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文檔簡介
單元收入與分配必修1《經(jīng)濟(jì)生活》2021/5/91收入與分配個人收入的分配國家收入的分配宏觀把握知識(分配制度)社會公平的重要體現(xiàn)和實現(xiàn)正確處理效率與公平的關(guān)系我國的分配制度收入分配與社會公平(分配政策)(分配原則)稅收:財政:財政的巨大作用財政收入與支出稅收的基本特征稅收的種類依法納稅是公民的基本義務(wù)按勞分配為主體多種分配方式并存1.一條主線:分配(解決“為誰生產(chǎn)”的問題)2.知識體系:生產(chǎn)(創(chuàng)造財富)→分配(財富的分配)→個人如何參與分配(分配制度與分配原則)與國家如何參與分配(財政與稅收)第三單元的內(nèi)容結(jié)構(gòu)2021/5/92第一幕個人收入的分配2021/5/931、生產(chǎn)決定分配生產(chǎn)分配決定我國現(xiàn)階段的生產(chǎn)力水平基本經(jīng)濟(jì)制度(生產(chǎn)關(guān)系)分配制度生產(chǎn)力發(fā)展不平衡、多層次公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展按勞分配為主體、多種分配方式并存決定決定決定決定生產(chǎn)關(guān)系反作用決定2021/5/941、生產(chǎn)決定分配【拓展思維】我國現(xiàn)階段分配制度的客觀必然性。原因理論依據(jù)具體分析根本原因生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)決定分配水平低,不平衡,多層次直接原因生產(chǎn)資料所有制決定分配方式公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度要求按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度現(xiàn)實原因發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配2021/5/952、按勞分配及其作用(1)基本內(nèi)容和要求:
在社會主義公有制的范圍內(nèi),勞動者向社會提供勞動,社會以勞動為尺度,向勞動者分配個人消費(fèi)品,實行多勞多得,少勞少得?!咀⒁恻c(diǎn)】存在性質(zhì)適用范圍分配尺度分配對象分配結(jié)果社會主義制度下公有制經(jīng)濟(jì)勞動個人消費(fèi)品多勞多得,少勞少得注意:國家機(jī)關(guān)、公有制事業(yè)單位、公有制企業(yè)、公有制控股的股份制企業(yè)中職工的工資、獎金、津貼與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的承包土地經(jīng)營所得都屬于按勞分配。土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)所得不屬于按勞分配,而屬于按生產(chǎn)要素分配。公有制經(jīng)濟(jì)內(nèi)不僅有按勞分配,還有其他分配方式。2021/5/96(2)原因:實行按勞分配的必然性——由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟(jì)條件決定①生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提。②社會主義制度下的生產(chǎn)力發(fā)展水平,是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。③社會主義制度下勞動的性質(zhì)和特點(diǎn),是實行按勞分配的直接原因。不能實行按需分配不能實行平均分配2、按勞分配及其作用社會占有,由社會分配2021/5/97(3)意義(作用)①實行按勞分配,勞動者的個人收入同自己付出的勞動數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起,有利于充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性,激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動技能,從而促進(jìn)社會生產(chǎn)的發(fā)展。②按勞分配作為社會主義性質(zhì)的分配制度,是對剝削制度的根本否定。體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位,是分配制度的偉大變革。
2、按勞分配及其作用2021/5/98(4)地位:按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟(jì)中個人消費(fèi)品分配的基本原則。按勞分配在我國所有分配方式中占主體地位。原因:——公有制在國民經(jīng)濟(jì)中站主體地位??偨Y(jié):理解按勞分配(1)按勞分配的基本內(nèi)容和要求(2)實行按勞分配的原因(3)實行按勞分配的意義(4)對按勞分配為主體的“主體”的認(rèn)識為什么—是什么2、按勞分配及其作用2021/5/99我國多種分配方式并存(非按勞分配)的內(nèi)容(1)按生產(chǎn)要素分配:(2)公有制經(jīng)濟(jì)中對勞動者生活起保障作用的福利性分配、社會保障收入勞動、資本、土地、技術(shù)、管理等要素3、我國多種分配方式并存公有制經(jīng)濟(jì)中的分配方式不一定都是按勞分配2021/5/910A.按資本要素分配:突出強(qiáng)調(diào)“投資收益”,如私營企業(yè)主的稅后利潤,股票紅利、股息,儲蓄和債券的利息等;
B.按土地要素分配:憑借土地取得的收入,如土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金;如土地流轉(zhuǎn)所得C.按勞動要素分配:私營企業(yè)、外資企業(yè)中的職工工資、獎金和津貼;
