演講競聘演講稿錦集九篇

第頁共頁演講競聘演講稿錦集九篇【推薦】演講競聘演講稿錦集九篇演講競聘演講稿篇1尊敬的各位領導和同事們：大家下午好！本人雖然已有六年的學校中層理論經歷，但今天站在這里，我照舊很緊張，不亞于六年前的那個第一次參加競聘演講的我。因為我知道，時代在前進，教育在開展，對老師的要求在進步，學校對學校中層的素質也必然在提升。面對新時期、新教育，面對新學校，面對新____、新老同事，雖然我有信心和才能勝任自己的選擇,但是有信心不一定會成功，不過沒有信心一定不會成功。我對自己默默地說，競聘不成功并不代表什么，最起碼我被分配到了我心儀的學校，最起碼我仍然是個快樂的美術老師?；貞涀约簩W校中層工作的六年，沒有轟轟烈烈，有的是踏踏實實，有的是成長成熟。有一句話是這樣說的，學校中層有三類：一流的學校中層，將自己當作棟梁，主動擔起單位的重任；二流的學校中層，將自己當作夾心餅，被動地完成任務；三流的學校中層，處處抱怨，只會發(fā)牢騷，最終一事無成。對照自己的工作，雖然自己絕對不是三流，但也沒有到達一流這個高度。假如這次自己能有幸競聘成功，一流將是我工作永遠的目的，我將對自己提出以個幾個要求：1、永遠保持強烈的責任意識?！柏熑涡蔫T就高品質”這是一句很普通的廣告語。我認為，作為一個學校中層，責任心是最首位的。有了責任心，才能做好任何事情。對學校負責，對領導負責，對老師負責，對學生負責，對工作負責，其實真的恰恰是對自己最大的負責，同時也能獲得更大的鍛煉和開展空間。我會時刻牢記：我是學校的一份子，我不可或缺，我愿意為學校效勞，為各位效勞。因為這是我的責任。2、永遠保持寬闊的合作胸襟。成功來自于分享。學校的學校中層構造是由一個個部門構成的，每個部門都承當著不同的責任，部門和部門之間是互相依存、榮辱與共的關系。作為一個學校中層，最要不得“各掃門前雪”，應該從部門的小我中超越出來，從整體的角度出發(fā)，承當別人的同時，也成全了自己。只有擁有了寬闊的合作胸襟和意識，才能真正肩負起學校中層這個重任。3、永遠保持良好的學習狀態(tài)。我知道我沒有過人的才能，但我愿意學習。很欣賞這樣一句話：“不充電，就不會放電”。一次性人才就像一次性電池，在淘干自己的儲藏后，就會被淘汰，而充電電池因為可以充電，所以可以不斷地放電。當今世界知識爆炸，要掌握先進的工作方法，把握最新的教育動態(tài)，唯一的出路就是學習，會充電才會放電。不管成功和失敗，那都是過去的成績，將自己歸零，將心態(tài)歸零，永遠保持良好的學習狀態(tài)，追求卓越成長。最后，不管這次競聘成功與否，用泰戈爾的詩句來完畢我的演講：天空中沒有留下鳥的痕跡，但我已飛過。謝謝大家。演講競聘演講稿篇2尊敬的各位領導、同志們：大家好！我競聘的是科長職務。人事教育部門作為黨和上級政策執(zhí)行以及職工切身利益的詳細落實部門，有著很強的政策性和原那么性，且工作繁雜而成效難為人所見，要做好這項工作，需要有敏銳的目光，高度的責任感、強烈的事業(yè)心、為職工排憂解難的熱心、默默無聞的奉獻精神，我自信自己具備上述素質，相信自己有才能勝任所競聘的這個崗位，所以充滿信心的在此向各位領導和同志們進展述職和競聘演講。本人自94年征稽處成立，曾任處辦公室副主任、政工科副科長、20xx年任處政工科科長至今，參加工作以來，××年的人事政工工作經歷，豐富了我的人生閱歷，培養(yǎng)了我的才干和才能，十多年來，在省局、市局和處黨委的正確領導下，本人在人事政工工作崗位做出了一定的工作成績：參與了征稽處成立前的交接、籌備和成立后的規(guī)章制度建立及本單位的組織史的編纂；完成了車購稅人員劃轉人事檔案和相關資料的整理移交、報表上報、現實表現鑒定等工作；參與了我處人事制度改革的制度建立、競聘上崗方案的施行工作；參加了屢次工資套改、調整審批及職工職稱的評聘、續(xù)聘和工資兌現；做好了單位職工定級、晉級考試、年度考核、職工離退休，大中專生錄用、職工調動、軍轉干部安置的編制、人事等相關手續(xù)；為職工辦理了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險及醫(yī)療補充險；完善了方案生育和關協(xié)根底管理工作；盡力為女職工____，盡心為退休職工效勞，盡責關心下一代，使我處方案生育和關協(xié)工作年年被評為XX市、市交通局、XX區(qū)先進單位；為職工落實住房福利政策，辦理了相應的產權證、土地使用證、住房清理、住房公積金審批等；負責文明創(chuàng)立工作，注重材料的整理和各項措施的落實，使長沙征稽處形成了創(chuàng)立的良性循環(huán)形式。