2023年發(fā)展部經(jīng)理崗位要求5篇

2023年發(fā)展部經(jīng)理崗位要求5篇

書目

第1篇發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)要求

第2篇投資發(fā)展部經(jīng)理助理或資深經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

第3篇戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第4篇發(fā)展部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第5篇戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

投資發(fā)展部經(jīng)理助理或資深經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、具有5年以上深圳市知名房地產(chǎn)公司工作閱歷，3年以上深圳市土地拓展閱歷，有項目資源關(guān)系者優(yōu)先。

2、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)學(xué)問：

（1）具備深圳區(qū)域項目拓展勝利案例，能獨立完成項目拓展相應(yīng)的工作；

（2）精通深圳市有關(guān)的土地政策、城市更新政策，熟識土地市場狀況；

（3）熟識前期工作流程，相關(guān)法律法規(guī)。

3、實力要求：

（1）具備良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)實力；可獨立完成項目溝通、洽談等工作。

（2）較強的文字處理實力。

（3）房地產(chǎn)開發(fā)管理、企業(yè)管理、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

4、各位職責(zé)：配下屬1人，帶領(lǐng)團隊獨立完成深圳區(qū)域拓展工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年閱歷

發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

1.參加濱江阿里中心園區(qū)增值服務(wù)工作的市場調(diào)研，依據(jù)調(diào)研狀況形成數(shù)據(jù)分析報告，針對企業(yè)需求設(shè)計增值服務(wù)產(chǎn)品。

2.建立和維護增值服務(wù)的外部合作資源，并對外部合作資源進行評估與管理。

3.了解初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展邏輯，一站式服務(wù)理念。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟識創(chuàng)業(yè)項目發(fā)展過程，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；

2.邏輯清楚，擅長總結(jié)和形成文檔。

3.較強的溝通實力，和資源整合實力；

4.良好的數(shù)據(jù)分析實力，能嫻熟運用辦公軟件。

湖畔良倉成立于2023年3月。目前有良倉孵化器、良倉太炎眾創(chuàng)空間、溫州阿里巴巴創(chuàng)新中心、e商村求橙眾創(chuàng)空間、下沙阿里巴巴創(chuàng)新中心、全景良倉、衢州良倉、濱江十方良倉、平湖良倉、蕭山阿里巴巴創(chuàng)新中心等多個場地。

1）湖畔良倉致力于讓全部入駐的創(chuàng)業(yè)者/小企業(yè)享受到和大公司一樣的硬件辦公條件和軟性文化氛圍。

2）湖畔良倉組織多種好玩又有價值的創(chuàng)業(yè)者活動：良倉三人行、良倉ceo小飯桌、良倉同學(xué)會、阿里巴巴諸神之戰(zhàn)等系列活動。

3）引入阿里系百阿、百淘、產(chǎn)品高校、技術(shù)高校的培訓(xùn)體系，為創(chuàng)業(yè)者供應(yīng)貼身的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、詢問服務(wù)。同時獲得阿里云、釘釘、螞蟻金服、菜鳥網(wǎng)絡(luò)的大力支持，聚合阿里生態(tài)優(yōu)勢，深度鏈接阿里系資源，幫助創(chuàng)業(yè)者更好的成長。

4）求橙商學(xué)院：湖畔良倉2023年內(nèi)部孵化了“好玩實戰(zhàn)的商學(xué)院”求橙商學(xué)院，業(yè)界人稱小湖畔的商學(xué)院。

戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)探討國家政策、區(qū)域和行業(yè)政策，了解和駕馭市場信息，對公司的經(jīng)營管理和長期發(fā)展提出建議；

2.組織制訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司中長期發(fā)展規(guī)劃的調(diào)研、編制、評估、修訂及上報等工作；

