學(xué)校各類考勤制度（四篇）

第1頁共1頁學(xué)校各類考勤制度一、凡學(xué)校全體教師考核必須嚴(yán)格按照《____公務(wù)員法》和____文縣委《____加強(qiáng)全縣干部職工教育管理工作____》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工勤人員參照?qǐng)?zhí)行。二、考核辦法按照平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合，工作表現(xiàn)與實(shí)績(jī)相結(jié)合的原則，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，載入本人檔案。三、嚴(yán)格考勤制度，實(shí)行上下班簽到、簽退，分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一考勤。每周一公布上周出勤，月底匯總本月考勤，凡學(xué)校工作人員，人人必須堅(jiān)持早上8：30上班，中午12：00下班，下午2：30上班，6：00下班，同時(shí)不得在上班期間隨意外出、干私活，更不允許去農(nóng)家樂、打麻將、喝酒或喧嘩閑談。四、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，校長(zhǎng)請(qǐng)假報(bào)上級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)審批；副校長(zhǎng)及其他班子成員請(qǐng)假____天的由校長(zhǎng)審批，請(qǐng)假____天以上的經(jīng)校長(zhǎng)同意并加注意見后報(bào)請(qǐng)教育局審批；一般教師請(qǐng)假____天以內(nèi)的由校長(zhǎng)審批；____天以上經(jīng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)同意并加注意見后按干部管理權(quán)限分別上報(bào)教育局審批?；榧佟a(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定辦理，病假須有縣級(jí)以上醫(yī)院證明。不論任何人，請(qǐng)假須有請(qǐng)假條，領(lǐng)導(dǎo)簽字后交考勤負(fù)責(zé)人員，方可離崗。凡請(qǐng)假人員假滿后，應(yīng)立即銷假，否則按曠工論處。五、對(duì)無故不上班或不請(qǐng)假擅自離崗者，均按曠工論處，并扣發(fā)全天工資。學(xué)校各類考勤制度（二）根據(jù)市教育局會(huì)議精神，為了保證學(xué)校正常工作秩序和生活秩序，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，規(guī)范管理程序，體現(xiàn)人文化管理，切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)力與執(zhí)行力，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，特制定本制度。一、記錄考勤起止時(shí)間1、每學(xué)期從開學(xué)之日起，到期末教師放假之日止，嚴(yán)格按學(xué)校的作息時(shí)間表、課表安排等進(jìn)行考勤。2、每位教職員工要嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間，自覺做到不遲到、不早退，有事請(qǐng)假，不無故曠工；兢兢業(yè)業(yè)，教書育人；為人師表，率先垂范；關(guān)愛學(xué)生，樂于奉獻(xiàn)。二、請(qǐng)假(一)手續(xù)1、不得隨意請(qǐng)假，確有特殊原因(事或病)需要請(qǐng)假者，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。____天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，____天以內(nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，____天以上____周以內(nèi)的由本人申請(qǐng)，校長(zhǎng)簽注意見，報(bào)教管辦批準(zhǔn)，超過____周的報(bào)教育局審批。2、若確需請(qǐng)假，必須提前請(qǐng)假。一般情況下，捎假、口頭請(qǐng)假、電話請(qǐng)假一律無效(特殊緊急的除外，但返校后應(yīng)及時(shí)履行補(bǔ)假手續(xù))。請(qǐng)假時(shí)要認(rèn)真填寫假條，安排好工作，寫清起止時(shí)間，由代崗人簽字同意后，再由領(lǐng)導(dǎo)審批，交教導(dǎo)處登記。凡內(nèi)容及手續(xù)不全者，按曠工記。假滿返校后，要及時(shí)到教導(dǎo)處銷假，否則按超假曠工記。3、請(qǐng)假超假，一般不予補(bǔ)假，確實(shí)原因特殊，由當(dāng)事人申請(qǐng)經(jīng)校委會(huì)研究同意后方準(zhǔn)予補(bǔ)假，三天內(nèi)不辦理補(bǔ)假手續(xù)按曠工記。