禹州神火春風(fēng)礦業(yè)安全教育培訓(xùn)工作辦法

PAGEPAGE1禹州神火春風(fēng)礦業(yè)安全教育培訓(xùn)工作辦法禹州神火春風(fēng)礦業(yè)安全教育培訓(xùn)工作辦法為全面提高我礦員工隊(duì)伍的安全技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)依法自我保護(hù)的意識(shí)，加強(qiáng)培訓(xùn)管理工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，確保安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持管理、裝備、培訓(xùn)三并重的原則，按照安全工作意見(jiàn)文件精神，以培訓(xùn)服務(wù)生產(chǎn)，滿足生產(chǎn)為宗旨，以正確理念引領(lǐng)員工的正確行為，牢固樹(shù)立安全為天、生命至上的安全理念，養(yǎng)成全員參與安全的良好氛圍，達(dá)到強(qiáng)培訓(xùn)、提素質(zhì)的目的，為促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定提供人才支撐。二、組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，礦成立安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：劉志國(guó)副組長(zhǎng)：李德立丁雷蔣道科李玉良成員：各科室科長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)培訓(xùn)中心，培訓(xùn)中心設(shè)在安檢科，安檢科副科長(zhǎng)周占鵬兼任培訓(xùn)中心主任。三、工作目標(biāo)1.井下作業(yè)人員按規(guī)定全部參加安全培訓(xùn)，年度人員學(xué)習(xí)時(shí)間不低于20個(gè)學(xué)時(shí)，培訓(xùn)率達(dá)到100%。2.安全管理人員及特種作業(yè)人員按要求參加三級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，持證上崗率100%。3.一般工種，持上崗證、轉(zhuǎn)崗人員全部參加礦組織培訓(xùn)，合格率100%。四、培訓(xùn)要求1.堅(jiān)持以人為本、按需施教、突出重點(diǎn)、全員培訓(xùn)的原則，做好教育培訓(xùn)工作。2.各單位要建立健全自培人員日計(jì)劃、月計(jì)劃花名冊(cè)，特殊作業(yè)人員、一般工種、普通作業(yè)人員培訓(xùn)檔案，制定月度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。3.對(duì)所有人員培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行考核，考核不合格的給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考不及格者交勞資科處理。五、附考核辦法表項(xiàng)目：脫產(chǎn)培訓(xùn)考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1.按要求參加各種培訓(xùn)完成礦下達(dá)各類培訓(xùn)指標(biāo)。1.不按要求參加扣3分，完不成培訓(xùn)指標(biāo)扣2分。2.學(xué)員服從管理、紀(jì)律、愛(ài)護(hù)公設(shè)施。2.礦培訓(xùn)缺勤1人扣2分，曠課1人扣1分，早退1人次扣5分，頂撞管理人員或損壞公物扣5分。3.學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)，合格上崗。3.考試不合格1人次扣1分，不合格上崗1人次扣5分。項(xiàng)目：持證上崗考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1.建立健全特種作業(yè)和一般人員檔案，數(shù)據(jù)要真實(shí)可靠隨時(shí)更新。1.無(wú)檔案扣5分，漏流1人次扣1分，不及時(shí)扣1分。2.持證上崗率100%2.發(fā)現(xiàn)偽證或無(wú)證上崗1人次扣5分，持證率不達(dá)100%的扣2分。3.特種作業(yè)人員按要求參加復(fù)訓(xùn)并考試合格。3.少?gòu)?fù)訓(xùn)1次扣1分，培訓(xùn)不合格1人次扣1分。4.特種作業(yè)人員調(diào)整崗位要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)中心主任簽字后，到培訓(xùn)中心備案，后方可調(diào)動(dòng)。4.不經(jīng)同意調(diào)整1人次扣5分。5.職工轉(zhuǎn)崗，外部職工調(diào)入需培訓(xùn)合格上崗。5.不培訓(xùn)上崗1人次扣5分。項(xiàng)目：區(qū)隊(duì)自治考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1.按要求填號(hào)自學(xué)手冊(cè)并按要求到培訓(xùn)中心批改。1.少交1人扣1分，晚交1天扣1分，不交的單位扣5分，不按要求填寫1人次扣1分，他人替寫1人次扣2分。2.制定月度培訓(xùn)計(jì)劃，按時(shí)完成當(dāng)月計(jì)劃，培訓(xùn)率達(dá)到出勤人員的100%。2.無(wú)培訓(xùn)計(jì)劃扣3分，不能完成當(dāng)月計(jì)劃扣2分，培訓(xùn)率低于1個(gè)百分點(diǎn)扣2分。3.按時(shí)上報(bào)自培檔案，自培資料要齊全并歸檔整齊。3.晚交1天扣1分，少交一樣資料扣1分，不按要求填寫扣1分，培訓(xùn)檔案歸類不整齊扣1分。4.每年全員安全復(fù)訓(xùn)不少于20學(xué)時(shí)。4.不堅(jiān)持安全復(fù)訓(xùn)扣5分，少?gòu)?fù)訓(xùn)1人次扣1分。5.堅(jiān)持班前會(huì)一日一提提問(wèn)制度，使員工熟知應(yīng)知