工傷事故管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本（四篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)工傷事故管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本1目的為使公司員工在工作中遭受事故傷害后獲得及時(shí)醫(yī)療救治，并對(duì)事故及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行調(diào)查處理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定本制度。2適用范圍公司全體員工。3職責(zé)____人力資源部為本程序的歸口管理部門，負(fù)責(zé)把工傷事故上報(bào)勞動(dòng)局工傷科及員工工傷報(bào)銷、傷殘等級(jí)認(rèn)定、工傷勞動(dòng)糾紛處理等工作。3.2管理部負(fù)責(zé)重特大安全事故及時(shí)上報(bào)安全監(jiān)察部門及協(xié)助安全監(jiān)察部門調(diào)查、分析、處理等工作。____公司的其他部門為本程序的相關(guān)部門，負(fù)責(zé)發(fā)生工傷后立即上報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部及管理部，并協(xié)助工傷事故的處理。4工作程序部門領(lǐng)導(dǎo)或安全員應(yīng)立即報(bào)人力資源部、管理部。管理部接到事故部門報(bào)告后要立即上報(bào)區(qū)安全監(jiān)察部門、總經(jīng)理室、總公司管理部。事故部門于____小時(shí)內(nèi)填報(bào)《工傷/險(xiǎn)肇事故報(bào)告表》報(bào)人力資源部；管理部和發(fā)生事故部門協(xié)助安全監(jiān)察部門完成事故的調(diào)查、分析、處理并于____日內(nèi)上交《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》，人力資源部憑《工傷/險(xiǎn)肇事故報(bào)告表》與勞動(dòng)部門確定是否是工傷事故。管理部與發(fā)生事故部門應(yīng)積極配合與上級(jí)單位共同完成對(duì)事故的調(diào)查、取證、分析、處理工作，并于____日內(nèi)上交《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》，事故部門于8[鍵入文字][鍵入文字][鍵入文字][鍵入文字]小時(shí)內(nèi)填報(bào)《工傷/險(xiǎn)肇事故報(bào)告表》報(bào)人力資源部，人力資源部憑此與勞動(dòng)部門確定是否是工傷事故。4.2發(fā)生員工傷亡事故調(diào)查處理程序了解事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)，做好詳細(xì)記錄。重傷以上的工傷事故應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查、測(cè)繪、拍照或錄像。目擊者應(yīng)出具旁證材料。4.3傷亡事故現(xiàn)場(chǎng)的清理4.4傷亡事故的結(jié)案4.5善后處理流程5相關(guān)文件無(wú)6相關(guān)記錄6.1《工傷/險(xiǎn)肇事故報(bào)告表》jl-hr-01[鍵入文字][鍵入文字]6.2《企業(yè)職工工傷報(bào)告單》勞動(dòng)局版本附加說(shuō)明：本程序由人力資源部編制/修訂；本程序由人力資源經(jīng)理審核；本程序由分管副總批準(zhǔn)。[鍵入文字]工傷事故管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本（二）____有限公司發(fā)布目次前言………………………1….Ⅱ目的………………………2.適1用)范圍…………………(1)3.規(guī)范性引用文件………………………(1)4.職責(zé)………………………5.內(nèi)容1與)要求………………(1)5.1總則………………………5.2(工傷1事故)認(rèn)定……………(1)5.3工傷事故分類……………(2)5.4事故的應(yīng)急處理和上報(bào)…………………(2)5.5事故的調(diào)查處理…………………………(3)5.6事故內(nèi)部管理……………(6)5.7事故向上級(jí)申報(bào)管理……………………(6)5.8爭(zhēng)議處理…………………(6)5.9傷亡事故的結(jié)案和審批…………………(6)6考核………………………7…相關(guān)7)記錄……………………(7前言本標(biāo)準(zhǔn)的制定主要對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理和報(bào)告，是安全生產(chǎn)管理的一項(xiàng)重要工作。按照“四不放過(guò)”的原則處理事故，有利于從中吸取教訓(xùn)、受到教育，同時(shí)，可掌握事故發(fā)生規(guī)律，避免同類事故重復(fù)發(fā)生。職工傷亡事故管理制度1.目的1.1為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理傷亡事故、職業(yè)病傷害，積極采取預(yù)防措施，防止和減少傷亡事故、職業(yè)病傷害發(fā)生，特制訂本管理制度。1.2本制度規(guī)定了職工傷亡事故、職業(yè)病傷害的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、處理和管理。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)支付工資的各種用工形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時(shí)(包括招用的農(nóng)民工)等。但不包括中間機(jī)構(gòu)外包工，如有傷亡事故、職業(yè)病傷害發(fā)生，按合同規(guī)定協(xié)助中間機(jī)構(gòu)調(diào)查事故原因。3.