(二)事假教職工每學(xué)期請(qǐng)假不應(yīng)超過____天(每天按學(xué)校實(shí)際上課節(jié)數(shù)計(jì)算)，每超____天考勤考核時(shí)扣____分。若為學(xué)校工作做出的加班，加班節(jié)數(shù)可與請(qǐng)假節(jié)數(shù)相抵消。(三)病假1、教職工因病確實(shí)需要請(qǐng)假者，須持市級(jí)以上醫(yī)院診斷證明辦理請(qǐng)假手續(xù)，小病必須有用藥____，大病必須有住院結(jié)算清單的病假不扣工資。否則按曠工記。2、長(zhǎng)期病假由上級(jí)批準(zhǔn)后方可休假，并按有關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇。(四)特殊假1、婚、喪、產(chǎn)假按有關(guān)文件規(guī)定辦理手續(xù)?；榧賍___天；喪假____天；產(chǎn)假見有關(guān)文件規(guī)定并執(zhí)行；護(hù)理假____天；絕育手術(shù)假____天；工作調(diào)動(dòng)辦理手續(xù)假____天(本鎮(zhèn)內(nèi)除外)；意外工傷事故視情況而定。超出部分以事假記。2、特殊假均視為正常出勤，喪假指當(dāng)事人父母、岳父母、祖父母；產(chǎn)假指產(chǎn)婦，以上幾種特殊假均含節(jié)假日。三、曠工凡無特殊情況出現(xiàn)的不請(qǐng)假而走，到假不歸，隨意誤課和貽誤工作的視為曠工，曠工一節(jié)考核扣____分。四、專項(xiàng)考勤1、開學(xué)第一周和期末最后一周，考勤按平時(shí)的____倍計(jì)。2、全體教師(除____歲以上、有____歲以下小孩外)一律跟隨學(xué)生活動(dòng)(學(xué)校統(tǒng)一的____活動(dòng))，凡____次不到者為曠工半天(以學(xué)生開始活動(dòng)計(jì)勤，以在學(xué)生活動(dòng)區(qū)為準(zhǔn))，遲到每____次記____次上班遲到。3、無故不參加____活動(dòng)(包括升旗儀式、教研活動(dòng)、組內(nèi)聽課、師生集會(huì)、例會(huì)、社會(huì)公益活動(dòng)等)的，每____次記半天曠工。____活動(dòng)請(qǐng)假者，____節(jié)按____節(jié)計(jì)算。4、教師無故誤課一節(jié)，按曠工半天計(jì)算，誤課兩節(jié)及以上者按曠工一天計(jì)算，遲到、早退直接計(jì)入考勤，每次考核扣____分。5、所有教職員工(____歲以上與孕婦除外)一律不能坐著上課，應(yīng)該深入學(xué)生中間。6、調(diào)課須由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排，凡私自調(diào)課者，按曠課論。7、需要參加自考、函授等學(xué)習(xí)者，每學(xué)期準(zhǔn)假____天，須持學(xué)習(xí)考試通知到教導(dǎo)處辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離校。此項(xiàng)考勤不計(jì)出勤率。8、凡由學(xué)校安排出差者視為正常出勤，往返途中各一天(特殊情況除外)，超出部分以曠工記。9、節(jié)假日值班必須盡職盡責(zé)，若誤崗或空崗，按曠工____倍論處。10、安全是學(xué)校工作的重點(diǎn)，值日教師和保安人員要盡職盡責(zé)，必須按規(guī)定的執(zhí)勤天數(shù)做好值班工作，若誤崗或空崗，按曠工____倍論處。五、其他規(guī)定1、各學(xué)校要認(rèn)真執(zhí)行學(xué)?？记谥贫龋瑖?yán)守紀(jì)律每天上午、下午____次簽到、簽退(或打卡)，工作時(shí)間外出須有校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的證明，并到保衛(wèi)室存檔。每天由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督查，作好記錄。2、學(xué)期未請(qǐng)假者，視為滿勤。對(duì)于一學(xué)期事假在____天以上、曠工在____天以上或病假在____天以上者，取消各種評(píng)優(yōu)資格，年度考核不能定為優(yōu)秀等次，晉級(jí)提拔受限。3、請(qǐng)假時(shí)間在____天以內(nèi)，節(jié)假日不連續(xù)計(jì)算，請(qǐng)假在____天以上，節(jié)假日計(jì)算在內(nèi)。4、各項(xiàng)考勤均與年度考核掛鉤，作為評(píng)優(yōu)晉級(jí)的重要依據(jù)。5、各學(xué)校考勤應(yīng)該一周一小結(jié)，每月一匯總。將結(jié)果在校內(nèi)公示，同時(shí)于每月____號(hào)前將上月的學(xué)校考勤結(jié)果電子稿和校長(zhǎng)簽字的紙質(zhì)稿報(bào)教管辦。6、建議學(xué)?？