三八女工先進事跡材料3篇

三八女工先進事跡材料3篇

三八女工先進事跡材料1

xxx是女工的傲慢與驕傲，她也是新時代煤炭企業(yè)女職工的進展潮流所向。

學(xué)習(xí)她堅韌不拔的煤礦精神。煤炭企業(yè)由于作業(yè)條件的艱難程度、勞動強度遠遠高于其它行業(yè)，鑄就了煤礦職工特有的吃苦耐苦、堅韌不拔的奮斗精神，這種精神在礦山一代一代傳秀琴承著。是礦工的女兒，當(dāng)她成為洗選煤生產(chǎn)一線的女技術(shù)員那天起，這種堅韌不拔的煤礦精神便成為了她支撐事業(yè)、支撐家庭、支撐人生的原動力。作為煤礦生產(chǎn)一線的女員工，既要克制工作中的各種難題和考驗，又要克制更多的來自于家庭的壓力與困難，她以堅韌不拔的精神經(jīng)受住了超越性別的考驗，她有一顆熱忱的心，只要同事有困難，她就會主動關(guān)懷幫忙，是全廠職工生活中的好姐妹。當(dāng)他人有技術(shù)上的問題，她會毫無保存地急躁講解，直至對方理解明白為止，是全廠職工技術(shù)上的好師傅。在工作中她從不計較個人得失，在做好本職工作的同時，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)好多東西，為廠里節(jié)省了大量資金。面對成績，她不驕不躁；面對榮譽與利益，她坦然淡定，不爭不搶。全公司女職工要以她為典范，用“上善若水”的思想錘煉修為，使我們的礦區(qū)布滿溫情與關(guān)心，促進和諧礦區(qū)建立再上新高度、再上新臺階。

在學(xué)問不斷更新與進展的今日，她對學(xué)問的渴求和對技術(shù)精益求精的追求。正適應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問、不斷提高技術(shù)水*，才能更好地效勞于煤礦，才能做永久符合時代進展潮流的煤礦女工。正如她對自身人格的高標(biāo)準(zhǔn)要求，她對技術(shù)的要求亦是精益求精。xxx選煤廠集中掌握系統(tǒng)是選煤廠生產(chǎn)系統(tǒng)的中樞神經(jīng)了確保生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，她潛心對集中自動掌握系統(tǒng)進展鉆研，直至對該系統(tǒng)做到了如指掌，能夠以最快速度處理各種故障。但凡她主持或參加設(shè)計的工程，她必定跟蹤究竟，遇到問題隨時處理，確保了每個工程的順當(dāng)實施。

由于xxx選煤廠是采納目前世界上最先進的重介質(zhì)旋流器與浮選聯(lián)合的洗煤工藝，技術(shù)參數(shù)特別高，對人才的要求特殊嚴(yán)格。因此，選煤廠對員工的培訓(xùn)非常重視，在一個月的培訓(xùn)中，由于xxx同志勤奮好學(xué)、思維靈敏。在上崗考試中，以最好的成績圓滿完成了學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，這就為他在今后的工作中奠定了良好的根底。由于她工作熱忱高，對安排的任務(wù)極積主動地去干，從不挑肥揀瘦，再加上精通工藝流程，技術(shù)水*較高，又具備組織力量，很快就組織生產(chǎn)了。

十幾年來，xxx在崗位上悄悄地奉獻，用高尚的品行、豐富的學(xué)問、精湛的技術(shù)、一流的業(yè)績書寫出了優(yōu)美中彰顯大氣，安靜中蘊含勃發(fā)，*實中綻放華彩的人生日記，展現(xiàn)出了新時代潮流女工的風(fēng)采。公司工會女職工委員會盼望全公司女職工以xxx為典范，發(fā)揚xxx精神，立足崗位、踏實奉獻、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流，為集團公司跨越式進展做出更大奉獻！

三八女工先進事跡材料2

多年來，公司始終堅持“打造國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地，打造*刻花瓷第一領(lǐng)軍品牌，打造最具幸福感的文化產(chǎn)業(yè)”，形成“南有青花瓷，北有刻花瓷”格局為經(jīng)營理念，努力踐行“崇尚文化，締造品牌聲譽;提倡責(zé)任，彰顯以人為本”的企業(yè)核心文化價值觀，在市、縣婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，以夯實組織建立為根底，以強化學(xué)習(xí)，踐行責(zé)任為抓手，引領(lǐng)女職工創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)，女工工作取得顯著成效，先后被市、縣婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“三八”紅旗手標(biāo)兵等榮譽稱號。