規(guī)范性引用文件3.1中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法(國(guó)家主席令第____號(hào))3.2中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法(主席令第____號(hào))3.3生產(chǎn)安全事故報(bào)告和處理?xiàng)l例(____第4____號(hào)令)3.4企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)(gb6441-86)3.5企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則(gb6442-86)3.6工傷保險(xiǎn)條例(____令第5____號(hào))3.7《工傷認(rèn)定管理辦法(人力資源和社會(huì)保障部令第____號(hào)____.01.01實(shí)施)》4.職責(zé)4.1發(fā)生事故，當(dāng)班操作人員，應(yīng)馬上采取應(yīng)急措施，并立即上報(bào)，不得隱瞞不報(bào)。4.2外協(xié)部是工傷事故、職業(yè)病傷害管理的主管部門，負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查分析、統(tǒng)計(jì)、結(jié)案工作。同時(shí)負(fù)責(zé)事故應(yīng)急救援工作，防止事故擴(kuò)大。4.3外協(xié)部負(fù)責(zé)組織工傷評(píng)殘、職業(yè)病傷害評(píng)殘、工傷保險(xiǎn)和工傷能力鑒定的工作。對(duì)發(fā)生各類事故責(zé)任人處理結(jié)果備案，并列入年度考核。4.4事故單位負(fù)責(zé)事故及時(shí)報(bào)告、救治傷員、保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)、事故應(yīng)急救援工作、防止事故擴(kuò)大、配合事故調(diào)查等工作。5.內(nèi)容與要求4.5.財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用和有關(guān)待遇的費(fèi)用審核和支付工作：4.6外協(xié)部經(jīng)理負(fù)責(zé)所有事故相關(guān)工作審核。____公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)所有事故相關(guān)工作最終審核和決定。5.1總則傷亡事故、職業(yè)病傷害的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作應(yīng)當(dāng)按照實(shí)事求是和“四不放過(guò)(事故原因分析不清不放過(guò)、事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、沒(méi)有采取防止事故再次發(fā)生的預(yù)防措施不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò))的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故的原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對(duì)事故相關(guān)責(zé)任者提出處理意見(jiàn)，并按考核規(guī)定進(jìn)行考核。5.2工傷事故認(rèn)定5.2.1職工有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；5.2.1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；5.2.1.2在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；5.2.1.3在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外等意外傷害的；5.2.1.4患職業(yè)病的；5.2.1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；5.2.1.6在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車輛傷害的；5.2.1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。5.2.2職工有下列情況之一的，視同工傷：5.2.2.1在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在____小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的；5.2.2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；5.2.2.3職工原在軍隊(duì)服役、因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；5.2.2.4職工符合(1)、(2)情形的，享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。5.2.3職工有下列情況之一的，不得認(rèn)定工傷或者視同工傷：5.2.3.1因犯罪或者違反治安管理傷亡的；5.2.3.2醉酒導(dǎo)致死亡的；5.2.3.3自殘或者自殺的。5.3工傷事故分類5.3.1輕傷事故。指職工負(fù)傷后休息一個(gè)工作日以上，構(gòu)不成重傷的事故。5.3.2凡有下列情況之一的均作為重傷處理；5.3.2.1經(jīng)醫(yī)生診斷為殘廢或可能成為殘廢的；5.3.2.2傷勢(shì)嚴(yán)重，需要進(jìn)行較大手術(shù)才能挽救的；5.____人體要害部位嚴(yán)重灼傷、燙傷或者非要害部位，但灼傷、燙傷占全身面積三分之一以上的；5.3.2.4嚴(yán)重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折)、嚴(yán)重腦震蕩等；5.3.2.5眼部受傷較劇、有搶眼可能的；5.3.2.6手部傷害：大拇指軋斷一節(jié)的；食指、中指、無(wú)名指、小指任何一只軋斷兩節(jié)或各軋斷一節(jié)的；局部肌腱受傷甚劇，引起機(jī)能障礙，有不能自由伸展的殘廢可能的；5.3.2.7肢部傷害：腳趾軋斷三節(jié)以上的；局部肌腱受傷甚劇，引起機(jī)能障礙，有不能行走自由如和殘廢可能的；5.3.2.8內(nèi)部傷害：內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血或傷及腹膜等；5.3.3死亡事故；指一次死亡一人以上的事故。5.3.4重大死亡事故；指一次死亡三人以上(含三人)的事故。5.3.5職業(yè)病；勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其它職業(yè)活動(dòng)中，接觸職業(yè)性有害因素引起疾病。