文化體育和娛樂業(yè)調(diào)研

文化體育和娛樂業(yè)調(diào)研為了解今年以來我市文化、體育和娛樂業(yè)發(fā)展情況，*市統(tǒng)計局在*月下旬對全市規(guī)模以上文化、體育和娛樂業(yè)企業(yè)以及規(guī)模以下抽樣調(diào)查單位開展問卷調(diào)查，本文對調(diào)查結(jié)果進行分析。一、文化、體育和娛樂業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀*市現(xiàn)有在庫規(guī)模以上文化、體育和娛樂業(yè)企業(yè)*家，涉及廣播電視電影錄音制作業(yè)、文化藝術(shù)業(yè)、體育、娛樂業(yè)四大行業(yè)。這*家規(guī)上企業(yè)中有*家實現(xiàn)正增長、*家無上年同期數(shù)凈增長，增長面*%，與疫情前*年同期相比回落*個百分點。從營業(yè)收入看，規(guī)模以上文化、體育和娛樂業(yè)*年*-*月實現(xiàn)營業(yè)收入*億元，同比增長*%，與疫情前*年同期相比回落*個百分點，但與上年同期相比由負轉(zhuǎn)正回升*個百分點。其中四個行業(yè)大類全部實現(xiàn)正增長，分別是廣播、電視、電影、錄音制作業(yè)增長*%、文化藝術(shù)業(yè)增長*%、體育增長*%、娛樂業(yè)增長*%。文化、體育和娛樂業(yè)歷經(jīng)三年疫情影響，雖然今年以來恢復(fù)明顯，但不穩(wěn)定性因素居多，仍需進一步重視。（一）*年以來經(jīng)營狀況恢復(fù)情況自從*年底疫情政策全面開放以來，各行各業(yè)加大馬力復(fù)工復(fù)產(chǎn)，文化、體育和娛樂業(yè)作為貼近民生，豐富社會文化生活、提升精神文化水平的行業(yè)，恢復(fù)較為明顯。在參與調(diào)查的*家企業(yè)中，有*%的企業(yè)認為*年以來經(jīng)營狀況已經(jīng)正?；謴?fù)，其中*%的企業(yè)認為恢復(fù)良好，經(jīng)營狀況能夠恢復(fù)至*年同期的*-*成，主要表現(xiàn)在業(yè)務(wù)量增加和客流量增加方面。但仍有*%的企業(yè)認為恢復(fù)情況不佳，與*年同期相比，經(jīng)營狀況恢復(fù)不足*成。（二）*年以來經(jīng)營供需平衡情況據(jù)調(diào)查了解，*年以來為恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營，企業(yè)采取了多種經(jīng)營措施，其中有接近半數(shù)的企業(yè)加強線上線下宣傳，或者積極開拓新業(yè)務(wù)類型，擴展業(yè)務(wù)范圍；有*%的企業(yè)在大眾點評、美團、抖音等平臺上拓展銷售渠道，或者利用“*”消費節(jié)與相關(guān)部門合作發(fā)售（核銷）服務(wù)消費券，以及打造行業(yè)品牌，增加品牌效應(yīng)；有*%的企業(yè)開通直播促銷，直接帶動消費；還有部分網(wǎng)吧升級配置，吸引消費者。在企業(yè)的積極主動經(jīng)營下，一季度有*%的企業(yè)認為與消費者的需求能達到供需平衡，但仍有*%的企業(yè)認為供大于求，難以平衡。（三）惠企政策助力企業(yè)恢復(fù)發(fā)展在參與調(diào)查的*家企業(yè)中，有*家企業(yè)經(jīng)營狀況情況受益于各項優(yōu)惠政策，其中減稅降費政策全部惠及；銀行貸款優(yōu)惠和文體娛樂行業(yè)專項政策扶持均有近兩成企業(yè)受益；財政補貼和社保減免受益企業(yè)較少，不足*%。今年以來，多項惠企政策的實施對企業(yè)經(jīng)營狀況的恢復(fù)起到切實有效的助力作用。但同時也了解到，有*%的企業(yè)因不了解相關(guān)政策而未享受到優(yōu)惠政策。