員工對安全生產(chǎn)法規(guī)的心得

第第頁員工對安全生產(chǎn)法規(guī)的心得作為一名車間負責人，我深知肩上責任重大。從自身角度就要牢固樹立“平安第一，以人為本”的理念。堅決克服“重生產(chǎn)、輕平安”的錯誤思想，切實擺正平安和進度，平安與效益的關(guān)系。結(jié)合自身實踐閱歷，我認為抓好車間平安生產(chǎn)工作要重點做好以下幾點：1、內(nèi)化于心，外化于形。通過簽訂平安履職協(xié)議書，平安教育，班前會等手段和過程，讓平安生產(chǎn)深化每名職工的心中，耳濡目染、深化于行。2、加強監(jiān)督管理。將車間及班組日常檢查標準化，做到每到一處按條件檢查不漏檢、不漏項，提高效率，并跟蹤反饋問題情況。3、零容忍。對發(fā)覺的隱患和違章行為要堅決清除和制止，樹立對違章視而不見就是“犯罪”的理念，堅決同違章行為說“no”。員工對平安生產(chǎn)法規(guī)的心得篇2有機會參與了公司舉辦的班組長平安生產(chǎn)管理基礎(chǔ)學問培訓。這是第三次的培訓，由生產(chǎn)部經(jīng)理趙大宏主講。老師臺上講，學生心里暗琢磨：“若是早點聽師訓，何必傷腿折胳膊”。隨著四句簡潔而有深刻意義的開場白，拉開了培訓課的序幕。趙經(jīng)理從培訓的目的、班組長的平安管理職責、班組長在企業(yè)管理中扮演的角色、如何當好班組長四個方面講解了班組長在實際生產(chǎn)中應當怎么做，再次強調(diào)只有把平安抓到位才能實現(xiàn)高效生產(chǎn)。趙經(jīng)理結(jié)合個人的工作閱歷以及公司的實際情況理論聯(lián)系實際，深化細致的敘述了班組長在生產(chǎn)中的重要性，也讓我們深深感受到自己肩上的責任重大。班組是公司基層的生產(chǎn)單位，班組長是這個單位組織生產(chǎn)的管理者，同時也是班組平安生產(chǎn)的第一責任人。通過培訓我對自己的工作又有了全新的認識，在今后的工作中肯定要把壓力變成動力，多向領(lǐng)導和有閱歷的師傅請教，盡自己的努力把平安生產(chǎn)工作做到位，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。員工對平安生產(chǎn)法規(guī)的心得篇3我是__換流站20__屆新入職的一名檢修人員，對于新《平安生產(chǎn)法》的出臺，換流站組織員工專心學習，下面我結(jié)合學習內(nèi)容談一下自己的收獲與感悟。平安生產(chǎn)是國家的一項長期基本國策，是保護勞動者的平安、健康和國家財產(chǎn)，促進社會生產(chǎn)力發(fā)展的基本保證。還記得入職剛進入換流站的時候被告知的第一個詞就是“平安”，并發(fā)給我們平安工作規(guī)程，通過對“安規(guī)”的學習，我發(fā)覺里面的每一句話都是電力工血的教訓，這一本書突然變得沉甸甸的?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，是出自《韓非子。喻老》中的一句話，后來廣為流傳，并演化成為今天的一條哲理成語。這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似非常牢固，卻會因為一個小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人，事情的發(fā)展是一個由小到大的過程，當存在微小的平安隱患時，假如不給予足夠的重視和正確準時處理，就會留下無窮的后患。作為特高壓一線基層職工應充分認識到這一點，不斷提高自己對平安生產(chǎn)工作重要性的認識，增加平安生產(chǎn)工作的緊迫感和責任意識。平安無小事，身邊到處要平安。我們在實際工作中要防微杜漸，從小事做起，準時處理好擔心全因素，避開事故或災難的發(fā)生。__換流站組織站內(nèi)集中學習新《平安生產(chǎn)法》，開展班組學習等多種學習方式，通過繪制漫畫、在線答題和播放《平安生產(chǎn)法》宣傳片進行日常宣傳工作。近期，對新《平安生產(chǎn)法》的學習讓我深刻感悟到平安生產(chǎn)是一切的前提，對待平安問題要防微杜漸，注重細節(jié)，預防為主，我們要牢牢樹立防患于未然的平安意識。