5.3.6未遂事故；指發(fā)生了事故但沒(méi)有出現(xiàn)人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失的事故。5.4事故的應(yīng)急處理和上報(bào)5.4.1緊急處理：5.4.1.1發(fā)生事故的單位；發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故單位必須迅速采取有效應(yīng)急措施，2積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴(kuò)大。然后立即撥打醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救電話或者派專人護(hù)送傷員到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行緊急處置、急救過(guò)程中應(yīng)聽(tīng)從醫(yī)護(hù)人員的安排，配合組織搶救。5.4.1.2發(fā)生重大事故時(shí)，公司應(yīng)立即啟動(dòng)《事故應(yīng)急救援預(yù)案》，根據(jù)職責(zé)分工做好相應(yīng)的搶險(xiǎn)和救護(hù)工作。在搶救和搶險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物體時(shí)，必須做好標(biāo)記。5.4.1.3對(duì)有害物大量外泄的事故或火災(zāi)事故現(xiàn)場(chǎng)，必須設(shè)警戒線，搶救人員應(yīng)佩戴好防護(hù)器具，對(duì)中毒、燒傷、燙傷等人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行搶救處理。5.4.1.4保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，因搶救需要而必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行拍照、做出標(biāo)志和詳細(xì)記錄，并繪出事故現(xiàn)場(chǎng)圖。同時(shí)采取措施，穩(wěn)定職工的情緒。5.4.2報(bào)告：5.4.2.1一般事故和人身輕傷事故的報(bào)告。發(fā)生事故后，傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)最先發(fā)現(xiàn)的有關(guān)人員將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因等立即報(bào)告本部門主要負(fù)責(zé)人，事故單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告安全環(huán)保部，并于____小時(shí)內(nèi)填寫《傷亡事故登記表》和書面報(bào)告行政部。行政部于____小時(shí)內(nèi)報(bào)總經(jīng)理。發(fā)生輕傷或重傷事故，負(fù)傷人員或其他人員要立即直接或逐級(jí)報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)及行政部。5.4.2.2重、特大事故、火災(zāi)爆炸事故和人身重傷事故的報(bào)告：發(fā)生事故后，事故單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)立即將事故情況報(bào)告行政部，行政部經(jīng)理應(yīng)立即報(bào)告公司總經(jīng)理。5.4.2.3發(fā)生死亡或重特大傷亡(二人以上同時(shí)受傷)事故的報(bào)告：發(fā)生死亡或重特大傷亡事故后，事故部門應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告行政部，行政部經(jīng)理應(yīng)立即報(bào)告公司總經(jīng)理5.4.2.4其它事故發(fā)生后，事故單位應(yīng)立即報(bào)告主管部門。5.4.2.5所有領(lǐng)導(dǎo)接到事故報(bào)告應(yīng)立即到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，指揮事故現(xiàn)場(chǎng)救援。5.4.2.6所有的死亡事故和重、特大事故發(fā)生都要在第一時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)管理部門報(bào)告。5.5事故的調(diào)查處理5.5.1事故的調(diào)查程序5.5.1.1未遂事故由車間于____小時(shí)內(nèi)，召開(kāi)有關(guān)人員參加的事故調(diào)查分析會(huì)，查明原因、提出防范措施和對(duì)有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并于____天內(nèi)報(bào)行政部。5.5.1.2輕傷事故由行政部于____小時(shí)內(nèi)，召開(kāi)有關(guān)人員參加的事故調(diào)查分析會(huì)，查明原因、提出防范措施和對(duì)有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并于____天內(nèi)填寫事故報(bào)告表。5.5.1.3重傷事故及一次三人以上(含三人)輕傷事故由行政部經(jīng)理或安全主管組織事故發(fā)生單位、行政部、工會(huì)、人事部等有關(guān)部門人員參加的重傷事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查、取證、分析，提出防范措施及對(duì)有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的處理意見(jiàn)。并在____天內(nèi)寫出《重傷事故調(diào)查報(bào)告》，上報(bào)有關(guān)部門。5.5.1.4死亡事故、一次三人以上(含三人)重傷事故由政府安全生產(chǎn)行政主管部門組織組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查分析，行政部及有關(guān)單位協(xié)助配合調(diào)查，以查明原因、提出防范措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)。