學校領(lǐng)導干部考核細則（2篇）

第3頁共3頁學校領(lǐng)導干部考核細則為加強中層干部隊伍建設(shè)，全面提高中層干部素質(zhì)，提高學校管理水平和辦學質(zhì)量，促進學校各項事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)學校有關(guān)制度，特制定本考核辦法。一、考核細則1、認真履行工作職責，對學校安排部署的工作，未按時按質(zhì)完成，每一次每一項扣____分。因此對學校工作造成重大影響的，每一次每一項可扣____分。2、秉公辦事，為人正直，團結(jié)同志；熱心為教職工服務，識大體，顧大局。不善于處理矛盾，同教職工有沖突，每次扣____分。辦事不公，受到教職工舉報，經(jīng)查屬實的，每次扣____分。辦事不顧全大局，拖拉、借故推脫、相互扯皮的?？踎___分。因只顧私利而影響大局給學校造成損失或不良影響的，每次扣____分。3、有較強的組織紀律觀念和事業(yè)心，甘于奉獻，勤于工作，任勞任怨，有責任感。因責任感不強、紀律觀念差耽誤學校工作，每次扣____分。4、遵紀守法，樹立良好的師表形象，出現(xiàn)體罰或變相體罰學生、亂收費、亂訂資料、違規(guī)補課等辦學行為不規(guī)范等問題的，扣____分；被區(qū)、市教育局或其他部門查處造成不良影響的，扣____分。5、模范遵守學校規(guī)章制度，按時參加各種會議，遲到早退一次分別扣____分、____分；嚴格執(zhí)行學?？记谥贫?，遲到、早退一次分別扣____分、____分；有事不請假，每次分別扣____分。6、履行指導、督查、服務職能，把管理職責、服務意識落實到位，確保學校各項工作順利進行。執(zhí)行力度不夠、管理不當，造成不好影響的，視情況輕重酌情扣1—____分。因工作失誤導致通報、上訪、在各級有關(guān)媒體出現(xiàn)負面報道的，視情況輕重酌情扣5--____分。7、認真組織部門工作，學期初能結(jié)合本科室實際，制訂切實有效的工作計劃，在計劃落實過程中，做到有檢查，有總結(jié)，有反饋。對本項工作敷衍了事的，視情況每次扣____分。8、嚴格落實學校值班規(guī)定，不脫崗，不空崗，盡職盡責。統(tǒng)一著裝和標識，不規(guī)范的每項扣____分；值班不作為、脫崗、空崗的，按情況輕重酌情扣2—____分。因此在值班期間出現(xiàn)嚴重問題，給學校造成損失，按情況輕重酌情扣____分。9、學校召開重要會議，以任何方式都聯(lián)系不上的，每次扣____分。應該下達的沒有及時通知，每人次扣____分。10、出現(xiàn)安全責任事故負有責任的，有關(guān)責任人每人次扣____分。11、其他應扣分的行為(以學校班子判斷為主)，按具體情況輕重酌情進行扣分。二、考核方式中層干部的考核以平時考核為主，由學校領(lǐng)導班子或者班子委托人員進行考核，考核結(jié)果適時公布。三、考核結(jié)果的應用。中層干部的考核扣分按____元/分計算扣分金額，并從相關(guān)津貼(獎勵)中扣除，同時考核結(jié)果將應用在評優(yōu)選好、職稱評聘、崗位設(shè)置等各種工作中。學校領(lǐng)導干部考核細則（二）一、考勤(____分)按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、事業(yè)心(____分)領(lǐng)導的事業(yè)心是領(lǐng)導干好工作的基本保證，有了事業(yè)心，在工作時就能全身心的投入，就能多想點子，多想措施，就會千方百計的帶動教師，有創(chuàng)造性完成學校的各項工作。如果事業(yè)心不足，即使有能力、有水平，也不會干好工作，所以領(lǐng)導必須有較強的事業(yè)心。考核分兩個層面進行。第一層面，校長辦公會評價(____分)，校長辦公會根據(jù)各位領(lǐng)導的表現(xiàn)量化打分，得分最高者記____分，其余得分按公式計算。