員工對平安生產(chǎn)法規(guī)的心得篇4平安管理培訓上的一個核心就是責任，需要我們聽從他人的管理，也要加強自我管理，才能確保平安生產(chǎn)，順利完成好任務，最終實現(xiàn)事故不再發(fā)生。參與了“20__年上海市道路運輸協(xié)會平安管理人員專題培訓”學習，使我深深感受到了“平安管理重于泰山”。市集裝箱科仲武科長從車隊平安管理、運營效率、平安檢查、車隊管理臺賬中的主要問題及對策、車輛運輸發(fā)生事故可能性分析、道路平安事故的處置等方方面面進行了講解，事事來源于實際，句句發(fā)人深省。交警支隊警官們的一幅幅警示圖片、一個個事故案例更是讓人切實地感受到了“放過一件事故隱患，等于埋下定時炸彈”的道理。事實反復告訴我們，將平安工作重點從“事后處理”轉(zhuǎn)移到“事前預防”、“事中監(jiān)督”上來，是堵塞平安生產(chǎn)的“致命漏洞”，防患于未然，遏制平安事故的根本之策。一、目前我司平安生產(chǎn)管理存在的問題1、公司部分員工平安意識和責任心不強，發(fā)覺問題沒有準時處理，抱著事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度。2、對平安事故隱患的懲罰力度不夠。許多平安事故的發(fā)生都是因企業(yè)的擔心全狀態(tài)所引起的，在發(fā)覺問題和隱患時不準時解決和排除，只能在最終的階段以更高的代價解決，甚至付出生命的代價，給企業(yè)經(jīng)濟代來不可挽回的損失，企業(yè)的形象也將受到嚴峻的損害。3、平安教育和平安培訓做得還不夠到位，流于形式。部分員工對于平安檢查表格上的事項、考核標準只為如何過關(guān)，日常實際平安防患措施卻全然不知。4、日常平安檢查力度不夠，公司相關(guān)政策及法規(guī)很難再詳細管理過程中落到實處。二、如何防患于未然1、將平安生產(chǎn)放在首位，讓每個員工深刻理解“平安生產(chǎn)管理”的內(nèi)涵和重要性。樹立百分之百平安生產(chǎn)的責任感，使百分之百的員工成為抓平安的主人，讓員工認識到存在任何平安隱患，最終都會影響生產(chǎn)的正常運行。2、加強平安生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的平安生產(chǎn)環(huán)境氛圍。讓員工都能明白平安生產(chǎn)與個人、家庭、企業(yè)、社會之間的關(guān)系。3、樹立“居安思?！钡膽n患意識。平安生產(chǎn)管理者應把“平安重于泰山”時時刻刻放在心上，把平安提到講政治的高度來認識。4、加大企業(yè)平安投入成本，提高平安經(jīng)濟觀。通過加大平安管理的資金投入，把事故和職業(yè)危害毀滅在萌芽狀態(tài)，削減平安事故的發(fā)生。實踐證明，只要平安工作做得扎實、管理到位，作業(yè)者的平安意識、技能和防范能力到位，大多數(shù)平安事故是可以有效預防和避開的，在平安工程科學研究中，有一條“海恩法則”：每一起嚴峻事故的背后，必定有29次稍微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隱患?！昂６鞣▌t”實際上告訴了我們這樣一個道理，在平安生產(chǎn)中，哪怕提前防控和治理了999起事故隱患，但只要有一起被忽略，就有可能誘發(fā)嚴峻事故。三、平安“五靠”指引1、平安靠責任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分里，平安的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹的神經(jīng)。只有按分守已、循規(guī)蹈矩、踏踏實實做人做事，強化平安意識，增加責任心，生產(chǎn)的平安才不受威逼。只有增加責任心，平安才有保障，生命才會秀麗。2、平安靠人。人必需有肯定的平安素質(zhì)，即道德修養(yǎng)，責任心，業(yè)務技能，健康的身體等。3、平安靠企業(yè)領(lǐng)導。領(lǐng)導高度重視，舍得投入，供應良好的工作環(huán)境。4、平安靠制度。用科學的制度規(guī)范員工的行為，建立健全獎懲機制，逐級落實平安責任，實行重獎中罰。5、平安靠管理。建立平安管理體系，重視過程掌握，實現(xiàn)規(guī)范化管理。平安工作“只有起點，沒有終點”。