35.5.1.5特別重大事故的調(diào)查處理，按____《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》執(zhí)行。5.5.2事故調(diào)查要點(diǎn)5.5.2.1物證搜集(1)現(xiàn)場(chǎng)物證包括。破壞部件、碎片、殘留物、致害物的位置等。(2)在現(xiàn)場(chǎng)搜集到的所有物件均應(yīng)貼上標(biāo)簽，注明地點(diǎn)、時(shí)間、管理者。(3)所有物件應(yīng)保持原樣，不準(zhǔn)沖洗擦拭。(4)對(duì)健康有害的物品，應(yīng)采取不損壞的原始證據(jù)的安全防范措施。5.5.2.2事故事實(shí)材料搜集(1)發(fā)生事故的單位、地點(diǎn)、時(shí)間。(2)受害人和肇事者的姓名、年齡、文化程度、職業(yè)、技術(shù)等級(jí)、工齡、本工種工齡、支付工資形式。(3)受害人和肇事者的技術(shù)狀況，接受安全教育情況。(4)受害人的受傷部位和程度。(5)出事當(dāng)天，受害人和肇事者什么時(shí)間開(kāi)始工作、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程度、操作時(shí)的動(dòng)作(或位置)。5.5.2.3事故發(fā)生的有關(guān)事實(shí)(1)事故發(fā)生前的設(shè)備、設(shè)施等的性能和質(zhì)量狀況。(2)使用的材料在必要時(shí)進(jìn)行物理性能或化學(xué)性能實(shí)施與分析。(3)有關(guān)設(shè)計(jì)和工藝方面的技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行情況。(4)關(guān)于工作環(huán)境方面的狀況。包括照明、濕度、溫度、通風(fēng)、色彩度、道路、工作面狀況，以及工作環(huán)境中的有毒、有害物質(zhì)取樣分析記錄。(5)個(gè)人防護(hù)措施狀況應(yīng)注意它的有效性、質(zhì)量、使用范圍。(6)出事前受害人或者肇事者的健康狀況。(7)其他可能與事故致因有關(guān)的細(xì)節(jié)或因素。5.5.3證人材料搜集5.5.3.1現(xiàn)場(chǎng)攝影(1)顯示殘骸和受害者原始存息地的所有照片。(2)可能被消除或殘骸踏的痕跡；如剎車痕跡、地面和建筑物的痕跡、火災(zāi)引起的損害的照片、冒頂下落物的空間等。(3)事故現(xiàn)場(chǎng)全貌。(4)利用攝影或錄像，以提供較完善的信息內(nèi)容。5.5.3.2制作事故圖報(bào)告中事故圖，應(yīng)包括了解事故情況所必須的信息，如事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖、流程圖、受害者位置圖等。5.5.4事故分析要點(diǎn)事故原因的確定是在事故調(diào)查取得大量第一手資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，事故原因分直接原因和間接原因。5.5.4.1直接原因人的不安全行為和機(jī)械、物質(zhì)和環(huán)境的不安全狀態(tài)45.5.4.1.1不安全行為包括(1)操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告。(2)造成安全裝置失效。(3)使用不安全設(shè)備。(4)以手代替工具操作(5)物體存放不當(dāng)。(6)冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所。(7)攀、坐不安全位置。(8)在起吊物下作業(yè)、停留。(9)機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。(10)分散注意力。(11)未用個(gè)人防護(hù)用品。(12)對(duì)易燃、易爆物處理不當(dāng)。5.5.4.1.2不安全狀態(tài)包括(1)防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)等裝置缺乏或有缺陷。(2)設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷。(3)個(gè)人防護(hù)用具，如安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷。(4)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境不良。5.5.____間接原因(1)技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷，如工業(yè)結(jié)構(gòu)、建筑物、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、工藝過(guò)程、操作方法、維修檢驗(yàn)等設(shè)計(jì)、施工和材料使用存在問(wèn)題。(2)教育培訓(xùn)不夠、未經(jīng)培訓(xùn)、缺乏或懂得安全操作技術(shù)知識(shí)。(3)勞動(dòng)組織不合理。(4)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)性錯(cuò)誤。(5)沒(méi)有操作規(guī)程或操作規(guī)程不健全。(6)沒(méi)有或不認(rèn)真實(shí)施事故預(yù)防措施，對(duì)事故隱患整改不力。(7)其他分析事故的時(shí)候，應(yīng)從直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而掌握事故的全部原因，再分清主次，進(jìn)行責(zé)任分析。5.5.4.2事故調(diào)查報(bào)告內(nèi)容(1)事故單位基本情況(2)事故經(jīng)過(guò)(3)事故原因(4)事故的責(zé)任分析(5)事故性質(zhì)和對(duì)有關(guān)責(zé)任者的處理意見(jiàn)。(6)事故教訓(xùn)和今后的防范措施。(7)今后需進(jìn)一步研究的課題(如對(duì)規(guī)程、制度等的修改意見(jiàn))。(8)附件、技術(shù)鑒定、筆錄、圖紙、照片等。5.5.4.3事故調(diào)查組在事故調(diào)查期間有權(quán)向事故發(fā)生的單位、有關(guān)人員了解情況和索5取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕，任何單位和個(gè)人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。