健全組織夯實根底隨著公司規(guī)模的不斷擴大，企業(yè)實力的不斷增加，企業(yè)女工由當(dāng)時建廠的十幾名間續(xù)增加到現(xiàn)在的100余名，分別來自周邊村落的農(nóng)村婦女、國有企業(yè)下崗職工和大中專畢業(yè)生，而且大都分布在刻花生產(chǎn)一線，銷售和治理等主要崗位。為切實調(diào)動女職工的工作熱忱和積極性，真正發(fā)揮其半邊天作用，依據(jù)婦聯(lián)《章程》，公司于今年3月份正式成立了*定古窯陶藝有限公司婦委會，有9人組成。設(shè)主任1名，副主任2名，委員6名，而且分工明確，責(zé)任到人。同時建立健全了婦女學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會議、活開工作職責(zé)，評比表彰等各項規(guī)章制度，做到了學(xué)習(xí)有安排，會議有記錄，活動有總結(jié)，工作有獎懲，成立了婦女之家，女工活動室，各種宣傳版面圖文并茂，有內(nèi)容，有目標(biāo)，并懸掛上墻，婦委會工作步入了制度化，標(biāo)準(zhǔn)化，科學(xué)化運行軌道，形成了一支思想有活力，工作有動力，組織有合力，產(chǎn)業(yè)有分散力、影響力的群團組織。婦女工作的非凡業(yè)績在工作中日益凸顯。

強化學(xué)習(xí)提升技藝公司自成立以來，始終彰顯以人為本的用人觀，非常重視女工工作，把提升女職工的刻花技藝治理水*，作為了一項重要工作來抓。積極組織女工學(xué)習(xí)《勞動法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動愛護條例》等相關(guān)法律法則，不斷增加了女職工的法制觀念，提升了女職工的職業(yè)道德素養(yǎng)和自身*意識。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)方面，針對女工文化層次的不同，技術(shù)嫻熟程度的差異，分類施教，實行“請進來，走出去”的方法，學(xué)習(xí)充電，開闊視野提高技能，培育指導(dǎo)，提升治理技藝水*。從畫、劃、刻等根底工序從手，開展了“傳、幫、帶”等學(xué)習(xí)活動;為進一步提升刻花技藝，全員開展了“比、學(xué)、趕、幫、超”等崗位練兵活動;為嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量觀，公司依據(jù)女職工手勤、心細、仔細的特性，在質(zhì)檢崗位，抽調(diào)工作仔細，技術(shù)過硬，責(zé)任性強的女工進展質(zhì)檢專業(yè)培訓(xùn)，并嚴(yán)格執(zhí)行考試合格上崗，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)用人機制，從而確保了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步上升。今年初，依據(jù)公司文化建立進展需要，為滿意女工對學(xué)問的渴求欲望，全面提高女工綜合素養(yǎng)，公司特外聘資深團隊提升教練，組織女工開展了每周一次的“學(xué)習(xí)沙龍”活動，通過理論和實踐的結(jié)合、創(chuàng)新，女工的敬業(yè)精業(yè)意識明顯增加。幾年來，努力學(xué)習(xí)、提升自我成為了公司女工的自覺行動，“根植于內(nèi)心的修養(yǎng)，無需提示的自覺，以約束為前提的自由，為別人著想的“和善”，成為了女工的共識和目標(biāo)。

踐行責(zé)任彰顯風(fēng)采多年來，公司婦委會始終把維護擴大女工的合法權(quán)益和實現(xiàn)女工自我價值作為義不容辭的責(zé)任來抓。從關(guān)愛女工，關(guān)懷女工，呵護女工作為切入點，制定方案，扎實推動，不流形式。今年“三八”節(jié)前組織公司全體婦女定點進展婦科病體檢，保證了婦女的身心安康，如遇女職工生病，住院，家庭拮據(jù)，子女上學(xué)等困難，婦委會都要入家到戶，幫助協(xié)調(diào)，把組織的暖和送到女工心中，解決女工的后顧之憂，使女工能夠全身心的投入到工作中。同時，利用各種節(jié)慶組織女工開展個人才藝展現(xiàn)和溝通，開展交誼舞培訓(xùn)活動，植入新時代、新女性時尚情操，喚發(fā)工作熱忱和積極性，傳遞迸發(fā)女工工作正能量。幾年間，來自女工手中的一件件重量級刻花作品，遠赴深圳文博會，上海世博會等大型展會參展，先后榮獲10多項國家級、省級獎項和榮譽。XX年，她們傾心創(chuàng)作的《盛世昇*》和《棕紅釉龍鳳呈祥刻花梅瓶》兩件刻花作品被入選人民大會堂永久陳設(shè)。去年以來，先后有20多名女工被公司表彰和晉升，其中有5名女工由生產(chǎn)一線變成生產(chǎn)骨干和班組長，3名女工充實到公司中層治理崗位，1名女工成為省級工藝美術(shù)大師，1名女工由中層晉升為公司高管，成為核心團隊成員。

“巾幗不讓須眉，女工再展風(fēng)