我們將通過平安大檢查活動的開展，強化專兼職平安員隊伍建設，不斷提升業(yè)務學問和管理水平，推動平安生產(chǎn)網(wǎng)格化管理，發(fā)揮好運作團隊兼職平安員的作用，縱向究竟、橫向到邊，形成齊抓共管的平安生產(chǎn)氛圍，把平安工作抓好抓實。員工對平安生產(chǎn)法規(guī)的心得篇5為專心貫徹落實公司年度平安生產(chǎn)會議精神，全面提升員工的整體素質(zhì)，強化職工的平安意識，確保實現(xiàn)全年的平安目標和生產(chǎn)任務，公司從元月16日-18日開始對公司各部門及一線生產(chǎn)骨干進行平安生產(chǎn)學問培訓，大力宣揚“平安第一，預防為主，綜合治理”的平安方針。通過專家們深化淺出地講解，學員專心地學習了相關(guān)學問，學員們的平安理念、平安意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導重視，組織健全，是平安生產(chǎn)學問培訓取得勝利的保證。平安生產(chǎn)學問培訓作為落實公司年度平安會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保平安目標實現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導對培訓工作特別重視，特地在辦公會議上強調(diào)了各部門責任，質(zhì)量平安部制定了培訓方案和詳細實施計劃，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門、項目部樂觀協(xié)作培訓工作的展開，督促各部門及生產(chǎn)一線員工參與培訓，責任到人，培訓過程嚴格根據(jù)計劃進行。有了領(lǐng)導的支持和合理的培訓計劃做基礎(chǔ)，整個培訓過程中，員工樂觀響應，培訓熱忱很高。培訓主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責。根據(jù)公司培訓要求，授課人專心編寫了相關(guān)教案，質(zhì)量平安部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個學員手中，培訓采取集中培訓和自學相結(jié)合的形式，員工培訓過程歷時兩天半，共有39名員工參與，基本實現(xiàn)了?？看ろ椖坎科桨藏熑稳?、船長培訓率達到98%。二、培訓內(nèi)容實在，形式多樣，突出結(jié)合平安意識、平安風險及施工實際這次培訓的教材以授課人依據(jù)公司要求編制的課案，針對公司施工實際情況，突出了海上施工相關(guān)平安方面的內(nèi)容。同時質(zhì)量平安部收集整理了培訓學問手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的平安理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，具體的介紹相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合一個個真實的案例，給員工分析事故緣由，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，削減或杜絕事故發(fā)生。三、嚴格考核，獎懲分明培訓過程中，質(zhì)量平安部對學員進行了嚴格地考勤，每次上課均進行簽到、點名。培訓剛結(jié)束馬上進行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷，考試成果和員工的績效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學員給予了物質(zhì)嘉獎。這次培訓考試的參考率達到80%，合格率達到88%。四、深化調(diào)查，收集意見在培訓過程中，質(zhì)量平安部準時就此次培訓的效果及公司平安方面的工作情況，在全部參與培訓人員中進行了問卷調(diào)查，共發(fā)放問卷調(diào)查表27份，收回27份，反饋率達100%，職工樂觀踴躍的提出了各自的看法和建議，質(zhì)量平安部對意見和建議進行了歸納總結(jié)。