5.6事故內(nèi)部管理5.6.1事故經(jīng)調(diào)查后，由車間填寫《傷亡事故登記表》、《傷亡事故預(yù)防措施反饋表》和《傷亡事故處理反饋表》，經(jīng)行政部審核同意后，報(bào)總經(jīng)理審批后，與《事故報(bào)告》《傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失分析報(bào)告》一同歸檔。5.6.2受傷者憑《傷亡事故登記表》，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定輸入相關(guān)手續(xù)。5.6.3外協(xié)部根據(jù)事故情況，經(jīng)總經(jīng)理審批后將工傷事故情況及時(shí)通報(bào)企業(yè)各單位。5.6.4涉及兩個(gè)以上單位的事故，由傷者所在單位統(tǒng)計(jì)上報(bào)，行政部負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理。5.6.5實(shí)習(xí)生、外單位職工、參加學(xué)習(xí)人員等發(fā)生事故，由事故發(fā)生地所在單位調(diào)查、統(tǒng)計(jì)工作、報(bào)告，并在《職工傷亡事故月報(bào)表》中作表外統(tǒng)計(jì)說(shuō)明。5.6.6因工負(fù)傷職工調(diào)動(dòng)工作，由后勤物業(yè)部出據(jù)證明或復(fù)制一份《傷亡事故登記表》給接受單位。因工負(fù)傷職工退休所需工傷證明，有所在單位復(fù)制一份《傷亡事故登記表》交人力資源部，并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。5.6.7各車間、科室按規(guī)定定期填寫《職工傷亡事故月報(bào)表》、《職工傷亡事故年報(bào)表》。5.7事故向上級(jí)申報(bào)管理：外協(xié)部負(fù)責(zé)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的申報(bào)；行政部應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起____日內(nèi)，向余杭區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障局勞動(dòng)能力鑒定科提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)余杭報(bào)區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障局同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：5.7.1工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、事故調(diào)查表；5.7.2與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；5.7.3醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。5.7.4傷害者個(gè)人身份證復(fù)印件。5.7.5發(fā)生事故當(dāng)月出勤證明。5.7.6勞動(dòng)能力鑒定職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，由公司人事部向區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定(復(fù)印件)和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料，由區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)工傷職工傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度進(jìn)行等級(jí)鑒定。5.8爭(zhēng)議處理工傷職工及其親屬，在工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和處理工傷保險(xiǎn)待遇方面與企業(yè)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定辦理。5.9傷亡事故的結(jié)案和審批5.9.1輕傷事故責(zé)任者的處理，由事故單位提出，報(bào)公司行政部審查備案。由公司行政部經(jīng)理對(duì)事故單位做出的事故調(diào)查報(bào)告處理決定進(jìn)行審批，并有權(quán)責(zé)令其重新調(diào)查處理或更正。65.9.2對(duì)重傷事故責(zé)任者的處理，由行政部將處理意見(jiàn)報(bào)公司總經(jīng)理決定后實(shí)施，并按規(guī)定上報(bào)上級(jí)主管部門。5.9.3對(duì)死亡及重特大傷亡事故責(zé)任者的處理，執(zhí)行上級(jí)相關(guān)主管部門的處理意見(jiàn)。5.9.4事故處理結(jié)案后，其結(jié)果和處理決定要向全體職工公布。6.考核6.1對(duì)于重視安全生產(chǎn)，采取有效的防范措施，預(yù)防事故發(fā)生成績(jī)突出的單位和個(gè)人，按企業(yè)有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮?jiǎng)勵(lì)。，6.2對(duì)因忽視安全生產(chǎn)，違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)程、違章作業(yè)、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作不負(fù)責(zé)任或者發(fā)現(xiàn)事故隱患而不采取有效措施導(dǎo)致事故發(fā)生的有關(guān)責(zé)任者，按考核規(guī)定執(zhí)行。6.3對(duì)發(fā)生工傷事故后，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)，或者無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的責(zé)任單位及責(zé)任者，一經(jīng)查出，除按規(guī)定罰款外，還要給予相應(yīng)的行政處分。