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第3頁(yè)共3頁(yè)安全責(zé)任查處及約談制度范文安全生產(chǎn)責(zé)任約談工作制度(試行)第一條為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(____第493____)等法律法規(guī)及中心《安全工作問責(zé)制度》等相關(guān)規(guī)定,落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強(qiáng)化各部門安全責(zé)任意識(shí),規(guī)范履行安全生產(chǎn)職責(zé),提高安全工作執(zhí)行力,特制定本制度。第二條安全工作責(zé)任約談,是指中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)安全生產(chǎn)工作中存在的由于故意或者過失,不履行或者不正確履行工作職責(zé),工作____,以致影響安全管理工作,造成不良影響或一定損失的部門負(fù)責(zé)人、有關(guān)職工約見談話,分析問題或事故發(fā)生原因和安全生產(chǎn)狀況,研究工作措施,并進(jìn)行約談告誡。第三條約談對(duì)象(一)發(fā)生問題或事故單位的部門負(fù)責(zé)人;(二)負(fù)有業(yè)務(wù)管理職責(zé)的部門負(fù)責(zé)人;(三)認(rèn)為有必要約談的其他人員;約談對(duì)象要準(zhǔn)時(shí)參加約談,不得委托他人。第四條下列情形由中心主要領(lǐng)導(dǎo)或其委托中心分管領(lǐng)導(dǎo)主持約談:(一)對(duì)中心安全管理工作的指示、文件、規(guī)定不落實(shí)或落實(shí)不到位,且多次警告仍不整改的;(二)對(duì)出現(xiàn)的重大安全隱患不按要求整改或未按期完成、進(jìn)展緩慢的;(三)三個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)兩起安全隱患,整改不力的;(四)發(fā)生較大非傷亡生產(chǎn)安全事故的;(五)不認(rèn)真履行本部門職責(zé),不按要求排查、治理、上報(bào)重大安全隱患,導(dǎo)致工作受阻,產(chǎn)生不良影響的。(六)認(rèn)為有必要約談的其他情形。第五條約談要聽取問題或事故單位安全生產(chǎn)管理等方面的基本情況,問題或事故發(fā)生經(jīng)過、整改或搶險(xiǎn)情況,性質(zhì)、原因分析及教訓(xùn),重點(diǎn)是采取的措施、強(qiáng)化安全責(zé)任等方面的匯報(bào),被約談對(duì)象要準(zhǔn)備書面材料。第六條約談工作由中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)____安排,各部門主管參加,約談時(shí)間原則上在問題或事故發(fā)生后一周內(nèi)____進(jìn)行。第七條約談程序(一)約談前,書面通知約談對(duì)象,告知約談時(shí)間、地點(diǎn)、需要提交的相關(guān)材料;(二)約談時(shí),應(yīng)安排專人記錄,形成約談紀(jì)要并及時(shí)發(fā)送被約談部門;(三)約談后,被約談單位要在____日內(nèi)將約談要求落實(shí)情況以書面形式上報(bào)。第八條對(duì)無(wú)故不參加約談或不認(rèn)真落實(shí)約談要求的部門和個(gè)人將按中心有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究被約談人的責(zé)任。第九條對(duì)年內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)兩次及以上安全工作約談的,要對(duì)有關(guān)部門進(jìn)行問責(zé)。第十條各部門要結(jié)合實(shí)際情況制定本部門的安全工作責(zé)任約談制度。第十一條本制度適用于中心所屬各部門。安全責(zé)任查處及約談制度范文(二)大英縣石門初級(jí)中學(xué)校安全管理責(zé)任事故約談制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī),落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認(rèn)真吸取各類安全事故教訓(xùn),強(qiáng)化主體責(zé)任,根據(jù)忻州市教育局有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校安全管理實(shí)際,制定本制度。一、本制度所稱學(xué)校安全管理責(zé)任事故約談,是指校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事故發(fā)生地的各負(fù)責(zé)人或班主任約見談話,分析事故原因和安全形勢(shì),研究工作措施,以及對(duì)發(fā)生事故的科室或班級(jí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談告誡。二、約談對(duì)象1.發(fā)生安全事故的年級(jí)負(fù)責(zé)人及主管部門負(fù)責(zé)人;2.負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的主要負(fù)責(zé)人;3.認(rèn)為有必要約談的人員;約談對(duì)象應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加約談,不得委托他人。三、下列情形有校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)主持約談:1.一個(gè)月內(nèi)發(fā)生兩起較大安全事故的;2.發(fā)生重大或特大安全事故的;3.認(rèn)為有必要約談的其它情形。四、約談要聽取各年級(jí)安全管理等方面的基本情況,事故發(fā)生經(jīng)過、事故搶險(xiǎn)情況,事故性質(zhì)、原因分析及教訓(xùn),重點(diǎn)是采取的措施、強(qiáng)化安全責(zé)任等方面的匯報(bào)。被約談對(duì)象應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備書面材料。五、約談原則上在事故發(fā)生后,事故等級(jí)、性質(zhì)確定后一周內(nèi)組織進(jìn)行。六、約談程序1.約談前,書面通知約談對(duì)象,告知約談時(shí)間、地點(diǎn)、需要提交的相關(guān)材料。2.約談時(shí),應(yīng)安排專人記錄,形成約談紀(jì)要。3.約談后,被約談人應(yīng)在____日內(nèi)將約談要求落實(shí)情況以書面形式上報(bào)。七、對(duì)無(wú)故不參加約談或不認(rèn)真落實(shí)約談要求的科室和個(gè)人將進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并按有關(guān)規(guī)定追究被約談人的責(zé)任。安全責(zé)任查處及約談制度范文(三)為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī),落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認(rèn)真吸取各類安全事故教訓(xùn),強(qiáng)化主體責(zé)任,根據(jù)忻州市教育局有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校安全管理實(shí)際,制定本制度。一、本制度所稱學(xué)校安全管理責(zé)任事故約談,是指校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事故發(fā)生地的各負(fù)責(zé)人或班主任約見談話,分析事故原因和安全形勢(shì),研究工作措施,以及對(duì)發(fā)生事故的科室或班級(jí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談告誡。二、約談對(duì)象1.發(fā)生安全事故的年級(jí)負(fù)責(zé)人及主管部門負(fù)責(zé)人;2.負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的主要負(fù)責(zé)人;3.認(rèn)為有必要約談的人員;約談對(duì)象應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加約談,不得委托他人。