记诮y(tǒng)一使用考勤機(jī)。7、本制度自____年____月____日遵照?qǐng)?zhí)行。學(xué)校各類考勤制度（三）為了維護(hù)學(xué)校正常工作秩序，保證學(xué)校工作的順利進(jìn)行，根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神和本校實(shí)際，特制定請(qǐng)假、出勤獎(jiǎng)懲制度。一、請(qǐng)假制度1、教師必須自覺遵守規(guī)定的上下班時(shí)間，嚴(yán)守工作崗位，履行職責(zé)，認(rèn)真做好所承擔(dān)的各項(xiàng)工作，無特殊情況不能遲到早退，遲到、早退三次按事假半天處理。2、教師外出聽課、開會(huì)或半天以內(nèi)的因私外出應(yīng)提前向教導(dǎo)處請(qǐng)假，經(jīng)同意方能離開，而且要與事實(shí)相符。3、病假，因病實(shí)在不能堅(jiān)持工作，請(qǐng)病假必須持醫(yī)院診斷證明書或病歷卡，履行審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。不能提供醫(yī)學(xué)證明或相關(guān)手續(xù)視為非病假。4、因急病或急事來不及事先請(qǐng)假或當(dāng)面請(qǐng)假者，應(yīng)在電話中說明，____不上時(shí)應(yīng)委托他人代替履行請(qǐng)假手續(xù)。5、請(qǐng)假半天由教導(dǎo)處審批，一天以上由校長(zhǎng)審批，三天以上必須向中心校請(qǐng)假。如果為私事，課務(wù)和其他事情(如班主任工作、午間看護(hù)、值日等)自行安排，如為公事由教導(dǎo)處安排。6、任課教師應(yīng)按學(xué)校課表上課。需要調(diào)課時(shí)，應(yīng)通過學(xué)校安排。不得私自調(diào)課。7、不影響工作的臨時(shí)假(____小時(shí)內(nèi))，應(yīng)打招呼，如隨意離校，按曠工對(duì)待。8、工作時(shí)間不閑聊，不干私活。嚴(yán)格遵守上下課時(shí)間，上課鈴聲落，任課教師必須進(jìn)入教室，中途不得隨意離開課堂，禁止接手機(jī)。下課時(shí)間不拖堂，要予以學(xué)生充分的休息。二、處罰規(guī)定：1、請(qǐng)假一周以上不能評(píng)為各種優(yōu)秀。2、學(xué)校____的會(huì)議及各種活動(dòng)中，請(qǐng)假、曠工、遲到、早退者，常規(guī)檢查教工曠課者，不能評(píng)為各種優(yōu)秀。3、無論病事假累計(jì)三天以內(nèi)，從績(jī)效工資內(nèi)不扣錢，累計(jì)三天以外的每節(jié)課病假扣五角錢，一天三元錢，事假每節(jié)扣一元，一天扣六元。三、特殊假的處理：1、女教師按規(guī)定請(qǐng)產(chǎn)假，只享受上級(jí)下發(fā)的各種福利待遇，不享受學(xué)校一切獎(jiǎng)勵(lì)。2、喪假(男女雙方父母子女)給假3—____天(視路途遠(yuǎn)近)，其它直系親屬給假1—____天。3、教職工本人結(jié)婚，假期____天；子女結(jié)婚，假期____天;其他親屬結(jié)婚，按事假處理。4、探親假一律放在假期，在上課期間不享受學(xué)校各種津貼。5、學(xué)習(xí)假。凡經(jīng)學(xué)校允許的在職學(xué)習(xí)，教師可通過學(xué)校調(diào)好課，安排好日常工作后參加學(xué)習(xí)或考試，學(xué)校不算假，不影響崗位考核。6、教職工出勤情況，學(xué)校每周公布一次，每月總結(jié)計(jì)算一次期末計(jì)入本人工作考核。學(xué)校對(duì)全勤者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。五、出勤全校教職工除規(guī)定節(jié)假日外，一定要堅(jiān)持出滿勤。六、其它1、工作不服從分配，經(jīng)學(xué)校多次做工作，仍不接受任務(wù)不再另行安排工作，不僅停發(fā)自動(dòng)停職期間的工資、補(bǔ)貼等待遇，一個(gè)月以上視為自動(dòng)解聘，而且年終考核為不合格。2、不講事業(yè)心，分配工作軟拖，任務(wù)完不成者扣發(fā)____月績(jī)效工資。3、不認(rèn)真履行職責(zé)，在____月內(nèi)累出事故或重大責(zé)任事故，扣發(fā)____月績(jī)效工資。4、不講團(tuán)結(jié)，不講紀(jì)律，拔弄是非，打架罵人，指示家屬鬧事，干擾學(xué)校工作，扣發(fā)____月績(jī)效工資。情節(jié)嚴(yán)重者按治安處罰條例處罰。5、不經(jīng)學(xué)校允許私收或不經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自收費(fèi)，除全部退還外，另扣發(fā)____月績(jī)效工資，并寫出書面檢討。6、紀(jì)律松馳，抹牌____，不論校內(nèi)外，一經(jīng)查出，嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)規(guī)定查處。