工傷事故管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本（三）一、生產(chǎn)事故的報(bào)告(一)、生產(chǎn)事故報(bào)告的要求1、電話等；2、報(bào)告迅速。應(yīng)使用盡可能快(____小時(shí)內(nèi))的方式，如電話、傳真等，傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或現(xiàn)場(chǎng)人報(bào)告內(nèi)容詳細(xì)，應(yīng)包括發(fā)生的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況、初步分析的事故原因、報(bào)告人的姓名、員應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)部門；3、按照?qǐng)?bào)告程序，逐級(jí)上報(bào)。(二)、傷亡事故報(bào)告的程序《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》(____號(hào)令)規(guī)定：傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大傷亡事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告企業(yè)主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、人民檢察院、工會(huì)。企業(yè)主管部門和國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門接到死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào)，死亡事故報(bào)至省企業(yè)主管部門和國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門；重大死亡事故報(bào)至____有關(guān)主管部門、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。企業(yè)發(fā)生職工傷亡，如有隱瞞、虛報(bào)或者故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對(duì)責(zé)任者應(yīng)給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的要追究其法律責(zé)任。(三)、特別重大事故的報(bào)告由于特別重大事故造成的人員傷亡及經(jīng)濟(jì)損失極為嚴(yán)重，社會(huì)影響極為惡劣，因此，____年____月____日____頒布了《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》(____號(hào)令)。該行政法規(guī)規(guī)定：特大事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后，必須做到：立即將所發(fā)生特大事故的情況，報(bào)告市建管局、市政府并報(bào)告省政府和____歸口管理部門；在____小時(shí)內(nèi)寫出事故報(bào)告，報(bào)以上所列部門。二、事故處理的要求(一)事故調(diào)查1、事故調(diào)查的目的事故調(diào)查的目的主要是為了弄清事故情況，從思想、管理和技術(shù)等方面查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出有效改進(jìn)措施，從中吸取教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。2、事故調(diào)查的主要任務(wù)查清事故發(fā)生經(jīng)過(guò)，找出事故原因，分清事故責(zé)任，吸取事故教訓(xùn)，提出預(yù)防措施，防止類似事故的重復(fù)發(fā)生，這是事故調(diào)查分析的最終目的。3、調(diào)查組的組成(1)、輕傷、重傷事故，由企業(yè)負(fù)責(zé)人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會(huì)成員參加的事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查；(2)、死亡事故，由企業(yè)主管部門會(huì)同市安全生產(chǎn)監(jiān)督部門、公安部門、工會(huì)組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查；(3)、重大死亡事故，按照企業(yè)的隸屬關(guān)系由省企業(yè)主管部門會(huì)同省安全生產(chǎn)監(jiān)督部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會(huì)組織事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。(二)、事故調(diào)查的程序1、傷員搶救與現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)事故發(fā)生之后，首先要做的工作是立即搶救傷員，疏散有關(guān)人員，并迅速采取措施防止事故蔓延擴(kuò)大。同時(shí)，要認(rèn)真保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，不得破壞與事故有關(guān)的物體、狀態(tài)及痕跡等。確因搶救傷員和防止事故的擴(kuò)大需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)某些物件時(shí)，須做出標(biāo)志、拍照，詳細(xì)記錄和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。死亡事故現(xiàn)場(chǎng)還須經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)、公安部門同意，才能清理。2、搜集有關(guān)資料及證明材料(1)、物證搜集。事故調(diào)查獲取的第一手資料是事故現(xiàn)場(chǎng)留下的各種物證，如遭破壞的部件、碎片，各種殘留及致害物所處的位置等?，F(xiàn)場(chǎng)所收集到的各種物證均應(yīng)貼上注有時(shí)間、地點(diǎn)、使用者及管理者等內(nèi)容的標(biāo)簽。所有物證均應(yīng)保持原樣，不得沖洗擦試印跡。