(見附件)通過此次培訓學習，員工在平安理念、平安意識、平安風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業(yè)員工分散力和向心力，提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。五、存在的問題和建議本次培訓工作雖說做了肯定的工作，取得了許多進步，但離公司的目標還有差距?？偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次平安生產(chǎn)學問培訓工作中，主要存在的問題如下：1、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有肯定差距，更須加強實際操作的培訓。2、培訓參與的人員不樂觀，培訓時間短，公司各部門經(jīng)理、職員及項目經(jīng)理參與度不高，內(nèi)容形式還有待充實。3、個別員工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今后的平安生產(chǎn)學問培訓中，增加對員工實際操作能力的培養(yǎng)，增加培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。平安生產(chǎn)培訓工作是一項長期、艱巨的任務，關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使公司的平安培訓工作再上新臺階。員工對平安生產(chǎn)法規(guī)的心得篇6提高老師的平安意識，增長老師的急救學問，保證幼兒生命平安，5月4日，步行街幼兒園組織全院教職工進行急救學問培訓。本次培訓在幼兒園大二班舉行，首先，醫(yī)生為大家講解了何為心肺復蘇搶救以及它的作用和特地針對的對象和實施者的要求。關(guān)注到老師們教育的對象――幼兒年齡的特別性，醫(yī)生又另外重點講解了幼兒心肺復蘇術(shù)和成人心肺復蘇術(shù)的不同之處及應重點留意的方面。最終，為了讓廣闊教職工們對心肺復蘇有一個更加全面的把握，醫(yī)生指導大家相互協(xié)作練習，使大家更深化的把握急救要點和留意事項。心肺復蘇急救步驟：檢查意識，開放氣道，人工呼吸或胸外按壓。一人時→先進行1分鐘心肺復蘇，再打電話呼救。心肺復蘇要點：A.通暢氣道(頭略后仰、清除異物、解開衣領(lǐng))B.人工呼吸(口對口或簡易氣囊)C.胸外心臟按壓、人工循環(huán)。1、人工呼吸是采取人工方法幫忙病人呼吸，最終使病人恢復呼吸功能的急救技術(shù)。人工呼吸不僅在麻醉時使用，對溺水、電擊、中毒、工礦事故、地震、航海意外和戰(zhàn)地急救等往往是搶救能否勝利的先決條件。2、人工呼吸有多種方法，最常用的是口對口人工呼吸法和口對鼻人工呼吸法?？趯谌斯ず粑恍枞魏纹餍?，操作時病人仰臥，頭后仰，將病人衣領(lǐng)解開，腰帶放松，清除口鼻內(nèi)異物痰液，取出假牙，拉出舌頭，保持呼吸道通暢。操一手托起下頜，另一手捏緊鼻孔，術(shù)者先深吸一口氣，再對病人口部用力吹入，如此反復施行。如病人胸壁能隨每次吹氣而舉起，吹氣停止后于病人口部能感到氣流呼出時，即證明人工呼吸有效。人工呼吸每分鐘進行16次。如病人牙關(guān)緊閉，不能口對口呼吸則可行口對鼻呼吸。猶如時有心跳停止，則可人工呼吸同時作胸外心臟按摩。一般人工呼吸與胸外心臟按摩比率為1∶4，即作一次人工呼吸，需作4次人工胸外心臟按摩。員工對平安生產(chǎn)法規(guī)的心得篇7提高老師的平安意識，增長老師的急救學問，保證幼兒生命平安，5月4日，步行街幼兒園組織全院教職工進行急救學問培訓。本次培訓在幼兒園大二班舉行，首先，醫(yī)生為大家講解了何為心肺復蘇搶救以及它的作用和特地針對的對象和實施者的要求。關(guān)注到老師們教育的對象――幼兒年齡的特別性，醫(yī)生又另外重點講解了幼兒心肺復蘇術(shù)和成人心肺復蘇術(shù)的不同之處及應重點留意的方面。最終，為了讓廣闊教職工們對心肺復蘇有一個更加全面的把握，醫(yī)生指導大家相互協(xié)作練習，使大家更深化的把握急救要點和留意事項。心肺復蘇急救步驟：檢查意識，開放氣道，人工呼吸或胸外按壓。一人時→先進行1分鐘心肺復蘇，再打電話呼救。心肺復蘇要點：A.通暢氣道(頭略后仰、清除異物、解開衣領(lǐng))B.人工呼吸(口對口或簡易氣囊)C.胸外心臟按壓、人工循環(huán)。1、人工呼吸是采取人工方法幫忙病人呼吸，最終使病人恢復呼吸功能的急救技術(shù)。