至20xx年，長沙征稽處所有建制單位全部跨入市級及市級以上文明單位行列；根據中組部和市委組織部以及人事部和市人事局的要求，搜集整理了全處黨員、入黨積極分子和全體職工數萬個數據，建立了征稽處黨員信息管理系統(tǒng)和人事編制以及工資審批信息系統(tǒng)，為實現辦公現代化做了大量的工作；嚴謹標準的做好了黨建、宣傳和黨委四好班子創(chuàng)立根底工作，能學以致用，利用自己的愛好和專長，通過宣傳欄、簡報、網頁，如實快捷的宣傳黨的方針和征收政策法規(guī)，利用網絡，在互聯網上宣傳和推介長沙交通征稽,使我處黨建和宣傳工作成績斐然，得到了各級黨組織的充分肯定。十多年來，在按政策辦事、盡心為職工效勞的原那么下，認真的完成了份內份外的各項工作任務，把黨的政策、組織的溫暖、領導的關心不折不扣的給了每位職工。假如我競聘成功，我將一如既往的在上級和處黨委的領導下，掌握政策，把握原那么，落實細那么，把服從于領導的中心工作和效勞于職工的關心工作作為工作的出發(fā)點和落腳點，服從領導，當好參謀和助手，效勞職工，付出關心和愛心。牢記自知者明、自信者強、自律者廉，做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，胸懷全局，把參與政務、管理事務、做好效勞三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，擺正位置，當好配角。讓人事教育部門成為黨委和領導的喉舌，政策落實的渠道，成為溝通領導與職工的橋梁，宣傳精神文明的窗口，成為傳播單位文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃。假如我競聘成功，我將以“三服從三一點三適度”來要求自己：以“三服從”要求自己做到：個性服從覺悟、感情服從原那么、主觀服從客觀。讓效勞不欠位、讓主動不越位、讓服從不偏位、讓融洽不空位。把“以為爭位，以位促為”作為工作目的。以“三一點”來準確調整工作的切入點，在上級要求與本處實際工作有間隔時，盡量尋找結合點、在部門之間工作協(xié)調有沖突時，從政策法規(guī)與工作職責上尋找平衡點、當領導之間意見相左時，從領導所處角度及意圖上領悟一樣點。以“三適度”作為與人相處的原那么，一是冷熱適度，不吹、拍、拉、捧。以共同的目的團結人、以人格的魅力感染人、以有效的管理鼓勵人。二是剛柔適度，不自視清高，不隨波逐流，做事當斷那么斷，不優(yōu)柔寡斷。三是粗細適度，對大事不糊涂，小事不計較。對職工多理解、多尊重,不抱怨、不指責。靜修身，檢養(yǎng)德。踏踏實實做事，清清白白做人。以上述職和競聘，希望組織考察，希望大家認同，期待您對我的信任。競聘上崗重在參與，不以成敗論英雄，成可喜，寵辱不驚看花開，敗無悔，去留無意隨云卷。無論結果如何，我都將坦然面對，與全處職工一道共創(chuàng)長沙征稽處輝煌燦爛的明天！謝謝大家！演講競聘演講稿篇3尊敬的各位領導、各位評委：大家好！首先感謝各位給了我這樣一個展示自己的時機，下面我簡要介紹一下個人情況，以便各位對我有更深入的理解。我叫孔莉，今年33歲，20xx年畢業(yè)于南昌建筑學校，20xx年至20xx年，到中央黨校吉安分校函授，獲得了企業(yè)管理專業(yè)?？茖W歷。自20xx年進入郵政儲蓄，一直在儲蓄崗位工作。多年來，我一直兢兢業(yè)業(yè)，踏實肯干，因此深得領導和同事的好評。各位領導，各位評委，我今天之所以信心十足地參加此次競聘，是因為我自認有如下優(yōu)勢：一是我能吃苦，有精業(yè)敬業(yè)、敢打敢拼的精神。我相信，這種精神將能幫助我將業(yè)務檢查員工作做得更好。二是我擅長學習，掌握業(yè)務技術快，具有豐富的專業(yè)知識和業(yè)務技能。我在儲蓄崗工作了7年，可以說是干一行、愛一行、專一行，積累了豐富的工作經歷和業(yè)務技能。三是我擅長與人溝通，有一定的營銷技巧，熟悉相關法律法規(guī)，能嚴密結合郵政儲匯業(yè)務工作實際開展業(yè)務。