職業(yè)素質養(yǎng)成（吉林交通職業(yè)技術學院）知到章節(jié)答案智慧樹2023年

職業(yè)素質養(yǎng)成（吉林交通職業(yè)技術學院）知到章節(jié)測試答案智慧樹2023年最新第一章測試

找到一個目標后，應該馬上把目標公布出來，這樣有利于目標的實現(xiàn)。

參考答案:

錯

對未來充滿樂觀情緒，抱著積極的態(tài)度的人，更容易達成目標。

參考答案:

錯

“心理比對”是從根源上解決了（

）：

參考答案:

光想不動和三分鐘熱度;不盲目跟風，不輕易放棄，真正讓我們成為優(yōu)雅的理性樂觀派

當一個人確立目標后，能夠一直堅持執(zhí)行目標，直至目標完成，原因有（

）：

參考答案:

及對目標持有樂觀態(tài)度和希望，也能清晰地看到現(xiàn)實的阻礙，理性的樂觀，讓人動力持久

時間的管理特性不包括(

)

參考答案:

無需求彈性

第二章測試

美國心理學家（

）說：人的情緒不是有某一誘發(fā)性事件的本身所引起，而是由經(jīng)歷了這一事件的人對這一事件的解釋和評價所引起的。

參考答案:

埃利斯

據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計每年有近（

）萬人以上的人死于自殺，自殺以成為全球（

）年齡組中的第二大死亡原因。

參考答案:

8015-29

（

）曾說過“奮斗本身是一種幸福，只有奮斗的人生才稱得上是幸福的人生”。

參考答案:

習近平

以下哪種理論作為現(xiàn)代積極心理學的代表？

參考答案:

心流理論

積極心理學發(fā)起人是誰？

參考答案:

馬丁·塞利格曼

第三章測試

禮儀的特征包括共同性和傳統(tǒng)性。

參考答案:

對

禮儀的作用包括增強人的內在素質，增進人與人的交往。

參考答案:

對

社交時說話的音色、語調、語速不會影響別人對你的印象。

參考答案:

錯

禮儀的內涵不包括（

）

參考答案:

禮物

禮的起源最早可以追溯到（

）

參考答案:

甲骨文

第四章測試

關于“鎖和鑰匙的下場”以下說法錯誤的是（

）

參考答案:

在過去的生活中不是相互嫉妒

團隊成員的（

）影響團隊合作的能力和效果。

參考答案:

素質

在團隊人員選擇時，要全面考慮到人員的（

）

參考答案:

道德;觀念;技能;性格

人是構成團隊最基礎的要素，也是構成團隊核心的力量。

參考答案:

對

以下屬于團隊的是（

）

參考答案:

龍舟隊;籃球隊;足球隊

第五章測試

在下列描述中哪個是創(chuàng)新？

參考答案:

創(chuàng)造出來的東西必須有實用價值才算真正的創(chuàng)新

有人按照衣夾的樣子，用金屬材料制作了一個巨大的“衣夾”，豎立在一座大廈的前面，你認為這是不是一種創(chuàng)新?（）

參考答案:

是的，因為它與眾不同，而且頗具視覺沖擊力，有欣賞價值

人人都有創(chuàng)造力，只不過有些人沒有表現(xiàn)出來，有些人表現(xiàn)出來了而已。

參考答案:

對

創(chuàng)新是指人類為了滿足自身的需求。

參考答案:

對

創(chuàng)新是產(chǎn)生有價值的新思想、新舉措、新事物的實踐活動。

參考答案:

對

第六章測試

職業(yè)生涯規(guī)劃包括選擇什么職業(yè)，以及在什么地區(qū)和什么單位從事這種職業(yè)，還包括在這個職業(yè)團隊中擔負什么職務，以及實現(xiàn)這些設想的措施等內容。

參考答案:

對

職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助我們“揚長補短”，認識、發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢，然后我們可以有意識地不斷縮小自身條件與發(fā)展目標的差距。

參考答案:

對

規(guī)劃職業(yè)生涯的過程，是了解自己、了解職業(yè)、了解社會的過程。

參考答案:

對

規(guī)劃職業(yè)生涯的過程是樹立理想、形成動力的過程，是依據(jù)職業(yè)對從業(yè)者素質的要求調整自我、提高自我、適應職業(yè)崗位的過程。

參考答案:

對

一個人孩提時代，想當一名警察，長大后卻成為了一名教師的事實說明了職業(yè)理想有（

）的特點。

參考答案:

發(fā)展性

第七章測試

強化公民道德建設，弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以（

）為重點。

參考答案:

誠實守信

以下關于誠實守信的認識和判斷中，正確的選項是（

）

參考答案:

誠實守信是市場經(jīng)濟應有的法則

強化職業(yè)責任是（

）職業(yè)道德規(guī)范的具體要求。

參考答案:

愛崗敬業(yè)

辦事公道是指職業(yè)人員在進行職業(yè)活動時要做到（

）

參考答案:

支持真理，公私分明，公平公正，光明磊落

“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”是中國古代儒家提出的重要思想，該思想出自哪里?()

參考答案:

《大學》

第八章測試

下列關于溝通的概念，錯誤的是（

）

參考答案:

溝通是通過語言傳遞信息、思想、情感并得到反饋的過程。

下列關于溝通的重要性，正確的是（

）

參考答案:

每個人都有被人傾聽、理解的心理需求

下列哪項不屬于溝通的重要性？（）

參考答案:

共享資訊和信息

下列關于六度空間理論，正確的是（

）

參考答案:

六度空間理論也叫小世界效應

下列不屬于溝通種類的是（

）

參考答案:

非平行溝通

第九章測試

求職的具體步驟應是（

）

參考答案:

生涯規(guī)劃——收集求職信息——制作求職材料——筆式面試——簽訂勞動合同

以下說法正確的是（

）

參考答案:

求職材料是我們敲開用人單位面試大門重要的敲門磚

求職者面試后向用人單位打電話表達感謝的目的是（

）

參考答案:

加深面試官對自己的好印象，爭取補錄的機會

以下哪個不是收集求職信息的主要渠道（

）

參考答案:

小學同學

學校就業(yè)指導部門的主要職責包括（

）

參考答案:

為畢業(yè)生提供就業(yè)咨詢;向用人單位推薦畢業(yè)生;收集、整理、發(fā)布就業(yè)信息;對畢業(yè)生進行就業(yè)指導

第十章測試

無領導小組討論的過程中由考官指定某位考生來組織整個討論過程。

參考答案:

錯

無領導小組討論過程中，考官作為旁觀者，全程不參與討論，觀察考生的行為表現(xiàn)，對考生的能力、素質和個性特質是否適合崗位需求，進行綜合評價。

參考答案:

對

任何命題都有解題技巧，審題環(huán)節(jié)要記住抓住主要矛盾，將大問題分解為幾個小問題，注意題干細節(jié)，尋求解題的關鍵點。

參考答案:

對

討論中能夠設身處地站在對方立場