D.按技術(shù)要素分配:突出強(qiáng)調(diào)“技術(shù)貢獻(xiàn)”,技術(shù)入股、專利費(fèi)用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入E.按管理要素分配:強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)中的經(jīng)理等管理者的年薪及獎勵F.按信息要素分配:指提供市場信息、管理方案(點(diǎn)子)的收入。(1)按生產(chǎn)要素分配①內(nèi)容:2021/5/911②意義(1)按生產(chǎn)要素分配健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度A.是對市場經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn);(生產(chǎn)要素)B.體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重,對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重;(個人)C.這有利于讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,以增加居民收入、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(社會)2021/5/912
【易混易錯提示】
1.合法的勞動收入與合法的非勞動收入①合法的勞動收入:按勞分配、按勞動要素分配。②合法的非勞動收入:按土地、資本、技術(shù)、信息、管理等要素分配。
2.公有制經(jīng)濟(jì)中的分配方式并非都是按勞分配
3.勞動收入并非按勞分配收入。個體勞動收入、私營和外資企業(yè)中的按勞動要素收入不是按勞分配收入。
按勞分配工資、獎金和津貼平均分配福利按生產(chǎn)要素分配技術(shù)、資本入股所得2021/5/9135、科技人員收入的分配形式要具體分析,不能一概而論。(1)公有制企業(yè)中科技人員收入的分配方式主要是按勞分配。還有非按勞分配的福利性分配和社會保障收入。(2)股份制企業(yè)中,科技人員憑技術(shù)向企業(yè)投資入股,獲得相應(yīng)的股份,從股份制企業(yè)獲得收入,屬按技術(shù)要素投入所得的收入。(3)私營企業(yè)或外資企業(yè)中,科技人員受雇于私營企業(yè)主和外商,其所得工資是按勞動要素分配。4、非勞動收入并不等同于剝削收入剝削收入是指私營企業(yè)、外資經(jīng)濟(jì)中私營企業(yè)主和資本家獲取的剩余價值。這種剝削收入屬于非勞動收入?,F(xiàn)階段我國非勞動收入還有:①按資金分配的收入。例如股息、利息等。②風(fēng)險收入。這些都不是剝削收入。注意:國家保護(hù)一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入。2021/5/914國有經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì)中勞動者的工資私營經(jīng)濟(jì)和外資經(jīng)濟(jì)中勞動者的工資6、工資收入不都屬于按勞分配按勞分配按勞動要素分配2021/5/915(2014天津卷1)河北省饒陽縣的程秀把的4畝地入股流轉(zhuǎn)給某民營農(nóng)業(yè)科技有限公司,成為該公司的股東和員工。程秀說:“除了每畝每年保底租金800元外,我春節(jié)前有領(lǐng)了15%的分紅,加上每月工資1200元一年下來能掙兩萬多?!彼氖杖擘賹儆诎瓷a(chǎn)要素分配②受公司經(jīng)營狀況的影響③屬于按勞分配④受股票價格波動的影響A.①②B.③④C.①④D.②③A2021/5/916(2014四川卷2)M村在確認(rèn)村民的土地經(jīng)營權(quán)等權(quán)屬后,將1000畝土地的經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)給公司,用于種植蔬菜和花卉,每戶村民按850斤大米(約1400元)/畝·年的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取租金。對此認(rèn)識正確的是:①村民獲得租金是因為土地與資本和勞動結(jié)合創(chuàng)造的價值②土地所有權(quán)在土地向?qū)I(yè)公司流轉(zhuǎn)后仍歸每戶村民所有③村民通過土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)所獲得的收入屬于非農(nóng)業(yè)勞動收入④土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)能使市場有效發(fā)揮配置資源的作用A.①②B.①③C.②④D.③④D2021/5/917第二幕收入分配與社會公平2021/5/9181.公平的含義:比較寬泛,涉及經(jīng)濟(jì)、政治、社會等各個領(lǐng)域,收入分配公平是社會公平的重要體現(xiàn)。2.收入分配的公平收入分配的公平,主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等,即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊,要求保證人們的基本生活需要。注意:收入分配公平平均主義收入差距分配不公一、收入分配公平——是什么?2021/5/919我國目前收入分配不公平(收入差距)問題主要表現(xiàn):①全社會收入差距拉大,財富分配嚴(yán)重不均。②不同群體之間收入分配差異明顯,收入向高收入群體集中,兩極差距擴(kuò)大。③不同區(qū)域之間居民收入差距和城鄉(xiāng)居民收入差距擴(kuò)大。④行業(yè)差距繼續(xù)擴(kuò)大,壟斷行業(yè)和非壟斷行業(yè)收入差距日益突出。⑤居民收入在國民收入中的比重過低,勞動報酬在初次分配中的比重過低
2021/5/920二.為什么要實現(xiàn)收入分配公平?1.收入分配公平是社會公平的基本內(nèi)容。2.有利于縮小收入差距,協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,實現(xiàn)社會的和諧,促進(jìn)共同富裕。3.公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。只有公平分配,才能維護(hù)勞動者權(quán)益,激發(fā)勞動者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效率的積極性,增加社會財富。4.是中國特色社會主義的內(nèi)在要求,是實現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn);