（四）*年行業(yè)發(fā)展信心增強隨著市場的逐漸活躍，在企業(yè)積極發(fā)展以及惠企政策的扶持下，超七成以上企業(yè)對全年發(fā)展態(tài)度良好，其中*%的企業(yè)表示會穩(wěn)步推進業(yè)務(wù)發(fā)展，*%的企業(yè)表示要積極擴張業(yè)務(wù)范圍；僅有不到三成的企業(yè)持謹慎觀望態(tài)度，大部分企業(yè)對全年的經(jīng)營發(fā)展信心樂觀。預(yù)計*年全市文化、體育和娛樂業(yè)將呈現(xiàn)持續(xù)增長的發(fā)展趨勢。二、當(dāng)前發(fā)展面臨的主要問題（一）市場需求不足是大多數(shù)企業(yè)面臨的首要問題疫情放開初期，消費市場偏向于基礎(chǔ)的生產(chǎn)和民生需求，文化娛樂方面的消費突出表現(xiàn)為市場需求不足，是限制企業(yè)發(fā)展的首要因素；其次是因應(yīng)收賬款回籠慢、工資等剛性支出較多、融資有難度等造成的資金緊張；第三是用工成本較高，甚至有企業(yè)反映員工穩(wěn)崗率較低；第四是行業(yè)管理不嚴，出現(xiàn)一些不合理的低價競爭擾亂市場秩序，以及部分企業(yè)感覺稅費負擔(dān)有所上升。（二）經(jīng)營業(yè)態(tài)單一導(dǎo)致企業(yè)服務(wù)水平不高在參與調(diào)查的*家企業(yè)中，雖然有部分企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營中有業(yè)態(tài)融合發(fā)展，如有文體娛樂+教育、文體娛樂+旅游、文體娛樂+文創(chuàng)、文體娛樂+住宿餐飲等業(yè)態(tài)融合的企業(yè)占比分別為*%、*%、*%、*%。但仍有超過半數(shù)的企業(yè)反映經(jīng)營單一且無業(yè)態(tài)融合發(fā)展情況，可以看出業(yè)態(tài)融合的情況在我市并不普遍。單一傳統(tǒng)的文化娛樂行業(yè)，存在消費人群相對狹窄，企業(yè)的管理和服務(wù)水平不高等問題。（三）專業(yè)人才不足成為企業(yè)快速發(fā)展的矛盾文化、體育和娛樂業(yè)涉及領(lǐng)域較廣，專業(yè)性較強，在高速發(fā)展的業(yè)務(wù)需求面前，專業(yè)人才凸顯供給不足的矛盾。線下市場開拓人員、線上直播銷售主播、經(jīng)營管理人員等都是企業(yè)最需要的人才。但求職者對薪酬期望過高、求職者人數(shù)減少，或者符合崗位要求的應(yīng)聘者減少，以及招聘渠道不暢等成為企業(yè)“招工難”的主要原因。從實際用工情況看，較去年同期減少與持平的企業(yè)均等，只有不足*%的企業(yè)實際用工較去年同期有所增加。三、下一步發(fā)展的建議（一）提升管理能力，營造合法有序的消費氛圍通過大數(shù)據(jù)分析，結(jié)合消費者年齡、職業(yè)、心理等方面特點，幫助企業(yè)打造市場特色，形成市場精準定位，滿足消費者差異需求，推動消費提質(zhì)升級，解決市場需求不足等問題。行業(yè)管理部門應(yīng)加強依法管理，制定娛樂場所規(guī)范經(jīng)營和全社會共同監(jiān)督相結(jié)合的長效管理機制，嚴格自律經(jīng)營，營造合法有序的消費氛圍。（二）創(chuàng)新消費方式，幫助企業(yè)開展業(yè)態(tài)融合近年來，隨著文化娛樂產(chǎn)品供給和消費需求的不斷升級，以“沉浸式”、“體驗式”為主的新消費場景應(yīng)運而生，為文旅消費注入新動能。行業(yè)主管部門要積極制定相關(guān)政策，重點突出對高科技、高創(chuàng)意、高文化含量文化企業(yè)的引導(dǎo)和扶持，鼓勵企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，開展符合本地特色的業(yè)態(tài)融合，提高市場競爭力。（三）強化服務(wù)效果，優(yōu)惠政策落到實處*年是疫情政策優(yōu)化后的踏浪前行之年，各級政府根據(jù)本地情況，加強和改進