多年的郵政工作使我對郵政儲蓄的政策法規(guī)、業(yè)務的種類、處理規(guī)定及規(guī)程都了熟于胸，因此我能嚴密結合郵政儲匯業(yè)務工作實際開展業(yè)務。四是我具有團隊協(xié)作精神，工作中能顧全大局、嚴守機密。我認為，業(yè)務檢查員的工作雖然是以每個人要靠業(yè)績提升自己，但卻不是一味憑單打獨斗就能成功的。惟有眾人團結協(xié)作，顧全大局、互互相助才能贏得整體業(yè)績的提升。以上所述情況，是我競聘業(yè)務檢查員的優(yōu)勢條件，假設我有幸競聘上崗，這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉業(yè)務檢查工作，并進入業(yè)務檢查員的角色。業(yè)務檢查員是局管理中內控的一個重要崗位，郵政業(yè)務管理和通信質量、效勞質量的檢查工作、星級人員的評定工作、本部門及領導交辦的其他工作是業(yè)務檢查員的主要職責，我認為詳細工作有以下幾點：一、是要認真執(zhí)行各項法規(guī)制度，做好業(yè)務單式、現金票據，窗口效勞和業(yè)務流程的指導、檢查監(jiān)視工作，發(fā)現不平安隱患及時采取有效措施。二、是要及時掌握市場動態(tài)，搜集整理、挑選上報各類競爭對手的市場信息，結合我局的實際情況制定解決方案并組織施行。三、是加強營銷渠道管理，監(jiān)視檢查全縣郵儲網點的操作情況，標準效勞用語，進步效勞質量，嚴格執(zhí)行我局制定的營銷渠道考評方法，對全縣郵儲網點施行監(jiān)控，促進營銷渠道的標準化建立。另外，我認為業(yè)務稽核工作還需要有勤奮務實精神，要定期編制業(yè)務稽核檢查工作方案按期施行，及時編寫稽核檢查工作報告及改良意見。也就是要有目的、有內容的制定每天、每周、每月工作方案；并根據實際工作中出現的新問題、新情況及時對方案進展調整、修改和補充。在實際工作中還要加強各班組之間的嚴密配合，注重團隊協(xié)作，否那么我們的工作中會存在一定的盲目性。四、是我有扎實的理論根底和純熟的計算機操作和應用程度。自20xx年以來我利用業(yè)余時間不斷學習，不斷充電，先后獲得了中央黨校吉安分校的經濟管理專業(yè)的專科文憑，知識的提升將為我今后的工作打下了堅實根底。假如委以我業(yè)務檢查的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使業(yè)務檢查工作在各方面都有新的起色，新的打破。謝謝大家！演講競聘演講稿篇4下午好!我叫，今年歲，是來自急診科的一名主管護師，自學本科學歷，學士學位，1995年參加工作，20xx年由外院調入中醫(yī)院，20xx年主動申請到急診科工作，至今已八個年頭。在急診科這樣一個時間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經從當年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長無數的心血，也浸透著急診科護士姐妹們的關心與支持。今天我懷著無比沖動的心情來到這演講臺上參加急診科副護士長的競聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術和超強的應變才能;于是我苦練內功，積極學習業(yè)務知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，經常被患兒家屬點名打針;還純熟掌握了急診急救技術，參與科室的重大搶救工作，經常加班加點，隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調科室的繁瑣事務，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲，在護理部舉行的三基理論和操作比賽中成績，20xx年受護理部委派到南京市兒童醫(yī)院進修小兒頭皮針穿刺技術，在省衛(wèi)生廳急診科專項檢查中操作考核得到專家組的肯定和表揚;20xx、20xx年被評為先進工作者;20xx年12月8日新門診樓輸液大廳正式啟動，原急診中心進展了擴建，這對我們急診科全體醫(yī)護人員是機遇更是挑戰(zhàn);20xx年3月受護理部委派到南京市鼓樓醫(yī)院進修急診急救護理，進修期間我認真學習先進急救技術，細心鉆研管理經歷，領略了她們的新職工培訓和實習生帶教方案，還有幸參加了省衛(wèi)生廳舉辦的護士長管理培訓班在鼓樓醫(yī)院為期兩天的理論課程。