掘進(jìn)工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制（朔里礦業(yè)）例文十篇

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1、積極主動幫助黨政領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)，搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。

2、經(jīng)常深入細(xì)致生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，二要確保職工的權(quán)益不受到侵犯，為職工辦實事。

3、與工長協(xié)同重點負(fù)責(zé)管理巷道安全設(shè)施的管理，全面性掘進(jìn)、大絞車、保險檔、小眼口、防塵、耙矸機、便攜式報警儀等嚴(yán)苛按指令性規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

4、積極主動協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的群監(jiān)工作和協(xié)安工作。

5、出席事故查案、分析，搞好事故受害者的善后處理工作。

6、協(xié)調(diào)書記狠抓思想教育、執(zhí)勤、展開家訪等。

7、老爹必須展開“安全證實”和“手指口述”，并記錄抽檢職工“手指口述”情況。生產(chǎn)班長（副班長）安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．負(fù)責(zé)管理非政府本班全體職工在作業(yè)規(guī)程及操作規(guī)程的建議下，按質(zhì)按量順利完成本班生產(chǎn)計劃，為下一班締造較好的安全生產(chǎn)條件，對本班的安全生產(chǎn)正數(shù)全責(zé)。

2．負(fù)責(zé)管理非政府不好班前會。

3．根據(jù)工區(qū)精心安排，精心組織不好當(dāng)值生產(chǎn)，順利完成當(dāng)值的生產(chǎn)任務(wù)，并努力做到安全無事故。

4．強化工程質(zhì)量管理，當(dāng)值問題當(dāng)值處置，通常嚴(yán)禁向上一班遺留問題和隱患，本班無法化解的問題必須向上一班更替確切。

5．每班施工前必須對工作面的安全設(shè)施，頂板掘進(jìn)狀況等展開全面檢查，以保證本班安全生產(chǎn)，辨認(rèn)出問題及時匯報和處置。

6．副班長幫助班長搞好本班工人的思想教育工作，提升工人安全意識，搞好自交互保與工作。

7．順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．未狠抓工程質(zhì)量，做好文明生產(chǎn)，未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，罰款200元。

2．班前會未對安全生產(chǎn)工作努力做到合理安排，罰款100元。

3．檢查出來的安全問題未及時處理，拎隱患作業(yè)，罰款200元。

4．發(fā)生違章統(tǒng)一指揮，違章作業(yè)，罰款200元。后運隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制后運隊長為本隊安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、參予制訂本隊安全管理制度和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)

2、掌控員工身體健康情況，介紹員工思想變化情況。

3、監(jiān)督檢查本隊生產(chǎn)過程中，規(guī)程、措施在現(xiàn)場的繼續(xù)執(zhí)行情況，及時消解事故隱患。阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強令冒險作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為。

7、參予制訂本隊隱患排查環(huán)境治理方案并監(jiān)督全面落實。

8、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。非政府參予本隊生產(chǎn)安全事故的搶修救援工作、事故調(diào)查工作。

9、幫助本單位參予制訂并實行本隊安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。

10、出現(xiàn)事故及時匯報，并非政府救治?？己藰?biāo)準(zhǔn)：

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、未及時非政府后運范圍內(nèi)的隱患排查的，對排查出來的事故隱患未采取有效環(huán)境治理的，對排查出來的難以確定的關(guān)鍵性事故隱患謊報不報、謊報或者延期怨家的，應(yīng)負(fù)管理責(zé)任按照礦隱患排查環(huán)境治理制度給與考核。

4、本單位后運范圍內(nèi)出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故，正數(shù)管理責(zé)任。

5、后運范圍內(nèi)運輸材料不妥當(dāng)或采用材料不符合要求的，正數(shù)管理責(zé)任。

6、未按規(guī)定非政府考核后運范圍內(nèi)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制或各項管理制度，正數(shù)管理責(zé)任。

7、后運范圍內(nèi)特種作業(yè)人員不上崗上崗或精心安排并無上崗資格的人員作業(yè)的，正數(shù)管理責(zé)任。

8、對后運范圍內(nèi)的職業(yè)危害預(yù)防工作不符合規(guī)定建議，按照公司礦職業(yè)危害預(yù)防管理制度考核。

9、后運內(nèi)出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不立即非政府救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的，按照公司、礦有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