(公式：個人得分____15÷個人最高分____個人考評分)第二層面，教職工代表大會評議(____分)記分辦法同上。三、在教師中的威信(____分)領(lǐng)導在教師中的威信的高低在某種程度上決定著領(lǐng)導的工作質(zhì)量。因為在學校工作中，領(lǐng)導只是一個組織者、指揮者，工作需要全體教師來干，威信高的領(lǐng)導，凡布置的工作教師會主動地完成，保證工作質(zhì)量，因此領(lǐng)導要想干好工作，必須在教師中有較高的威信。威信的高低主要從以下幾個方面測評1、在工作中是否能做到公正、公開。2、在工作中是否實行民主。3、在工作中是否對教師擺事實、講道理，讓教師心服口服。4、在工作中是否正確處理好領(lǐng)導與教師的各種關(guān)系?？己宿k法。通過全體教師評議，記分方法同上。四、本職工作(____分)校長辦公室主任、副主任考核辦法1、在校長領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)教育的方針、政策、法律、法規(guī)和上級教育行政部門的指示。配合有關(guān)處室組織本校教職工的政治學習和全校性活動。完成校長交辦的任務。2、負責學校文秘工作。保管學校印章并審定印章的使用；負責各類文件，函電的收發(fā)、傳閱及立卷歸檔整理工作；做好各種文書資料的整理、分類、保存及使用等工作，注意嚴守機密。負責管理學校綜合檔案室，提高檔案利用價值。收檔不及時每次扣____分，私自向外借閱學校文件等扣____分。3、參加校務會及行政會，做好記錄。統(tǒng)籌周活動安排。根據(jù)學校有關(guān)決策，及時擬定并下發(fā)通知，檢查會議決定的執(zhí)行情況，并向校長匯報，缺一次扣____分。4、及時記錄學校的重大事項及主要活動，記錄上級領(lǐng)導來校檢查指導工作情況，記錄來賓參觀學校情況，負責學校“大事記”的記錄整理工作，缺一天扣____分。5、協(xié)助校長了解教職工思想政治情況，掌握教職工的特長，使用及繼續(xù)教育情況。做好教職工考勤情況的累計，考勤不及時公布每次扣____分。6、協(xié)助校長做好校內(nèi)外人員來訪、來信及來電的處理工作；責接待外地來校參觀、交流的團體和個人的具體安排，做到待人誠懇、復信復電及時。接待不及時，準備不充分每次扣____分。7、工作中，務必堅持原則，辦事公道，真實準確，嚴格自律。出具各種證明應嚴格審核手續(xù)是否完整，內(nèi)容是否真實，對手續(xù)不符，內(nèi)容失真的證明材料應予拒絕簽復。出具的所有證明都應詳細登記，存檔備查，每失誤一次扣____分。8、負責做好治安安全保衛(wèi)工作，因保衛(wèi)人員失職造成學校財產(chǎn)損失及師生安全者扣____分，并同保衛(wèi)人員一起追究其他責任。教務主任考核辦法1、根據(jù)學校要求及工作實際，按時制訂學期教學工作計劃和總結(jié)，以及督促收交各部門、個人各項計劃及總結(jié)和紀錄，沒有制訂每項扣____分，內(nèi)容不切實際或內(nèi)容不詳，每項扣____分，未按規(guī)定時間完成者，校長辦公室督促一次扣____分，落實不徹底或達不到學校要求每項扣____分。2、積極指導各教研組、級部開展教學科研活動。及時對活動效果進行評價，若有失誤每項扣____分，或只有活動沒有評價、總結(jié)收檔每次扣____分。保質(zhì)報量的完成上級業(yè)務部門安排的一切活動，否則，失誤一次扣____分。3、及時進行教師的業(yè)務考核，每缺一次扣____分，若考核成績不真實，有虛假現(xiàn)象，每人次扣____分，無教師業(yè)務檔案或運用不當扣____分。4、落實好教師的業(yè)務培訓、進修，因參加培訓影響正常的教學秩序，每出現(xiàn)一人次扣____分。外出學習教師上交學習記錄、學習心得及相關(guān)材料并上好匯報課，否則失誤一人次扣____分。