人工呼吸不僅在麻醉時使用，對溺水、電擊、中毒、工礦事故、地震、航海意外和戰(zhàn)地急救等往往是搶救能否勝利的先決條件。2、人工呼吸有多種方法，最常用的是口對口人工呼吸法和口對鼻人工呼吸法?？趯谌斯ず粑恍枞魏纹餍?，操作時病人仰臥，頭后仰，將病人衣領(lǐng)解開，腰帶放松，清除口鼻內(nèi)異物痰液，取出假牙，拉出舌頭，保持呼吸道通暢。操一手托起下頜，另一手捏緊鼻孔，術(shù)者先深吸一口氣，再對病人口部用力吹入，如此反復施行。如病人胸壁能隨每次吹氣而舉起，吹氣停止后于病人口部能感到氣流呼出時，即證明人工呼吸有效。人工呼吸每分鐘進行16次。如病人牙關(guān)緊閉，不能口對口呼吸則可行口對鼻呼吸。猶如時有心跳停止，則可人工呼吸同時作胸外心臟按摩。一般人工呼吸與胸外心臟按摩比率為1∶4，即作一次人工呼吸，需作4次人工胸外心臟按摩。員工對平安生產(chǎn)法規(guī)的心得篇8主任在培訓中舉了許多實例，利用許多她們幼兒園以及其他幼兒園內(nèi)發(fā)生過的一些平安事故，使我深刻認識到幼兒園平安工作的重要性和迫切性。尤其是其中一個案例讓我印象深刻：一、家長沒有跟老師說明幼兒早餐已經(jīng)吃的很飽，孩子在幼兒園午餐老師又讓他把飯給吃完。在午睡的時候食物倒流，造成氣管堵塞。雖然準時采取救治措施，但終歸沒能留住孩子的生命。這個案例使我深受震撼。但主任的這個案例給我們敲了一個警鐘，在以后的工作中我們除了要加強晨檢工作外，還要與家長做好溝通，讓家長明白隱瞞的危害，這樣能幫忙老師了解每位幼兒的身體狀況，削減平安事故的發(fā)生。二、幼兒園的平安管理。幼兒園的平安管理關(guān)鍵在前期的預防工作，一是要成立幼兒園平安工作領(lǐng)導小組，二是要建立平安制度及各種應急預案，三是要強化幼兒園內(nèi)部管理，平安措施落實到位，四是要定期進行平安教育及培訓，五是要正確進行平安事故的處理和完善報告制度。三、幼兒園常規(guī)事故的發(fā)生與處理。作為一個幼兒園老師，首先要有愛，因為愛能產(chǎn)生責任感，有了責任感才能當心謹慎地留意和關(guān)心任何與孩子平安相關(guān)的事物，細心周到地處理孩子的問題。我個人的感受就是，從教時間越長，膽子越小。膽子小不是壞事，它促使我時刻對于可能發(fā)生的危險狀況有所警惕并預先加以防范，提示我始終把幼兒平安放在首位。其次，作為幼兒老師要了解幼兒意外傷害發(fā)生的要素是哪些，才能有針對性地加以防范。作為一名有責任心的幼兒老師，應當是充分地了解幼兒意外產(chǎn)生的一些相關(guān)學問，在保證幼兒平安的情況下，仍能供應給他們最大的嬉戲和學習空間，而不是以平安為借口而限制孩子。最終，事故發(fā)生了要有處理對策，要主動聯(lián)系家長，一起去醫(yī)院，做好家長安撫工作。在以后的工作中我們要正確認識和對待幼兒園平安問題，用專業(yè)的關(guān)愛和不懈的平安教育，來最大限度地保護孩子稚嫩的身體不受傷害。員工對平安生產(chǎn)法規(guī)的心得篇9從8月3日開始，變電檢修工區(qū)全面開展了平安生產(chǎn)培訓活動。4日晚上，工區(qū)領(lǐng)導方主任給我們上了生動的第一堂課，在這堂課里面，方總給我們介紹了平安生產(chǎn)的概念、組成要素、擔心全行為產(chǎn)生的緣由以及對策，讓我們對平安生產(chǎn)有了一個概括的理解，對如何去平安生產(chǎn)有了深一層的認識，對自己的職責有了更深刻的感悟。通過這堂課，給工區(qū)一線員工敲了一記振聾發(fā)聵的警鐘，也在這個炎炎酷暑，給一線職工們下了一場“準時雨”，調(diào)整了大家的狀態(tài)，平靜了大家的心情。下面我結(jié)合在方主任課堂上學到的東西，談談我自己對平安生產(chǎn)的一點心得和體會。我認為要在生產(chǎn)中搞好平安工作必需樹立下列幾種正確的觀點：人本觀——以人為本抓平安方主任在課堂上給我們講道，擔心全行為產(chǎn)生的條件主要有三樣：機器防護缺陷因素、環(huán)境不良因素、人自身的生理、心理因素。而機器和環(huán)境都是受人掌握的，可以說在平安生產(chǎn)中人是最重要的主體。