也是社會主義的本質(zhì)要求。5.有利于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,全面協(xié)調(diào)可持續(xù)、統(tǒng)籌兼顧的要求。6.有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長由主要依靠投資、出口拉動向依靠消費(fèi)、投資、出口協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。2021/5/9211.根本措施:深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,大力發(fā)展生產(chǎn)力,保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。2.堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,為我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的國民收入分配格局提供了重要的制度保證。3.增加居民收入,著重保護(hù)勞動所得,提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重,努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步,是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。4.再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。要健全以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制;規(guī)范收入分配秩序。5.兼顧效率與公平。6.發(fā)揮財政的作用。國家財政是促進(jìn)社會公平、改善人民生活的物質(zhì)保障。三.如何實現(xiàn)收入分配公平?2021/5/922【拓展思維】什么是初次分配和再分配初次分配是指在創(chuàng)造國民收入的物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部進(jìn)行的分配。國民收入在物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部按三個方面進(jìn)行分配:一是以稅金和利潤的形式上繳給國家,形成國家的收入;二是以工資等方式分配給生產(chǎn)部門中的勞動者;三是企業(yè)(集體)自留部分。國民收入在物質(zhì)生產(chǎn)部門進(jìn)行分配后,還必須在全社會范圍內(nèi)進(jìn)行的再次分配,以保證滿足非物質(zhì)生產(chǎn)部門的需要。再分配是指在初次分配的基礎(chǔ)上,政府主要通過稅收、財政提供社會保障機(jī)制和社會福利、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配的調(diào)節(jié)機(jī)制,調(diào)節(jié)各收入主體之間現(xiàn)金或?qū)嵨锏姆峙溥^程。2021/5/9231.效率效率是指經(jīng)濟(jì)活動中產(chǎn)出與投入的比率,它表示資源有效利用的程度。效率提高就是資源的節(jié)約和社會財富的增加。效率是人類經(jīng)濟(jì)活動追求的基本目標(biāo)之一。2.正確處理效率與公平的關(guān)系①統(tǒng)一(一致性):一方面,效率是公平的物質(zhì)前提,另一方面,公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。②對立(斗爭性):公平與效率分別強(qiáng)調(diào)不同的方面。提高效率必然犧牲一些公平;保證公平必須放棄一些效率。(講效率就要獎優(yōu)罰劣,導(dǎo)致收入差距,影響公平;重公平,則要求人們的收入盡量沒有差距,這又會影響效率的提高)。四.處理好效率與公平的關(guān)系2021/5/9243怎么辦——如何處理好效率與公平的關(guān)系A(chǔ).初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系,既要提高效率,又要促進(jìn)公平。
發(fā)展經(jīng)濟(jì)必須充分調(diào)動各方面的積極性,提高資源利用效率。同時,要將收入差距控制在合理的范圍內(nèi),使分配的結(jié)果能促使人們奮進(jìn),使社會具有生機(jī)和活力。B.既要反對平均主義,又要防止收入差距過分懸殊;既要落實分配政策,又要提倡奉獻(xiàn)精神;在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時,倡導(dǎo)回報社會和先富幫后富。2021/5/925初次分配收入存在一定差距是不可避免的,也有助于提高效率,但如果分配中存在的問題過多,再分配很難糾正過來。因此在初次分配中處理好效率和公平的關(guān)系十分重要。再分配具有社會公平功能。當(dāng)然,再分配也要注意促進(jìn)效率。如果把再分配調(diào)節(jié)力度搞得過大,出現(xiàn)獎懶效應(yīng),就會既損害初次分配的公平性,從而也會損害效率,反過來影響再分配的調(diào)節(jié)能力和社會公平的功能。只有初次分配和再分配都處理好效率與公平的關(guān)系,才能促進(jìn)國家收入合理分配,最終既有利于生產(chǎn)力發(fā)展,又有利于促進(jìn)社會和諧?!就卣顾季S】:初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系,2021/5/926(2014大綱卷26)黨的十八大報告指出:“必須深化收入分配制度改革,……提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重。”下列措施中有助于“提高勞動報酬在初次分配中的比重”的是A.加大財政轉(zhuǎn)移支付力度B.調(diào)高國有企業(yè)利潤上繳比例C.提高最低生活保障標(biāo)
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