5、作息時間安排每失誤一次扣____分。6、課程安排不當或教師搭配不當造成誤課，每次扣____分。7、嚴密地組織期中、期末考試，每失誤一次扣____分，成績的統(tǒng)計正確率在____%以上不扣分，每低一個百分點，扣____分，及時進行期中(末)考試成績質(zhì)量分析每失誤一次扣____分。8、對級部及教師個人在教學過程中出現(xiàn)的失誤沒有及時批評、指正、隱滿不報，每次扣____分。9、每學期做好教務人員的過程性和終結(jié)性考評工作，每失誤一人次扣____分。學期末做好“三好學生”“優(yōu)干”等評選工作，每失誤一次扣____分，所評出的對象名不符實的每一人次扣____分。10、及時傳達、安排與教育教學有關(guān)____，做好新初一入學及建好學籍檔案，每失誤一次扣____分。11、堅守崗位，缺崗一次扣____分。12、及時完成教材、教學輔導材料的訂購工作，按規(guī)定辦理手續(xù)，每失誤一次扣____分。及時做好有關(guān)教學檔案資料的整理、入檔工作，每失誤一次扣____分。13、按要求分發(fā)教師所用教學物品，每失誤一次扣____分。14、做好教務人員的職業(yè)道德教育，若因教育不到，教務人員服務態(tài)度懈怠，影響正常的教學工作及同志間的團結(jié)，每次扣____分。15、若出現(xiàn)其他失誤，按教導主任崗位職責酌情扣分。16、能積極主動、創(chuàng)造性開展工作，且成績效果顯著，經(jīng)校委會同意，酌情加分。教務副主任考核辦法1、認真落實學校教學工作，落實不徹底或達不到學校要求的扣2--____分。2、做好業(yè)務活動的考勤，會議記錄和業(yè)務日志，缺記一次扣____分。3、協(xié)助校長辦公會和教導主任做好對教師的考核，每缺一次扣____分。4、收集、整理教師教學資料不及時，每次扣____分，教師業(yè)務檔案建立不合理，每次扣____分。5、做好考務工作，嚴密組織期中、期末考試，每失誤一次扣____分，做好成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析，每失誤一次扣____分。6、及時發(fā)放教師教學所用物品，每失誤一次扣____分。7、及時傳達、安排與教學有關(guān)____，做好新初一入學及建好學籍檔案，每失誤一次扣____分。8、堅持崗位，缺崗一次扣____分。9、若出現(xiàn)其它失誤，按副教導主任職責扣分。10、能積極主動、創(chuàng)造性開展工作，且成績效果顯著，經(jīng)校委會同意，酌情加分?？倓罩魅慰己宿k法1、沒有制定學期工作計劃或工作總結(jié)以及所屬部門和個人沒有計劃或總結(jié)的每項扣____分，若制定內(nèi)容不切實際，不具體每項扣____分，落實情況令學校不滿意者扣____分。2、負責建好校產(chǎn)管理檔案，該項若出問題扣____分。3、落實安全工作責任制，經(jīng)常檢查房屋等一切學校設(shè)施、設(shè)備情況，若檢查匯報不及時或因此以致出現(xiàn)事故扣____分。4、負責檢查學校施工的質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)檢查不力，以致出現(xiàn)質(zhì)量問題的扣____分。5、為學?；蚪虒W購物要及時并保證質(zhì)量，如不及時或質(zhì)量不行扣____分。6、對各班各室的財產(chǎn)使用一定登記明確，學期中每月檢查公布一次，學期終清理公布一次，若缺少一次或檢查不認真每次扣____分。7、對后勤人員遵紀守法及職業(yè)道德教育，若教育不力后勤人員有遲到、早退、礦工或消極怠工服務不到位的根據(jù)情況適當扣分。后勤人員若出現(xiàn)違法亂紀與影響學校聲譽者扣____分。8、加強自行車管理，發(fā)現(xiàn)自行車混亂一次扣____分。9、按學校要求負責做好美化綠化工作，若失誤扣____分。