7、全校教學(xué)人員，應(yīng)堅(jiān)持提前到校，不準(zhǔn)提前放學(xué)，如____月內(nèi)兩次違規(guī)者，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資。8、對(duì)于以盈利為目的私自補(bǔ)課的，不論校內(nèi)、校外，或節(jié)假日，一旦發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決按上級(jí)有關(guān)規(guī)定查處，對(duì)不服從查處者或重犯者，堅(jiān)決解聘。學(xué)校各類考勤制度（四）第一百四十八條為加強(qiáng)勞動(dòng)管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，制訂本制度。第一百四十九條學(xué)校員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，學(xué)校按規(guī)定的上班時(shí)間實(shí)行考勤登記。第一百五十條員工必須按時(shí)上班，不遲到、不早退，上班時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦事須經(jīng)本學(xué)校、部門負(fù)責(zé)人同意。第一百五十一條各部門必須安排人員負(fù)責(zé)考勤檢查，每天檢查遲到、早退、曠工人員，將員工出勤情況報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。第一百五十二條嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。員工因私事請(qǐng)假____天以內(nèi)的(含____天)，由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，____天以上的，由總經(jīng)理批準(zhǔn)；學(xué)校部門員工請(qǐng)假由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，部門經(jīng)理或主管、負(fù)責(zé)人請(qǐng)假一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)，請(qǐng)病假必須持有醫(yī)院證明，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。第一百五十三條員工請(qǐng)假到國(guó)外(含港、澳、臺(tái)地區(qū))旅游、探親、訪友等，一律需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第一百五十四條上班時(shí)間禁止對(duì)外出私事、或未經(jīng)批準(zhǔn)接待親友，違反者當(dāng)天按曠工處理。第一百五十五條員工請(qǐng)假工資計(jì)算如下：請(qǐng)假。任何類別的假期都需部門經(jīng)理事前批準(zhǔn)，并到行政部登記，如有緊急情況，不能事先請(qǐng)假，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理和行政部并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)(補(bǔ)辦手續(xù)時(shí)必須理由充分)，否則以曠工計(jì)。1)請(qǐng)事假的，按100的扣除請(qǐng)假天數(shù)的基本工資和獎(jiǎng)金，并必須有部門領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)和簽字，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理；2)請(qǐng)病假的，按100的扣除請(qǐng)假天數(shù)的獎(jiǎng)金，并必須持有醫(yī)院證明和部門領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，凡連續(xù)請(qǐng)病假超出一個(gè)月，當(dāng)自動(dòng)停職處理。3)請(qǐng)假的員工原則上不允許超假，若超假連續(xù)____個(gè)工作日又未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)者，學(xué)校除不給該員工支付本月基本工資、獎(jiǎng)金外，并將終止雙方的雇用關(guān)系。第一百五十六條員工遲到、早退、曠工等相關(guān)事項(xiàng)的處理如下：1)遲到、早退按月累計(jì)，每次扣罰____元；加班____日增發(fā)給____日工資或安排補(bǔ)休____日；加夜班的，____個(gè)夜班按____日工資計(jì)算。2)發(fā)現(xiàn)曠工情況時(shí)，不論天數(shù)時(shí)間，均扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金，累計(jì)曠工____