三、下列情形有校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)主持約談:1.一個(gè)月內(nèi)發(fā)生兩起較大安全事故的;2.發(fā)生重大或特大安全事故的;3.認(rèn)為有必要約談的其它情形。四、約談要聽取各年級(jí)安全管理等方面的基本情況,事故發(fā)生經(jīng)過、事故搶險(xiǎn)情況,事故性質(zhì)、原因分析及教訓(xùn),重點(diǎn)是采取的措施、強(qiáng)化安全責(zé)任等方面的匯報(bào)。被約談對(duì)象應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備書面材料。五、約談原則上在事故發(fā)生后,事故等級(jí)、性質(zhì)確定后一周內(nèi)____進(jìn)行。六、約談程序1.約談前,書面通知約談對(duì)象,告知約談時(shí)間、地點(diǎn)、需要提交的相關(guān)材料。2.約談時(shí),應(yīng)安排專人記錄,形成約談紀(jì)要。3.約談后,被約談人應(yīng)在____日內(nèi)將約談要求落實(shí)情況以書面形式上報(bào)。七、對(duì)無(wú)故不參加約談或不認(rèn)真落實(shí)約談要求的科室和個(gè)人將進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并按有關(guān)規(guī)定追究被約談人的責(zé)任。安全責(zé)任查處及約談制度范文(四)____黨支部“兩個(gè)責(zé)任”約談制度為繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得的成果,貫徹黨的____精神,落實(shí)我縣局黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,根據(jù)上級(jí)黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”工作的要求,結(jié)合我縣局的工作實(shí)際,制定本制度。一、指導(dǎo)思想以黨的____精神為指導(dǎo),堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,始終把落實(shí)支部廉政建設(shè)的主體責(zé)任作為重要戰(zhàn)略舉措,以落實(shí)責(zé)任為基本前提,以健全制度為根本保障,以責(zé)任追究為有力抓手,不斷推進(jìn)縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展,努力營(yíng)造和諧服務(wù)環(huán)境,為實(shí)現(xiàn)岢嵐縣局煙草行業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保證。二、約談對(duì)象1、黨支部書記對(duì)班子成員開展約談;2、支委委員和全體黨員開展約談。三、約談內(nèi)容(一)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),選好用好干部,防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。2、按照《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系____年工作規(guī)劃》,制定本單位實(shí)施意見。3、對(duì)本年度學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出安排部署,將工作任務(wù)分解落實(shí)到相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人。(二)教育責(zé)任1、結(jié)合本系統(tǒng)、本單位實(shí)際,制定黨員教師教育規(guī)劃,每季度至少有針對(duì)性地開展一次黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。2、深入開展法律法規(guī)和師德師風(fēng)教育活動(dòng)。3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè),結(jié)合學(xué)校特點(diǎn),深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)課堂活動(dòng)。4、積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作。5、堅(jiān)決糾正損害群眾切身利益的行為。(三)管理責(zé)任1、管好班子,帶好隊(duì)伍。2、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)行目標(biāo)管理,落實(shí)目標(biāo)任務(wù),層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。3、強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,落實(shí)用制度管權(quán)、管人、管事,推進(jìn)制度創(chuàng)新。4、加強(qiáng)教師日常管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和處理。5、認(rèn)真落實(shí)信訪工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理家長(zhǎng)舉報(bào)和訴求。(四)檢查考核責(zé)任1、開展經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和處理。2、每年組織召開一次述紀(jì)述廉述責(zé)述作風(fēng)大會(huì),開展測(cè)評(píng),重視測(cè)評(píng)結(jié)果運(yùn)用。3、每半年向上級(jí)黨委報(bào)告一次落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。(五)示范責(zé)任1、帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,當(dāng)好落實(shí)“一崗雙責(zé)”的表率。2、帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,當(dāng)好班子建設(shè)的表率。3、帶頭執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定,當(dāng)好踐行群眾路線的表率。4、帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,當(dāng)好廉潔從政的表率。5、帶頭遵守黨紀(jì)政紀(jì),當(dāng)好黨員干部的表率。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,對(duì)縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé);領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工,履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),對(duì)全體黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四、約談方式約談采取走出去登門談、請(qǐng)回來(lái)約定談、打電話靈活談、工作時(shí)機(jī)動(dòng)談、座談會(huì)集體談等方式。五、約談要求1、縣局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員每年至少約談____次;支部委員每年至少對(duì)普通黨員約談____次。此外,根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行約談。2、每位領(lǐng)導(dǎo)都要制定具體的約談工作計(jì)劃,下發(fā)約談通知書,做好約談?dòng)涗洝?、約談要嚴(yán)肅認(rèn)真,實(shí)事求是。約談黨員在接到約談通知后要積極準(zhǔn)備,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度向組織匯報(bào)思想,反映情況。4、突出重點(diǎn),講求實(shí)效。在約談對(duì)象中,不協(xié)調(diào)的班子成
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