平安生產(chǎn)以人為本就是通過推動平安生產(chǎn)的人性化治理，把制度建設為主的治理方法與提高個人樂觀作用的工作方法結(jié)合起來，在工作中突出職工自身價值，引導職工樹立平安新理念，養(yǎng)成平安生產(chǎn)良好習慣，制造平安生產(chǎn)優(yōu)良環(huán)境，增加職工保平安的內(nèi)動力，這是探究立體保平安的新渠道，提高平安治理的有效手段。預防觀——一切事故都是可以掌握和避開的孔子說過“凡事預則立，不預則廢”，安不忘危，預防為主，是我們搞好平安工作的指導思想和工作方針。一切事故可以預防，首先是體現(xiàn)在樹立良好的平安意識方面。人總有疏忽的時候，平安意識的建立就是盡量地削減其產(chǎn)生的頻率。我們要把平安意識融入心靈中，嚴格遵守平安生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和落實平安責任制，打牢思想基礎(chǔ)，提高認識，狠抓落實，防微杜漸，努力做到：工作到位、平安措施到位、確保平安生產(chǎn)。一切事故可以預防，還體現(xiàn)在平安管理機制的建立和執(zhí)行方面，法律、法規(guī)及條例等制度都是用來約束人的某些詳細行為的，而有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)程，大部分都是用前人的鮮血寫出來的閱歷，那是血的教訓，警示人們不要重蹈覆轍。為此必需確?！捌桨驳谝?，預防為主”方針的貫徹實施，監(jiān)督一線生產(chǎn)人員必需遵章守法。美國杜邦公司十大平安信念的第一條，也同樣是“一切事故可以防治”，與我們電力的“平安第一，預防為主”的方針不謀而合。在培訓課堂中，方主任特意通過工區(qū)發(fā)生在1993年姚家沖變電站和在20__年夢澤變電站的兩起事故來警示大家，除了提示大家以后不要犯同樣的錯誤之外，更重要的是讓大家認識到事故的嚴峻性，幫忙大家樹立平安意識。責任觀——平安源于責任心既然一切事故都是可以掌握和避開的，那為什么會有典型和非典型的事故發(fā)生，為什么會有人無法樹立良好的平安意識，也不去遵守相關(guān)的平安法規(guī)呢?方主任把擔心全行為發(fā)生得的心理因素大體分為:僥幸心理、冒險心理、麻痹心理、惰性心理、逆反心理、湊興心理、從眾心理、自私心理，還有厭倦心理、奇怪???心理、無所謂心理等等。這上面的任何一種心理都是把個人感受置于工作責任之前的不良表現(xiàn)。增加平安生產(chǎn)責任心，首先樹立平安防范意識。其次，制定平安責任制，以增加每一位員工的`責任心。第三，還要不斷通過學習來提高業(yè)務技能素質(zhì)。效益觀——平安是最大的節(jié)省、事故是最大的鋪張“100-1=0”定律最初來源于一項監(jiān)獄的職責紀律：不管以前干得多好，假如在眾多犯人里逃掉一個，便是永久的失職。在我們看來，這個紀律好像過于嚴格了。但從防止罪犯重新危害社會來說，百無一失是極為必要的。同樣的道理，電力平安涉及到各行各業(yè)，千家萬戶;電力平安影響到人民群眾的生命和財產(chǎn)平安，影響到社會的安定團結(jié)，影響到地方經(jīng)濟發(fā)展;供電穩(wěn)定性，也同樣影響到我們供電企業(yè)的服務質(zhì)量和企業(yè)形象。任何一起事故的發(fā)生造成的損失，大于十次同樣工作平安執(zhí)行所產(chǎn)生的效益。親情觀——一人平安，全家幸福馬斯洛認為，人的需要可以歸納為五大類，即生理、平安、社交、尊重和自我實現(xiàn)等需要。他認為人們一般至少前一層次得到部分滿意后，下一層的需求才變?yōu)槠惹械闹鲗枰?，他指出要有挨次地按著層次進行激勵才會獲得好的效果。在需要的各層次中，平安需要處于僅次于生理需要的較為基礎(chǔ)的位置，由此可以看出平安工作的重要性。需要層次理論對企業(yè)平安生產(chǎn)管理工作具有肯定的指導意義，在實際應用時，要注重調(diào)查分析本企業(yè)職工需要層次結(jié)構(gòu)的狀況，留意職工需要層次結(jié)構(gòu)的變化，為平安管理供應科學的依據(jù)。在生理需要，即人類生存的最基本、最原始的本能需要，包括攝食、喝水、睡眠、求偶等需要被滿意的情況下，就產(chǎn)生了平安的需要，包括生命和財產(chǎn)的平安不受侵害，身體健康有保障，生活條件平安穩(wěn)定等方面的需要。