3.負(fù)責(zé)組織公司重大改革改制議題的探討與報告；

4.負(fù)責(zé)探討擬訂公司的改革方案；

5.牽頭協(xié)調(diào)公司重大改制、改組、重大資產(chǎn)并購、資產(chǎn)重組等工作；

6.負(fù)責(zé)部門和各物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)營預(yù)算、經(jīng)營業(yè)績考核等制度的擬定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行工作；

7.組織分解經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)，落實各單位簽訂運營目標(biāo)責(zé)任書；

8.協(xié)同財務(wù)部負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)的制定與下達，監(jiān)督年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)的執(zhí)行；

9.組織公司拓展業(yè)務(wù)的選擇、論證及前期打算工作；

10.負(fù)責(zé)統(tǒng)計和分析公司經(jīng)營狀況，定期提交經(jīng)濟運行分析報告；

11.組織召開經(jīng)濟運行分析會議和專題會議，監(jiān)督落實預(yù)算執(zhí)行狀況；

12.負(fù)責(zé)公司公司拓展業(yè)務(wù)建議書和可行性探討報告的制定，重要拓展業(yè)務(wù)的專項管理；

13.負(fù)責(zé)公司各類投標(biāo)工作的組織開展，負(fù)責(zé)投標(biāo)方案的編寫工作（含技術(shù)和商務(wù)部分），做好標(biāo)書的校對、排版、印刷工作，在公司授權(quán)托付下負(fù)責(zé)對外投標(biāo)；

14.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展的全程跟進，監(jiān)督各物業(yè)服務(wù)中心年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)的執(zhí)行狀況，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的問題，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展過程中的研判和風(fēng)險監(jiān)督；

15.負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)退出管理相關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

任職條件：

1.高校本科及以上企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、發(fā)展管理等相關(guān)專業(yè)；

2.了解宏觀經(jīng)濟政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策；

3.駕馭戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)問；

4.熟識項目發(fā)展及項目管理的專業(yè)學(xué)問；

5.熟識項目建設(shè)方面專業(yè)學(xué)問；

6.5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展管理工作閱歷，2年以上部門管理閱歷；

7.嫻熟運用msoffice等辦公軟件；

8.對宏觀經(jīng)濟、市場狀況、企業(yè)運行狀況具有較強的探討、推斷和分析實力；

9.具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃實力和項目預(yù)判實力；

10.具有較強的文字表達實力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年閱歷

戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)

戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理廣州艾力彼管理顧問有限公司廣州艾力彼管理顧問有限公司，艾力彼

1、執(zhí)行上級下達的工作任務(wù)，制定、規(guī)劃和執(zhí)行各項市場安排;

2、進行市場細(xì)分、拓展和建立有效的客戶群(醫(yī)院客戶、企業(yè)客戶及潛在客戶)，完成團隊目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)項目的市場開拓及相關(guān)的品牌宣揚，建立市場運作體制和維持良好的客戶關(guān)系;

4、定期對市場進行pdca，以便剛好調(diào)整市場戰(zhàn)略策略和安排，制訂預(yù)防和訂正措施。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷。醫(yī)療管理等、營銷等相關(guān)專業(yè)或工作背景;

2、8年以上詢問與醫(yī)療行業(yè)相關(guān)市場閱歷，具有醫(yī)療市場的行業(yè)背景

3、有較好的醫(yī)療管理學(xué)問和市場安排實力，嫻熟駕馭溝通技能;

4、具備良好的語言表達和演講實力，擁有良好的形象。

戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位

發(fā)展部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參加制定公司/部門發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營安排、業(yè)務(wù)發(fā)展安排

2、負(fù)責(zé)人員績效考核的組織與實施

3、限制市場銷售活動成本，提高工作效率

4、負(fù)責(zé)公司/部門各項管理制度和指令在部門內(nèi)部的宣貫、落實和執(zhí)行

5、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)發(fā)展部的工作流程和制度，將經(jīng)營管理工作制度化、規(guī)范化

6、負(fù)責(zé)銷售和市場開發(fā)活動

7、負(fù)責(zé)公司/部門