10、后運范圍內(nèi)出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不順從搶修指揮部統(tǒng)一指揮，不參予救治，按照有關(guān)制度給與處分。人力資源科科長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制人力資源科科長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、人力資源科科長就是人力資源科安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，貫徹執(zhí)行人力資源管理各項政策，制訂人力資源年度工作目標(biāo)和計劃，并非政府實行;

2、設(shè)計人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、健全并審查員工勞動關(guān)系及適當(dāng)?shù)姆蔂幾h;

4、設(shè)計并審查薪酬福利制度及并非政府實行;

5、設(shè)計并審查招錄制度、培訓(xùn)方案及適當(dāng)?shù)莫剳椭贫?

6、設(shè)計并審查考核指標(biāo)、流程掌控;

7、幫助其他部門或個人順利完成職業(yè)生涯規(guī)劃及工作須要的規(guī)章制度;

8、負(fù)責(zé)管理精心安排勞動合同的簽定、管理，員工檔案管理，社會保險管理;

9、協(xié)同與其他科室的各項貫通工作;通風(fēng)區(qū)火藥庫工班長安全生產(chǎn)責(zé)任制通風(fēng)區(qū)火藥庫工班長安全生產(chǎn)責(zé)任制

(1)合理安排當(dāng)班人員、嚴(yán)格執(zhí)行火工品管理制度，嚴(yán)苛膽藥管理，認(rèn)真執(zhí)行火工品管理八項制度;

(2)深入細(xì)致貫徹落實火工品管理制度，秉持隱患排查制度，嚴(yán)苛膽藥管理，辨認(rèn)出不安全隱患，立即展開處置;

(3)狠抓對現(xiàn)場操作者的機會教育，在處置不安全隱患的同時，對職工展開安全教育;

(4)積極主動非政府員工出席各項安全培訓(xùn)和安全活動，不斷提升自身素質(zhì)。綜采隊安全生產(chǎn)責(zé)任制（新安全生產(chǎn)法）一、非政府或參予制訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

1．非政府基本建設(shè)、修改(編成)本區(qū)及崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2．參予基本建設(shè)生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。

3．負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)本區(qū)作業(yè)規(guī)程、措施并貫徹落實。

二、非政府或參予安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。

4．負(fù)責(zé)管理制訂并實行本區(qū)安全培訓(xùn)計劃，對“三違”人員扶貧教育。

5．非政府崗位工種人員出席培訓(xùn)，努力做到全員上崗上崗。

6．非政府安全自學(xué)討論會、班前會自學(xué)，展開安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

三、參予安全風(fēng)險識別、管理與掌控工作，同時實現(xiàn)對風(fēng)險的全面性預(yù)控。

7．參予礦非政府的全面安全風(fēng)險識別工作，對本單位責(zé)任范圍內(nèi)的水、火、瓦斯、煤塵、頂板及運輸系統(tǒng)等危險因素展開全面安全風(fēng)險識別。

8、監(jiān)督指導(dǎo)部門及各隊風(fēng)險識別工作，非政府各隊對責(zé)任范圍內(nèi)的安全風(fēng)險展開排查、自查。

四、全面落實關(guān)鍵性危險源的安全管理措施。

9．參予制訂安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃、年度生產(chǎn)計劃和月度安全生產(chǎn)。主扇司機安全生產(chǎn)責(zé)任制主扇司機安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)管理主扇機房的安全捍衛(wèi)，設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)。

二、負(fù)責(zé)管理有關(guān)機房電器和機械設(shè)備運轉(zhuǎn)情況及其它信息的傳達(dá)工作。

三、定期檢查電機軸承及各部門的溫度，觀測有沒有異常聲響。

四、協(xié)調(diào)機電維修工，做好主扇檢修工作。

五、司機應(yīng)當(dāng)熟識通風(fēng)的通常結(jié)構(gòu)、工作原理、技術(shù)特征、各部性能、供電系統(tǒng)和掌控電路，以及地面風(fēng)道系統(tǒng)和各風(fēng)門的用途。