工作在生產(chǎn)一線的工人平安責任重大，因為我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福，我們的平安，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!最終，我想提的一個建議就是，期望能舉行“平安閱歷共享”這樣的活動：“平安閱歷共享”是將本人親身經(jīng)歷或所聞、所見的平安和健康方面的典型閱歷、事故事件、擔心全行為、擔心全狀態(tài)、實用常識等總結(jié)出來，從而使教訓、閱歷、常識得到共享和推廣。通過進行平安閱歷共享，營造了全員參與的平安文化氛圍，也使員工受到了啟發(fā)。大家互相學習借鑒，提倡正確做法;糾正擔心全行為，遵守平安準則，增加平安意識。同樣這也不失為幫忙新進員工在平安生產(chǎn)方面快速成長起來一個有效的手段。以平安保穩(wěn)定，用平安促發(fā)展，靠平安增效益。平安就是我們電力系統(tǒng)永久的主旋律!以上是我的一點淺見，還請各位領(lǐng)導和前輩多多批判和指正。員工對平安生產(chǎn)法規(guī)的心得篇10今天下午，全體老師在一年二班進行了消防平安培訓。通過這次學習，讓我深刻的認識到了消防平安的重要性和必要性，主要有以下幾點體會:一、認清消防平安的重要性?；馂牡陌l(fā)生是現(xiàn)實生活中最常見的、最突出，也是危害最大的一種災難，所以我們要時刻提示，警惕平安消防隱患與存在的問題和漏洞，牢固樹立“平安第一、預防為主”的思想，在消防平安中要警長鳴，做到居安思維，防患于未然。二、加強消防常識的學習。災害無情，火更無情，當我們被困在火場內(nèi)生命受到威逼時，在等待消防救助的時間里，假如我們能利用保護自己的方式來為自己采取一些自救措施，那是特別必定的，利用一些物體和地形采取有效的辦法，讓被動變?yōu)橹鲃?，給自己生存和逃脫一些生機，要采取果斷的、有效的、必定的、敏捷多變的辦法去為生存找到出口。在平常里要多把握一些消防基本常識、基本消防要點，準時采取消防果斷措施，利用滅火器削減生命和財產(chǎn)損失。三、保持良好的心態(tài)?！爸挥袩o望的人，沒有無望的境況”。當你面對、或者突然發(fā)生火災，要保持鎮(zhèn)靜，冷靜，專心客觀的對待面前所發(fā)生一切。首先，要看外環(huán)境災情大小，怎樣采取有效辦法，是否需要準時撥打報警電話119。其次，假如自己可以逃命的話，要用被子或者其他絕緣空氣的物體來逃命。假如自己在室內(nèi)不能逃命的話，要采取趴在地上，用濕毛巾放到嘴鼻之間來呼吸的方法，過濾那煙霧和干燥環(huán)境，等待救援，必要時，不間斷呼叫救援，千萬要保持冷靜態(tài)度，不能慌亂。通過這次學習培訓，讓我學到了許多，也收獲了許多。在以后的生活和工作中，我會不斷加強自我消防意識，不斷增加自己的平安意識感和使命感。員工對平安生產(chǎn)法規(guī)的心得篇1120__年的6月是第二十個全國“平安生產(chǎn)月”，而在這一天《生命重于泰山》電視專題片同步上映，為我們敘述了有關(guān)平安生產(chǎn)，合法生產(chǎn)，工人平安的重要性的一部專題片，不僅是督促各大生產(chǎn)單位做好工人平安保障設施，也是為了提示廣闊一線工人朋友們，留意平安，重視平安，只有將平安列為崗位工作的第一位，才能在為祖國做貢獻的同時，也能享受到辛勤勞作后的幸福與美滿。不重視平安，不僅是對自己生命的不負責，也是對全部一線生產(chǎn)工作的不負責，我們只要將“人民至上、生命至上”這一理念，牢牢刻印在心中，這樣才能更好的統(tǒng)籌發(fā)展和平安，真正的將平安責任扛肩上，落在行動之中，以實際行動和實際效果做到兩個“維護”之中。身為一名一線在職工人，我專心的觀看了《生命重于泰山》這一專題片，看完之后，更是深深的感受到，在各行各業(yè)中，平安都應當是我們最為重要的東西，不管是身體勞動還是腦力勞動，假如不重視平安，最終肯定會因為不可避開的意外，威逼到我們的個人生命平安。我們每個人都是家里的頂梁柱，是父母最愛的孩子，是愛人堅實的支柱，是孩子最為平安的壁壘;因此為了父母、為了愛人、為了孩子，我們都要將平安深深的記在心中，時刻不忘平安生產(chǎn)這一頭號法則。《生命重于泰山》最令我深有感觸的，就是一例因為麻痹大意，最終所釀成的生產(chǎn)平安事故，不僅工人受傷，領(lǐng)導也為此受到牽連，家人失去親人，孩子失去父母，這是我們最值得深思的事情。