2023年企業(yè)主任崗位職責篇

2023年企業(yè)主任崗位職責篇

書目

第1篇（企業(yè)公司）平安主任崗位職責

第2篇企業(yè)辦公室主任崗位職責

第3篇建筑企業(yè)辦公室主任崗位職責

第4篇企業(yè)辦公室主任崗位職責和任職要求

第5篇企業(yè)車間主任班組長崗位平安職責

第6篇企業(yè)文化主任崗位職責

第7篇企業(yè)辦公室主任崗位工作職責

第8篇建筑企業(yè)綜合部主任崗位職責

第9篇青年路學習顧問/班主任/企業(yè)滴滴崗位職責描述崗位要求

第10篇景區(qū)企業(yè)辦公室主任崗位職責

第11篇企業(yè)辦公室主任-崗位職責

企業(yè)辦公室主任崗位工作職責

篇一:企業(yè)辦公室主任崗位職

1.負責傳達董事會決議、確定和指示,督促檢查其貫徹執(zhí)行狀況;

2.全面負責董事會辦公室的各項工作;

3.幫助總經理處理日常事務;

4.負責協(xié)調各部室、公司之間的工作,監(jiān)督檢查其工作狀況;

5.負責幫助總經理駕馭企業(yè)狀況,定期系統(tǒng)地向總經理供應信息和工作建議;

6.負責職責范圍內程序文件的制訂、執(zhí)行,并剛好提出修改建議;

7.負責綜合性文件、工作安排及機械公司工作總結等的擬定工作;

8.負責董事會等會議的組織和打算工作及安排支配,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,并發(fā)出通知;

9.負責做好董事會辦公會等的會議記錄,必要時形成會議紀要并下發(fā);

10.負責對董事會提出的問題進行調查、協(xié)調和處理;

11.負責按有關規(guī)定做好外來來賓的接待工作;

12.負責做好重要公文的審稿工作;

13.負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;

14.負責審核人力資源管理有關方案,及報表等;

15.負責董事會辦公室各項費用的有關方案的審核;

16.負責監(jiān)督全公司印章、總經理名章等的運用;

17.負責依據人員編制和崗位任職標準,剛好調配人員;

18.負責依據工作須要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議;

19.負責依據各公司生產安排,確定勞動組織與定員;

20.負責組織有關人員審查各公司工資發(fā)放狀況;

21.負責處理職工獎懲事宜;

22.負責做好工資安排的審核工作;

23.負責組織全公司各類人員的考評工作;

24.負責組織人事檔案的定期審查和整理工作;

25.負責對本部門人員工作業(yè)績進行考核;

26.負責全公司防火防盜及廠內治安保衛(wèi)綜合治理工作;

27.負責按規(guī)定做好公務用車的調度與管理工作;參加車輛外修定點,并供應有關基礎資料;

28.負責與其它部門的工作協(xié)調;

29.負責完成機械公司總經理交辦的其它工作。

篇二:企業(yè)辦公室主任崗位職

(1)負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

(2)負責支配公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作;

(3)幫助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

(4)幫助建立公司行政辦公費用的預算并限制行政辦公費用在預算內執(zhí)行;

(5)協(xié)作公司進行企業(yè)文化的建立;

(6)作好領導的參謀,剛好為公司領導供應信息和建設性看法;

(7)督促有關部門剛好完成公司各項工作,并將監(jiān)督狀況剛好反饋給領導;

(8)負責公司對外聯(lián)系、宣揚工作;

(9)負責本部門員工的評估與考核;

(10)完成領導交辦的任務。

篇三:企業(yè)辦公室主任崗位職

1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進看法;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、款待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協(xié)調;負責公司總部的車輛調度。

2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。

3、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的支配與布置;負責會議相關活動的支配;負責會議決議的督辦事項。

4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。

5、完成上級交辦的其它各項工作

篇四:企業(yè)辦公室主任崗位職

1、在總經理干脆領導下,貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度,保證公司各項行政事務工作的正常開展。

