)固更優(yōu)秀。
1、轉(zhuǎn)變觀念,養(yǎng)成“一次將事做對”和持續(xù)改善的理念。
2、正確認(rèn)知自身角色,理解基層管理人員應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)。
3、學(xué)會(huì)識別并消退工作流程中的鋪張。
4、把握目視管理方法來完善現(xiàn)場管理。
5、把握人際關(guān)系處理的原則,有效的處理班組和其他部門的關(guān)系
6、學(xué)會(huì)溝通、批判、表揚(yáng)下屬的技巧,把握正確的處理人際問題的方法
7、了解基本的損失成本概念,工作中同時(shí)具有質(zhì)量、效率和成本意識。
企業(yè)管理的班組長的管理水平的凹凸直接影
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 運(yùn)輸土方工程合同協(xié)議
- 速凍玉米銷售合同協(xié)議
- 轉(zhuǎn)讓戶外桌椅合同協(xié)議
- 車廂維修轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議
- 路面銑刨料出售合同協(xié)議
- 進(jìn)口茶飲購銷合同協(xié)議
- 遺囑房產(chǎn)繼承合同協(xié)議
- 送餐車費(fèi)合同協(xié)議書范本
- 過橋墊資合同協(xié)議模板
- 審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評估高級審計(jì)師試題及答案
- GB/T 7307-200155°非密封管螺紋
- 社團(tuán)課數(shù)獨(dú)入門(課件)
- 全國高中語文優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)《雷雨》 課件
- 軟件測試 教學(xué)大綱
- 光伏項(xiàng)目試驗(yàn)報(bào)告
- TCECS 720-2020 鋼板樁支護(hù)技術(shù)規(guī)程
- 金工實(shí)訓(xùn)教程完整版課件全套課件
- Q∕GDW 12068-2020 輸電線路通道智能監(jiān)拍裝置技術(shù)規(guī)范
- 如遇緊急情況預(yù)案措施、測繪項(xiàng)目提出的合理化建議
- 藥品經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量管理工作流程圖資料
- 資質(zhì)人員職稱專業(yè)對照表
評論
0/150
提交評論