只有重視平安生產(chǎn)，將生命視為最高存在，我們才能將事故排除與身邊，將健康平安帶回家中。我們的生產(chǎn)過程中，需要工人與各個環(huán)節(jié)互相結(jié)合，只有把握住最基本的平安問題，才能將平安隱患降至最低，不然只要我們消失松懈大意，那么平安事故遲早會發(fā)生在自己的身上?！渡赜谔┥健肥且徊恐档萌抗と伺笥延^看的電視專題篇，它可以提示我們，只有重視平安，我們才能將自己的生命牢牢的守護住，不重視平安問題，不僅害了自己，也給我們最愛的人帶來哀思與哀傷。讓我們保護好自己，重視工作生產(chǎn)中的各個平安事項!員工對平安生產(chǎn)法規(guī)的心得篇12平安，是我們煤礦工作的重中之重，沒有平安，就無從談起生產(chǎn)。平安是廣闊職工的福利，只有確保了平安生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為樂觀的意義。平安是人生重要的一課，平安是職業(yè)的底線，在平安和效益面前，重要的是先平安，再效益，我相信事故都可預防，我更堅信全部事故都可以在管理上找到緣由。參與工作以來，讓我牢記的就是：平安管理上的一個核心就是責任，需要我們聽從集團公司的管理，也要加強自我管理，才能確保平安生產(chǎn)，順利完成好各項任務，最終實現(xiàn)平安生產(chǎn)。誰平安，誰生存，誰平安，誰幸福。要實施“以人為本”，樂觀調(diào)動起員工自主責任平安感，自我管理成為自覺行動。我們管好了人的因素就會避開事故，假如我們每個人都細心點、專心點、勤快點，事故就不會發(fā)生。任何先進的企業(yè)，不在于機械或生產(chǎn)工藝的先進，而在于人的思想的`先進，一個優(yōu)秀企業(yè)的存在，首先要存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立平安第一，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱忱，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質(zhì)平安，直至我們企業(yè)的本質(zhì)平安。作為一名煤礦管理人員，應當依據(jù)本礦生產(chǎn)特點，對平安生產(chǎn)現(xiàn)場進行常常性檢查。對檢查中發(fā)覺的平安隱患，應當立刻處理，檢查及處理情況應當記錄在案，通過平安培訓教育，使員工提高平安技能，平安意識，消退僥幸心理，杜絕違章行為;貫徹“平安第一、預防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)方針，立足平安發(fā)展、強化現(xiàn)場管理，完善責任落實制度，確保平安生產(chǎn);以科技進步為手段，不斷提升人、機、物的平安;以“平安文化”為靈魂;堅持“以人為本”為核心，實現(xiàn)可持續(xù)平安發(fā)展。企業(yè)要重視員工的平安，我們更要珍惜平安。在今后的平安生產(chǎn)工作中我會不斷豐富多方面的平安生產(chǎn)學問，在工作中找準自己的工作目標，確立自己的工作方式和方法，在學習中、在工作中不斷提高，確保平安，伴隨我在企業(yè)中成長、奮斗，做一個合格的管理者。員工對平安生產(chǎn)法規(guī)的心得篇13為了提高公司員工的法律平安意識，分公司發(fā)布《關(guān)于組織學習新平安生產(chǎn)法的通知》。為了貫徹分公司的學習精神，近段時間專心系統(tǒng)地學習國家《平安生產(chǎn)法》，進一步使我認識到平安生產(chǎn)的重大意義。新法首次提出了“以人為本，平安發(fā)展”的理念。平安是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的.理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”的問題，所以就要求生產(chǎn)必需平安，平安才能生產(chǎn)。新法為促進和實現(xiàn)這個理念，從兩個方面進行了加強：一是明確了平安生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責，包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要