六、司機嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，班中每小時展開一次巡回檢查，深入細(xì)致核對記錄。法制管理主管安全責(zé)任制一、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)管理。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)科學(xué)知識，穩(wěn)固踐行“安全第一，預(yù)防為主”的思想，認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行公司安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策，為公司安全生產(chǎn)服務(wù)。

三、深入細(xì)致開展調(diào)查研究工作，對轄區(qū)內(nèi)涉臺的安全隱患及時提供更多法律協(xié)助，杜絕各類事故的出現(xiàn)。

四、強化本部門設(shè)備管理，搞好防雷、防盜工作。

五、搞好其他安全工作。綜采隊安全副隊長崗位責(zé)任制綜采隊安全副隊長崗位責(zé)任制

貫徹執(zhí)行煤礦“三小規(guī)程”和上級有關(guān)同意，搞好綜采隊的安全技術(shù)等工作。熟識綜采工作面“一通三嚴(yán)防”技術(shù)，定期檢查、消防系統(tǒng)、安全系統(tǒng)不正常，有權(quán)暫停正常生產(chǎn)。負(fù)責(zé)管理本隊安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，幫助生產(chǎn)副隊長實行非正規(guī)循環(huán)作業(yè)，幫助機電副隊長搞好機電設(shè)備的處置時安全技術(shù)工作。對違章統(tǒng)一指揮操作方式的管理干部和工人展開行政處罰與處置。制訂工作災(zāi)害預(yù)防措施，應(yīng)急措施和非政府工人處置險情、避實脫險。在并無作業(yè)規(guī)程，主要設(shè)備和材料不合格的情況下，嚴(yán)禁動工。及時掌控工作面的水、火瓦斯等然災(zāi)害、播發(fā)預(yù)兆和規(guī)律，非政府人員分析并及時呈報。經(jīng)常老爹現(xiàn)場管理、定斯非政府舉行區(qū)隊安全討論會。通風(fēng)隊技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制通風(fēng)隊技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、通風(fēng)隊技術(shù)員就是隊內(nèi)分管業(yè)務(wù)安全的主要責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)措施，非政府自學(xué)并認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

2、狠抓分管范圍內(nèi)的技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)管理撰寫各種請示報告和各類通風(fēng)月、季、年報表，負(fù)責(zé)管理隊內(nèi)工作總結(jié)與計劃等各項內(nèi)業(yè)資料的基本建設(shè)與草擬。

3、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)分管范圍內(nèi)的作業(yè)規(guī)程、措施，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)負(fù)責(zé)管理。

4、幫助隊長狠抓礦井通風(fēng)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

5、幫助隊長非政府檢查“一通三嚴(yán)防”各類隱患，并對揭發(fā)的隱患制訂處置方案和措施。

6、負(fù)責(zé)管理分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資料健全及檔案工作。

7、負(fù)責(zé)管理分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的人員培訓(xùn)工作。

8、深入細(xì)致現(xiàn)場檢查“一通三嚴(yán)防”各類事故隱患，嚴(yán)格執(zhí)行全面落實各項安全技術(shù)措施。

9、順利完成各項任務(wù)，確保專業(yè)合格，杜絕事故的出現(xiàn)，保證礦井的安全生產(chǎn)。

10、參予推廣應(yīng)用通防專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新裝備。

11、保質(zhì)保量順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其它工作。武裝部人防干事崗位責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行武裝部人防干事全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人防干事負(fù)責(zé)管理武裝部人防工作。

第三條人防干事二要履行職責(zé)不好10項安全工作職責(zé)。

1、積極主動搞好正副部長精心安排的工作。

2、搞好資料的記錄、整理、檔案和管理工作。

3、做好人防警報器、民兵裝備庫的日常保護(hù)管理工作，保證庫區(qū)潔凈、警報器正常鳴響。

4、主要管理人防工程、民兵裝備庫的日常安全隱患排查，辨認(rèn)出問題及時匯報，并采取有效措施，自查和環(huán)境治理安全隱患。

5、搞好辦公室防雷、防盜工作，并無各類安全事故。

6、掌控民兵工作、國防教育、人防工作、雙擁工作等業(yè)務(wù)知識，并按照部門的精心安排深入細(xì)致狠抓全面落實。

7、