2、負責各部門人員的考勤、工作監(jiān)督,包括:檢查監(jiān)督各個部門工作;干脆負責打字員、檔案員或文員、汽車司機、保潔員以及炊事員的工作質量,服務看法和工作進度。

3、做好公司員工的培訓及考核工作,規(guī)范本部門的服務,提高員工素養(yǎng)及操作技能,協(xié)調各個部門之間的工作支配,并對他們進行績效考核。

4、負責執(zhí)行公司的考勤制度,監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。

5、依據公司發(fā)展須要,負責做好新員工的聘請、實習、轉正工作;負責勞動合同的簽訂,人事檔案的建立和員工的獎罰、辭退工作。幫助總經理實施公司人才隊伍的建設工作。

6、收發(fā)各類文件、信函,做好報刊雜志的訂正和分發(fā)工作,編制收集各部門的有關資料、會議記錄等交檔案室存檔。

7、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度,傳達召集各類辦公室會議,并做好會議記錄,做好上傳下達、下情上報工作,深化調查探討,發(fā)覺問題并剛好向領導匯報。

8、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作,教化員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習慣,做到節(jié)約行政開支。

9、依據總經理要求起草公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度,將公司內部管理制度化、規(guī)范化。

10、編制本部門各項工作流程,制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施,制定本部門的工作安排。

11、幫助總經理推動公司企業(yè)文化的建設工作,開展企業(yè)形象宣揚活動,主動做好公司員工培訓和安排生意等工作,嚴格保守公司商業(yè)隱私。

12、幫助總經理推動公司企業(yè)文化的建設工作,開展企業(yè)形象宣揚活動,主動做好公司員工培訓和安排生育等工作,嚴格保守公司商業(yè)隱私。

13、負責辦理公司辦公用品的選購 、發(fā)放與管理工作。

14、負責公司網站平臺的籌劃、建設及公司形象的設計和推廣實施。

15、指導支配公司員工的文化消遣活動,深化各員工團隊協(xié)作思想。

16、完成領導交辦的其它工作。

青年路學習顧問/班主任/企業(yè)滴滴崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1、對學生進行特性化的學習管理和服務，指導和幫助學生學習，培育學生良好學習習慣，提升學習實力和學習成果；