需要對(duì)有害健康的危險(xiǎn)物品采取安全防護(hù)措施時(shí)，也應(yīng)在不損壞原始證據(jù)的條件下進(jìn)行，確保各種現(xiàn)場(chǎng)物證的完整性和真實(shí)性。(2)、事故事實(shí)材料的搜集。在獲取現(xiàn)場(chǎng)物證后，應(yīng)對(duì)事故發(fā)生前的有關(guān)事實(shí)及有利簽別和分析事故的各種材料進(jìn)行搜集。事故發(fā)生前的有關(guān)事實(shí)包括。事故發(fā)生前各種設(shè)備及設(shè)施的性能、質(zhì)量及運(yùn)行狀態(tài)，使用的材料(必要時(shí)進(jìn)行理化性能分析和實(shí)驗(yàn))，設(shè)計(jì)和工藝方面的技術(shù)文件，各種規(guī)章制度、操作規(guī)程等的建立和執(zhí)行情況，工作環(huán)境狀況(必要時(shí)可取樣分析)，個(gè)人防護(hù)措施狀況及出事前受害者或肇事者的健康狀況等。有利于事故鑒別和分析的材料包括。發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、單位，受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、技術(shù)水平、工齡及從事本工種的時(shí)間等，受害者及肇事者接受安全教育(如三級(jí)教育)的情況，受害者及肇事者過(guò)去的事故記錄，事故當(dāng)天受害者及肇事者的開(kāi)始工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序和動(dòng)作以及作業(yè)時(shí)間的情緒和精神狀態(tài)等。(3)、證人材料的搜集在獲取物證及事實(shí)材料后，應(yīng)盡快找到事故的目擊者和有關(guān)人員搜集證明材料?？梢酝ㄟ^(guò)交談、訪問(wèn)及詢問(wèn)等方式來(lái)獲取證人材料，但在詢問(wèn)時(shí)應(yīng)避免提一些具有誘導(dǎo)性的問(wèn)題。此外，由于各方面因素的影響，還應(yīng)通過(guò)多方調(diào)查，前后對(duì)比等來(lái)對(duì)證人口述材料的真實(shí)程度，進(jìn)行認(rèn)真考證。(4)、事故現(xiàn)場(chǎng)攝影對(duì)于一些不能較長(zhǎng)時(shí)間保留、有可能被消除或被踐踏的證據(jù)，如各種殘骸、受害者原始存息地、各種痕跡、事故現(xiàn)場(chǎng)全貌等，應(yīng)利用攝影或錄相等手段記錄下來(lái)，為隨后的事故調(diào)查和分析提供原始和真實(shí)的信息。(5)、事故圖繪制為了直觀的反映事故的情況，還應(yīng)將事故的有關(guān)情況繪制出來(lái)，如事故示意圖、流程圖、受害者位置圖等。三、事故原因分析首先，要認(rèn)真整理和研究調(diào)查材料。要如實(shí)反映客觀情況，切忌主觀臆斷。在經(jīng)過(guò)反復(fù)鑒別的基礎(chǔ)上，按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的以下內(nèi)容進(jìn)行分析：受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為。在分析事故原因時(shí)，應(yīng)從直接原因(指直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因)入手，即從機(jī)械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)和人的不安全行為入手。確定導(dǎo)致事故的直接原因后，逐步深入到間接原因方面(指直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因，一般可以理解為管理上的原因)進(jìn)行分析，找出事故的主要原因，從而掌握事故的全部原因，分清主次，進(jìn)行事故責(zé)任分析。四、事故責(zé)任分析對(duì)事故責(zé)任分析，必須以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度對(duì)待。要根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí)，通過(guò)對(duì)直接原因和間接原因的分析，確定事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。然后在此基礎(chǔ)上，根據(jù)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，在事故發(fā)生過(guò)程中的不同作用，確定事故的主要責(zé)任者。最后，根據(jù)事故后果和責(zé)任者應(yīng)負(fù)的責(zé)任提出處理意見(jiàn)和防范措施。五、寫出事故調(diào)查報(bào)告調(diào)查組在完成上述工作后，應(yīng)就所調(diào)查的內(nèi)容寫出書面的事故調(diào)查報(bào)告。報(bào)告應(yīng)包括：事故經(jīng)過(guò)、基本事實(shí)、原因分析、結(jié)論意見(jiàn)、責(zé)任分析、處理意見(jiàn)、防范措施等基本內(nèi)容。六、事故的處理事故處理應(yīng)按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行調(diào)查和處理，即。對(duì)發(fā)生的事故原因不查清不放過(guò)、事故責(zé)任者和廣大職工未受到教育不放過(guò)、事故責(zé)任者未受到處理不放過(guò)和沒(méi)有采取防患措施、事故隱患不整改不放過(guò)。對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處理按所負(fù)責(zé)任的大小分別實(shí)行行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰，或既處行政處分又處經(jīng)濟(jì)罰款。七、各類事故的劃分(一)、按傷害程度分類(1)、輕傷，指損失工作日為一個(gè)工作日以上(含____個(gè)工作日)，____個(gè)工作日以下的失能傷害；(2)、重傷，指損失工作日為_(kāi)___個(gè)工作日以上(含____個(gè)工作日)的失能傷害，重傷的損失工作日最多不超過(guò)____日；(3)、死亡，其損失工作日定為_(kāi)___日，這是根據(jù)我國(guó)職工的平均退休年齡和平均死亡年齡計(jì)算出來(lái)的。