10、認真及時組織后勤人員做好學校臨時安排的工作，若出問題每次扣____分。11、每學期做好后勤人員的過程性和終結(jié)性考評工作，若有失誤扣____分。12、除以上各條，若出現(xiàn)其它問題，凡涉及總務主任責任范圍內(nèi)的酌情扣分。政教處主任考核辦法1、根據(jù)學校的工作要求，制定德育工作計劃，主持政教處全面工作，負責政教處職員的聘任，管理與考核，管理不善出現(xiàn)失誤各____分，管理不善出現(xiàn)失誤扣____分。2、協(xié)助德育副校長領(lǐng)導班主任工作，審查班主任工作計劃，定期布置班主任工作，對班主任工作進行監(jiān)督、考核、評定，定期組織班主任學習交流經(jīng)驗和總結(jié)工作。組織安排好班會、校會活動，每周將級部常規(guī)檢查結(jié)果匯總公布，每缺一次扣____分。3、負責班風、校風的檢查評比和各項流動紅旗的發(fā)放，因失誤出現(xiàn)問題____次扣____分。4、負責對學生的安全、紀律、衛(wèi)生、文明禮儀等教育、管理和獎懲，組織好對"優(yōu)秀學生干部"、"三好學生"、先進班集體的評選和表彰，組織不得力每次扣____分。對違犯紀律的學生予以教育和處分，了，出現(xiàn)一次教育或處分不及時扣____分。5、負責各班級衛(wèi)生區(qū)，組織好紀律、衛(wèi)生、出勤、胸牌、學生著裝，早操、課間操等的檢查評比，一天一公布，一周一小結(jié)，每缺一項扣____分。6、組建好學生會，選拔、培養(yǎng)好學生會干部，指導學生會圍繞學校各項任務開展工作，培養(yǎng)他們自我管理的能力，管理不得力，出現(xiàn)問題每次扣____分。7、定期召開學生思想分析會，定期向分管校長匯報學生情況和班主任工作情況，學期末寫出工作總結(jié)，每缺一項扣____分。8、根據(jù)學生守則和學生日常行為規(guī)范要求，制定校內(nèi)相應的校規(guī)，校紀及管理制度，抓好各項常規(guī)的檢查和反饋，管理好學生宿舍，保證學校有良好的教學秩序，計劃詳實具體，總結(jié)實事求是，每缺一項扣____分。9、除以上各項，若出現(xiàn)其他問題，凡涉及政教處主任職責范圍酌情扣分。團委書記考核辦法1、要及時制定團委工作計劃并組織落實，作出總結(jié)，計劃、總結(jié)缺一項扣____分，措施過于簡單，不具體的扣____分，落實不好扣____分。2、每學期發(fā)展一次團員，發(fā)展團員不準徇私，若發(fā)現(xiàn)徇私者每人次扣____分，不能按要求發(fā)展者扣____分。3、加強團的組織建設(shè)，每學期至少召開____次團委工作會議，缺一次扣____分。4、間周一次團課，向團員和青年學生宣傳團的有關(guān)知識，及時對學生進行教育，缺一次扣____分。5、配合學校及藝體組組織好青年教師及學生的各種文體活動，組織不力出現(xiàn)問題，每次扣____分。6、做好學校宣傳信息工作，辦好廣播站、布置好櫥窗、黑板報、壁報，效果差者每項扣____分。7、按要求組織好升旗儀式，并且做好每次的升降工作，每失誤一次扣____分。8、收好團費，帳目清楚，不準多收或少收，若失誤視情節(jié)扣____分。9、建好、管好檔案，出現(xiàn)問題視情況輕重扣____分。10、管好、用好團委各項用品器材，項有管理不當出現(xiàn)損傷者，視情節(jié)輕重扣____分。11、負責對學生的安全、紀律、思想品德等方面的教育和管理。完成學校交給的其他任務，若出現(xiàn)失誤每次扣____分。12、做好團委及團干部的評優(yōu)工作，失誤一次扣____分。五、分管工作的實績(____分)熟悉分管級部的具體情況，在確保安全的情況下，指導老師認真完成學校安排的各項任務，認真督查班主任跟班、早操、課間操、教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導學生、后進生轉(zhuǎn)化、值班等有關(guān)