招商總監(jiān)的主要職責(zé)范本（三篇）

第1頁共1頁招商總監(jiān)的主要職責(zé)范本職責(zé)：1.根據(jù)公司總體目標(biāo)，制定銷售計劃和策略，并執(zhí)行落實;2.負(fù)責(zé)公司忠誠客戶計劃的商戶拓展工作和新客戶的開發(fā)等;3.負(fù)責(zé)大型客戶的考察、談判、簽約及相關(guān)后續(xù)維護事宜;4.負(fù)責(zé)公司忠誠客戶計劃的銷售團隊管理，合理安排月度銷售目標(biāo)，確定重點，提出解決方案，確保銷售指標(biāo)的實現(xiàn)和銷售業(yè)績的最終達(dá)成;5.負(fù)責(zé)建設(shè)銷售隊伍，激勵，培訓(xùn)，考核，落實，改善和優(yōu)化營銷管理支持等制度體系;6.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門建立有效溝通和積極協(xié)作;7.其他公司交付的工作事項。任職資格：____本科以上學(xué)歷，男女不限，年齡在____歲-____歲之間;____年以上銷售主管經(jīng)驗，帶過____人以上的銷售團隊，優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和市場洞察能力;3.有能力總結(jié)和復(fù)制銷售成功經(jīng)驗，發(fā)揮團隊?wèi)?zhàn)斗力;4.有豐富的商戶資源，具備寬泛的客戶聯(lián)系和業(yè)務(wù)拓展能力;招商總監(jiān)的主要職責(zé)范本（二）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司酒類產(chǎn)品的銷售及推廣工作;2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職要求：1.性別不限，有酒類及快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;2.有強烈的成就欲望，能吃苦耐勞，不甘于平凡單調(diào)的生活;3.想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進取精神，敢于面對壓力和挑戰(zhàn);4.愿意跟不同人群成為朋友，并善于挖掘和利用社會資源;5.愿意在工作中迅速提升自己的營銷能力，與團隊合作達(dá)成滿意成果。招商總監(jiān)的主要職責(zé)范本（三）職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體，店鋪的招商工作，熟悉商業(yè)環(huán)境及市場,負(fù)責(zé)公司項目招商管理工作，按公司要求在規(guī)定時間內(nèi)完成招商工作。2、商業(yè)業(yè)態(tài)布局、定位、規(guī)劃、店鋪租賃、管理及運作。3、供應(yīng)商的掌握與市場拓展工作,聯(lián)系品牌供應(yīng)商、洽談?wù)猩獭?、品牌談判、合同簽訂及監(jiān)督合同的履行情況,督促供應(yīng)商裝修進程,協(xié)助供應(yīng)商辦理入場手續(xù)。任職要求：1、熟悉商業(yè)項目各個階段，對商業(yè)項目定位與業(yè)態(tài)規(guī)劃有獨到見解。2、具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)的客戶資源及豐富的招商渠道，具備招商管理經(jīng)驗。3、具有較強的文字表達(dá)和語言表述能力,善于學(xué)習(xí)與總結(jié),了解商業(yè)租賃各類政策、法規(guī),對商業(yè)市場有敏銳的直覺。4、吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的談判、分析、統(tǒng)籌能力和語言表達(dá)能力以及報告撰寫能力