2、積級與家長溝通，反饋和溝通學生學習狀況，助成家校教化的合力，幫助學生成長；

3、協(xié)助和監(jiān)督老師的特性化教學，確保學生學習安排的實施，保證特性化輔導的良好效果；

4、與家長主動溝通，促進課時續(xù)費及家長轉介紹客戶。

職位要求：

1、大專及以上學歷，師范類專業(yè)優(yōu)先；

2、酷愛特性化教化行業(yè)，有相關閱歷者優(yōu)先；

3、有較強的溝實力，責任心強，富有親和力，有良好的團隊合作精神。

企業(yè)辦公室主任崗位職責

企業(yè)辦公室主任崗位職責（一）

1、負責傳達董事會決議、確定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行狀況。

2、全面負責董事會辦公室的各項工作。

3、幫助總經理處理日常事務。

4、負責協(xié)調各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作狀況。

5、負責幫助總經理駕馭企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經理供應信息和工作建議。

6、負責職責范圍內程序文件的制訂、執(zhí)行，并剛好提出修改建議。

7、負責綜合性文件、工作安排及機械公司工作總結等的擬定工作。

8、負責董事會等會議的組織和打算工作及安排支配，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知。

9、負責做好董事會辦公會等的會議記錄，必要時形成會議紀要并下發(fā)。

10、負責對董事會提出的問題進行調查、協(xié)調和處理。

11、負責按有關規(guī)定做好外來來賓的接待工作。

12、負責做好重要公文的審稿工作。

13、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查。

14、負責審核人力資源管理有關方案，及報表等。

15、負責董事會辦公室各項費用的有關方案的審核。

16、負責監(jiān)督全公司印章、總經理名章等的運用。

17、負責依據人員編制和崗位任職標準，剛好調配人員。

18、負責依據工作須要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議。

19、負責依據各公司生產安排，確定勞動組織與定員。

20、負責組織有關人員審查各公司工資發(fā)放狀況。

21、負責處理職工獎懲事宜。

22、負責做好工資安排的審核工作。

23、負責組織全公司各類人員的考評工作。

24、負責組織人事檔案的定期審查和整理工作。25、負責對本部門人員工作業(yè)績進行考核。

26、負責全公司防火防盜及廠內治安保衛(wèi)綜合治理工作。27、負責按規(guī)定做好公務用車的調度與管理工作。參加車輛外修定點，并供應有關基礎資料。

28、負責與其它部門的工作協(xié)調。

29、負責完成機械公司總經理交辦的其它工作。

企業(yè)辦公室主任崗位職責（二）

1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進看法；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、款待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協(xié)調；負責公司總部的車輛調度。

2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的支配與布置；負責會議相關活動的支配；負責會議決議的督辦事項。

4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。

5、完成上級交辦的其它各項工作。

企業(yè)辦公室主任崗位職責（三）

1、在總經理干脆領導下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公司各項行政事務工作的正常開展。

2、負責各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個部門工作；干脆負責打字員、檔案員或文員、汽車司機、保潔員以及炊事員的工作質量，服務看法和工作進度。

3、做好公司員工的培訓及考核工作，規(guī)范本部門的服務，提高員工素養(yǎng)及操作技能，協(xié)調各個部門之間的工作支配，并對他們進行績效考核。

4、負責執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。

5、依據公司發(fā)展須要，負責做好新員工的聘請、實習、轉正工作；負責勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎罰、辭退工作。幫助總經理實施公司人才隊伍的建設工作。

6、收發(fā)各類文件、信函，做好報刊雜志的訂正和分發(fā)工作，編制收集各部門的有關資料、會議記錄等交檔案室存檔。

7、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度，傳達召集各類辦公室會議，并做好會議記錄，做好上傳下達、下情上報工作，深化調查探討，發(fā)覺問題并剛好向領導匯報。

8、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教化員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習慣，做到節(jié)約行政開支。

9、依據總經理要求起草公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度，將公司內部管理制度化、規(guī)范化。

10、編制本部門各項工作流程，制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施，制定本部門的工作安排。