知不足而思進取，進修完畢后我將把我所學的先進護理理念和急救技術應用到臨床工作中去。我知道護士長工作非常重要，她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，她的職責就是帶著全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。以優(yōu)質的效勞贏得廣闊患者的滿意。我也深知護士長工作非常辛苦，她們像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人;象竹一樣掏空自己，甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時刻影響者我，也促使我努力向她們學習，向她們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。假如我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作一、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質量標準，制定工作方案，并組織施行詳細工作，認真履行護士長的職責和義務。以“五效勞一提升”為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實現護理效勞“零”投訴。搶救室逐步推行無陪護護理，出院后回訪防止形式化。優(yōu)化輸液室工作程序，減少患者等待時間。二、重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理過失。開展法律意識教育，培養(yǎng)慎獨精神。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實習生帶教，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。三、不斷加強醫(yī)患、護患溝通，培養(yǎng)愛傷觀念，促進有效溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，積極調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資。四、培養(yǎng)經營意識，擅長進展本錢效益核算。病人收費明細化，增加收費的效勞工程如大力開展中醫(yī)護理技術操作，減少不必要的開支，特別注意科室醫(yī)療設備的保養(yǎng)與維修，確保正常運轉，為科室創(chuàng)造最大的經濟效益。五、科室做到年有目的，月有方案。以身作那么帶著護士每人每年完成1-2篇論文。定期開展靜脈穿刺技術、搶救技能大練兵和科室業(yè)務學習、護理查房，進步護士臨床工作才能和科研程度。綜上所述，假如我這次競聘成功，我會把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長。假如沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒，我還是一名的護士，我將一如既往，腳踏實地的工作。鹽城市中醫(yī)院在院領導的正確帶著下，在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃開展，我衷心的希望能在我院開展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信：有志者，事竟成!各位領導、各位同事，讓我們攜起手來，共創(chuàng)鹽城市中醫(yī)院的美妙明天!謝謝大家!演講競聘演講稿篇5各位領導，同事：大家好，這次競聘非常的劇烈，很多人會說我可能沒有什么希望，但是我想要挑戰(zhàn)自己。我覺得可以站在這里參與這次競聘，我就已經成功了。投身改革是我院每個教職工的共同心聲和榮耀使命。借此時機向多年來一直關心、支持、幫我的各位領導表示誠摯的謝意。