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第5頁共5頁公司勞動協(xié)議合同編號:_____甲方(用人單位)全稱:_____法定代表人:_____,單位地址:委托代理人:_____,本市(縣、區(qū))辦公地址:乙方(勞動者)姓名:居民身份證號碼:戶籍所在地:?。ㄗ灾螀^(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)本市(縣、區(qū))住址:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經協(xié)商一致訂立本合同。一、合同期限第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇):a.有固定期限的勞動合同。合同期自____年____月____日起,至____年____月____日止;b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為:第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇):a.無試用期;b.試用期自____年____月____日起,至____年____月____日止。二、勞動崗位和工作內容第三條甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)生產經營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。三、勞動報酬第四條甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位,確定乙方工資標準為(從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標準,每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準):a.按月工資標準計算勞動報酬,每月工資為¥元(人民幣大寫:);b.按工日工資標準(1工日=8工時)、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬,每工日工資為¥元(人民幣大寫:);c.根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬,具體標準為:第五條甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員,對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天¥元(人民幣大寫:)的標準計算誤工費,列入當月工資支付給乙方。第七條工資按月支付,具體支付、結算方式為(從下列a、b中選擇;無論采用何種支付、結算方式,每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準):a、每月日前結算付清上月工資;b.每月日前支付¥元(人民幣大寫:),余款按如下約定結算支付:第八條工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇):a.銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶,工資發(fā)放均通過此賬戶進行;b.現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。四、工作時間第九條工作時間為(從下列a、b中選擇):a.人實行標準工時制。乙方每天工作8小時,每周工作40小時,休息2天。b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法,并報勞動部門備案。甲方應按照國家法律、法規(guī)和我省有關規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時間。五、社會保險和福利待遇第十條甲方依法參加工傷社會保險,按規(guī)定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,具體如下:六、勞動保護第十一條甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產等相關規(guī)定,向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,改善生產、生活條件,保障乙方的安全和健康。第十二條甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jcj146_____2004)。第十四條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。七、勞動紀律第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,已經制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。八、本合同的解除、變更、終止第十六條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。第十七條有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同:1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;公司勞動協(xié)議(二)甲方:乙方:_____身份證號:_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第一條勞動合同期限本合同期限執(zhí)行下列(_____)款一、有固定期限勞動合同。本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:第二條工作內容甲方安排乙方從事工作,根據(jù)生產經營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。第三條勞動報酬甲方按照國家、省、市規(guī)定,通過集體協(xié)商或其他民主形式,制定內部工資支付辦法,確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定,按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資標準為元/月,甲方應于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標準。具體支付辦法和約定內容如下:乙方工資按照與甲方約定的計件工資,多勞多得,按月結算工資數(shù)量雙方簽字確認。甲方次月____日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費元,剩余記在剩余戶,年底返鄉(xiāng)時一次性付清。第四條社會保險和福利待遇甲乙雙方根據(jù)有關規(guī)定依法參加社會保險和繳納社會保險費,雙方約定福利待遇如下:甲方向乙方支付工資內包含各項社會保險,由乙方自行到指定地點繳納。第五條勞動保護和勞動條件一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的,必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中,應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。第六條勞動紀律一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。二、甲方有權依據(jù)國家和省市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律對乙方實行管理。第七條本合同的解除、變更、終止一、經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。第八條違反本合同的責任及雙方約定的其它事項:工資的50%乘以剩余未履行合同月份進行賠償。第九條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其它事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和省市的有關規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴

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