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第頁共頁油礦工會工作的自我總結油礦工會工作的自我總結我們第一油礦工會在廠、礦黨委的正確領導下,在廠工會的親切關心下,緊緊圍繞經(jīng)濟效益這個中心,認真落實廠、礦黨委及廠工會交辦的各項工作任務,獲得了較大的進步,油礦工會工作的自我總結。通過組織職工積極行使民主權利,參與企業(yè)消費經(jīng)營管理;以原油消費為重點,搞好合理化建議的施行;大力開展群眾文化活動,陶冶職工情操;堅持開展職工教育,努力進步全員素質;主動維護職工利益,解除其后顧之憂等項工作的進一步落實,為保證全礦各項指標任務的順利完成做出了應有奉獻。一、工作與成績一年來,做了一些工作,也獲得了一定成績,下面按照組織職能,分六個方面予以綜述:〔一〕、加強學習培訓,進步業(yè)務才能,為適應工會工作提供素質保證。年初,礦召開了會員代表大會,選舉產(chǎn)生了礦新一屆工會委員會,在工會干____伍中,新人生手的矛盾比擬突出。為此,我們主要采取了以會代訓的形式,對礦、隊工會干部進展了培訓。一是學習了全總十四大、省總九大精神?!癬___”召開后,礦、隊兩級工會以報刊雜志為主要載體,組織干部進展學習,進一步掌握上級精神,增強了工作信心和緊迫感。二是學習了大慶油田有限責任公司《員工常用法律法規(guī)文件匯編》,特別是新《工會法》。使大家明確了憲法是工會的根本準那么,把黨對工會工作方針、政策的法律化,做到了堅持黨對工會的領導與工會按照法律和章程獨立自主地開展工作的統(tǒng)一;明確了工作的任務,堅持了工會任務與工會權利義務的統(tǒng)一,明確了工會工作的原那么是在維護全國人民集體利益的同時,維護職工的合法權益;規(guī)定了工會的組織原那么,為保證工會的團結統(tǒng)一,擴大基層的工作權利,把工會工作重點放到基層,提供了法律保證。三是學習了工會業(yè)務知識。礦工會以油公司工會下發(fā)《工會干部學習材料》為主要工具,組織工會干部進展學習,從而使其對工會組織的性質、職能、任務等有了準確的理解,對怎樣召開好職工大會,怎樣____,自身建立怎樣加強等業(yè)務知識有了相當程度的掌握,促進了工會工作的.安康開展,資料共享平臺《油礦工會工作的自我總結》(s://..)?!捕?、行使民主權利,參與企業(yè)管理,保證消費建立決策的正確性。礦工會歷來重視執(zhí)行好職工代表大會制度。年初廠職工代表大會召開后,礦工會組織了認真的宣貫。特別是對于集體合同諸條款進展了認真的學習,并在工作中自覺執(zhí)行。礦職代會是名副其實的職工行使民主管理權利的機構,在全礦有權有威。在今年召開的職工代表大會上,礦長工作報告及重大消費經(jīng)營決策,都經(jīng)過廣闊代表審議、表決。今年礦職代會通過的《第一油礦效益獎管理考核方法》,把全礦的消費經(jīng)營目的,技術進步目的,企業(yè)管理目的,平安消費目的及改善職工消費生活環(huán)境目的等用制度的形式明確下來,為全礦各項工作的開展提供了制度保證。同時,為認真貫徹廠職工代表大會精神,礦工會在礦黨委的直接支持下,結合自身實際,完善了《第一油礦礦務公開方案》,拓展了公開領域,把職工療養(yǎng)、誤餐費管理等內容進展了公開,見到了明顯效果,充分發(fā)揮了職工代表的參情、監(jiān)視、決策作用。另外,積極開展日常民主管理活動,通過組織職工代表視察活動等,職工代表參政議政才能的進步,為領導決策提出了許多建立性的建議?!踩?、圍繞原油消費,開展合理化建議活動,促進各項消費任務的完成。搞好原油消費,是我們石油企業(yè)的中心任務,職工群眾中蘊藏著豐富的智慧和宏大的創(chuàng)造力,工會組織的重要職責就是要充分調動和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。年初以來,我們以形式多樣的合理化建議活動為載體,堅持做到了形式與內容的良好統(tǒng)一,為全礦各項消費工作任務的完成出力獻計。今年,我礦開展了以“雙創(chuàng)”為主題的合理化建議活動。共征集合理化建議86條,經(jīng)礦合理化建議評審小組兩次評審,有16條被采納施行。其中,趙勇輝的《關于在朝陽溝油田應用復合式井下固體防蠟阻垢技術
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