下面是我對xx職位的一個初步的想法請各位批評指正：演講競聘演講稿篇6尊敬的各位領導大家好：我申報的第一志愿是干訓部，第二志愿是黨委辦公室。首先，我感謝院黨委進展這次人事制度改革給們創(chuàng)造了競聘的時機，也感謝各位領導對我申請競聘的時機，也感謝各位領導對我申請競聘給予的鼓勵和支持。一、主要工作經歷我于1987年7月畢業(yè)于白城師專教學系，1993年教學函授本科畢業(yè)，1996——1998年參加了東北師范與學教育學原理專業(yè)研究生課程進修班學習。87年畢業(yè)后，分配到前郭縣老師進修學校師訓部工作，主要負責中師函授學號教學課程的輔導和小學老師繼續(xù)教育工作。93年4月調入學院工作。93—97年在教務處工作，主要負責中、小學老師的學歷培訓及管理工作。同時還承當相應專業(yè)的輔導任務。97年被院黨委任命為教處付處長，98年調入考核辦公室工作，98年下半年被派到綜合部任主班兼第三黨支部書記，主抓德育教研，在這期間，我除了完成好本部門的工作外，還承當過干訓部主辦的分管德育的付校長及德育辦主培訓班的《中小學德育管理》這門課程的講課任務。20xx年8月九七級師范生一至十班共計558名學生業(yè)到我院學習，組織上任命我為教務主任，除了完成正常的管理外，我還承當了《小學德育》這門課程的教學工作。寒暑假期間，我還承當過各種培訓班的講課任務。去年暑假我承當了小學骨干老師培訓班《承受為與發(fā)現學習》專題的講課任務。去年寒假我承當了中、小學科帶頭人培訓班的《中小學德育研究》專題的講課任務，今年暑假我承當了小學骨干老師培訓班的《小學數學教學與小學生思維才能的培養(yǎng)》這一專題講課任務，以上是我的主要工作經歷。二、主要工作業(yè)績我于93、94、95、98年度被評為市級綜合優(yōu)秀，97年、20xx年被評為院級先進工作者，97年被省教委評為優(yōu)秀管理干部，99年被市教育院評為優(yōu)秀黨員。20xx年被評為市級優(yōu)秀老師，我所領導的部門99年被市教育分院評為先進黨支部，教務處于20xx年底被評為院級先進部門。___年來，我曾在七本刊物上發(fā)表文章。同進參加了《中小學教學管理基準》一書的編號工作，另外還參與中小學德育實效性課題的研究工作。三、上崗后的工作設想：1、按照國家、省有關部門對干訓工作的要求，支持干訓工作效勞于素質教育、效勞于根底教育的改革與開展的原那么，做好十五期間干訓工作。2、強化效勞意識，進步效勞質量。干訓部是校長之家。干訓工作的核心是效勞，要努力為校長學習工作、生活我創(chuàng)造一些方便條件，通過自身和部門同志的努力樹立良好的“窗口”形象，同時要細化崗位職責，標準工作程序，健全規(guī)章制度，努力實現管理的科學化，進步效勞質量。3、做好組織協(xié)調組織協(xié)調是干訓工作的重要特點，要強化協(xié)調配合，另外要搞好省、市、縣三級干訓部門之間的聯絡以及與學員所在學校的句通與聯絡把省、市教委及省市學院的省縣決議、決定落到實處，做到上情下達，同時要及時檢查、指導各縣〔區(qū)〕的小學校長培訓工作，及時把學員的意見手建議反應給主管領導，做到下情上知。4、改革培訓形式培訓形式直接影響到培訓的質量，鑒于校長培訓班培訓的`目的和課程設置要求難度大，又考慮到校長工作的實際，我認為十五期間應積極嘗試以下培訓形式：〔1〕問題引探教學法：校長培訓班的理論課程的證明授時間是非常有限的，要到達好的理論教學效果，最好采取問題引探教學，即先由老師或學員提出假設干當前教育管理改革的熱點問題，專家進展討論和爭論，然后由老師從理論層面上進展概括性分析^p，變一言堂和滿堂灌為群言堂和啟發(fā)式?！?〕課題研究指導培訓法即以課題研究為主的導師指導下的研修培訓方法，由專、兼職學科專家組成導師組，圍繞當前教育改革開展中的假設干問題確定課題研究選師和相應的理論課程，在精講理論的同進，指導學員課題研究，使賞在課題研究中消化所學習的東西，這種方式既為利于校長對新的理論知識的領會和應用，又有利于他們在培訓期間出成果。除些之外，自主讀書研修法，案例分析^p教學法，管理行為訓練法，蔣弱校調查診逝法等也都是行之有效的方法。