此種分類是按傷亡事故造成損失工作日的多少來(lái)衡量的，而損失工作日是指受傷害者喪失勞動(dòng)能力(簡(jiǎn)稱失能)的工作日。各種傷害情況的損失工作日數(shù)，可按gb5441-86中的有關(guān)規(guī)定計(jì)算或選取。(二)、按事故嚴(yán)重程度分類1、輕傷事故，指只有輕傷的事故；2、重傷事故，指有重傷沒(méi)有死亡的事故；3、死亡事故，指一次死亡____至____人的事故；4、重大傷亡事故，指一次死亡____至____人的事故；5、特大傷亡事故，指一次死亡____人以上(含____人)的事故。建筑業(yè)生產(chǎn)安全事故定為四級(jí)：1、一級(jí)重大事故，死亡____人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失____萬(wàn)元以上的；2、二級(jí)重大事故，死亡____人以上，____人以下或直接經(jīng)濟(jì)損失____萬(wàn)元以上，不滿____萬(wàn)元的；3、三級(jí)重大事故，死亡____人以上，____人以下；重傷____人以上，或直接經(jīng)濟(jì)損失____萬(wàn)元以上，不滿____萬(wàn)元的；4、四級(jí)重大事故，死亡____人以下；重傷____人以上，____人以下或直接經(jīng)濟(jì)損失____萬(wàn)元以上，不滿____萬(wàn)元的。(三)、按事故類別分類國(guó)標(biāo)gb6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中，將事故類別分為20類。建筑施工企業(yè)易發(fā)生的事故占____種：1、高處墜落，指出于危險(xiǎn)重力勢(shì)能差引起的傷害事故。適用于腳手架、平臺(tái)、陡壁施工等高于地面的墜落，也適用于山地面踏空失足墜入洞、坑、溝、升降口、漏斗等情況。但排除以其他類別為誘發(fā)條件的墜落。如高處作業(yè)時(shí)，因觸電失足墜落應(yīng)定為觸電事故，不能按高處墜落劃分。2、觸電，指電流流經(jīng)人體，造成生理傷害的事故。適用于觸電、雷擊傷害。如人體接觸帶電的設(shè)備金屬外殼或裸露的臨時(shí)線，漏電的手持電動(dòng)工具；起重設(shè)備誤觸高壓線或感應(yīng)帶電；雷擊傷害；觸電墜落等事故。3、物體打擊，指失控物體的慣性力造成的人身傷害事故。如落物、滾石、錘擊、碎裂、崩塊、砸傷等造成的傷害，不包括爆炸而引起的物體打擊。4、機(jī)械傷害，指機(jī)械設(shè)備與工具引起的絞、輾、碰、割戳、切等傷害。如工件或刀具飛出傷人，切屑傷人，手或身體被卷入，手或其他部位被刀具碰傷，被轉(zhuǎn)動(dòng)的機(jī)構(gòu)纏壓住等。但屬于車輛、起重設(shè)備的情況除外。5、起重傷害，指從事起重作業(yè)時(shí)引起的機(jī)械傷害事故。包括各種起重作業(yè)引起的機(jī)械傷害，但不包括觸電，檢修時(shí)制動(dòng)失靈引起的傷害，上下駕馭室引起的墜落式跌倒。6、坍塌，指建筑物、構(gòu)筑、堆置物等倒塌以及土石塌方引起的事故。適用于因設(shè)計(jì)或施工不合理而造成的倒塌，以及土方、巖石發(fā)生的塌陷事故。如建筑物倒塌，腳手架倒塌，挖掘溝、坑、洞時(shí)土石的塌方等情況。不適用于礦山冒頂片幫事故，或因爆炸、爆破引起的坍塌事故。7、車輛傷害，指本企業(yè)機(jī)動(dòng)車輛引起的機(jī)械傷害事故。如機(jī)動(dòng)車輛在行駛中的擠、壓、撞車或傾覆等事故。8、火災(zāi)，指造成人身傷亡的企業(yè)火災(zāi)事故。不適用于非企業(yè)原因造成的火災(zāi)，比如，居民火災(zāi)蔓延到企業(yè)。此類事故屬于消防部門統(tǒng)計(jì)的事故。9、中毒和窒息，指人接觸有毒物質(zhì)，如誤吃有毒食物或呼吸有毒氣體引起的人體急性中毒事故，或在暗井、涵洞、地下管道等不通風(fēng)等缺氧的地方工作，因?yàn)檠鯕馊狈?，有時(shí)會(huì)發(fā)生突然暈倒，甚至死亡的事故稱為窒息。兩種現(xiàn)象合為一體，稱為中毒和窒息事故。不適用于病理變化導(dǎo)致的中毒和窒息的事故，也不適用于慢性中毒的職業(yè)病導(dǎo)致的死亡。10、其他傷害。凡不屬于gb6441-86其他____種傷害的事故均稱為其他傷害，如扭傷、跌傷、凍傷、野獸咬傷、釘子扎傷等。高處墜落、觸電、物體打擊、機(jī)械傷害(包括起重傷害)、坍塌等事故，為建筑業(yè)最常發(fā)生的事故，占事故總數(shù)的____%以上，稱為“五大傷害”。此外，還有按受傷性質(zhì)分類。受傷性質(zhì)量是指人體受傷的類型。實(shí)質(zhì)上這是從醫(yī)學(xué)的角度給予創(chuàng)傷的具體名稱，常見(jiàn)的有如下些名稱：電傷、挫傷、割傷、擦傷、刺傷、撕脫傷、扭傷、倒塌壓埋傷、沖擊傷等。八、事故報(bào)告的內(nèi)容報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括。事故經(jīng)過(guò)、基本事實(shí)、原因分析、結(jié)論意見(jiàn)、責(zé)任分析、處理意見(jiàn)、防范措施等基本內(nèi)容。九、安全生產(chǎn)事故檔案的內(nèi)容與要求公司應(yīng)建立安全生產(chǎn)事故檔案，按時(shí)如實(shí)填報(bào)職工傷亡事故月報(bào)表，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，保存事故調(diào)查處理文件、圖片資料等有關(guān)資料，作為技術(shù)分析和改進(jìn)的依據(jù)。工傷事故管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本（四）總則為使公司員工在工作中遭受事故和職業(yè)病傷害后獲得及時(shí)醫(yī)療救治，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，并對(duì)事故及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行調(diào)查處理，根據(jù)北京市人民政府令第____號(hào)《北京市企業(yè)勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)規(guī)定》制定本制度。1本制度適用于與公司形成勞動(dòng)關(guān)系的員工，退休返聘人員，為公司建筑施工并簽定安全協(xié)議的施工隊(duì)職工。2由于下列情形之一負(fù)傷致殘、死亡的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷2.1從事