11、幫助總經理推動公司企業(yè)文化的建設工作，開展企業(yè)形象宣揚活動，主動做好公司員工培訓和安排生意等工作，嚴格保守公司商業(yè)隱私。

12、幫助總經理推動公司企業(yè)文化的建設工作，開展企業(yè)形象宣揚活動，主動做好公司員工培訓和安排生育等工作，嚴格保守公司商業(yè)隱私。

13、負責辦理公司辦公用品的選購 、發(fā)放與管理工作。

14、負責公司網站平臺的籌劃、建設及公司形象的設計和推廣實施。

15、指導支配公司員工的文化消遣活動，深化各員工團隊協(xié)作思想。

16、完成領導交辦的其它工作。

建筑企業(yè)辦公室主任崗位職責

建筑公司辦公室主任崗位職責

1、在總經理的領導下,主持編制公司年度工作安排和年度工作總結,并對方針目標的實施進行檢查和管理。

2、執(zhí)行《質量管理手冊》和《程序文件》,開展iso9001質量管理體系工作。

3、負責起草與審核公司有關文件,負責文件收發(fā)傳閱等管理工作。

4、負責來信來訪接待和公共關系的處理工作。

5、負責和管理公司的日常行政管理工作

6、組織與支配公司內部的各種會議事宜與簡報工作,檢查督促會議精神和公司決議的實行。

7、對各部門的相關工作進行檢查與協(xié)調,落實辦公會議或董事會確定。

8、負責擬定公司人力資源需求安排,并組織實施人才培訓、崗位技術培訓和管理工作。

9、依據人力資源需求安排,組織和指導人才聘請、錄用、考核、溝通調配等工作。

10、負責公司的營業(yè)執(zhí)照、資質證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

11、檢查、督促本室內各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

12、完成公司領導交辦的其它工作。

（企業(yè)公司）平安主任崗位職責

企業(yè)(公司)平安主任崗位職責

1、依據國家頒布的有關法律、法規(guī)及技術標準,幫助公司領導,建立并逐步完善以平安生產責任制為中心的公司職業(yè)平安衛(wèi)生管理規(guī)章制度,并對有關規(guī)章制度的執(zhí)行落實予監(jiān)督檢查。

2、編制公司平安管理工作規(guī)劃,開展平安評價,策動公司平安文化的推行,主持本公司平安生產宣揚教化活動,主持編制公司各生產崗位的平安技術操作規(guī)程。

3、主持編制平安生產應急預案。

4、熟識駕馭本公司平安生產現(xiàn)狀。了解公司生產工藝、設備狀況及各種擔心全不衛(wèi)生因素,定期組織平安檢查,剛好發(fā)覺事故隱患,尤其對公司平安生產的薄弱環(huán)節(jié)及重大危急源點的改變狀況進行監(jiān)控,隨時向公司領導提出事故隱患狀況及整改建議。

5、公司發(fā)生傷亡事故,須主動組織搶救傷員,并依據國家規(guī)定進行事故調查處理、統(tǒng)計和報告,同時總結事故教訓,落實防范措施。

6、照實向政府和上級主管部門反映、匯報本公司平安管理狀況,主動幫助勞動平安監(jiān)察機關實施對本公司的平安監(jiān)察活動。

7、結合公司的績效考核工作,開展平安檢查,督促整改平安隱患。

8、處理突發(fā)的平安事故,協(xié)調與相關主管部門的關系。

9、公司領導及部門經理交辦的其它任務。

建筑企業(yè)綜合部主任崗位職責

建筑公司綜合部主任崗位職責

1、在分管領導的干脆領導下,對綜合部工作全面負責。

2、以身作則,帶頭嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

3、依據公司總體發(fā)展目標和安排,制定本部門目標、安排,并貫徹實施。

4、幫助公司領導處理好日常行政管理事務,聯(lián)系和協(xié)調公司內部的協(xié)作協(xié)作關系,發(fā)揮參謀、助手作用。

5、公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關,印簽運用的審核把關,重要文檔的查閱把關等。

6、組織綜合部做好會議的支配與組織,各類文書資料的打字與復印,車輛管理,員工食堂管理等協(xié)助性、服務性日常工作。

7、妥當處理周邊鄰里單位關系。

企業(yè)文化主任崗位職責

企業(yè)文化主任美涂士建材廣東美涂士建材股份有限公司,歐王漆,美涂士,美涂士建材,美涂士崗位職責:

1、負責策劃制定公司企業(yè)文化活動方案,并組織實施;

2、負責公司大事記的原始材料收集和編纂,報刊、網站稿件采訪、撰寫、編輯等工作;

3、微信公眾號維護管理。

任職要求:

1、人力資源、中文類或新聞類;

2、一年以上企業(yè)文化工作閱歷;

3、嫻熟駕馭word、ppt、html5制作、視頻、音頻剪輯。

景區(qū)企業(yè)辦公室主任崗位職責

景區(qū)公司辦公室主任崗位職責

1、幫助主管總經理協(xié)調好各部工作,以使主管總經理的決策得到貫徹和落實。

2、起草公司的總結、報告、安排、決議以及復函、電等文稿。

3、組織制定、修改、充溢各項規(guī)章制度,做到管理規(guī)范化、科學化和全面化。

4、支配行政會議和例行辦公會議,編寫會議紀要和決議,跟查有關決議的貫徹執(zhí)行狀況,剛好將信息反饋給總經理,并依據每周部門經理例會的內容編寫一份'會議紀要'。