對客觀上述目的我充滿信心，第一、有學院黨委的正確領導和各部門及全院老師的支持，這是我做好工作的根本保障，第二、干訓部是一個具有優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的部門是一個團結，省朝氣、省戰(zhàn)斗力的律評，這是我做好工作的堅決根底。各位領導，在世紀之初，干爭轉強之際，我趕上了學院成立以來第一次如此偉大而又深入的改革，不管競聘是成功還是失敗，我都是幸運的，我真城地希望各位領導能支持我，也衷憫心地祝愿我們學院的明天會燦爛輝煌。演講競聘演講稿篇7尊敬的老師、親愛的同學們下午好！今天，我很快樂走上講臺，和那么多樂意為班級作奉獻的同學們一道，競選班干部。我想，我將盡最大的努力做好班干部工作，來發(fā)揮我的長處幫助同學和班集體共同努力進步。我會把班級活動作為展示特長、愛好的場所，把學習當作一種樂趣，在班集體里互幫互助；我會嚴格要求自己，為同學樹立典范，相信在我們的共同努力下，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，使我們的整個班級形成一個團結向上、積極進取的集體。既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是班干部，我就要成為一名出色的____！流星的光芒來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個班級的優(yōu)秀來自班干部的領導和全體同學的共同努力。假如我成功中選，我將會用旺盛的精力和清醒的頭腦來做好這項工作，我將會和其他的班干部一起在班隊課上舉行一些有益于學習而有趣的活動來豐富大家的校園生活。我想我們大家都應該當個實干家，不需要那些華美的詞匯來修飾。我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由于這種內驅力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。戴爾卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或哪個職務?！奔偃缥衣溥x了，我不會氣餒，說明我還有許多缺點，我將繼續(xù)完善。同學們，信任我，支持我，請投我一票!謝謝！鞠躬！演講競聘演講稿篇8各位領導、各位同事：大家好！今天我競聘辦公室主任一職，假如競聘成功，我將比照辦公室主任工作職責，和大家一道努力工作，并肩作戰(zhàn)，竭盡全力把職場文秘辦公室的各項工作做好，為職場文秘領導班子服好務，為職場文秘干部職工服好務。我競聘辦公室主任的理由有三：第一：我工作雷厲風行，富有激情，有一定的組織協(xié)調才能；第二：我有一定的文字功底，可以圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重擔，勇于完成上級領導交辦的各項急難險重工作，且勇于承當、毫不推諉！詳細工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：一、做好參與決策的工作積極為領導提供決策根據的形式，做好效勞決策工作。注重調研，圍繞組織的中心任務和領導的意圖廣泛搜集信息，去粗取精去偽存真為領導決策提供真實可靠的根據。二、協(xié)助領導處理好組織內部的事務根據實際情況，按時完成任務并及時向領導匯報工作，同時還會處理好辦公室內的日常事務，很據工作的性質、內容、任務妥善安排。三、做好一名協(xié)調者，協(xié)調各方面關系協(xié)調好領導和部門之間的關系，協(xié)調好部門與部門之間的關系、協(xié)調好辦公室內部之間的關系，是組織內部的關系協(xié)調融洽。四、做好工作的把關工作在執(zhí)行中加強監(jiān)視，發(fā)現問題及時給與指導，幫助糾正偏向。詳細來說要進步公文質量、把好會議關、把好辦公室經費關、把好用人關充分發(fā)揮每個人的長處。五、做好工作當中的每一個細節(jié)，務務實效辦公室工作無論是學習、協(xié)調、效勞最終都要表到達細節(jié)上，對組織的各階段的中心任務早部署、勤檢查、重落實充分調動各方面的工作的積極性，保質保量的完成任務。六、身為辦公室主任我必須加強自身的素質修養(yǎng)加強"德"加的修養(yǎng)，要加強政治修養(yǎng)勇于開拓，不斷創(chuàng)新，廉潔奉