5、依據檔案管理和保密制度,剛好將運用完畢的材料、文件回收、整理、分類、立卷、登記、裝訂、歸檔。

6、接聽電話處理來往函電,對重要電話要做好記錄,要將有關信息剛好通報總經理和有關方面。

7、依據主管總經理的指示編排好重要活動日程表,做好來訪客人、重要會議、活動預報,支配好各項接待活動。

8、培訓、督導屬下工作人員,提高他們的工作水平。

9、加強業(yè)務實力學習,不斷提高公司人力資源管理水平,建立并維持公正有效的績效考核體系,負責考核的實施、管理。

10、依據用工安排組織聘請工作,負責聘請、招收、調入、辭退、辭職員工的審核,負責員工內部調配的審核工作。

11、參與各部門的質量評審會議。

12、對公司辦公所用車輛進行管理調配。

13、核實簽發(fā)無償接待的通知單,組織相關部門實施全過程。

14、定期監(jiān)督、檢查各部門學習、會議制度的執(zhí)行狀況。

15、每天對各部上報的請示、報告、通知等文件進行登記后剛好呈送主管總經理審批和將已經主管總經理批示的文件分送有關部門,并督促跟辦。

16、完成總經理及主管總經理交辦的其他工作;

企業(yè)車間主任班組長崗位平安職責

1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對平安生產的指令和要求,全面負責本工段(班組)的平安生產。

2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項平安生產規(guī)章制度和平安技術操作規(guī)程,教化職工遵章守紀,制止違章行為。

3、組織并參與班組平安活動日及其它平安活動,堅持班前講平安,班中檢查平安,班后總結平安。

4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位平安教化。

5、負責班組平安檢查,發(fā)覺擔心全因素剛好組織力氣消退,并報告上級。發(fā)生事故馬上報告,組織搶救,愛護好現(xiàn)場,做好具體記錄,參與事故調查、分析、落實防范措施。

6、負責生產設備、平安裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其常常保持完好和正常運行。督促教化職工合理運用勞動愛護用品、用具,正確運用滅火器材。

7、組織班組平安生產競賽,表彰先進,總結閱歷。

8、負責班組建設,提高班組管理水平。保持生產作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔,實現(xiàn)文明生產。

企業(yè)辦公室主任-崗位職責

企業(yè)的辦公室主任有哪些繁忙的工作內容,企業(yè)如何制定此職位的崗位職責。以下供應具體的企業(yè)辦公室主任崗位職責范文,請參考。

1、在總經理干脆領導下,貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度,保證公司各項行政事務工作的正常開展。

2、負責各部門人員的考勤、工作監(jiān)督,包括:檢查監(jiān)督各個部門工作。干脆負責打字員、檔案員(文員)、汽車司機、保潔員及炊事員的工作質量、服務看法和工作進度。

3、做好公司員工的培訓及考核工作;規(guī)范本部門的服務,提高員工素養(yǎng)及操作技能;協(xié)調各個部門之間的工作支配,并對他們進行績效考核。

4、負責執(zhí)行公司的考勤制度,監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。

5、依據公司發(fā)展須要,負責做好新員工的聘請、實習、轉正工作;負責勞動合同的簽訂,人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。幫助總經理實施公司人才隊伍的建設工作。

6、收發(fā)各類文件、信函;做好報刊雜志的征訂和分發(fā)工作,編制收集各部門有關資料、會議記錄等交檔案室存檔。

7、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度;傳達召集各類辦公會議,并做好會議記錄;做好上傳下達、下情上報工作深化調查探討發(fā)覺問題剛好向領導匯報。

8、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作,教化員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習慣,做到節(jié)約行政開支。

9、依據總經理要求起草公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;將公司內部管理制度化、規(guī)范化。

10、編制本部門各項工作流程;制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施;制定本部門的工作安排。

11、幫助總經理推動公司企業(yè)文化的建設工作;開展企業(yè)形象宣揚活動。主動做好公